介護事業所の皆様へ 本会にお問い合わせいただく前に 毎月月末から10日までは非常に電話が込み合います。 お問い合わせいただく前に、エラーの多い項目については、『返戻等事例集』に、その他お問い合わせの多い内容については、『よくあるお問い合わせ』に掲載しておりますので、ご一読ください。 ≪介護保険に係るお問い合わせ≫ 兵庫県国民健康保険団体連合会 介護福祉課介護保険係 〒650-0021 神戸市中央区三宮町1丁目9番1-1801号(センタープラザ16階) TEL 078-332-5618(平日8時45分から17時15分まで) FAX 078-332-9520 ページ先頭へ
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3. 20 待遇面の満足度 社員の士気 風通しの良さ 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 人事評価の適正感 残業時間(月間) -- h 有給休暇消化率 -- % [ 評価点について ]
兵庫県国民健康保険団体連合会 の 残業の口コミ(4件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 4 件 兵庫県国民健康保険団体連合会 福利厚生、社内制度 30代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 労働組合があるため、基本的には無茶な 残業 にはならない。 福利厚生は神戸市のハッピーパックに加入しているため、その仕組みが使える。ただし、ハッピーパック自体の魅力があまりない。 公務員関連の宿泊施設が利用できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 労働組合があるため、その役員などに選ばれるととても大変。また、月に5000円の組合費を徴収されるため、地味に痛い。 投稿日 2019. 09. 18 / ID ans- 3953277 兵庫県国民健康保険団体連合会 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 契約社員 その他の事務関連職 【良い点】 残業 は月初めに日程を知らせてくれて、それより増えることはほぼありません。 12時ぴったりにお昼ご飯を食べられて、定時のチャイムと同時に退勤出来るのはいい点だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 隣の係で上司が汚い言葉遣いで命令したり小さなことでキーキー注意していたり、気分が悪くなることがしばしばあります。 係によって受け持つ医療機関数が違うので、多い係に配属されると毎月バタバタして忙しいと思います。 あと、建物が古いのでトイレが汚い。 投稿日 2020. 兵庫県国民健康保険団体連合会の面接/試験/選考情報(全2件)【転職会議】. 01. 24 / ID ans- 4149903 兵庫県国民健康保険団体連合会 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 医療事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業 があるのは、月に5日ほどです。 それ以外は17時15分に帰宅できます。 給料も高いです。 また飲み食いしながら仕事できる点が私は嬉しかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 かなり人間関係がドロドロしていました。イジメや仲間外れがあり、ターゲットを辞めさせるまで追い込むようなところがあります。鬱になって休職する社員さんもいました。しかし、気に入られるとやりやすいです。 投稿日 2016. 04. 18 / ID ans- 2182226 兵庫県国民健康保険団体連合会 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 残業が少ない。前月の下旬頃には何日に残業をするか決まるので、予定外の残業がほぼない。 【気になること・改善したほうがいい点】 クビになることがないせいか、パワ... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 クビになることがないせいか、パワハラで有名な人が何人かいる。また、女性の多い職場にありがちな、人の悪口や噂話が多い印象を受ける。 とにかく堅い。何をするにも決裁が必要で、上長が話し中や不在の時には何度も出直しが必要。嫌な人には辛いと思う。 正職員は休暇申請には4〜5人の印鑑をもらう必要がある。 投稿日 2019.
〒880-8581 宮崎市下原町231番地1 TEL:0985-25-4901(代表) 受付時間:月~金曜日 8:30~17:15 (祝・休日および 12月29日~1月3日を除く) E-mail: Googleマップで地図を見る
26 / ID ans- 3861735 兵庫県国民健康保険団体連合会 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 部署によると思いますが、レセプトの審査関連の業務は学ぶことも多く、やりがいがあると思います。また、総務系や経理系などいろいろな部署があるため、様々な業務があり... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 部署によると思いますが、レセプトの審査関連の業務は学ぶことも多く、やりがいがあると思います。また、総務系や経理系などいろいろな部署があるため、様々な業務があります。 3年程度で異動になるため、その道を極めるというのは難しいです。正職員よりも嘱託の方のほうが詳しいということもしばしばあります。 また、さまざまな業務がある分、大変な部署に配属になるとキツイです。 投稿日 2019. 18 / ID ans- 3953288 兵庫県国民健康保険団体連合会 女性の働きやすさやキャリア 50代 女性 正社員 【良い点】 子育て中の職員には、申請すれば保育園のお迎えのための時間短縮勤務があります。 子育て世代の職員を含め、幅広い年代で女性の多い職場ですので、女性が働きやすい環境... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 子育て世代の職員を含め、幅広い年代で女性の多い職場ですので、女性が働きやすい環境だと思います。 部署によっては研修が頻繁にあるので、仕事上必要な知識は得られると思います。 部署によっては、女性特有の人間関係の難しさがある場合もありますが、おおむね働きやすいと思います。 投稿日 2017. 26 / ID ans- 2526771 兵庫県国民健康保険団体連合会 年収、評価制度 20代後半 女性 パート・アルバイト その他の事務関連職 【良い点】 嘱託ですが思ったより給料がよかったです。交通費も貰えます。 交通費が定期代支給ではなく、定期or回数券の値段なことです... 兵庫 県 国民 健康 保険 団体 連合彩036. 続きを読む(全195文字) 【良い点】 交通費が定期代支給ではなく、定期or回数券の値段なことですね…。 月末にこんだけ働いたよー判子押してーと係長から貰うのでそれで日数はわかるんですが、そこから回数券の値段を出して定期より安ければ回数券の値段になります。 回数券の値段でもいいやという方は別に定期でもいいと思います。 投稿日 2019. 26 / ID ans- 3861761 兵庫県国民健康保険団体連合会 の 評判・社風・社員 の口コミ(14件)
(笑) 行くかなぁぁぁぁ!? 連れ出すまでが大変そうですよね。 三松さん:「あとは親族以外の第3者に口添えしてもらうとか。例えば旦那さんの仲のいいお友達夫婦をおうちに招いて、その時に『奥さん大事にしないとね~~』と言ってもらうのよ。 『女性っていつまでも女として見られたがるんだよね~』という男友達からの話で解決した例もあるわよ」 たしかに妻の言う事は聞かないのに友達の言う事は聞くというケースありますよね。 夫の友達っていうのがポイントですね。 ウーマン編集部:「旦那の友達ですかァ…なかなかの高度ですね」 三松さん:「高度だけどやらなきゃ!! あれもこれも無理って言ってたら、そんなに簡単にセックスレス直らないからぁぁぁ!!!! !」 はいーーー!!! (笑) やるなら本気で! 三松さん:「ただ寂しいの…女として~っていう伝え方では伝わらないからね! 例えばセックスがなければ老けるのが早くなるわよ~とか、あなたに抱かれないことが気になってイライラしちゃうのよ~とか、セックスレスが引き起こしているデメリットを具体的に伝える事で、旦那さんが初めて、あ、そうだったんだ~、そういうことだったんだ~~って納得してくれるケースも多々あるので、まずは話をする時間を作ることから始めましょう!」 セックスレス解消への道は険しいけれど… というわけで…いかがだったでしょうか。 2回に渡りお届したセックスレス解消への道。 今回のポイントをまとめてみます。 1. セックスレス改善に話し合いは本当に必要？大切な4つのポイント | TRILL【トリル】. セクシー会議(夫婦で過ごす時間)を定期的に設けよう 2. 夫婦間でセックスの定義を決めよう 3. 現状抱えている問題、今後起こるであろうデメリットを具体的に伝えよう 4. 要望をきちんと伝えよう 5. 何がきっかけで解消するかは人それぞれ セックスレスで悩んでいる女性たちにとって何かしら背中を押せる記事となりますように。 以上です!! ▼三松さんVTuberのプロデュースをスタートしたそうです…! 【VTuber 恋路未遊】三松真由美プロデュース「保健室の未遊先生」スタート! (オギャ子)
産後セックスレスです。 夫と話がしたいのですが切り出し方がわかりません。 子供が産まれてから9ヶ月2人の時間は全くなく、 キスをしたりスキンシップをすることもありません。そういう雰囲気になることもないのでどういうタイミングでどんなふうに話をしたらいいのかわかりません。 セックスについて話した事も今までないので恥ずかしい気持ちや夫がどう思っているのか聞くのも恐いです。 元々私は夫のタイプとはかけ離れているので求められなくなりさらに自信なくなってしまいました。 セックスが全てとは思いませんが夫と一度話がしたいです しかし、話をした事によって夫に変なプレッシャーは与えたくありません。 どうか切り出し方やアドバイスをお願いします。 1人 が共感しています 産後の忙しい中でも夫と愛し合いたいとは凄く愛情のある奥さんですね。 プレッシャー与えたくないなら、最初は、会話するのを避けた方がいいかなと思います。 会話よりも恥ずかしがらずに自然に寄り添ったり、スキンシップを自ら取って見て反応を伺ってはいかがですか?
乞うご期待! 【取材協力】 山名裕子 1986年5月7日、静岡県生まれ。臨床心理士。「 やまな mental care office 」を東京青山に開設。心の専門家としてストレスケアからビジネス、恋愛などあらゆる悩みへのカウンセリングを行っている。まだカウンセリングに対する偏見の多い日本で、その大切さを伝えるためにメディア出演や講演会活動を行う。日本テレビ「ナカイの窓」では心理分析集団「ココロジスト」を務める。新書に『読むと心がラクになる めんどくさい女子の説明書』(サンマーク出版)がある。 いのうえゆきひろ=取材・文
以前本で読んだのですが、男性は産後の女性に対して「いつ再開して良いの?」と困ってると見ました。 お話をされないとの事で色々憶測が巡ってるんですね。考え出すとネガティブな事も多いですが、シンプルに旦那さんもGOサインが分からなくて困ってるだけかもしれませんよ。プレッシャーになるかも、、とかそんな先まで考えず、まずはスキンシップをとる、話しをしてみるところから始めてみてはいかがですか? 私が使う手です。私も話しを切り出すの苦手なんで(笑)まずはお酒を飲ます。(飲まなかったら飛ばす)機嫌が良さそうな日を見計らって、「オイルマッサージを少し勉強したの。今晩やってあげるね!」と誘う。パジャマを脱いでもらって背中をマッサージ。心地好い気分の時に背後からなら話しやすくないですか? 「出産しちゃうと女って言うよりお母さんって感じ?」 「最近の私って魅力ない?」 「私からお誘いしたら、困っちゃう?」とか聞いてみたらいかがでしょう?何か手がかりが聞けるかもですよ。 旦那さんの事大切にされてるのわかります。だから頑張って現状打破してくださいね☆応援してます! 1人 がナイス!しています 僕は夫として 妊娠中とその後の妻とのセックスには気を使いました。妊娠中と産後一年以上妻には触れませんでした。 とっても疲れているような気がして誘えなかったのです。 貴女のケースはぜひとも旦那様を貴女から誘ってあげてほしい。 急にセックスのはなしができなければ 洗面台で後ろからそっと抱き着くとか 歩くときに手をつないでみたらどうでしょう。夫も男性として 妻からもとめられたいと きっと 思っているはずです。
って話せれば こちらが思ってもいなかったことを 話してくれる場合もあるよ。 話すときの気持ちのコツは テーマ「負けるが花」に たくさん書いてるので読んでみてね。 あなたの心が穏やかに 満たされる一日になりますように。 いつもつながってくれてありがとう。 LINE@のほうにブログ記事の感想・コメントよくいただいてます^ ^ ★小野美世のLINE @ IDは、「@onomiyo」です。 @なしだと他の方になります、ご注意を。 4, 468名 の方が登録してくれています♡ LINE@に送られるメッセージ、ご相談、ご質問は、特に承諾なくブログ等に掲載することがありますので、ご注意くださいね♡ いただくメッセージには全て目を通しておりますが、個別のお返事はあまりさしあげておりません。ご了承ください♡
夫婦になったからには仲良く暮らしたいものですね。しかし、夫婦仲が悪くなった訳でもないのに「セックスレスに悩んでいる」という夫婦もいます。セックスレスは周りの人に相談しづらいことなので、なるべく話し合いで解決したいところですね。そこで今回はセックスレスになってしまう原因からセックスレスの話し合いで注意する点、切り出し方などをご紹介いたします。 セックスレスは話し合いで解決?!原因は何?