青木が思う社内のすごい人自慢でした!
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。 「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。 ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。 ※2 時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。 ※3 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
ハッピースマイル サポートグループの青木です。 今回のnoteでは 「私が思う社内のすごい人自慢」 をさせていただきます! ハッピースマイルに入社し4カ月目に突入しました。 日々、仕事をする中でハッピースマイルにはすごい人ばかりで負けていれない!と思います。 今回はそのすごいと思う人を激選してお伝えしていきます。 その方々は、、、 三期生&シークレット です! ※シークレットの正体は最後まで読んでいただければわかるので読んでいただければ幸いです。 同じスタートラインから始まり今現在、各部署でそれぞれ違う業務をこなしている姿を見たり、新卒1年目ではやらないことをやっていると聞いたり、現在はついていけるよう努力していたりと成長速度がとっても速く、すごい!と同期をみて思っています。 ■すごいと思う人「セールスグループ 小谷野さん、佐々木さん」 お2人は初契約や初のオンラインプレゼン、はじめてのプレゼン等 とても緊張するであろう場面を乗り越えているところが尊敬するところでもあり、私の自慢です。 また、何百回、何千回と電話をかけ伝わりやすい話し方を身につけているところや、 困ったを解決するきっかけ をお客様へお届けしているところがカッコイイです! ■すごいと思う人「人事グループ 佐巻さん」 5年目にしてやっと任せてもらえる仕事を新卒1年目でしかも3カ月目でこなす佐巻さん。 人事という責任が求められる立ち位置でとっても大変な仕事だとは思いますが、しっかりメモをとり勉強をしたり、限られている時間の中でプレゼンの資料作成をしたり、1人で高校訪問をしたりと ハッピースマイルで働く人、ハッピースマイルの今後のために 全力で取り組んでいるところが私の自慢です! 入社3年目までに求められるExcelのレベルとは？ちょっとの勉強でExcelを武器に！ - まいにちdoda - はたらくヒントをお届け. ■すごいと思う人「総務グループ 小林さん」 社内のことを把握しており、従業員が働くうえで不便や不備がないよう備品の補充やレイアウト、新卒1年目にして重要な業務を任せてもらっていることを耳にしたり、行動の速さ、来社されたお客様の対応と 会社の顔 としてや 縁の下の力持ち として頑張っているところが私の自慢です! あと、 卓球が強い ところも自慢ですね! 初心者の私では1点も取れません。 ■すごいと思う人「秘書グループ 広報担当 塚田さん」 文章の構成や掲載の仕方、アイディア等、見る方が 見やすいよう工夫 しているのがとっても伝わる構成であるところです。 また、SNSをより多くの方に見てもらえるよう考えており、可愛いかったり面白いエミちゃんを引き出してくれるところも私の自慢です!
いまや、メディアはもちろんビジネス、自治体の現場でもDX(デジタルトランスフォーメーション)という言葉を見ない日はない。 現場で起こりつつある大きな変化がデジタル化を伴うことは既知の事実だ。 しかしながら、単純にアナログだった作業をシステム化して業務が効率化されることだけがDXではない。 デジタル化には、関連するビジネス課題を根本から理解し、既存業務の見直しをもスコープに入れることが必須となる。 そのためには根拠となるエビデンス、つまりデータの利活用は欠かせない。 Yahoo! JAPAN DATA Conference '21夏では、DXを推進していくための骨幹となる データ利活用のために必要な組織づくりや人材スキル、データを共通言語化した現場の声を紹介する。 DATA Conferenceについて 情報収集も相談も、まとめてPC前で完結!
【ヒューマン・タッチ レター vol. 84】 みなさんこんにちは。ヒューマン・タッチの森川です。 「発達段階」ということばをお聴きになったことがある方は多いと思います。 最も有名なのは、エリクソンの8つの発達段階です。 私たちには、「乳児期」「幼児前期」「幼児後期」「学童期」「青年期」 「成人期」「壮年期」「老年期」の8つの発達段階があり、 それぞれの段階での発達課題が存在し、それらをクリアしていくことで成長し、 次の段階に進んでいくという考え方です。 今回ご紹介するのは、人間の発達段階ではなく、職場の発達段階です。 職場に発達段階があるのか??
独立系システムインテグレーターとして社会基盤を支えるキューブシステムは、幅広い業種に「便利」をもたらすソリューションサービスを提供している。他のIT企業と比べて特徴的なのは、"全員参加型経営"を掲げていることだ。一人ひとりの社員が経営的な目を持ち、利益を生み出すことの大切さ・難しさを理解し、誇りを持ってお客様にサービスを提供している。 技術一本ではないところに魅かれて入社を決めた6年目の山道(SE)は、「部長・マネージャともに、若い社員が"顧客にどのようにご提案したらよいか""この技術を磨いてはどうか"など自由に意見を出せる空気があり、自分たちも経営の一端に加わっていると実感できます。やらされ感がなく、やりがいが生まれます」と言う。 研究開発分野でも、ウォーターフォール手法が主流の日本に対して、アメリカで先進的に採り入れられているアジャイル開発手法の研究開発に力を注いでいて、ごく近い将来、蓄積されたノウハウが現場にもたらされる期待感も社員のモチベーションを高めている。
00%(1年365日による日割計算。うるう年は366日で計算) 名称 融資利率(年利) 返済方式 返済期間/返済回数 JCBキャッシングリボ払い (ザ・クラス会員の方は14. 10%) 毎月元金定額払い ボーナス併用払い ボーナス月のみ元金定額払い 利用残高および返済方式に応じ、返済元金と利息を完済するまでの期間、回数。 <返済例>貸付金額50万円で返済元金1万円の毎月元金定額払いの場合、50ヵ月/50回。 A/X JCBキャッシングリボ払い 15. 00~20. 00% JCB FL+キャッシングリボ払い 5. キャッシングとは？クレジットカードでの利用方法や金利などの注意点｜クレジットカードの三井住友VISAカード. 80~17. 80% 残高スライド元金定額払い <返済例>貸付金額500万円で残高スライド元金定額払いの場合、106ヵ月/106回。 JCB ELキャッシングリボ払い 4. 30~12. 50% <返済例>貸付金額500万円で残高スライド元金定額払いの場合、145ヵ月/145回。 JCB FAITHキャッシングリボ払い キャッシング1回払い(国内・海外) 元利一括払い 23~56日(ただし暦による)/1回 JCB FAITHキャッシング1回払い E. GOキャッシング1回払い 1.
・新規入会&利用特典40, 000ポイント ご入会月(切替え月)の3ヵ月後末までに40万円(税込)以上のご利用でプラス40, 000ポイントをプレゼント ・継続特典最大40, 000ポイント 毎年、前年100万円(税込)のご利用ごとに10, 000ポイントをプレゼント(最大40, 000ポイント) ・外貨ショッピング利用特典+2% ご利用金額100円(税込)ごとにプラス2ポイントをプレゼント ※海外でのご利用のみ対象 ・プリファードストア(特約店)+1~9% ご利用金額100円(税込)ごとにプラス1~9ポイントをプレゼント 上記特典を受けるには一定の条件があります。詳細は以下ホームページをご確認ください。 ■三井住友カード おすすめクレジットカード カード名 お申し込みはこちら 初年度年会費 無料 33, 000円(税込) 翌年度以降年会費 永年無料 利用枠 0~50万円 0~100万円 利率(実質年率) 18. 0% 15. 0% 資金使途 自由 遅延損害金 年20. 0% 担保・保証人 不要 ご返済方法 元利定額返済 ご返済期間・回数 最長4年1ヵ月・49回(新規ご契約ご利用枠50万円、実質年率18. キャッシング｜JCBカード. 0%、毎月返済額1万5, 000円、50万円をご利用の場合) ※ご返済期間・回数は実際のご利用内容によって異なります。 最長3年9ヵ月・45回(新規ご契約ご利用枠50万円、実質年率15. 0%、毎月返済額1万5, 000円、50万円をご利用の場合) 入会資格 満18歳以上の方 (高校生は除く) 原則満20歳以上 安定継続収入のある方 (学生は除く) キャッシングのご利用は計画的に キャッシングは非常に便利なサービスですが、お金を借りるという意識を持って、返済や資金繰りについてはしっかりと事前に計画を立てておくことが大切です。万が一にも返済できないという事態に陥らないよう、しっかりと支出管理を行いましょう。 また、キャッシングとカードローンは、一見似たようなサービスに思えますが、どちらを利用するかで利用枠や金利が変わってきます。利用頻度や利用金額を踏まえて選択し、上手に使い分けていきましょう。 キャッシングの使いすぎを防止するために、三井住友カードの「Vpassアプリ」の利用がおすすめです。 Vpassアプリは、クレジットカードの利用状況やポイント残高を、いつでもご確認いただけます。 さらに、お持ちの金融機関と連携することで、毎月の収支を確認できる家計管理機能を搭載。クレジットカードも銀行も、ポイントも電子マネーも、これひとつで管理することができます。 Vpassアプリ(スマートフォンアプリ) よくある質問 Q1:キャッシングとは?
お電話 "パーソナルアンサー" 支払方法のご変更やリボ宣言/解除、請求額・残高・ポイント数の照会、各種手続き方法などを音声自動ガイダンスでお応えします。お手元にセゾンカードをご用意のうえ、ガイダンスにしたがって操作ください。 本会員様のみのご利用となります。なお、ご利用には暗証番号4桁が必要です。 0120-24-8376 電話番号をお確かめのうえ、お間違えのないようお願いします。 フリーダイヤルをご利用いただけない方
いずれもキャッシング機能を使ってお金を借りることを指すという点で違いはありません。一般的にクレジットカードのキャッシング機能を使ってお金を借りることを「キャッシング」と呼び、カードローンのキャッシング機能を使ってお金を借りることを「カードローン」と呼んでいるケースも多いですが、本来「キャッシング」とはお金を借りるサービスの総称のことです。つまり、クレジットカードを使う場合もカードローンを使う場合も、「キャッシング」をしているということです。 ただ、カードローンとクレジットカードのキャッシングを比べると、比較的クレジットカードよりもカードローンのほうが、金利(貸付の利率)が低めでご利用可能枠の上限金額は高い傾向があります(カードの種類やお客さまのお支払能力等によって金利やご利用可能枠は異なります)。 例えば、オリコのクレジットカード「 Orico Card THE POINT 」のキャッシングご利用可能枠が10万円~100万円で、貸付の利率(実質年率)は15. 0%~18. 0%です。 一方、オリコのカードローン「 CREST 」はご利用可能枠が10万円~500万円で、貸付の利率(実質年率)は4. 5%~18. 0%となっています。 利用カード クレジットカード ローンカード(カードローン) ショッピング機能の利用可否 利用可能 利用不可 キャッシングの上限金額 低い傾向 高い傾向 金利(貸付の利率、実質年率) Orico Card THE POINT (オリコカード ザ ポイント) 年会費無料のポイント高還元率カード 詳細・お申込み 特長 1 還元率は常に1. 0%以上!100円で1オリコポイントがたまります! 2 入会後6ヵ月間はポイント還元率が2. 0%にアップ! 3 年会費は無料! 4 オリコモールのご利用でさらに0. 5%のオリコポイントを特別加算! 5 iDとQUICPayをダブル搭載!コンビニなど少額のお買い物も、簡単・便利・スピーディ! 6 たまったオリコポイントは500オリコポイントからリアルタイムに交換可能ですぐに使えます! 入会後6ヵ月間の特別加算ポイントは期間中最大5, 000オリコポイントとなります。 CREST カードローン選ぶなら、CREST。信頼できる1枚。 貸付の利率(実質年率)4. 5%~18. 0% 詳細はこちら 最高500万円のご利用可能枠!