クーポンコード「JPNEW25」を入力すると25%OFFクーポンが適応されます。 2回目以降も使える割引クーポンはありますか? クーポンコード「BAA6202」を入力するとリピーターの方の注文でも5%OFFクーポンが何度でも適応されます。 送料無料クーポンはありますか? 送料無料クーポンは現在発行されていません。 クーポン(プロモコード)は自動的に適応されますか? 当サイトの各クーポンに記載されているリンクを経由するとクーポンが自動で適用されます。 クーポンはいつ発行されますか? クーポン配信日は不定期です。iHerbでは頻繁にお得なクーポンが配布されています。 ログインできません。どうすればいいですか? ログインができなくなった場合はiHerbのサイトでの言語と通貨の設定を日本からアメリカに変更してみてください。 日本(東京や大阪等)に実店舗はありますか? 実店舗は現在ありません。本国アメリカでもリアルでの店舗はないようです。 おすすめ商品はありますか? iHerbプライベートブランド を利用すればプロテインやサプリメントが格安で購入できます。(過去には半額以上の割引あり) 複数クーポンを入力するとどうなりますか? 複数クーポンがある場合は割引率が高いクーポンが自動的に適用される仕組みとなります。 日本では愛ハーブが正式名称ですか? 愛ハーブと呼ばれることがありますが正式にはiHerbが正式名称となります。 アマゾンと楽天でiHerb商品を購入するデメリットはありますか? アマゾンと楽天(リーベイツ)でもアイハーブ商品が購入できますが値段が割高になるデメリットがあります。(メリットは配送が早くすぐ届く) 「JAPAN2000」クーポンはまだ使えますか? 「JAPAN2000」というクーポンは現在発行されていません。 クーポンは併用できますか? 現在クーポンの併用はできません。 何度でも使える紹介コードを教えてもらえますか? いつでもさらに5%の割引を受けられます! - iHerb. クーポンコード:「BAA6202」です。 クーポンは削除できますか? 一部削除できないクーポンがあります。iHerbでは1番お得なクーポンが自動適応されるのでご安心ください。ブラウザのシークレットモードなどを使うとクーポンを削除できます。 クーポンの消し方を教えてください ブラウザのシークレットモードなどを使うとクーポンを削除できます。 クーポンが反映されません、どうすればいいですか?
iHerbで支払いをする際は、お会計時にポイントが貯まりやすいこちらのクレジットカード決済もおすすめ! 特に18~39歳以下の方におすすめ したいのが「JCB CARD W(ジェーシービー・カード・ダブル)」。 18~39歳以下が発行できる 年会費無料 のクレジットカードです。なお39歳までに作っておけば40歳を超えても使用できます。 基本還元率が1. 0%と高く、 セブンイレブン、Amazonで利用すると3倍、スターバックスでは10倍と、特定の店舗で高還元率が狙えるのが特徴。 iHerbでの利用はもちろん、幅広い用途で利用できる高還元率のクレジットカードをお探しの方は「JCB CARD W」がおすすめです! 【7月26日最新】初回25％OFF! iHerbのクーポン＆紹介プロモコード【2021年】 | クーポンサイト.com. サプリメントや健康アイテムを多数扱っている通販サイト、iHerb(アイハーブ)。少しでもお得に買いたい方にぜひ知っておいてほしいクーポンは、大きく分けて2つあります。 【1. プロモーションコードを入れて10%引き】 ・初回購入者・リピーターどちらも利用可能 【2. 紹介プログラムでクーポンをゲットして$5(USD)引き】 ・リピーターのみ利用可能 どちらの方法にも条件があるので、詳しく紹介していきますね! 1つ目のクーポンは、$60(約¥6, 500弱)以上お買い物をすると、合計金額から10%の割引が適用されるプロモーションコードです。 購入時に【 VALUE60 】を入力すると自動的に反映され、初回購入者・リピーター関係なく利用できます。 2つ目の紹介プログラムによる割引は、友だちや家族にiHerbを紹介して、購入してもらうとゲットできます。 紹介された側は5%の割引がもらえて、紹介した側は後日$5の還元がされるので、お互いお得に買い物ができる仕組みとなっています。 また「合計金額¥◯◯以上で適用」などの条件はないため、いつでも利用できるクーポンです。 ここで押さえておきたいポイントはクーポンの併用について。 実は残念ながら2020年6月18日以降、クーポンの併用ができなくなりました…! そのため、$60以上のお買い物をした時は【 VALUE60 】のプロモーションコードを、$60未満の場合には紹介プログラムの$5クーポンを使うのが、最もお得に購入できる方法です。 ただ、クーポンを使う以外にもセールや送料無料など、節約術があるので後ほど紹介していきますね。 aumo編集部 $60以上の買い物で利用可能になる、プロモーションコードの使い方は以下の通りです。 1.
購入したい商品をカートに追加 画像提供:MINE 購入したい商品をカートに追加していきましょう。 2. 購入手続き画面を開く 購入したい商品をすべてカートに追加したら、購入手続きに進みましょう。 3. プロモコードや紹介コードを入力 プロモコードや紹介コードを入力し、利用するをクリックしましょう。このとき、割引率の高いコードが自動で適用されます。 4. プロモコードや紹介コードが反映しているのを確認したら注文 プロモコードを入力し、利用するをクリックしたら、割引が行われているか確認しましょう。赤字の部分がプロモコードで割引された額になります。 ▼自分の紹介コードをシェアするときはマイアカウントをチェック 自分の紹介コードをSNSや友人にシェアしたいときは、マイアカウントからチェックできます。たくさんシェアをして、おトクにiHerb(アイハーブ)を利用しましょう!
そしてもう1つチェックしておくべき点が、お試し品のページです。(※iHerb公式サイトのトップページには「試用価格」と書かれています。) このページに掲載されている商品の中には、90%引きで購入できるものもあるので「欲しいけど高くて手が出しづらい…」という商品を気軽に試せます! ただ、注文ごとに1個までという条件付きで、セールやキャンペーンと併用できないこともあるので、他の商品との調整が必要になることもあります。 iHerbの商品が自宅に届くまでに税関を通過するため、一度に¥15, 500(税込)を超える注文をすると、関税やその他の税、手数料などの追加料金がかかってしまいます。 注文した時点では超えていなくても、日々変動する円とドルの為替レートによって"通関のタイミング"で超えてしまうと、税金が課せられることがあります。注文する際は¥15, 500(税込)ギリギリではなく、少し余裕を持っておくのがおすすめです。 いかがでしたか? 今回はiHerbのクーポンでお得にお買い物をする方法を紹介しました。2020年6月からクーポンの併用ができなくなってしまったものの、プロモーションコードや紹介プログラムクーポンを利用すればリーズナブルに欲しいアイテムがゲットできるはず。 この記事を参考に、賢く買い物を楽しみましょう! 【2021】iHerbのクーポンコードまとめ！ 使い方や支払い方法もご紹介｜MINE（マイン）. ※掲載されている情報は、2021年07月時点の情報です。プラン内容や価格など、情報が変更される可能性がありますので、必ず事前にお調べください。
期限が切れていないかをご確認ください。コードや条件が間違ってる場合があります。 紹介プログラムクーポンの有効期間はいつですか? 紹介プログラムのクーポンは180日間有効です。 送料は無料になりませんか? 日本円で2100円分($20)購入して配達を自動セレクト(ヤマト運輸や佐川など)にすると送料が無料になります。 10LOYALTYクーポンはまだ使えますか? 10LOYALTYクーポンは現在利用できません。 関税が掛かると高くなりますか? 関税が掛かると高くなります。注文金額が約15500円を超えると関税が掛かりますのでご注意ください。 ロイヤルティクレジットは廃止されていますか? ロイヤルティクレジットは現在廃止されています。 商品はいつ届きますか? 商品によって変わりますがアメリカから発送されおおよそ7日から10日で到着します。 シークレットセールはいつ開催されますか? シークレットセールの開催時期は決まっておらず不定期に開催されます。 日本語が変な怪しいサイトがクーポンを紹介してますが使っても大丈夫ですか? 大丈夫だと思います。クーポンコードが合っている場合は割引が適応されます。 大丈夫だと思います。クーポンコードが合っている場合は割引が適応されるだけなので特に危険はないはずです。 iHerbはアムウェイなどのようなマルチビジネスですか? マルチビジネスではありません。マルチ商法、ネットワークビジネス、ネズミ講などではありませんがしつこく商品を進める人が周りにいたら気をつけてください。 マルチビジネスではありません。マルチ商法、ネットワークビジネス、ネズミ講などではありませんがしつこく商品を進める人が周りにいたら気をつけてください。
最後に、新型コロナウイルスに関連して特例が出され、活用が期待されいている雇用調整助成金ですが、実際に対策として有益なのかどうか、について解説します。 新型コロナウイルスという未知のウイルスの蔓延を予想することが難しいため、そもそも休業になったからといって「使用者の責に帰すべき事由」であるとして休業手当を支払わなければならないかは議論があります。 また、あまりにも経営状況が悪化し、感染の収束も見えないことから、会社破産・法人破産を検討する会社も少なくありません。 しかし、なにも対策もせずに社員を休業させれば、休業手当が必要とされる可能性があり、この場合には雇用調整助成金の助けはあったほうがよいです。 また、一方で、新型コロナウイルスによる働き方の大きな変容をチャンスに飛躍する会社もあります。新たな業態を創出し、飛躍をとげる会社では、優秀な人材を囲い込むチャンスが到来しているとみることもできます。このような見方からすれば、社員を解雇するのではなく、休業させてでも生活の保障をおこなうことには大きな意味があります。 「企業法務」は、弁護士にお任せください! 今回は、新型コロナウイルス禍が経済に大きな打撃を与えたことで注目を集めている「雇用調整助成金」について弁護士が解説しました。新型コロナウイルスのような未曽有の事態に対応するために、活用できる制度の基本を理解してください。 なお、雇用調整助成金は、新型コロナウイルスからの事業者の救済のため、手続きが簡素化されており、ガイドブックなども充実しています。そのため、専門家の助けを借りなくても申請することも可能ではあります。 ただし、時間と手間が多く、これまで労務管理に力を割いていなかった場合には、あらたに作成しなければならない資料も多く、労働法上の注意点もあります。 新型コロナウイルスにともなう休業について、雇用調整助成金を活用して乗り切ることを検討する会社は、ぜひ一度、企業法務に詳しい弁護士にご相談ください。 「新型コロナウイルスと企業法務」まとめ
【前半】日本一わかりやすい雇用調整助成金①知らないとあとで損をする雇用調整助成金の申請における落とし穴 緊急事態宣言を受けてコロナウイルスの影響を受ける事業者に助成金の制度と申請 - YouTube
【答え】 可能です。ただし、助成金の受給額の計算では低い方の割合で計算されます。(正社員100%、パート60%であれば、助成金の受給額は60%で計算される事になります) 判定期間ごとに、休業手当の率を変更することは可能ですか? 【答え】 可能です。休業率や休業内容が変われば、その都度、休業協定書の締結をしてください。 労働者代表は、変更になっていない限り、初回の休業協定締結時の代表で問題ありません。 休業手当を支払う際には 「平均賃金」を使うのではないのですか? 助成金を受給する5つのメリットと3つのデメリット | 助成金クラウド. 【答え】 可能ですが、暦日の平均賃金の算出は労働者にとってもわかりづらく、給与計算においても煩雑であるため、所定労働日数での平均賃金の算出方法をおすすめしています。 基本給は100%支払い、他の手当(役職手当など)は60%支払う予定です。 助成金の計算では、どちらの支給率で計算されますか? 【答え】 60%です。助成金の受給額の計算では、低い方の支給率で計算されます。 それでも休業手当率の決定に悩まれる場合 上記のご案内を自社に落とし込んでみても、休業手当率の決定にに悩まれる場合には、社労士に相談しましょう。弊財団の 認定コンサルタント は、社労士として休業についての対応だけではなく、その後、会社稼働後も「次世代に残すべき素晴らしい企業=ホワイト企業」になるべく、コンサルティングサポートをすることが可能です! 拡充や要件緩和が重なり制度理解に時間がかかりますが、初期に比べて申請の負担は軽減されたり、以前は対象ではなかった方も要件変更で支給対象の可能性がありますが、諦めず雇用調整助成金の活用をご検討ください! 自社の課題を可視化、採用広報に強い「ホワイト企業認定」 企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度 ホワイト企業認定は、"次世代に残すべき素晴らしい企業"を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価しています。人々がそれぞれの個性と特徴を活かしながら、溌剌と創造的に働く。そのような企業を発見、普及する制度です。 ホワイト企業の要件について、1, 000社以上の調査実施により企業のホワイト化で取り組むべき70設問を作成。この70設問を7つの項目にわけ、バランスよく取り組んでいる企業にホワイト企業認定を付与しています。 一つの取り組みだけではなく、総合的に判断・評価しているのは、日本の認定組織においてホワイト企業認定のみです。 自社PRに加え第三者組織からの認定を活用し、採用活動や企業広報にお役立てください。
少子高齢化の時代、高齢者の雇用促進は日本政府の大きな課題となっております。それを解決するためにある「65歳超雇用推進助成金」とはどんなものなのか、受給額や申請の流れなど、高齢者の雇用を検討している企業に役立つであろう内容をまとめました。 65歳超雇用推進助成金とは?