82 クイズゲーでロールバックしてなにが楽しいんだw 728: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/08/14(金) 21:33:10. 27 ロルバってやったことないけど黒に近いグレーって感じのイメージだったわ。たしか魔導杯でもできるとかで問題になってなかった? 730: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/08/14(金) 21:33:23. 06 ロルバが出来なくなったってきいて安心しました これで安心してマドウハイができます 745: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/08/14(金) 21:36:59. 65 ロルバ封印で少しは魔道杯ラクになるといいな 「話題・グッズ等」カテゴリの最新記事 人気記事ランキング
95 >>717 画面が回転するせいで実機のやり方だと出来なくね ブルスタごと再起動なら行けるがだるい 727: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:40:42. 10 ID:1wvh9/ ロルバもタスクキルも全然知らなくて 上位の人は頭がよくて反射神経がすごいんだなーかっこいいなーと尊敬してた自分が恥ずかしい 734: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:42:03. 07 俺はロルバでさくさくだわ 747: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:44:18. 58 逆に聞きたい。 ロルバしなかったって奴は魔導杯真面目にやってたのか? 一度でも間違えたら3位以内無理だろ? 752: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:44:57. 【ウィズ】〈魔道杯〉iPhoneとAndroidとでは、時速獲得Ptって結構違うの？？: 黒猫のウィズ まとめ情報. 30 >>747 エアプおるな 774: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:47:18. 37 ID:1wvh9/ >>747 ものすごく真面目というか最初はリアルタイムだと思ってたのでとにかくみんなを待たせないようにやってた あるとき宅配便が来て仕方なく30秒くらい放置したのにみんなが待っててくれたから感激してた… 750: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:44:44. 00 ロールバックして出てくる問題同じだから2色3色踏み放題な上 回答時間も0秒台いけるからな、1位確定だし誤答も無いからクリの節約にもなる さぞかし魔道杯で荒稼ぎしたことだろう 次の魔道杯でランカー達がどうなるか楽しみだね 763: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:46:26. 20 >>750 ロルバやってて時速出るわけないだろ 768: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:46:41. 91 >>750 そう。 8問正解で12秒くらいで通過できるからな。 魔導杯はリラックスしながら余裕で1位を取れて最高だった。 759: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:46:04.
03 別にロルバしなくても総合取るくらいなら普通にできると思うんだが 更なる高みを目指していらっしゃる? 844: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 19:02:01. 【黒猫のウィズ】タスクキルのロールバック対策され一部のユーザーが荒れる : 魔法使いと黒猫のウィズ速報. 02 俺はロルバで魔導杯を戦うことに意味があると思ってる 846: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 19:02:12. 54 というか魔道杯でロルバ云々言ってる奴のエアプ臭が凄いな ただ煽りたいだけの愉快犯か 854: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 19:03:25. 22 ロルバして一位の安定性とかほざいてる馬鹿いるけど底なしの馬鹿だな 一問二問誤答しても一位とれんのに 誤答したら終わりみたいに大げさなw 「まぁこれは修正されて当たり前なんだよなぁ」 関連記事 【黒猫のウィズ】ミスクロムマグナとミスタークロムマグナは誰に投票する? 【黒猫のウィズ】配布が優秀すぎてこのままではイツキデッキになってしまう 【黒猫のウィズ】タスクキルのロールバック対策され一部のユーザーが荒れる 【黒猫のウィズ】戦士・術師特攻!悪意の集合体が強そうな予感 【黒猫のウィズ】次のコラボ作品は一体何がくるだろう?【考察】 【速報】黒猫のウィズで基地外並のバグイベント発生中wwww 注目の記事一覧 Powered by
掲示板上に現れることがあるクイズ王。曰く、 AS特殊変化 は1秒以内安定すれば強いから壊れスキル、2レッジは最速で解けば効果値がすごいから壊れ、などといったような理論上は確かにそうであるが達成できないことを ネタでなくまじめに言い出す人々 のことである。 話は変わるが初期黒ウィズのチートには「選択肢の解答に☆が出る」というものがあったそうな…。 また、3周年魔道杯付近で潜在結晶が実装されたがここで不具合が発生し ある条件下でのみ潜在効果が消えてしまうというバグ があった。 このバグが発覚当初はオワプラ、オワプラと騒いでいた人々がいたが、 バグの内容がクエスト中に強制終了した場合…つまりロールバックをした場合発生する ということが発覚した瞬間に消えた人々がいたそうな…。 他にも魔道杯でロールバックを利用しないで回るとか正気の沙汰ではないとまで言い出すクイズ王(笑)までいる始末。 上記のチート行為、ロールバック行為は規約違反にあたる可能性が高く、全くもって褒められた行為ではないし、ましてや自慢できる行為でも、その行為をしない人を貶していい行為でもない。出会ってしまったらスルーすることを推奨する。
51 1時間で錦1位を15回取れば4万いくし割と不可能な数字じゃない 199: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/07/21(火) 01:42:51. 01 泥のそんなに新しいやつじゃなくても4万くらいなら出るよ 200: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/07/21(火) 01:43:06. 67 端末によるスピード差は相当ある 自分の持ってる1台の端末でしかやったことない人は知らないかもね 207: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/07/21(火) 01:44:02. 63 2ch見ながらでも2.5万出せたから 真剣にやれば3万5千はいくだろ 210: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/07/21(火) 01:45:00. 97 まあ本気でやれば弐式5ターンSSで 一回3分だから時速5万は可能 現実的に誤答などを考えると時速4万 212: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/07/21(火) 01:45:32. 88 ID:5RksAx/ DOCOMOペリアで25000限界だわ 219: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/07/21(火) 01:46:48. 93 ID:vy/ >>212 俺ぺリアだけど普通に4万は出るぞ そんなに新しくもないやつ 216: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/07/21(火) 01:45:52. 14 限りなく5万に近い数字出すには6T安定じゃないとムリだから 218: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/07/21(火) 01:46:22. 28 スマホ遅いけど時速3万ぐらいなら出ないことはないが1時間でも魔導杯だけやってるだけとか苦痛だから総合とか狙えないなぁ なんとか上位1枚確保が目標だ やっぱり楽しい範囲でやるもんだよね… 223: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/07/21(火) 01:47:47. 86 ipod touchは第五世代でもイマイチ めっちゃもっさりする 226: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/07/21(火) 01:48:52. 45 >>223 最近特にパネル出るの遅いよね 平均3秒以上かかるわ 229: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/07/21(火) 01:51:34. 51 泥に変えようと思ってたけど遅いのか 232: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/07/21(火) 01:53:05.
68 ロルバ対策は正直遅すぎたくらいだ 708: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:36:33. 10 これ新しいニキ?ロルバニキ? 711: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:37:33. 37 ロルバとかそんなにやってた奴いたのか? だったら全くその手を使ってこなかった人間にとってはメリットしかないわけだな コロプラGJ 722: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:39:34. 64 >>711 馬鹿野郎! ロルバのおかげで魔導杯は99%1位取れただろ。 余計なことしやがって!! 746: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:44:09. 15 >>722 時間の無駄すぎんだろ・・・ そんなんしなくても錦5ターンSSで 1. 2回誤答しても1位余裕だったぞ 712: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:37:39. 88 ロルバ修正遅すぎるからこそ意味わからん 1回ミスするだけで取り返しつかなくゲームだしあばよ運営 713: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:37:41. 10 タスクキルのお陰で2色3色オンリーステージも楽々全問正解だったのに… クソプラ余計なことするなよ! 715: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:37:53. 19 タスクキルって何? やり方は知らなくていいけど、効果教えてよ 720: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:39:02. 98 >>715 クイズ選ぶ→間違える→巻き戻して同じクイズが出来る 726: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:40:21. 15 >>720 ロルバと同じ事を言ってるのね そんな事してまでまじになってどーすんのって感じだな 717: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:38:24. 67 ロルバタスクキルニキ大暴れでワロタw ちなブルスタは余裕で出来る模様 735: 以下、魔法使いと黒猫のウィズ速報がお送りします 2015/08/18(火) 18:42:06.
ブックマークしたユーザー wizsoku 2014/07/27 すべてのユーザーの 詳細を表示します ブックマークしたすべてのユーザー 同じサイトの新着 同じサイトの新着をもっと読む いま人気の記事 いま人気の記事をもっと読む いま人気の記事 - 暮らし いま人気の記事 - 暮らしをもっと読む 新着記事 - 暮らし 新着記事 - 暮らしをもっと読む
)」 クソ上司:「いやさぁ・・・もっと考えるべき点があるでしょ。たとえば××してあげるとか。そんな軽率な行動で取引先が良い気分になると思うのか?」 部下:「そ・・・そうですね。では、それで段取りしてみます。(うわぁホ〇エモン気取りかよ・・・コイツ気持ち悪いわ! )」 と・・・見てるだけでもクッソうぜぇと感じてしまいますよね。 まるでホ〇エモンを彷彿させるようなキレのある突っ込みです。 ホ〇エモン気取りマンの口癖として良く発せられるのが ホ〇エモン気取りマンの良くある口癖 「なんで?」「で?」 「それは意味が無い」「無駄」 「私には理解出来ない」「意味が分からない」 「言いたいことが良く分からない」 というもので、相手の自尊心を抉られるような言葉ばかりです。 ぶっちゃけ上記の言葉が口癖になっているような上司は、知識のない新人を論破して優越感に浸りたいだけのクズであり、関わるべきではないクソ上司と言っているようなものです。 理想の上司なら、自分の考えや意見を言えただけでも評価しますからね。 それから部下が出した意見の改善点や付け加えるべき点についてもしっかりと教え込みます。 もしもホ〇エモン気取りマンが身近にいたら、声をかけられた瞬間に背を向けて逃げるレベルで関わりを断ちたくなってしまうレベルです。 「お前の為を思って」なんか全く根拠が無い!
自分の意見を主張することによって会社側が何かしら改善する為に行動に移してくれたら、 部署異動や退職という手段を取らなくて済むことになるでしょう。 「どうせ会社は対応してくれない」と自分のイメージで決めつけず、 会社に相談を持ち掛けた結果によって退職するか否かを判断したほうが良いです! 会社に相談を持ち掛けたとしても、会社側がクソ上司の肩を過度に持つようであれば、近い内に退職や転職を検討するべきです! 例えば「仕事を自ら学ぼうとしないお前が悪い」と言わんばかりにクソ上司を据え置いてあなたを説教してくるようであれば、 そこは中立的に考えずに立場が弱い人に不利益を押し付けるような環境と言っているようなものなので、 今後も上司から嫌がらせをされたとしても、まともに対応してくれる見込みはないでしょう。 上司が見て覚えろという姿勢の上に会社まで見て覚えろという姿勢であれば、 そこの会社自体クソだと判断した方が身のためです。 まとめ:仕事を教えない人は関わるべきではないクソだと思い込もう! 仕事を教えない上司への対処法. 仕事を教えない人は責任を取りたくないか、優越感を味わいたいかのどちらかの傾向が強いので、 たとえ「お前の為」だと恩着せがましい言葉を投げかけられたとしても、 関わるべきではないウンコみたいな存在だと判断したほうが良いです。 右も左も分からない新人に対しては、質問が無くなるまで仕事を徹底的に教え込む方が効率が良いですし、 部下に対して安心感を与えることが出来るので定着率の増加にも繋がりますからね。 それなのに「上司に頼るヤツはいつまで経っても頼る」とか根拠のない思い込みで 自分本意の指導方法を行うようなヤツはマジで害悪としか言いようがありません。 仕事を教えてもらえずにメンタルが疲弊してどうしようもない場合は、会社に一度相談するか、限界だと判断したら即座に退職することをお勧めします! ブラック企業を排除した既卒未経験向けの転職エージェントを紹介するぞ! 「キャリアスタート」の詳細記事はコチラ
皆さんの上司はどんな人ですか? 仕事 を 教え ない 上海大. 「技術は盗んで覚えろ」「仕事は目で見て覚えろ」とか言う上司、いつまでそんな事言ってるの? ザ・昭和といった昔気質(むかしかたぎ)の人や職人さんはそんなセリフを言うイメージですが、果たしてそれは正解なのでしょうか。 一般常識はわかっていても会社ごとのルールがあるので、一般的に清掃は隅から隅まで丁寧にやるのが正解だとは限りません。 これは筆者が結婚退職して家庭に収まり、子育てに一段落がついた頃、初めて職に就いた時に経験した話です。 専業主婦の期間が長く、子どもが小学生になったら空いている時間が長くなり、掃除にしても料理にしてもゆっくり時間をかけてやっていました。 決してとろいというわけではありません。 そんな筆者は9年前、地元の建設工業の事務員として採用されました。 朝一番の仕事は事務所前の掃き清掃と会議室・給湯室・休憩室の清掃から始まりました。 初めての作業と言う事で掃除機掛け・デスクの雑巾掛け・洗い物を念入りに片づけました。 そのあとの仕事は、日報を本社に送る作業や作業用品の在庫管理とデータ入力の仕事を一通り教わりました。 二日目の清掃終わりに「掃除が遅いんだよ! !そこまでやらなくていいからちゃっちゃと済ませてよ」と所長に指摘されました。 丁寧な仕事が良かれと思って出た行動が裏目に出ましたので、次からは早くスピーディを心掛けました。 それからも作業員の作業着のサイズ確認をしようと上司に尋ねたところ 上司:「そんなの健康管理表確認すればわかるでしょ~」 私:「あ、はい、それどこにありますか?」 上司「そこの棚にあるでしょ」 私:「(そこってどこの棚?その棚から全部を見て探せと?
「お前の為を思って」を一発で見抜く方法!アレはほとんどが嘘だ! 上司から散々厳しい言葉を吐きかけられた後に 「お前の為を思って言っているんだ。俺も好きで厳しくしている訳ではない」 と良く言われたことはありませんか?
近年のマネジメント論の主流を、真っ向否定するスーパードライなマネジメント手法「識学」に則った新入社員のための仕事術本です。 『伸びる新人は「これ」をやらない!』(冨樫篤史:著、安藤広大:監修/すばる舎) \よくある誤解/ 「上司に教えてもらっていないので、できません。やっても間違ってしまったら、文句ばかりいわれるんですから……」 「新人の間でも、〝教わり上手〞っているんですね。私はそういう態度はとりたくないので、できるだけ自分で解決するようにしています」 ■「学ぶ」と「教える」のパワーバランスが逆転する 「教えてもらってないので、わかりません!」 上司にこんなことをいってしまったことはありませんか? 「01 会社内での『社員の立場』を勘違いしない」でも述べた「入社前(学生)と入社後(社会人)の立場の違い」のもう一つは、「教える立場」なのか「学びの獲得をしにいく立場」なのかの違いです。 教える側と学ぶ側のパワーバランスが、学生の頃と社会人では逆転します。学生は、「どこで、誰に、何を学ぶか」を選択できます。一方、社会人の場合は、市場での競争に勝つべく、上司が「誰に、何を優先的に教えるか」を選択します。誰が学びを選択するのかが、完全に逆転するのです。 このため新人が、学ぶ側が強かった学生時代までの感覚のまま教えられるのを待っていると、成果を出すために必要な技能を習得できないまま、貴重な時間がすぎていってしまう事態に陥ります。 教える側、すなわち上司の選択権が強くなるということにいち早く気づき、新入社員は自分から、学びを獲得しにいく姿勢を身につけるようにしましょう! 仕事 を 教え ない 上の注. ■上司の立場になって考えてみる 新人の皆さんも、何年後かには経験するかもしれない「上司」という立場。ここでは、「皆さんが営業課長になったとき」を仮定してみましょう。 皆さんは営業課長で、自分の部下として新人が4名配属されてきたとします。皆さんは営業課長ですから、課という組織の職責を果たすことで、さらに上(営業部長など)からの評価を得ている存在です。このとき、4名の新人のうち誰から教えますか? そして、どういう基準でその優先度を決めますか? きっと、営業課長である自分が、さらに上の営業部長などの上司から高い評価を獲得するために、「一番使えそうで、戦力になりそうな新人」に最初に教えるでしょう。これは簡単に理解できると思います。 では、「この部下は使えそうだ」とか「すぐに戦力化できそうだな」ということを、どのように判断しますか?
その他の回答(5件) あなたは、正社員でしょうか? どこの、仕事場においてもよくあるパータンですね。 製造業とありますが、入ってまだ2カ月の素人に何がまかせられるのでしょうか? そのぐらいの期間であれば、機械の部位の名称や、仕事の流れ全体の雰囲気 周りに危険なものが存在しないか、などその上司が手取り足取り指導しなくても 勉強することは、たくさんあるんじゃないでしょうか? ましてや、不景気な世の中新人育成に時間を割いている余裕などないくらいのノルマなのでは? 「伸びる新人は、上司が教えてくれなくても文句をいわない」『伸びる新人は「これ」をやらない！』⑦ | ダ・ヴィンチニュース. 仕事場は、学校ではありません。 作ったものを製品として売りお金をお客様から頂き、それが給料になるわけです。 その上司が、自己中心的な人であっても、そのまた上の人が、このひとならあなた を任せられると判断したうえでの今の配置なのでは? いろいろ言いたいことはあると思いますが、まずは我慢。 なにせ、君はまだ半人前なのですから。 それと、仕事は教わるものではなく盗むものです。 そのぐらいの気構えがないと一人前になれませんよ。 がんばってください! 2人 がナイス!しています はじめまして。 世代が異なると少し違和感を感じることもありますよね。 自分は新人なら、下働きでもなんでもするのが当然と思ってやってきた部分もあります。 仕事をまともに教えてくれないというのは、現場主義な職場なのでしょうか? 取りあえず、先輩の背中を見て、業務を覚えろ!的な環境?? わたしは先ほども自分自身の悩みで投稿しましたが、逆に新人に教えても、その教えが伝わっていない立場です。 わたしとしては、分からないなら分からないなりに主張やぶつかってきて貰うととことん教えや伝えたいことはあるのですが・・・ 貴方が分からないことに必死でアプローチしているのに、取り敢えず見とけ!的な態度では何を基準にしていいか分かりませんよね。 お気持ちはよく分かります。 その上司が業務のトップなら、嘆かわしい環境ですよね(失礼でしたら、ご免なさい) 間にたってくれるような先輩や上司はいませんか? 部下は上司をうまく使うのも仕事のうちですから。そういったパートナーをお探しになってみてはいかがでしょう? 2人 がナイス!しています 器が小さい上司ですね。教えてくれないというより教える事が出来ないんでしょうね。教える事が出来ない=自分の事で手一杯、きっと人に仕事を任せる事も出来ない人なんだと思います。毎日時間を無駄にしてしまわないように他の上司や先輩、同僚などに言って仕事をさせてもらうしかありません。一番は上司を変えて貰うか部署を変えて貰うかがいいと思いますが…。それでも会社全体がなあなあで毎日を送るような空気なら転職する機会かと思います。 4人 がナイス!しています その上司は、人の仕事や技を見て研究して習得したんじゃないですか?今の時代の人は教わって覚えるのが普通ですけど、昔は人のを見て覚えるのが普通で、その方が習得した人にとってプラスになる事が多いんだと思います。 1人 がナイス!しています まあ、上司に恵まれなかったのは運が悪いと思って下さい。 何回も質問をせずに、わからないところをまとめておいて、1回で聞いたりしてみてはどう?