質問日時: 2018/03/21 22:42 回答数: 4 件 パソコンでブルーレイディスクを再生できない原因がわかりません。 ただし、再生できないのは 知人宅の東芝レグザ(昨年秋購入)で録画、ダビングした ブルーレイディスクに限ります。 自宅のソニー製、知人宅のソニー製とパナソニック製のレコーダーで録画ダビングした ディスクは再生できています。 使用しているパソコンはソニーのvaio(PCG-71311N) 中古で購入しているので何年製か不明 OSはWindows10 POWERDVD17で再生 ブルーレイ対応のドライブ(パイオニア製) ブルーレイの記録方式が違う、ソニーと東芝の互換性等、原因を調べてはいるのですが 元々機械には強くないのでさっぱりわかりません。 詳しい方の見解をお聞かせください。 出来るだけ簡単にわかりやすくご説明いただけますと有難いです… No. 4 回答者: yucco_chan 回答日時: 2018/03/22 18:51 ・ディスクとの相性 (BD-Rならパナソニック製を使ってみてください BD-REならSONYの日本製かパナソニック) ↑ これらの推奨理由は、生産国が日本だから ・Vaio のBDドライブがヘタリ始めている。(相性が出やすくなる) なお、そのVaio は、2010年10月発売です。 BDドライブが、最初から付いていたものなら、時期的に劣化していても不思議は無い。 0 件 この回答へのお礼 お礼が遅くなりすみません。 詳しく教えて頂きありがとうございます。 ドライブのヘタリは考えませんでした。 中古ですしあり得ますね。 推奨ディスクの件は知人にお願いしてみます。 お礼日時:2018/03/23 19:47 再生できている時点で、そのままの画質ではなく「節約、2倍録画」等の 少し画質が落ちたものかもしれません。 再生できないのは、機械とディスクの相性かもしれませんね。 たまにあります、できるはずなのにできない・・という。 ご回答ありがとうございます。 ディスクとの相性ですか… 参考にさせて頂きますm(__)m このREGZAだけが相性悪いのか、全REGZAが相性悪いのか試せないので何とも言えませんが そういうこともありますよね。きっと。 お礼日時:2018/03/22 13:27 No. 1です。 追加で、録画した地デジにも入っています。 自分のHDDレコーダーで録画した画像も、地デジそのままの 画質では、自分のパソコンですら再生できませんよ。 ブルーレイにはAACSというコピーガードが入っていて、 原則として録画した機材でしか再生できないからです。 1 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
ブルーレイのHDDに録画した番組が再生できない。 昨日とても楽しみにしていた番組を録画していました。 しかし急に録画が停止しエラーが出ました。 その後すぐ録画を手動で開始させました。 その後その番組を見ようと思ったら再生が出来ないんです。 再生ボタンを押しても変化がありません。 やっぱりこれは見れないんでしょうか? 東芝のレグザです。 コードを抜いてまた入れて電源を入れても 再生できませんでした。 もう無理なんでしょうか・・・? 1人 が共感しています コードを抜いたまでは良いのですが、1時間おかなくてはね。 1時間おかないとマイコンはリセットしないのです。 リセットというより、電解コンに溜まった電荷がなくならないとリセット状態にならないのです。 ただ、エラー後の手動録画が実際に録画されたかどうかはちょっと分かりませんので、リセットしたからと言って再生できるかどうかは分かりませんが。 マー、いずれにしても東芝を使う限り、こういうトラブルは避けられないでしょうね。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございます。 諦めました。 機種変えようと思います。 お礼日時: 2013/8/28 11:42
プレミアムサービスLink」を使用することはできません。 多彩なコンテンツがより快適に録画できる スカパー! プレミアムサービスLink(ネットdeレック) 対応のチューナー *1 とLAN接続 *2 することで、スカパー! プレミアムサービスの多彩な映像コンテンツを、チューナー側の予約設定を行うだけで手軽に録画可能。 さらに、本機の録画予約一覧に、スカパー! プレミアムサービスLinkの予約情報が反映されます。 *1) 本機にはスカパー! スマホdeレグザ pc ダウンロード- Windows バージョン10/8/7 (2021). プレミアムサービスLink対応チューナーは内蔵していません。視聴/録画するには別途、スカパー! プレミアムサービスLink対応チューナーとアンテナ、およびスカパー! プレミアムサービスの契約が必要です。詳細はスカパー! ホームページ[](別ウインドウが開きます)をご覧ください。 *2) LANケーブルは市販品をご利用ください。 ※ 2番組同時録画中でも、「スカパー! プレミアムサービスLink」のLAN経由録画を行えます。 ※ 「スカパー!
DBR-Z620/Z610 見たい番組が重なっても録り逃さない 2番組同時録画 放送時間帯の重なった番組を2番組まで同時に録画することが可能。BS/110度CSデジタル放送にも対応し、録画する2番組とも長時間モードで録ったり、録画中に自動でチャプター作成することもできます。また、2番組同時録画中に、スカパー! プレミアムサービスLink *1 またはCATV LAN録画 *2 を行うこともでき、内蔵ハードディスクだけでなく外付けUSBハードディスクへの2番組同時録画にも対応しています。 *1) 本機には「スカパー! プレミアムサービスLink対応チューナー」は内蔵していません。視聴/録画するには別途、「スカパー! プレミアムサービスLink対応チューナー」とアンテナ、およびスカパー! プレミアムサービスの契約が必要です。詳細は「 スカパー!
2018/11/22 2019/12/11 困った悩み 再生できません。 REGZAで録画した番組が、急に見られなくなりました!
TVS REGZA株式会社 TOP > レグザブルーレイ/レグザタイムシフトマシン TOP > サポート > Q&A 一覧|RD-BZ800/BZ700/RD-BR600
TOP これまでの掲載書籍一覧 2017年3月号 伸びる会社は「これ」をやらない! 2017年3月の『押さえておきたい 良書 』 「上司たるもの、部下のがんばりを評価し、彼らのモチベーションが下がらないよう気を配るべき」「社員とのコミュニケーションを密にし、現場でともに汗を流すのが良い社長の姿」――。これらを「当たり前のこと」と捉えてはいないだろうか?
筆者は、21oz(621ml)のマイボトルにその日の選んだ飲み物を入れて、数回入れ替えて飲むようにしています。自宅にいる時でもマイボトルを使っているのは、どれだけ水分補給しているか分かるため。常温に冷ました水を飲むこともありますし、麦茶の日もあります。 3. 冷やさない ムシムシするこの時期から冷房を使用する人が増えたり、冷たい飲み物をガブガブ飲む人もいるかもしれません。けれど、その行動も注意が必要。体を極度に冷やす可能性があるから。特に女性の場合は、筋肉量が少ないことで体は冷えやすい状態になっています。体が必要以上に冷えてしまうと、血流が滞ったり、めまいや立ちくらみ、肌の乾燥など様々な不調を引き起こすことになります。 ■冷やさないためには…? 冷房は直接当たらないようにしたり、冷房を使いすぎないことも大切。また熱いからといってキンキンに冷えた飲み物ばかりを飲むのも要注意。旬の食材は体を冷やす効果があるので、食事のとり方によっては温かい飲みものをチョイスするなど工夫するのが大切です。 基礎代謝をアップする習慣を身につけるのもおすすめ。基礎代謝が高い人は、体が冷えにくいだけでなく、太りづらい体質にもなる可能性が!筋肉量を増やすことや、また食事をしっかり噛んで食べること、湯船に浸かるのも基礎代謝アップに繋がる方法です。 梅雨の時期だって楽しまなくちゃ! シンガポールに住む自称「雨マスター」の私が雨の日にやらない3つのこと | ヨガジャーナルオンライン. Photo by LittPro Inc on Unsplash 体も心もちょっと億劫になりがちな梅雨。夏まで楽しさはお預けするよりも、今100%集中して過ごせたら良いですよね。雨の日は、読書や映画をおうちで楽しんだり、お掃除がはかどりやすい日。雨の日だからできることを楽しむためにも、是非、この3つの方法を参考にしてくださいね。 セルフケア 梅雨 AUTHOR 桑子麻衣子 シンガポール在住8年のライター/Webクリエイター/ヨガインストラクター(全米ヨガアライアンスRYT200保持)。3歳の娘Emmaと夫と3人暮らし。妊娠、出産、育児を経験しヨガを深めたいとインスタクターの資格を取得。Webメディアを中心に記事を執筆しながら、人にも地球にも優しいサステイナブル(持続可能)な暮らしの実践を目指すウェブメディア「House of Emma」を運営。ヨガの教えに基づいた「誰でもどこでもできる」をキーワードに、それぞれの暮らしに寄り添ったエコフレンドリーなファッション、ビューティー、ライフスタイル、ヘルスケア、旅行の提案をしている。 House of Emma: All photos この記事の写真一覧 Top LIFESTYLE シンガポールに住む自称「雨マスター」の私が雨の日にやらない3つのこと
中路さん: 一番大きいのは、後から入社してきた弟の存在ですね。弟は私にとって初めての味方でした。弟は私がやろうとすることに賛同してくれて、「一緒に頑張ろう」という気持ちが生まれました。弟と私は性格やキャラクターが全く違うのですが、 「目指すところが同じ」というのは本当に大切なこと だと思いました。 近年、私は取引先の力になりたいと思い、社長業のかたわら中小企業診断士の資格取得を目指すことを決意したのですが、勉強との両立はさすがに難しかったので、弟に必死に頼み込んで社長を引き受けてもらいました。私にとって、弟の存在は本当に大きくて、心から感謝しています。 弟の中路昌則社長(左)と性格は正反対。互いを認め合い二人三脚で経営を進めている。 ――今振り返ると、従業員が辞めていく原因は何だったと思われますか? 中路さん: 私が入社した当時は父が社長でした。私以外の従業員は皆同じタイプの人達で、その中で私はいわば「異質な人間」でした。 「会社を変えよう、新しい取り組みをやろう」という私の行動は、そういった人達にとっては心地よいものではなく、結果として居心地が悪くなり辞めていったのだと思っていました。 私もそういった状況に対して「彼らから気に入られること」を考えて行動した時期もありました。しかしそれでも従業員はなかなか定着せず、うまくいきませんでした。 振り返ってみると、 私は結局「自分が良かれと思ったことを一方的に押し付けていた」 と気付きました。日々、従業員が抱えている何かしらの問題やそれぞれの気持ちを最優先に考えていませんでした。 そのような「意識のズレ」に気が付かないまま接していたので、何をやっても従業員の理解は得られず、どんな取り組みも成果に結びつきませんでした。 ――うまくいくようになったのには、何か変化があったのですか? 中路さん: 一つは採用の変化です。多くの失敗を経て、私なりに導き出した答えは 「当社の組織がうまくいくには、様々なタイプの人がいることが大事」 だということです。例えば、市場で働く人というのは「健康で、力持ちで、はきはき返事ができる」というイメージが一般的かもしれません。しかし今、私はそういう方は採用しません。 「こんな人は私の周りにはいないなあ」と思えば、即採用 します。振り返ってみると、いつも似たような人を採用していたんです。「こんな人」という基準がどこかにあって、それに沿った人を(良いなあ)と思って採用してしまう。 似たものどうしというのは、うまくいかなかった んですよ。 この採用基準は従業員にも公言し、またそういった理由を説明した上で採用していますので、自然と 異質な人を認める社風 が育ちました。 今当社にはいろいろなタイプの従業員がいますが、この方針がお互いを認め、フォローし合い、前に進んでいく組織に変化できた礎になったと考えています。 会社の考え方は、従業員とその家族に伝える 万松青果のホームページ。年功序列や家族主義などについて真摯な説明がなされている。従業員の家族の写真も数多く掲載 ――志望動機で多いホームページの経営理念。ホームページ作成のきっかけは何でしょうか?