現在高校3年生の女です。就職も進学もしないでバイトをするつもりです。 どう思いますか?私は卒業を半月後に控えた高校3年生の女です。 私は就職も進学もせず卒業後はバイトをするつもりです。 元々進学はしないつもりでした。(お金の関係で) そして就職をするつもりでした。 しかし我儘なのですが、私のやりたい仕事は正社員での募集がなく、バイトの募集でした。 それでもはじめはやりたい仕事を諦めて就職をするつもりでした。 でもやっぱり諦められなくて親に相談しました。 親は就職をしなくても、バイトでもいいからやりたい方をやっていいよって言ってくれました。 その言葉に甘えて私は就職をやめて卒業後バイトをするつもりです。 この判断を後悔はしてないのですが、世間の方から見て、高校卒業後に就職ではなくバイトをしている、というのはどういう風に映るのかと思い、質問させていただきました。 みなさんはどう思われますか? やっぱりちゃんと就職しないといけなかったのでしょうか・・ 質問日 2008/02/15 解決日 2008/02/29 回答数 6 閲覧数 11935 お礼 100 共感した 2 >世間の方から見て、高校卒業後に就職ではなくバイトをしている、というのはどういう風に映るのかと思い・・・・ 正直言ってあまりいい様には思わないですね。 私が思うに「定職につく」方が世間体は良いと思います。 でもこれから貴方が「本当にやりたい仕事」をバイトからでも始めることによって 仕事ぶりが周りからも認められ雇用先から「正社員」としての待遇を受けることができるかもしれません。 その時に初めて世間からも認めてもらえたと思っていいんじゃないでしょうか? ご両親も応援してくれているのですから、 安心させてあげられる意味でも頑張って欲しいと思います。 回答日 2008/02/15 共感した 2 はじめまして。 「バイトしている」だけを聞くと、確かに「何で就活しなかったんだろう?」とは思います。 だけど、「バイトから入ってゆくゆくはその業界の正社員を目指す」ということなら、逆に「頑張って!」と思います。 無難な職にちゃんと就職しても「やりたい仕事があきらめられない!」と言って、27歳くらいで転職する人って結構います。 転職先がバイトからなんてことも。この年になると未経験OKの職幅は狭くなるので、年齢に引っかかって転職できなかったという話も聞きます。 なので質問者さんは、現時点で「やりたい仕事」を見つけることが出来てとてもラッキーな人だと思います。 しかもご両親にも賛成してもらえているなら、問題ないと思います!
土木工事 私が高校生の時に行っていた土木作業員の日雇いバイトはおすすめしないバイトです。 夏の暑い炎天下の元、ライトバンに乗せられて建築現場に連れていかれました。 工事で出た廃材を土嚢袋に詰め込む作業から始まりました。しかも地下です。冷房環境などは一切ありません。親方みたいな責任者がはっぱをかけます。まるで人間を扱うようなことはしません。 少しでも気が抜けたような態度をとると、罵声を浴びてせてきます。しこたまののしられた後は、また土嚢袋に廃材を入れる作業です。 もう水分もとっていないので汗も出てこない状態です。やっとのこと土嚢袋全部に廃材を詰め込んだ後は地下から地上へと土嚢袋を運ぶ作業に移ります。 長い階段を重たい廃材が入った土嚢袋を移動させるわけですが、これがものすごく重量があって持つのもやっとです。私は運んでいる途中で休んでしまいました。 座りこんだのです。そうすると責任者がまた何をやってるのかと罵声を飛ばしてきます。私は思わず泣いてしまいました。 でも歯を食いしばって土嚢袋を運ぶ単純作業を繰り返しました。終わると脚はつり、身体は擦り傷と筋肉痛でガタガタになりました。 二度とこんなバイトはまっぴらです。建築現場のバイトは本当に苛酷でした。 高校生に土木工事をおすすめしない理由 とにかく環境、人が最悪 6. スーパーのレジ打ちと品出し スーパーのレジ打ちと品出しの両方とも、高校生には絶対におすすめしないバイトです。 スーパーのアルバイトは高校生も雇ってくれる所が多いのですが、おすすめしない理由は2つあります。 1つ目は、時給が仕事量に比例しないことです。 私の働いていたスーパーでも高校生のアルバイトはいましたが、大学生の私と高校生とパートの方のする仕事量は同じくらいなのに、時給がかなり違うことを他の方に聞きました。 レジ打ちは品出しよりは時給は良かったのですが、やはり高校生と大学生以降のアルバイトでは100円ほど差がありました。 2つ目は、業務が高校生には荷が重すぎることがあります。 時給同様、仕事自体はパートもアルバイトも変わりません。 コンビニでは高校生だからといって多めに見てくれるお客様もいるのですが、スーパーは幅広い年齢のお客様がいる以上、クレームも多岐に渡ります。 中にはお店の機械の不具合で高校生のアルバイトに無茶を言っていた場面も見たことがあります。 このように、スーパーのアルバイトはある程度他の職を経験してからすることをおすすめします。 コンビニも高校生にキツい仕事だと思うのですが、あえて私の経験からスーパーのアルバイトを挙げました。 高校生にスーパーをおすすめしない理由 時給が割に合わない 7.
友達との国内旅行の費用を貯めるためにバイトを探していたのですが、どうせなら興味のある分野で働こうと思って「カフェ」を選びました。店内がすごくおしゃれなのでテンションが上がり、楽しい気持ちになります。しかも、接客術だけでなく年上のアルバイトや正社員の方との対人関係まで学ぶことができ、社会勉強にもなりました。 「コンビニバイト」でたくさんの人と出会い、友達の幅が広がりました! 高校の部活仲間やクラスメイト以外にも友達を作りたくて、いつも利用している「コンビニ」でバイトを始めました。作業は思った以上に大変でしたが、学校や地元が違う人たちと出会うことができ、新しい発見もたくさんありました。今ではそこで知り合ったアルバイト仲間とすごく仲良くなり、休日も一緒に過しています。 友達が勧めてくれた「引越しバイト」のおかげで楽しい時間を過ごせました! 友達から「引越しバイト」の楽しいエピソードを聞き、一緒にやってみることに。仕事はかなりハードでしたが、みんなと食べるご飯が美味しかったり、疲れが達成感に変わったりとやりがいは大きかったですね。また、経験豊富な年上のスタッフとも交流でき、いろいろと勉強に。バイトを紹介してくれた友達との友情も深まった気がします。 知っておきたい メリットとデメリット メリット 高校生歓迎のアルバイトは研修制度が充実している傾向にあり、初心者でも安心して始められるのが大きなメリットです。社会経験の少ない高校生を採用することに慣れており、教育係のスタッフが段階的に仕事を教えてくれるため、無理なく仕事を覚えられます。また同世代が多いため、相談しやすい環境も心強いです。 デメリット アルバイトに時間を取られるため、その分自由な時間は減ってしまいます。部活や塾もあればさらに忙しく、せっかくお金を貯めたのに、友達と遊んだり、趣味を楽しんだりする時間がないなんてことも。お金はこの先も稼げますが、高校生でいられる時間は二度と戻ってきません。自分の時間を大切に、学業との両立を考えてバランスよく働きましょう。 高校生バイトが不安な方へ 授業や部活、プライベートと両立することは可能でしょうか? 「高校生歓迎」と書いているバイトの場合、シフトが自己申告制もしくは自由に組めるところが目立ちます。募集側が高校生の事情をよく理解しているので、自分のスケジュールに合わせやすいでしょう。 高校生だと安い時給で働かされるイメージがあるのですが、大丈夫でしょうか?
カウンセリングをしていると、男性、女性問わず出てくる問題の一つに 【「何言ってるかわからない」と言われる事がよくある。】 という事。 上司や同僚、友達からこういう風に言われてしまうという方に共通したポイントがいくつかあります。 今回は簡単にポイントをご紹介するので、気になる方は是非セルフチェックしてください。 気になる時のチェックポイント ①「聞かれた事」に対しての答えを、第一声で返しているか? 例えば 「今週はいつ時間が空きそう?」 「明日、○○に営業いって、次の日資料作って。上司がうるさくってさー1週間に10社回らせられてるんだよ。」 「で、いつが空いてるの?」 ②「主語」は明確か? 例えば 「こないだの発表会行ってきたんだけどね。すごかった!○○とか○○とか発表しててね。あれやるの相当大変、私もやったけど・・・」 「誰が?」 ③文節が長くて余計な事が多く入っていないか?
そんなことありませんよ。 報告の仕方、を体系立てて学んだことのない人が多い職場では こんな 「何を言ってるのかわからない」やりとり ばかりです。 これ、あなたが部長ならどうですか? イライラしませんか? 「何を言ってるのかわからない」と上司に叱られる人のためのシンプルな思考法 | bizSPA!フレッシュ. あなたが部長なら 「そこは、あなたでちゃんと応対してよっ!」 と 言いたくなるところ、ですよね(泣) 組織で働く女性達も 今は 「男性上司や男性職場で通用する話し方」 を ちゃんと訓練を受ける時代です。 世の中の99%の職場は 「男性の論理」で動いています。 つまり、女性がその中で 自分の価値を認めさせるためには 男性に通用する 男性が理解しやすい 話し方をしなくては、いけません。 何を言っているのかわからないと言われる人は 自分でも実は 「あれ?私、何を話したかったんだっけ?」 と 途中でわからなくなる人がほどんどです。 頭の中が整理されていないんです。 常に 結論から、話す 上司には 結論から、 報告する という訓練をしているうちに 頭の中は勝手に整理されていきます。 結論は何か? をいつも考える癖が付きます。 やったことがないことは できません。 話し方は訓練して身に付けるものだから、 です。 訓練してないと できないのは あたりまえ、です。 特に女性は 感情や気持ちを 相手に一気に伝えようとしてしまう 傾向があります。 結論から話す という訓練をすれば すぐにできるように なります。 私たちはみな「違い」ます。 育った環境が違い価値観も違います。 当たり前に感じる前提も まったく違います。 これ、やっておいて と言われても ①いつまでが期限なのか? ②今やってる仕事よりも優占させる作業なのか?
報告のときに上司から 「何言っているのかわからない」 と言われることが多い そして、詰められる 同僚や同期との打ち合わせのときにも 「何言っているのかわからない」 と言われる そして、意見をスルーされる こんなことはないだろうか? 「自分てなんてコミュニケーションが下手なんだ」 こう思うかもしれない でも大丈夫 本当にコミュニケーションができない人は、 「何言っているのかわからない」 と言われても全く気にしない あなたが自分のコミュニケーションに課題を感じている時点で、誰よりも鋭くわかりやすい話し方ができる素質を持っている なにせ 著者 がそうだった 「何言っているのかわからない」 耳から血がでるほど言われた 何っているかわからないのは"メンタルモデル"がわかっていないから 「メンタルモデル」って知ってる?
愛媛県今治市生まれ。共立女子大学劇芸術学科卒。母性型経営@提唱。母性のものさしを学ぶ母性型勉強会を主宰。あなたから買いたい、あなたにまた会いたいと思ってもらえる話す力を個人指導。話し方を指導して40年。研修、講演回数は1500回を超える。 The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 愛媛県今治市生まれ。共立女子大学劇芸術学科卒。母性型経営@提唱。母性のものさしを学ぶ母性型勉強会を主宰。あなたから買いたい、あなたにまた会いたいと思ってもらえる話す力を個人指導。話し方を指導して40年。研修、講演回数は1500回を超える。 話し方、伝え方、コミュニケーション、人間関係のお悩みまずはお気軽にご相談下さいね。
強みを引き出す 話し方コンサルタント 池田弘子です。 上司に 「何を言っているのかわからない」 と 怒られますというご相談です。 「君の言ってることは、意味がよくわからない」 「で?何が言いたいわけ?」 「もう少し、理論的に話してくれない?」 と言われパニックになってしまい 転職したり、辞職したりする方も いらっしゃいます。 実は、このお悩みは 私が関わっている企業さんの 社員研修で必ず事前ヒアリングシートに 書かれてくるもの、なんですね。 女性が、多いです。 あなたも、 「ん?この人何を言いたいんだろう?」 「で?私にどうしろと? ?」と思ったことは ありませんか?
という質問がビジネス。 それに対しての答えは『出来るor出来ない』だけなんです。 主さんのような言い方をすると、『出来るのか出来ないのか、どっちなんだ?』と言われ、何を言っているのか分からない人、になるんです。 これはもう、ビジネスの中で意識して白黒で結論を出す癖をつけるしかない。 …でも普段の会話なら、いいんじゃないですか?