5. 4の再生編零式木人討滅編での要求DPSをまとめ、5. 2の共鳴編零式と比較しました。 実際のコンテンツで要求されるDPSそのままではありませんが、シナジー無しの想定(願望? )単体DPSの参考に。 再生4層木人HP・要求DPS ロール別: 必要DPS順: 5. 2→5. 4比較 ロール別: 上昇率順: 5. 4木人の必要DPS順 黒>侍>竜>赤>モ>機>召>忍>詩>踊>白>ガ>ナ>暗>戦>占>学 5. 木人討滅戦 解放. 2では下記の順番でした。 黒>赤>侍>竜>召>機>モ>忍>詩>踊>白>ガ>ナ>暗>戦>学>占 共鳴4層から再生4層では約+27. 4%の増加率が基本となっています。 赤召の木人が共鳴で硬すぎた・召喚弱体分で控えめ、他ジョブはこれまでのパッチでの調整分を主に反映した数値になっているようです。 一番大きく増加したのは占星の+40. 7%で、要求DPSの順位も学者より上になりました。 参考資料 ・ stone sky sea stats
クリアできないからです こんにちは。あまりフレンドがいないため、ログイン時間のほとんどを庭の80レベル木人を殴って過ごす者です。 動かないお友達 某SNSなどで 木人壊せないけどギミックは大丈夫だから周回PTはいってもいいよね などといったライトノベルのタイトルのような発言を目にすることがあります。 スキルまわしとは?という感じのヒーラーならまだしも、DPSやタンクはコンボルートや攻撃アビリティがあるのでそのライトノベルはバッドエンド確定でしょう。 ギミックをクリアすれば「グワアーー」とかいってボスがしんでくれるゲームならそれでよかったのですが、このゲームの勝利条件が 制限時間内にボスのHPを0にする なのでそれではクリアできません。 制限時間があること、開発想定のスキル回しがあること、全てのスキルにリキャストタイムがあることにより、これくらいのDPSを出さないとクリアできないというラインが存在します。それが出せているのかの指標となるのが木人討滅戦です。 ★パッチ5.
楽しんでいきましょーー!
「中盤以降のバフ管理が甘くなる」に繋がるんです。 開幕DPSはめちゃくちゃ出るも、中盤から失速する原因 まずは原因を知ることから。 勝つためには相手を知る前に自分自身を知らねばなりません。 「彼を知り己を知れば百戦殆うからず」。 自分も敵も知っていれば100戦したとしても全勝するだろう。という格言があるように… やはり自分の行動を振り返るのが効果てきめんでしょう。 あなたはきっと木人討滅戦もコンテンツも素早い時間でたたむことができて、 ある程度のダメージは出せるもののトップ層には敵わない、そんなポジションなんじゃないでしょうか?
(折れてない) と自信を持っている方もいらっしゃるでしょう。 でも動かない敵を倒せなくて、動く敵を倒せる道理が無いですよね。 いや勝てたよ?という方は2通りのパターンがあります。 1. 他のPTメンバーががんばった 2. スキルまわしの練習をせずとも最適な順番でスキルを使える神業プレイヤー 基本的に1ですけどね。 もちろん実際のコンテンツではギミック散開やボスの離脱によって木人と同じスキルまわしは出来ないのですが、そのジョブのスキルまわしの正解を練習することは決して無駄ではありません。あまり意識しなくてもボタンを押せればギミック処理にまわす頭に余裕が出ますよね。HBを凝視しなくてもよいのでフィールド全体を見ることもできるようになります。あといわゆる木人ボスに出会ったときの殺意の高まりはDPSのいちばん楽しいときでもあります。 DPSメーターの実装は無いと言い切られている&木人討滅戦クリアを募集条件に入れることもしないと言い切られているので、私たちにできることはきっと、木人を壊してくれと叫び続けることなんだなぁ(みつを)
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DPS、出てますか? 他の方より何倍も努力して木人討滅戦を頑張ったり、コンテンツに潜ってみたりするものの、練習量に対して効果が出なくて焦ってしまうんですよ。 で、結局なぁなぁになってしまって、クリアできればいいや。に変化していく… そんなのもったいないと思うし、悲しいですよね。 やはりやるって決めたことには全力を出したいものです。 ではなぜDPSがいまいちなのか? その実、DPSの低下の原因として大きいものが 「中盤以降のスキル回しが最適化されていない」 というところにあるんです。 今回の記事では、DPSが中盤から下がりつつありアナタへ、 DPSを下げず高く維持したままゴールできる練習方法を記します。 ~中盤以降DPSを落とさない為の極意~ 目次 木人は10分~12分殴ろう! 木人討滅戦は3分しかないので、 家の木人orパブリックフィールドの木人でトレーニングをしましょう! 木人討滅戦 dps. なぜ木人討滅戦が3分しかないんだろう…? 単純に、ゲーム内のシステムで用意されてある程度の指標になるから… しかしそれだけではトップ層には近づけないのが現実です。 いやぁ…自分で書いといてアレなんですけど、 自分にも刺さりまくってて痛いという… 木人討滅戦では3分のレギュレーションでどこまで奮闘できるか、にフォーカスしたコンテンツです。 コンテンツの基本は、早くて6~9分、普通にやって10~12分、ちょっと遅くて13~15分ぐらいでしょう。 つまり、3分ちょっとをみっちり練習したところで開幕DPSをぶっちぎりにするぐらいしかできません。 なので木人討滅戦である程度の指標を把握したら、 ひたすらノーマル木人を殴りましょう。 Lv80の家具「クリスタリウムダミー」or、各地のフィールドエーテライト近くにある木人を利用すればOKです。 なぜ木人討滅戦じゃダメなのか? 木人討滅戦では、3分というレギュレーションでいかにDPSを出すかというのを競う、もしくは自分がどの程度DPSを出せるのかを知るためのゲーム内コンテンツとして実装されました。 理想のスキル回しを研究するにはもってこいの環境なのですが… 強いアビリティが3度回ってこない という、コンテンツをクリアする上でかなり重要な要素が抜け落ちています。 木人討滅戦は素晴らしいコンテンツなのですが、練習するにはちょっっっっっっっっっっっとだけ物足りないんです。 (ちょっと?w) というのも、本来ならあと17秒で再発動できるはずのバトルリタニーを 使えないままコンテンツが終わってしまうからです。 もちろん、この先のリキャストも、先の先のリキャストでも使えません。 つまり?
- Yahoo! 知恵袋 題名:給与過払い金返還のお願い 挨拶:ビジネス用 本文:先般支給いたしました平成24年2月分の給与に於きまして、経理上の錯誤で規定より多い金額をお支払いいたしました。つきましては、誠にご面倒お掛け致しますが、下記内容をご 過払い金について 月末の支払いで、請求額よりも多く支払ってしまいました。 支払先から翌月の支払と相殺ということで連絡がきたのですが、どのように仕訳をしたら良いでしょうか。 ご教示のほどよろしくお願いいたします。 賃金債権と損害賠償請求権を相殺することはできるか. 労働者に対する損害賠償請求権と賃金債権とを相殺することが許されるのかについて,東京 多摩 立川の弁護士 LSC綜合法律事務所がご説明いたします。賃金・残業代等の不払いでお困りの方のお役に立てば幸いです。 職場で給与計算を担当しているのですが、本人の届出遅延で扶養手当の過払いがあったことがこの度発覚しました。過払いがあった分については本人から返還を求める予定です。過払いがあったのは、昨年5月から今年6月分までなのですが、今 過払い賃金を精算する調整的相殺は、「1. 給料の過払い73万すべて返還しなければならないのか - 相談の広場 - 総務の森. その額が、多額にわたらず、労働者の経済生活を脅かさない」場合 過払い賃金を給与天引きする旨の労使協定が締結されていない場合でも、給与天引きによる相殺が、当該労働者の完全な自由意思によるものであるときには、必ずしも「全額払いの原則」の趣旨には反しません。 賃金の過払いの場合、賃金(給料)との相殺はできるのか?会社側からの相殺、労働者からの相殺についてわかりやすく詳しく解説しています。未払い残業代、未払い給与/退職金請求は無料相談の藤田司法書士事務所へご. では、ご質問のケースにあてはめてみましょう。(1)については、過払いのあった月の翌月に相殺しているので、問題ないでしょう。(2)については、給与明細書を見て初めて知ったとのことで、予告をしていなかったようなので、条件を [1] 過払い部分の返還について 〔1〕返還請求の可否 賃金が過払いされた場合には、使用者から過払いを受けた本人に対する不当利得返還請求権が生じます。使用者や給与担当者に過失がある場合でも構わないと解されています。 会社としては、その者から過払い分を返金してもらいたいのですが、それは 可能でしょうか。また、返金してもらうことが可能な場合、その者の給与から相殺することは 問題ありませんでしょうか。その他、注意事項等あればご教示ください。 使用者が賃金債権を相殺することが全額払いの原則に反しないのかについて,東京 多摩 立川の弁護士 LSC綜合法律事務所がご説明いたします。賃金・残業代等の不払いでお困りの方のお役に立てば幸いです。 「給与 過払い 返還」には、「短時間勤務申請書上に、「人事で受理されるまで、申請者がトラッキングをすること」が明記されており、今年1月.
- Yahoo! 知恵袋 昨年の給与過払金を本年度相殺によって処理された場合、昨年の源泉徴収票は訂正できないのでしょうか。 退職後、昨年からの過払い給与が発覚し返金しました。会社側からは過払い金は相殺によって処理しており、終わった年末調整はやり直せない、すでに渡した源泉徴収票に変更はないと. 過払いのあった時期と清算調整の時期が合理的に密着している場合には相殺が可能と思われます 際 慶子 ご相談の件が、貴方の故意又は過失による場合は、会社は貴方に対して不法行為による損害賠償請求することができると考えられますが、この場合不法行為を知ってから3年を経過したもの. 給与を過払いした時の伝票処理 - 相談の広場 - 総務の森 前任者の退職により、経理業務を急遽担当することになりました。 前月の給与で、本来は80, 000円を支払うべきところ、誤って150, 000円支払ってしまいました。 (数字は、簡素化しています) そして、今月の給与で、本来は150, 000円支払うところ、前月過払いした80, 000円を相殺して70, 000円を支給し. 「過払い賃金を給与天引きする」旨の労使協定に定めがなければ、原則として給与天引きすることはできません。 ただし、給与天引きによる相殺が、当該労働者の完全な自由意思によるものであるときには、その旨を定めた労使協定が締結されていない場合でも、天引きすることは可能です。 [計算間違いで過払いとなった賃金の「調整的相殺」]ひさの. では、ご質問のケースにあてはめてみましょう。(1)については、過払いのあった月の翌月に相殺しているので、問題ないでしょう。(2)については、給与明細書を見て初めて知ったとのことで、予告をしていなかったようなので、条件を HOME 給与支給に関わる「こんなときどうするの?」 ミスで過払いが発覚!翌月の給与で精算してもいいの? 人間は完璧では無いので給与計算事務でもミスは起きるものですよね。あなたもこんな経験があるのではないでしょうか? 給与の過払いが生じたため、その3ヶ月後に支払う給与から過払い分を減額したのですが、そのような減額は労働基準法第24条に違反し無効であると主張して、減額した給与の支払を求めて提訴しました。 給与を払い過ぎてしまった場合の回収方法を教えてください. 会社側のミスで、少額であれば本人によく説明して、「来月で調整させてね」ということで一件落着ですが、これが長期にわたり過払いになっており、数十万になるとそうそう簡単に給与から調整するわけにもいきません。この場合、分割での方法を模索することになります。 相殺申入書 本様式は労働者が使用者より借り入れている金員と、退職金とを相殺する旨の書面です。 たとえ、使用者が労働者に対して債権を持っていても、一方的な意思表示による相殺は、「賃金全額払い」の原則に反し、違法となります。 給与の過誤払いがあった場合、返還を求めることは可能か.
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2014年07月16日 相談日:2014年07月16日 2 弁護士 2 回答 本日部下が人事部に呼ばれ、給料を誤って多く支払ってきたので来月から正規の支給額で支給する、過払い分は返還してほしいと言われたそうです。 ただし、部下は何ヵ月か前に正規の支給額より多いのでは?と人事部に問い合わせており、その際人事部は間違えないと回答したそうです。 個人的には部下には全く非がなく、返還も必要ないと思えます。 少し特殊なケースかとは思いますがこういった場合部下に返還義務は発生するのでしょうか? 267844さんの相談 回答タイムライン タッチして回答を見る こんばんは。 過誤払いがあった場合には、使用者は過誤払いを受けた本人に対して不当利得返還請求権が発生すると思われます。使用者や給与担当者に過失がある場合でも返還しなければならないとされています。 給与担当者に故意・過失があれば、過払い部分につき損害賠償させることもできる場合もあるのではないかと思います。 2014年07月16日 23時38分 こういった場合部下に返還義務は発生するのでしょうか? 会社に損失,部下に利得が生じていますので,不当利得として返還する必要があると思われます(民法703条)。 会社に落ち度があっても別途責任追及が考えられないではありませんが,返還義務を免れるものではないと思います。 2014年07月17日 05時07分 この投稿は、2014年07月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 過払い金返還 過払い金 後 過払い金 司法書士 過払い 司法書士 借金 過払い 過払い 取引履歴 請求 過払い金 現在 過払い 10年 過払い 引き直し 計算 過払い金 和解書 過払い金 5年 返済中の過払い請求 過払い金 弁護士 費用 過払い金 何年 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか?