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Thu, 22 Aug 2024 03:28:31 +0000

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人口密度が高い街の大阪府ランキング【スタディサプリ 進路】

64km 2 14, 562人/km 2 東淀川区より分区 27124 鶴見区 111, 528人 8. 17km 2 13, 651人/km 2 城東区より分区 27125 住之江区 118, 699人 20. 61km 2 5, 759人/km 2 住吉区より分区 27126 平野区 190, 230人 15. 28km 2 12, 450人/km 2 東住吉区より分区 27127 北区 1989年(平成元年)2月13日 140, 364人 10. 34km 2 13, 575人/km 2 (旧)北区と 大淀区 が新設合併 27128 中央区 106, 310人 8. 87km 2 11, 985人/km 2 東区 と 南区 が新設合併

世帯数・男女別人口(大阪府) | 日本ポスティング協同組合

コード 区 設置日 推計人口 面積 人口密度 設置理由 27102 都島区 1943年(昭和18年)4月1日 107, 622人 6. 08km 2 17, 701人/km 2 (旧)北区と旭区より分区 27103 福島区 80, 075人 4. 67km 2 17, 147人/km 2 (旧)北区と此花区と西淀川区より分区 27104 此花区 1925年(大正14年)4月1日 64, 485人 19. 25km 2 3, 350人/km 2 西区と(旧)北区より分区 27106 西区 1889年(明治22年)4月1日 105, 766人 5. 21km 2 20, 301人/km 2 市制施行時に設置 27107 港区 79, 857人 7. 86km 2 10, 160人/km 2 27108 大正区 1932年(昭和7年)10月1日 61, 861人 9. 43km 2 6, 560人/km 2 港区より分区 27109 天王寺区 82, 741人 4. 84km 2 17, 095人/km 2 東区と南区より分区 27111 浪速区 76, 833人 4. 39km 2 17, 502人/km 2 南区より分区 27113 西淀川区 96, 023人 14. 22km 2 6, 753人/km 2 周辺町村の大阪市編入に伴う設置 27114 東淀川区 176, 719人 13. 区が最も多いのは大阪市 | You Look Too Cool. 27km 2 13, 317人/km 2 27115 東成区 84, 204人 4. 54km 2 18, 547人/km 2 27116 生野区 128, 670人 8. 37km 2 15, 373人/km 2 東成区と住吉区より分区 27117 旭区 90, 617人 6. 32km 2 14, 338人/km 2 東成区より分区 27118 城東区 167, 803人 8. 38km 2 20, 024人/km 2 東区と東成区と旭区より分区 27119 阿倍野区 111, 085人 5. 98km 2 18, 576人/km 2 27120 住吉区 152, 560人 9. 40km 2 16, 230人/km 2 27121 東住吉区 127, 138人 9. 75km 2 13, 040人/km 2 27122 西成区 108, 058人 7. 37km 2 14, 662人/km 2 27123 淀川区 1974年(昭和49年)7月22日 184, 059人 12.

区が最も多いのは大阪市 | You Look Too Cool

ウィキメディア・コモンズには、 大阪市の区 に関連するカテゴリがあります。 大阪市 24区に関するカテゴリ。 下位カテゴリ このカテゴリには下位カテゴリ 26 件が含まれており、そのうち以下の 26 件を表示しています。 い ► 生野区 ‎ (6サブカテゴリ、10ページ) こ ► 此花区 ‎ (7サブカテゴリ、8ページ) し ► 城東区 ‎ (7サブカテゴリ、5ページ) す ► 住吉区 ‎ (7サブカテゴリ、7ページ) た ► 大正区 ‎ (7サブカテゴリ、4ページ) て ► 天王寺区 ‎ (7サブカテゴリ、11ページ) な ► 浪速区 ‎ (7サブカテゴリ、8ページ) に ► 西成区 ‎ (7サブカテゴリ、14ページ) ひ ► 東成区 ‎ (6サブカテゴリ、6ページ) ► 平野区 ‎ (7サブカテゴリ、3ページ) ふ ► 福島区 ‎ (7サブカテゴリ、8ページ) み ► 都島区 ‎ (7サブカテゴリ、4ページ) よ ► 淀川区 ‎ (7サブカテゴリ、10ページ) カテゴリ「大阪市の区」にあるページ このカテゴリには 28 ページが含まれており、そのうち以下の 28 ページを表示しています。

大阪府大阪市中央区の人口と世帯数 総人口 102, 432人 前年比 +2, 560(2. 56%) 全国421位 (2230市区町村中) ※2 男性人口 47, 785人 前年比 +1, 252(2. 69%) 女性人口 54, 647人 前年比 +1, 308(2. 45%) 総世帯数 65, 922戸 前年比 +1, 992(3.

6 興和 3. 2 スズケン 3. 0 タキヒヨー エクシング モリリン 岡谷鋼機 八神製作所 豊島 豊通マシナリー サンゲツ 2. 6 企業ランキングをもっと読む

デンソーウェーブの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (3378)

社員・元社員による会社の評価 総合評価 3. 3 成長性、将来性 給与水準 安定性 仕事のやりがい 福利厚生 教育制度 企業の理念と浸透性 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 【良い点】 自動化の最たる例として、ロボットなど扱えること。 【気になること・改善したほうがいい点】 ロボット事業部に在籍していました。 業界としてはほぼ... 福利厚生、フレックスや有給の取りやすさは親会社に準じているので、高水準にあると思います。給料もそれなり。 【気になること・改善したほうがいい点... 20代後半 今年 販促企画・営業企画 有給休暇は好きなところように取れる また有給休暇のとることをを促進するような動きがあるため、とても取りやすい環境である。 他の企業は知らないが... 良い点は特にない 仕事に関してやりがいを感じると思う部署に異動届を出しても受理されることはない 上司は... フレックス制度が浸透しており、コアタイム時間内であれば、好きな時間に出退勤することができる。 残業は基本的に多い印象。残業する人間=仕事してい... みんなの就活速報 面接官/学生 面接官 3人 学生 1人 連絡方法 電話 1週間以上 雰囲気 厳し目 質問内容 なぜこの会社か? デンソーウェーブ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) しっかりと自分を見てくれた 面接官 1人 学生 3人 電話 即日 雑談に近い 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 素直な気持ちで臨みましょう 面接官 2人 学生 1人 メール 1週間以内 和やか 他の職種になったり転勤の可能性について、大丈夫かどうかの確認などが最初にあった。結論ファーストで、笑顔でハキハキ話すのを意識したので通過したのかなと思う。 ガクチカに関して深堀をされた メール 3日以内 なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 思ったこと話しただけ 自己紹介(自己PR) 優しかった 面接官 1人 学生 2人 面接官の方は優しかった 面接官 1人 学生 1人 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) テンプレとは外れた 雑談に近いものだった その他 自己紹介(自己PR) ただの雑談だった 自己pr後に動物に例えるならという質問が最初に来たことに驚きました 本選考情報(ES・体験記) エントリーシート 本選考体験記 会社情報 基本データ 会社名 株式会社デンソーウェーブ フリガナ デンソーウェーブ 資本金 4億9500万円 従業員数 1, 063人 売上高 406億1400万円 決算月 3月 代表者 相良隆義 本社所在地 〒470-2211 愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1番 電話番号 0120-585-271 URL

デンソーウェーブの年収/給料/ボーナス/評価制度(全11件)【転職会議】

株式会社デンソーウェーブの年収分布 回答者の平均年収 585 万円 (平均年齢 37. 5歳) 回答者の年収範囲 250~1050 万円 回答者数 13 人 (正社員) 回答者の平均年収: 585 万円 (平均年齢 37. 5歳) 回答者の年収範囲: 250~1050 万円 回答者数: 13 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 425. 0 万円 (平均年齢 28. 0歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 650. 0 万円 (平均年齢 40. 0歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 650. 0 万円 (平均年齢 41. 0歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 662. 5 万円 (平均年齢 43. 5歳) その他おすすめ口コミ 株式会社デンソーウェーブの回答者別口コミ (10人) 2021年時点の情報 男性 / 技術 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 701~800万円 4. 0 2021年時点の情報 カスタマーサービス部 サービス企画 2021年時点の情報 男性 / サービス企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / カスタマーサービス部 / 401~500万円 2. デンソーウェーブの年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全11件)【就活会議】. 9 2021年時点の情報 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 2020年時点の情報 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 2020年時点の情報 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 2020年時点の情報 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 2020年時点の情報 2017年時点の情報 男性 / 企画 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 901~1000万円 4. 5 2017年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

デンソーウェーブ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

05. 18 / ID ans- 2547093 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業や休出は多いが、働いた分だけ残業代は支払ってくれるため、 年収は高くなる。しかし、他部門と比べるとベースアップが遅いため、残業、休出をしないと、高い賃金レ... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 年収は高くなる。しかし、他部門と比べるとベースアップが遅いため、残業、休出をしないと、高い賃金レベルとは到底言えないレベルにある。10年間程度働き続けると賃金バンドも高い水準に移行するため、年収も大体600を超える。ただし10年間は、ほとんど給料は上がらないようです。 我慢強ければOK 投稿日 2016. 23 / ID ans- 2212271 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 他社に入社した友人と比較しても給与水準は高いと感じる。賞与は5ヶ月以上で、残業代もしっかり出る。順調に昇格していけば、上場企業並みにはなると思う。もちろん業績... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 他社に入社した友人と比較しても給与水準は高いと感じる。賞与は5ヶ月以上で、残業代もしっかり出る。順調に昇格していけば、上場企業並みにはなると思う。もちろん業績には左右されるが、これも他社と比較しても振れ幅は少ない方だと思う。親会社も大企業なので、将来を考えても安定感のある会社である。 評価基準は明確ではない。まだ横並びの状態だからかもしれないが、そう思う。 投稿日 2016. 06. デンソーウェーブの年収/給料/ボーナス/評価制度(全11件)【転職会議】. 29 / ID ans- 2245324 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 評価は下の2点から行われる。 ・年度初めに立てた個人目標に対しての達成率 ・自身の等級に応じて求められる成果 低すぎる目標、高すぎる目標を設定しても、等級毎... 続きを読む(全163文字) 【良い点】 低すぎる目標、高すぎる目標を設定しても、等級毎の成果に見合わなければ良くも悪くも評価にも補正が入るので、良い評価制度だと思う。 上位の役職は親会社からの出向で固められており、生え抜きの役員は居なかった。 投稿日 2016.

デンソーウェーブの年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全11件)【就活会議】

デンソーウェーブ の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(11件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 11 件 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 経営企画 【良い点】 自分が所属している部署は、残業代は全て支給されるためサービス残業はなかったと思う。 しかし他部署において残業代を支払えば残業し放題という意識で仕事をしている人... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 しかし他部署において残業代を支払えば残業し放題という意識で仕事をしている人が多く、無駄に人件費が高くなっていたと感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業を抑えるような働き方、無駄な仕事を減らしていけるような仕事の仕方を考えながら働く意識に改革していかないといけないと感じた。 投稿日 2020. 04. 17 / ID ans- 4261988 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 40代前半 女性 正社員 その他の機械関連職 【良い点】 年功序列のため、技術系は仕事ができなくても長く働けばそれなりに昇給。院卒は特に。女性の育児休業はとりやすい。フレックスも短時間勤務も半日休暇もとりやすいので働... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 年功序列のため、技術系は仕事ができなくても長く働けばそれなりに昇給。院卒は特に。女性の育児休業はとりやすい。フレックスも短時間勤務も半日休暇もとりやすいので働きやすい。 年功序列。事務系の評価は低く、給料も階級も上がらない。比較的安定した会社のため、文句は言うが特に働かないけど、やめない年配がちらほら。 投稿日 2019. 02 / ID ans- 3649012 株式会社デンソーウェーブ 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 年収は水準より高い基準をキープしていると考える。 通期赤字になってもボーナスは出る。 どこの企業でもそうだと思いますが... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 どこの企業でもそうだと思いますが、人事評価制度は良い上司にあたらないと中々正当な評価をしてくれない。 マネージメントも管理ができていないことが多く、本当に各々の業務をちゃんと見ているのか?という気になってしまう。 技術系は非常に残業が多く、大変だと思うが、評価はキチンとしてくれる部署が多い印象。 投稿日 2020.

年収・給与明細 年収・給与の口コミ 株式会社デンソーウェーブ 年収・給与明細・賞与(ボーナス) 2. 7 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2014年度 月 給 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 235, 000円 80, 000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 35, 000円 5, 000円 355, 000円 賞 与 定期賞与 (2回計) インセンティブ賞与 決算賞与 (0回計) 賞与(ボーナス) 合計 1, 150, 000円 勤 務 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月0時間 月2日 1日8時間 みなし残業制度: なし 月給355, 000円の内訳 時間外手当以外の手当 40, 000円 月給355, 000円の内訳として、基本給が235, 000円で66. 2%、時間外手当が80, 000円で22. 5%、時間外手当以外の手当が40, 000円で11. 3%となっています。 投稿者の本音 自分の年収は 妥当 に感じている。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。 ほぼないです。 福利厚生について 有効な福利厚生は家族手当ぐらいです。 4. 8 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職) 2016年度 2. 8 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2019年度 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 2011年度 4.