育児休業給付金の支給を受けるには、事業主に受給資格確認の手続きをしてもらう必要があります。受給資格確認手続きは、初回の支給申請を行うまでにすませておかなければなりません。 勤務先で育児休業給付金の申請手続きを行ってもらう場合には、初回の支給申請と同時に受給資格確認手続きを行ってもらうことができます。一方、自分で支給申請を行う場合には、事前に事業主に受給資格確認手続きをしてもらう必要があります。 育児休業給付金の受給資格があるなら申請を忘れずに! 育児休業給付金を受け取るには、ハローワークへの申請が必要です。申請手続きは通常は勤務先でしてもらえますが、勤務先が手続きしてくれない場合には自分で申請しなければなりません。育児休業給付金を自分で申請する場合でも、勤務先の協力が必要です。スムーズに手続きができるよう、産休に入る前に申請手続きについて確認しておきましょう。 監修:森本 由紀さん ファイナンシャルプランナー・行政書士・離婚カウンセラー。Yurako Office(行政書士ゆらこ事務所)代表。自らの離婚・シングルマザー経験を活かし、女性がお金に困らないマインド作りから生活設計までアドバイスしています。 この記事をチェックした人にはコチラ! 妊娠・出産や育児に関する様々な給付金や優遇措置まとめ(楽天の保険比較) ライフイベント費用 アベレージ調査 ザ・平均! 産休・育休中にもらえる手当て&給付金 出産費用で赤字になる人、黒字になる人 ハローワークでもらえる手当・給付金を解説|失業保険だけではありません! 【2021年最新版】産前産後休業・育児休業給付金｜期間・金額計算ツール. 雇用保険の加入条件とは?加入するとどんな手当が受けられるの? 「女性の転職は30歳まで」ってホント?現代女性の転職事情
残業時間を15分や30分単位で切り捨てるのは違法? 残業手当の計算方法 給与について 給与計算の方法 一般的によく行われている1日ごとに15分や30分単位で残業時間を切り捨てるやり方ですが・・・・。 これは、一般的に違法です! 日々の労働時間の切り捨ては認められていません。 そんなことを続けると、未払い残業が増えていく一方となります。 いつか、辞めた社員から残業代を請求されたら、確実にその切り捨てた時間分も請求してきますし、今いる社員の不満もたまります。 何も良いことがありませんので、1日ごとに切り捨てを行っている場合は、今すぐに辞めて、1分単位で労働時間を集計しましょう。 例えば、こんな日があったとします。 出勤時間:9時00分退社時間:18時14分(休憩1時間) この日の退社時間を切り捨てて18時とするのはNGで、そのまま集計します。 そのため、この日の法定外残業は14分となります。 基本的に、この14分に割増賃金が必要となります。 1ヶ月単位で、30分未満を切り捨てるのはOK ここまで、労働時間の切り捨てはNGということを言い続けてきました。 しかし、これには例外があります。 日々の残業時間は、切り捨てることはできませんが、日々の残業時間を1ヶ月分合計した結果の30分未満を切り捨てて、30分以上を1時間に切り上げるのはOKです。 例えば、1ヶ月の法定外残業の合計が31時間25分だったとしましょう。 この場合、残業計算を簡易化するために30分未満を切り捨てて31時間とすることが認められています。(昭63. 3. 14 基発150号) ちなみに、深夜労働時間や休日労働時間についても同じことが言えます。これらも、1日単位では切り捨てNGで、1ヶ月の合計時間を上記のように端数処理することはOKというわけです。 今はパソコンが普及しているので、切り捨てなくても処理は簡単 このように、事務処理を簡易化するために、1ヶ月単位の合計を端数処理することが認められていますが、その通達も昭和63年のものです。 その当時は、今のようにパソコンも普及していませんでしたので、簡易化するために認めたのだと思いますが、今はどうでしょう? 育児休業給付金とは？人事担当者が押さえておきたい制度の基礎知識 | 福利厚生のRELO総務人事タイムズ. 残業計算なんて、パソコンが全部やってくれます。 端数があろうがなかろうが自動計算です。 それであれば、わざわざ切り捨てや切り上げをする方がめんどくさくないですか?
「夫の会社に私が産休育休中なので配偶者控除ができるかと聞いてもらったら、 『奥さんは出産手当金や育児休業給付金もらってるから無理でしょ』 と言われました」 もしそんなやりとりをしていたら、 会社が間違っている確率が9割 です。 健康保険からもらえる出産手当金 や、 雇用保険からもらえる「育児休業給付金」 は、いわゆる「103万円の壁」を考えるときには含めないからです。 なお、 出産一時金 も含めません。 関連 共働きでも産休・育休中は扶養に入れる!配偶者控除・配偶者特別控除で節税しよう!
公開日:2016年5月25日 (当記事の内容は公開時点のものです) 皆様こんにちは、KING OF TIMEサポートセンターの宍戸です。 こんにちは、同じく伊藤です。いたたたた…… ん!?なんだなんだ、どうしたの伊藤ちゃん!大丈夫? し、宍戸さん……なんだか急にお腹が…… 痛いの?わっ冷や汗かいてるじゃない!午後は半休使って病院行っておいで!! うう……そうします…すみませんが午後のミーティングは無しで…… わかったわかった、リスケしとくから。いいからちょっと休んでなよ。 自力で病院行ける?お向かいのビルのあそこ内科だったっけ? ですです。あいたた…ちょっと行ってきますね。あー町田さんにも言わないと……。 痛そうだね、かわいそうに~。お大事にね……明日も無理するんじゃないよ。 はい、では今日はお先に失礼します~。皆様も、途中で退場してすみません。。。 ■KING OF TIMEで半休を取得申請するには? さて、かわいい伊藤が心配なところではありますが、皆様もこういった経験が おありになるのではないでしょうか? 急に体調が悪くなって早退するケースの他にも、 所用を済ませてから出社したので遅刻になったケースなどに対して、 控除されないように穴埋めとして半有休を使う方も多いと思います。 KING OF TIME導入前は、紙で申請書を出していた企業様も いらっしゃるかと存じます。 でもKING OF TIMEには「申請書」というものは存在しません。 ではKING OF TIMEで半休をどうやったら申請できるのかというと、 「 半休種別 」という項目を選択することで対応します。 まずは、従業員画面(個人別タイムカード)にログインしましょう。 半休取得対象日の[スケジュール]ボタンをクリックしてください。 この画面の、「半休種別」という箇所で『AM有休』や『PM有休』を選択することで 0. 5日の有休が消化されます。 注意点としては、「スケジュール」では 勤務するはずだったスケジュール を 選択することです。まあ大抵の場合は事前に勤務スケジュールが割り当てられていますので、 特に何も変更せずに「半休種別」を選択して問題ありません。 勤務スケジュールと半休種別を組み合わせることによって、 勤務データと休暇データの両立ができる♪ということになります。 たまにですね、「有休の半休だから、スケジュールは有休を選ぶんだよね!」と 気をまわしてくださった結果、何度やっても半休種別が解除されてしまい 全日休暇として扱われてしまうという、呪い(バグとも言う)と見紛うほどのスパイラルに 陥ってしまう従業員様がいらっしゃるのですが、仕様が違うだけなんですよ……。 半勤半休の場合は勤務スケジュール+半休種別選択。 覚えておきましょう。 ■KING OF TIMEで時間休を取得申請するには?
パン作りに必要な強力粉の安全性を考える / 2015年3月 パン作りに大切な「強力粉」を考える パン作りをする上で必要な材料、小麦粉・塩・砂糖・パン酵母・水分。これらは基本的にどんなパンでも必要です。食事パンでも、甘いパンでも。これに、卵やバター、乳製品、油脂などの副材料が加わって、いろいろな種類のパンが作られています。 今回、子どもに安心な手作りパンを作りたいママへお伝えしたいのは、このうちの小麦粉です。パン作りのレシピの中で最も分量が多いのが、小麦粉。安心な食材を子どもに、と願うママはあれもこれも安心食材を求めると神経も使うしお値段もなかなか。なので、食べる分量が多いものから気を付けることをおすすめします。 あまり普段考えていない小麦粉のこと、ちょっと学んでいきましょう! パン作りに大切なタンパク質の多い小麦粉を求めて スーパーで買う小麦粉は数種類かもしれませんが、製菓製パン専門店へ行くと色々な小麦粉に出会えます。強力粉、中力粉、薄力粉、全粒粉、さらにそれの国産、外国産、さらにその上ブランドも様々。一概に小麦粉といっても、今は本当にたくさんの種類があるんです。 お菓子作りは薄力粉、うどんは中力粉、そしてパン作りで主に使うのは強力粉。スーパーで売っている強力粉だと「カメリア」が一般的ですかね。強力粉はアメリカ産とカナダ産の輸入小麦が多いです。 パンがふくらむために必要なタンパク質が豊富に含まれていて、昔からパン作りには外国産の輸入小麦が使われてきました。輸入小麦で心配なのはポストハーベスト農薬。聞いたことがあるでしょうか? 「ポスト」は「後」、ハーベストは「収穫」を意味しています。つまり、小麦の収穫後に使用される農薬です。外国から日本に小麦を安全に運ぶために、防虫剤や防カビ剤が使われるのですが、これが残留農薬として健康に影響を与えうるという考え方もあります。 そして近年では私たちの国産志向も進み、国産小麦に注目が集まってきました。 ですが、国産小麦はパン作りには適さないと長年言われてきました。国産小麦はパンを膨らませるために重要なタンパク質量が輸入小麦に比べて多くないのです。そうなると、いくら頑張ってこねても膨らみが悪く、目の詰まったパンになりやすいです。 さらにもう一歩踏み込んだことを言うと、国産小麦はブランドによって吸水率が違うこともパン作りにはネック。吸水率とは、その粉が水分と触れた時にどれくらい粉の中に水分を吸収するか、ということ。吸水率が高いとたくさんの水分を粉が吸収するし、低いと水分の吸収が悪く、べちゃべちゃした生地になりやすいです。吸水率によって、パン作りのレシピ(加える水分量)を変えなきゃいけないのです。さらには作られた年によっても品質がまちまち、といった側面もあります。 そのため、国産小麦といえば中力粉や薄力粉がほとんど。パン用の強力粉は国産のものはほとんど出回っておらず、タンパク質量の多く扱いやすい輸入ものが今も主流です。 国産小麦と輸入小麦、どっちを選べばいいの?
輸入小麦とポストハーベスト農薬の危険性をお伝えしたところで、 改めて国産小麦のメリットをお伝えしていきましょう。 ですが、その前に気付かないうちに食べている小麦製品についてご紹介していきます。 実はこんなところにも?小麦製品はパンだけじゃない! パンやパスタ、うどんなどは分かりやすいですが、 目に見えないだけで、私たちは小麦を使った食品を 意外とたくさん食べています。 例えば、 ・カレーやシチューのルウ ・ウインナーやハムなどのつなぎ ・ブイヨンや醤油などの調味料 など、小麦を使った加工品は生活の中にたくさん存在しています。 ですので、新型コロナウイルスの影響で外食する機会が減った今でも、 お惣菜や加工品を良く食べる方は 知らないうちに小麦製品をよく食べていることになります。 自然栽培醤油|100年以上の老舗蔵で熟成!
安全安心の小麦って一体何でしょうか。 BIO オーガニック 無農薬 減農薬 化学肥料不使用 一体何をどのように選べばよいの?