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28-29, 講談社 、2009年7月、 ISBN 978-4062700153 ) ^ 名鉄120年史編纂委員会事務局(編)『名鉄120年:近20年のあゆみ』名古屋鉄道、2014年、160-162頁。 ^ 名古屋鉄道広報宣伝部(編)『名古屋鉄道百年史』名古屋鉄道、1994年、651-653頁。 ^ 名古屋鉄道(編集)『名鉄 1983』名古屋鉄道、1983年、36頁。 ^ 岐阜県統計書 - 岐阜県 ^ 各務原市の統計 - 各務原市 関連項目 [ 編集] ウィキメディア・コモンズには、 新鵜沼駅 に関連するカテゴリがあります。 日本の鉄道駅一覧 外部リンク [ 編集] 新鵜沼駅 - 名古屋鉄道 岐阜バスコミュニティ - ウェイバックマシン (2006年12月5日アーカイブ分)
従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動でおこないます。年末調整結果の給与計算への反映も簡単におこなえます。 jinjerシリーズでの連携により、人事データを一気通貫で管理可能 給与の自動計算はもちろん、従業員の人事情報や勤怠情報と自動で連携でき、給与に関わる情報の確認作業を正確な情報連携、給与計算によって大幅に削減します。 結果照会から結果反映までをスムーズに。人事担当者の工数を大幅に削減 従業員ごとに、各控除額や算出所得税額を確認できるとともに、年末調整の年税額の算出までの計算の過程がわかるため、どの控除が適用されているかひと目で確認できます。また、源泉徴収票はWEBで発行することで、紙での発行の手間が省けます。 【料金】 月額500円~ 4-2. 年末調整ステーション 従業員も楽々作業。2ステップで申請完了 パソコンだけでもスマートフォンでも申請が可能です。ログインして画面に従って年末調整の情報を入力して、添付書類を印刷するだけと非常に簡単です。 人事担当者の業務を自動化して手間を削減 従業員が入力した年末調整の情報が自動で計算されます。申告書を集める必要もありませんし、各種給与システムへの連携しているため計算ミスをチェックする必要もありません。また、収集確認状況も一目でわかるため、管理が楽になります。 たった5分でお試し導入が可能 即時機能を利用することができます。パソコン(Win、Mac)、スマートフォン(Android、iOS)全対応のため、幅広いユーザーに使ってもらうことができます。 正規版 25人以下の場合:10, 000円/年 25人以上の場合:1人あたり400円/年 お試し版(30日間、2017年の仕様) 300名まで0円(一部機能制限あり) 4-3.
年末調整の対象となる従業員 年末調整の対象となる従業員は、次の通りです。 企業などで1年を通じて勤務した人 年度の途中で就職して年末まで働いている人 年度の途中で退職した人 年度途中に海外転勤により非居住者となった海外勤務者 また、所得税額を計算するタイミングは異なりますが、年度の途中で退職した人の中で、 その年度に死亡したことで退職となった人 心身障害が原因で退職し、かつその年での復帰が望めない人 12月に支給されるべき給与を受け取って退職した人 パートなどの退職者で当該年中に支払いを受ける給与総額が103万円以下で、その年に他社から給与をもらう見込みがない人 といったケースでも年末調整の対象になるので、確認しておきましょう。 1-2-2. 年末調整の対象にならない従業員 年末調整の対象とならない従業員は、次の通りです。 1年間で支払うべきことが確定した給与の総額が2000万円を超える人 災害減免法の適用を受け、その年の給与に対する所得税や復興特別所得税の源泉徴収について徴収猶予や還付資格を得た人 2か所以上の企業から給与の支払いを受けている人 国内に住んでいない非居住者 継続して同一の雇用主に雇用されない日雇い労働者など、「源泉徴収税額表」の日額表の丙欄の適用者 前述の通り、年末調整の対象とならない人は、原則として個人で確定申告をしなければなりません。 そのため、会社側からしっかりと通知してあげることも大事になります。 2. 年末調整とは わかりやすく 図解. 年末調整のやり方 本章では、年末調整の流れを説明しながら、具体的に必要な書類は何か、所得税の計算方法、提出する書類の作り方や書き方について記載します。 毎年、少しずつ制度に変更が加えられていることもあるため、最新の情報をチェックするようにしてください。 2-1. 年末調整の流れ 年末調整の具体的な対応は、各従業員の「給与総額」と「源泉徴収総額」を計算することから始まります。 給与総額:年間を通して支払われた賞与を含む給与の総額 源泉徴収総額:年間を通して従業員の給与から源泉徴収されている総額 まだ給与の支払いが終わっていないものに関しても、支払が確定している給与は年末調整の対象となります。 また、年度の途中で入社した従業員は、その年に前職で支払われている給与も年末調整の対象となるので、前職の源泉徴収票を従業員から回収する必要があります。 2-2.
人事労務 freee ペーパーレスで情報収集が楽々 ステップに沿って入力で迷うこともありません。訂正もWeb上で簡単にできます。ステータスをWebで一括管理可能で従業員へのリマインドメールも送信可能です。 自動計算なのでミスの心配なし 入力内容がそのまま反映されるので計算は自動でおこなわれます。紙を見ながらソフトに数値入力する必要もありません。 自動で書類を作成することができます 自動で作成された書類を提出するだけのため手間がかかりません。また、給与明細にも金額を反映することができます。 ライトプラン:1人あたり300円/月 ビジネスプラン:都度ご相談ください 5. まとめ 年末調整は、人事担当者にとっては年末のビッグイベントです。 年末調整を申告や支払いを忘れると懲役や罰金刑になるだけでなく、社会的信頼を低下させてしまうおそれがあるため、非常に重要です。 年に1度しかおこなわないため、従業員は申告の仕方を忘れたり、入力ミスしたり、その対応に時間をとられてしまいます。 システムを使うと、従業員の入力ミスや申告に関する問い合わせが減るなど人事担当者の負担を削減するメリットがたくさんあります。 年末調整システムを使って、人事担当者の手間を削減し、企業としての生産性を高めてみてはいかがでしょうか?