■イオン系でお得に買い物&電子マネーポイントも貯まる ■■イオンカードセレクト 「イオンカード」には、電子マネーのWAONやSuicaなどと一体になったものや、JALのマイルも貯まるものなど、多彩な種類が揃っています。おすすめは、イオン銀行のキャッシュカードとクレジットカード、WAONが1枚になった年会費永年無料の「イオンカードセレクト」です。 利用金額に応じて貯まる「ときめきポイント」は、200円の利用ごとに1ポイント。貯まったポイントは、さまざまな商品やWAONポイントに交換したり、対象のネットショップで商品を購入できたりします。ポイントの有効期限は、その獲得期間に応じて最大で2年間。また、WAONの利用で「WAONポイント」も貯まります。 「イオンカードセレクト」の主な特徴は、以下のとおりです。 ①イオングループの対象店舗(イオン・イオンモール・ダイエー・マックスバリュなど)なら、いつでもポイントが2倍(200円で2ポイント)。 ②毎月20日・30日は「お客さま感謝デー」で、全国のイオン・ビブレ・マックスバリュなどの各店舗で買い物代金が5%オフに(一部対象外店舗・対象外商品があり)。 ③55歳以上なら、毎月15日は「G. G感謝デー」で、全国のイオン・マックスバリュ・イオンスーパーセンターなどの各店舗で買い物代金が5%オフに(一部対象外店舗・対象外商品があり)。 ④WAONでの買い物に加えて、オートチャージでも200円ごとに1WAONポイントプレゼント。さらに、各種公共料金の支払いやイオン銀行を給与振込口座にすると、WAONポイントがもらえる! また、ポイントサイト「ときめきポイントTOWN」を経由してネット通販で買い物をすると、ときめきポイントが最大21倍付与されます。 イオンカードで決済した1品5, 000円以上の商品を180日間補償してくれる「ショッピングセーフティ保険」や、クレジットカードの紛失・盗難で不正利用されても、損害額が補填される「クレジットカード盗難保障」も付帯しています。 よりお得に利用したい人は、イオンカードセレクトで年間100万円以上利用して、「イオンゴールドカードセレクト」を目指しましょう。イオングループで100万円以上ではなく、対象店全てで総額100万円以上なので、1年間集中して使えばそんなに難しくありません。一度でも年間100万円以上利用すると、インビテーションで年会費無料のゴールドカードが手に入ります。一部の空港ラウンジや、イオン内にあるイオンカードラウンジを利用できるのでおすすめですよ!
2020年2月6日 キャッシュレス WAON POINT, イオン, 改悪 他社クレカでのポイント二重取りに使っていたWAON POINTカードですが、付与は現金のみに改悪。さらに感謝デーやボーナスポイントも対象外でもう存在価値が無くなりました。 イオンとしてはイオンカードやWAONを使用して欲しいようです。まいばすけっとでの袋辞退のポイントも廃止になりそうですね。 4月1日からイオングループ全店でポイント付与が現金のみに 今まではWAON POINTカードをイオンやダイエーで提示すると、 他社クレカや電子マネーでも200円で1ポイントが付与された上、ボーナスポイントやお客様感謝デーの5%引きも対象になっていました 。 しかし4月1日以降は ポイント付与は現金 のみ、さらに ボーナスポイントやお客様感謝デーも対象外 と存在価値が(? )になるようなカードへ大改悪というかシュレッダー行きカードになるようです。 来年4月には廃止されてそう…… 存在価値が今年の4月以降ほぼ無くなるWAON POINTカードですが、2021年の4月とかに廃止とかになったりしませんかね。 イオンを良く使う人はWAONを使ってそうですし、WAON POINTカード+現金という人、あんまり居なそうな気がしていますし。 とりあえずポイント使い果たして処分ですかね。
クレジットカード は、ポイント付与や割引、各種補償など、さまざまな会員特典を受けられるキャッシュレス決済です。持つカードや使い方次第でとてもお得になるので、ぜひベストな1枚を知りたいですよね。 【画像を見る】クレカの達人イチオシのスーパー・ショッピングモールでトクするクレジットカードとは? そこで、日本初のポイントプログラムポータルサイト「ポイ探」を運営し、クレジットカードに大変詳しい菊地崇仁(きくち たけひと)さんにお話を伺いました。5回にわたって、主婦におすすめのクレジットカードを教えてもらいます。 第2回目である今回のテーマは「スーパー・ショッピングモールでの買い物でおすすめのクレジットカード」です。 ■なぜ、スーパー・ショッピングモールでの買い物にはクレジットカード決済がいいの? 日本でもキャッシュレス化が進み、多くの人がスーパーやショッピングモールなどでクレジットカードを利用しています。クレジットカード決済がおすすめの理由は、主に以下の5つです。 ■①ポイントが貯まって節約効果大! 大手スーパーやショッピングモールならほとんどのところでクレジットカードを利用でき、カードのポイントが付与されます。しかも、小売業者が発行するクレジットカードなら、買い物ごとに割引されたり、ボーナスポイントが付いたりと、お得がいっぱい! ■②会計が簡単・スピーディー! レジでの会計時、現金払いよりもクレジットカード決済の方が断然簡単でスピーディーに済みます。一定額以下ならサインレスです。大手スーパーではセルフレジ化が進んでおり、クレジットカード払いならスムーズで次の人を待たせません! ■③現金の持ち歩きが不要 現金を持ち歩いて買い物するよりも、クレジットカードの方が身軽♪ ■④明細書サービスで管理&不正利用をチェックできる クレジットカード会社から発行される明細書を毎月確認すれば、利用金額を把握できます。万が一、不正利用をされていても明細書で発見できるので、必ず定期的に確認を! また、明細書は利用金額が一覧になっているので、家計管理に役立ちますよ。 ■⑤補償制度で安全・安心して利用できる クレジットカードによっては、カード決済で購入した商品が破損や盗難などにあったときに補償してくれるショッピング保険が付帯されているので、万が一のときにも安心です(対象期間などの条件あり)。 ■スーパー・ショッピングモールでおすすめのクレジットカード Best3 ここでは、「ポイ探」の菊地さんがおすすめする、スーパー・ショッピングモールでの利用に便利なクレジットカードを3種類ご紹介します。ピックアップしたのは、入会時に主婦も審査が通りやすく、買い物時に特典があるもの。しかも、年会費無料なので、上手に使えば家計節約につながりますよ!
11. 02 / ID ans- 2359753 株式会社白寿生科学研究所 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 給与は一般的な額だと思いますし、特に不満は感じていません。普通に働いていれば昇給はあっても減額されることなどありません。自分の頑張りを認めてもらえると、給与に... 白寿生科学研究所 店舗. 続きを読む(全191文字) 【良い点】 給与は一般的な額だと思いますし、特に不満は感じていません。普通に働いていれば昇給はあっても減額されることなどありません。自分の頑張りを認めてもらえると、給与に反映されやすいため目標をもって働いている人が多いです。 一社員の給与はそんなに悪くないと思います。ただ、役員や管理職といった上の役職になってくると多少年収が下がるようです。 投稿日 2020. 28 / ID ans- 4200113 株式会社白寿生科学研究所 年収、評価制度 20代前半 男性 契約社員 法人営業 【良い点】 売れば売っただけ給与に繋がる事。インセンティブ分はダイレクトに給与に反映されるので売れた月はかなり潤う。 基本給が低い... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 基本給が低いので、売れなかった時がかなり厳しい。毎月給与額が違うので不安定で困る。自分一人が頑張っても、営業所の売り上げが低いとあまり意味がない。「人の足を引っ張らないないように!」というプレッシャーが大きかった。 投稿日 2020. 25 / ID ans- 4302116 株式会社白寿生科学研究所 年収、評価制度 50代 女性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 年収としてはそこまで低いというわけではありません。業績によってはインセンティブの額面も増えるので高くなることももちろんあります。し... 続きを読む(全217文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 年収としてはそこまで低いというわけではありません。業績によってはインセンティブの額面も増えるので高くなることももちろんあります。しかし、昇給はあまり見込めないと感じました。固定給にプラスしてのインセンティブなのでもらえる月はもらえますが、元の固定給の昇給がほとんどないので何年勤めても変わり映えしません。給与査定についても不明瞭となっているので、現状に満足しているかと言われれば不満はあります。 投稿日 2020.
04. 16 / ID ans- 4261136 株式会社白寿生科学研究所 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 女性職員が多いのでお互いに理解があり、働きやすい環境だったと思います。主婦も多いから仕事の話もプライベートな話もしやすかったです。急なシフトの変更にも柔軟に対... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 女性職員が多いのでお互いに理解があり、働きやすい環境だったと思います。主婦も多いから仕事の話もプライベートな話もしやすかったです。急なシフトの変更にも柔軟に対応してもらえたので助かりました。 女性の管理職はあまり見かけません。男性社員は契約社員だとキャリアアップがしにくい環境なので厳しいかもしれません。 投稿日 2020. 06. 白寿生科学研究所の年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）｜エン ライトハウス (9627). 22 / ID ans- 4343282 株式会社白寿生科学研究所 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 介護福祉士 【良い点】 女性の多い職場だったので、勤務形態やシフトの調整にとても理解がありました。そのため女性にとって働きやすい環境であったと思います。産休明けに副職する職員もそこそ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 女性の多い職場だったので、勤務形態やシフトの調整にとても理解がありました。そのため女性にとって働きやすい環境であったと思います。産休明けに副職する職員もそこそこいました。 絶対と言う訳ではないけど、男性職員と比べると女性のキャリアアップは難しいと感じました。そもそも介護職という職業でバリキャリは難しいと思います。 投稿日 2020. 05. 14 / ID ans- 4289057 株式会社白寿生科学研究所 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 1人ひとりのスキルに合わせた仕事が振り分けられ、店舗営業も長くないので残業もあまりありません。プライベートと仕事を両立しやすいので家庭がある人は長く働けると思... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 1人ひとりのスキルに合わせた仕事が振り分けられ、店舗営業も長くないので残業もあまりありません。プライベートと仕事を両立しやすいので家庭がある人は長く働けると思います。定職率も悪くないと思います。 仕事とプライベートの両立はしやすいのですが、営業時間内でできる作業は限られるため、バリバリ働きたい人には物足りないかもしれません。また給料やキャリアとしての成長も難しいのかもと思いました。 投稿日 2020.
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 20代前半 女性 6年前 広報 【良い点】 健康産業(医療機器、健康食品メーカー)ということで、現在進行形で需要の高い業種だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 開業当時... 比較的優しい人が多いです。仕事で困った時も上司や同僚に相談しやすく働きやすかったです。 プライベートの話もしやすく、退社した今も連絡を取り合う... 残業もほとんどなかったため、終業後に遊びに行くこともできました。 休日出勤も無かったのでオンオフもしっかり付けられます。 【気になること・改善... 30代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 女性の管理職が少ない。 女性が唯一活躍できるのは東京本社のみ。 支店では女性が活躍できる環境が整っていません。 女性の営業社員は将来性がなく、... 年収? ?万円 社員クラス 31歳で年収は443万円です。 年に一回の昇給も今年はありませんでした。 安定して高収入を望む方は辞めておいた方が良いかと思います。 管理職の... お客様と直接関わることが多いので、前向きに働くことが出来れば、毎日お客様から感謝されるのでとても良い仕事になります。 働いてる感想としてはこの... 20代後半 1年前 個人営業 社員同士の人間関係は良いと感じる。(少なくとも私は社内の人間関係で悩んだ事はない。)上司も面倒見が良い方もおり、悩み等を気軽に相談できる様な環... 週休2日制(土曜、日曜、祝日休み。第2.
白寿生科学研究所 の キャリアの口コミ(14件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 14 件 株式会社白寿生科学研究所 事業の成長性や将来性 50代 女性 正社員 個人営業 【良い点】 高齢化社会における健康への需要は年々高まってきており、スポンサーとなっているアスリートへのセカンド キャリア への支援等、健康についての社会意識はとても高いです。メディアでの宣伝にも力を入れ始めたので将来性も高いと言えると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 メディアでの宣伝に力を入れるようになりましたが、今の宣伝力だとまだまだ世に商品を知ってもらうことは難しいのではと感じます。もっと人の記憶に残りやすいアピール方法を考えても良いのかなと思いました。 投稿日 2020. 03. 10 / ID ans- 4215251 株式会社白寿生科学研究所 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 【良い点】 女性の管理職が少ない。 女性が唯一活躍できるのは東京本社のみ。 支店では女性が活躍できる環境が整っていません。 女性の営業社員は将来性がなく、人数も少ない。 全国の会議などでは懇親会では接待のような状態になっていることもあります。 セクハラなどはありませんけど。 女性で キャリア を積んでいきたいのであればお勧めは出来ません。 投稿日 2020. 11. 白寿生科学研究所｜会社情報、事業所展開. 11 / ID ans- 4547007 株式会社白寿生科学研究所 退職理由、退職検討理由 50代 女性 正社員 個人営業 【良い点】 キャリア アップはこのまま勤めていれば確実にできる会社だと思いましたが、より自分自身のスキルアップを考えた際に転職してみたいという気持ちになりました。様々な研修や実践での接客を通して学んだことを他でも活かすことができるのか、試してみたいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 若干ではありますが、正社員と契約社員の格差を感じてしまうことがありました。 投稿日 2020. 02. 20 / ID ans- 4189249 株式会社白寿生科学研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代前半 女性 契約社員 介護福祉士 【良い点】 教育体制は充実していると思います。入社してすぐ研修がありますし、資格取得支援があるのでパートやアルバイト社員でも長く働きたい人は資格を取ってキャリアアップも可... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 教育体制は充実していると思います。入社してすぐ研修がありますし、資格取得支援があるのでパートやアルバイト社員でも長く働きたい人は資格を取ってキャリアアップも可能でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 「企業として」というよりは介護業界そのものに改革が必要なのではないかと感じました。業界内では職員の負担を減らすなどしっかりしていたように感じます。 投稿日 2020.
01. 23 / ID ans- 4147952 株式会社白寿生科学研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 50代 男性 正社員 その他経営企画関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社内での若手社員を対象に研修会を実施しました。1年にわたり、マーケッティングについての研修でした。社内でこのような研修会を行う企業はあまりないのではないでしょ... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 社内での若手社員を対象に研修会を実施しました。1年にわたり、マーケッティングについての研修でした。社内でこのような研修会を行う企業はあまりないのではないでしょうか。 これまでは、実務研修が中心であり、キャリアアップがあまり意識されていなかったのが実態であると思います。中間層が少ないので、がんばりようによっては、昇進も可能ではないでしょうか。 投稿日 2016. 17 / ID ans- 2235019 株式会社白寿生科学研究所 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 一族経営で社長、副社長ともにとても話好きで話が長い。特に副社長に問題があり、行儀が悪いし思い通りにならないと怒鳴る。女の人には全体的に優しい。社内ルールもこの副社長の一声... 続きを読む(全209文字) 一族経営で社長、副社長ともにとても話好きで話が長い。特に副社長に問題があり、行儀が悪いし思い通りにならないと怒鳴る。女の人には全体的に優しい。社内ルールもこの副社長の一声で簡単に変わる。仕事以外にも社長一家のプライベートな行事も手伝わされる。社員には節約というが付き合いという名目で自分たちの食事には糸目をつけない。アスリートのファーストキャリア、セカンドキャリアにも力を入れているので気に入られれば働きやすいと思う。 投稿日 2015. 白寿生科学研究所の求人 | Indeed (インディード). 28 / ID ans- 2024439 株式会社白寿生科学研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 面接時はジョブローテーションがあるというような話をされますが、実はそんなことはありません。店舗営業に出させられるか、営業が駄目ならその時々で空いている部署に押し込められる... 続きを読む(全225文字) 面接時はジョブローテーションがあるというような話をされますが、実はそんなことはありません。店舗営業に出させられるか、営業が駄目ならその時々で空いている部署に押し込められるです。あいている部署がなければ、しょうがなくどこかにあてがわられ、肩身の狭い思いをするだけです。社員の皆さんに悪い人はいませんが、業界的には先行きも良くはありませんし、スキルアップもありません。人事も社員のキャリアパスには興味がなく、一般論的な自己啓発系の情報をくれるのみでした。 投稿日 2014.
01 / ID ans- 3307898 株式会社白寿生科学研究所 福利厚生、社内制度 50代 女性 正社員 個人営業 【良い点】 月に一度は社内研修が設けられていたり、年に一度の全国研修など研修制度は様々設けられています。 年に一度の人間ドックは会... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 年に一度の人間ドックは会社負担ではなく自己負担となっています。おおよそ5000円ですが、そのくらいは会社負担にしてほしいなと思いました。健康商品を扱っている健康産業をメイン事業に据えているのだから、もう少し社員の健康に対しても配慮してほしいと思いました。 投稿日 2020. 20 / ID ans- 4189261 株式会社白寿生科学研究所 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 契約社員 その他のサービス関連職 【良い点】 基本的な福利厚生はしっかり整っています。 土曜出勤もありますが、月1~2回は必ず土曜日も休めましたし、日曜・祝日はもちろん休みだったので福利厚生に関しての不満... 白寿生科学研究所 wiki. 続きを読む(全168文字) 【良い点】 土曜出勤もありますが、月1~2回は必ず土曜日も休めましたし、日曜・祝日はもちろん休みだったので福利厚生に関しての不満はありません。 私は電車で1時間程かけて出勤していましたが、交通費は全額支給されていました。 年に1度社員旅行があり、社員同士の親睦を深める良い機会になっていました。 投稿日 2018. 22 / ID ans- 3351111 株式会社白寿生科学研究所 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 【良い点】 女性の管理職が少ない。 女性が唯一活躍できるのは東京本社のみ。 支店では女性が活躍できる環境が整っていません。 女性の営業社員は将来性がなく、人数も少ない。... 続きを読む(全168文字) 【良い点】 女性の営業社員は将来性がなく、人数も少ない。 全国の会議などでは懇親会では接待のような状態になっていることもあります。 セクハラなどはありませんけど。 女性でキャリアを積んでいきたいのであればお勧めは出来ません。 投稿日 2020. 11 / ID ans- 4547007 株式会社白寿生科学研究所 仕事のやりがい、面白み 40代前半 男性 非正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人の為、奉仕の心が強い方は良い仕事ではないでしょうか。 ご年配の方が多くコミュニケーション能力は高められると思います。 また、病気で困っている人が良い方向に変... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 また、病気で困っている人が良い方向に変化して行く姿を見る事が出るのは嬉しかったです。 基本給が低すぎるので、売り上げを作らないと生活する事が出来ないので貯金を切り崩すしかありません。 投稿日 2017.
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