高齢者に人気のことわざクイズだっポ。 無料でプリントもできるから、デイサービスや介護施設のレクリエーションでもぜひ使ってみてね。 高齢者におすすめ!クイズで脳トレ 高齢者の脳トレにはクイズも有効だっポ!
皆さんは、もの忘れってしますか? 筆者は割としっかりした性格だと思っていたのですが、ここ数年ほど前からどこかに物を忘れてくることが多くなってしまい、そんな自分を「私って最近、おっちょこちょいがひどくなったな」って本気で思っていたのです。 でも、よくよく考えてみると「これって、もしかしたら年齢によるもの忘れ?」だと気がつきました。物を忘れてくるのではなくて、もの忘れがひどくなっていたようです。 認知症とは違いもの忘れは老化によるもの。 でもこれって年を取れば誰でもありますよね。 そこで、この記事では認知症の予防や症状の悪化が防止できるという脳トレを調べてみました。 脳トレを予防・悪化防止に良いと言われる脳トレ計算プリントが無料でダウンロードできるオススメサイトも紹介しています。 ぜひ、ご覧くださいね。 認知症とは 認知症は皆さん、よくご存じですよね。 もの忘れがひどくなり、日常生活に支障をきたしてしまう状態。 但し、老化によるもの忘れと認知症は全く違うものになります。 ということは、筆者はまだ老化によるもの忘れで認知症ではないようです、安心しました!
『高齢者の脳トレ問題』を無料でダウンロードできるサイト5選【デイサービス・高齢者施設】 - FUN SEED(ファンシード)介護のこれから。 | 脳, 小学1年生, 教材
さいごに いかがでしたでしょうか? 今回は無料で計算問題プリントを印刷できるサイトを 15 つ紹介しました。 脳トレは一つのことを何度も行うより、いろいろなことを行うことで脳の様々な機能を鍛えられます。 バランスよく様々な機能を鍛えると、より良い脳トレ効果を得られます。 計算問題を含め、そのほかの脳トレツールを使用しながら 効率的な脳トレをしてみてください。 こちらの記事もおすすめです!
例えば、電気ごて。これを今では、ヘアアイロンと言うようになりました。 そんな昔の言い方をたくさん集めたので、この一つ一つに対して、 「 今の言い方 だったらなんでしょう?」 という問題を作ってみました。 全部で118問 あるので、挑戦してみましょう! さて、おじいちゃん、おばあちゃんは、いくつ答えられるでしょうか? 時代とともに変化する言葉に新鮮な驚きを感じてみてくださいね(^^) 問題のイメージとして例題を紹介します。 オーバーより、もっと古いと、外套(がいとう)と言ってたみたいです。 クリックまたはタップすると個別記事が開きます↓ 昔の言い方を今の言い方に変換するクイズ!中高年のための118問! 昔に使っていた言葉が、現代では様々に変化しています。 例えば、やかんをケトル、電気ごてをヘアアイロンなどと言い方が変わったり。 今の50代から80代の人たちが普段言っていた言葉が、今、どんな風に変わっているかを当てましょう! 最初から、「今の言葉はわからないわ。」などと言わないで、若い世代に遅れを取らないように、時代を先取りしましょう。 また逆に、若い世代の人も、昔の言い方を知って、おばあちゃんやおじいちゃんと話す時の話題にしたら、きっと、盛り上がりますよ!... お花のクイズ~画像を見え答えましょう! 四季の花26種類 の写真を見ながら、 「この花の名前は何でしょう?」 という問にと答えるクイズです。 高齢者の方、特に女性の方はお花が大好きという方も多いのではないですか? そんな方にとっては、すごく嬉しいクイズですよ。 一般的に知られている花を中心に、あちこちでよく見かける花を集め、分かりやすいヒントも添えたので、誰でも楽しめるクイズだと思います。 画像を花を見て、 " 外に出てお花を見たいな! 『高齢者の脳トレ』が無料で手に入るサイト９選・無料ダウンロード【 計算・ゲーム・体操・プリント・パズル】 - FUN SEED(ファンシード)レクリエーションに笑いの種を | 介護, 高齢者, 脳. " と思ってもらえるといいなと思います。 ぜひ、 お花クイズ にチャレンジしてみてくださいね(^^) 問題のイメージとして例題を紹介します。 この花の根っこは、野菜としてよく私達が食べるものです。さて、この花の名前は? クリックまたはタップすると個別記事が開きます↓ 【お花のクイズ】画像を見て答えましょう!高齢者向けの楽しい脳トレ お花の画像を見て、花の名前を当てるクイズです。 うちの母(86歳)を見ていても思うのですが、お年寄りって、特に女性は花が大好きな方... 食べ物クイズ~脳トレ3択!全22問 いつも 食べている物 やお菓子 に関して、意外と今まで知らなかった事や、 食べ物の由来や歴史に関するクイズ を出題しています。 高齢者の方は、長年、食べてきたものの裏に隠された真実を知り、 ビックリしたり、「へぇ~」となったりするのではないでしょうか。 3択 の中から答えてもらう形なので、いろんな想像を巡らすことで、 脳トレ にもなりそうですね。 楽しい楽しい食べ物にかんする問題を解いてみてくださいね(^^) 問題のイメージとして例題を紹介します。 日本で最初にカレーに入れていた肉は次のうちどれでしょう?
計算問題のサイト、数多くあるものですね。 ただ、小学生向けのサイトが多くなりましたが、高齢者の方の脳トレにも十分に使えます。 計算問題は、高齢者の脳トレにとても効果があるものだと科学的データで実証されています。 高齢者の脳も身体と同様、加齢とともに衰えていきます。 特に脳の前頭前野という部分では、思考や記憶、コミュニケーション、感情抑制力など重要な働きをしている場所で重要な役割を果たしているのですが、その分、衰えていくスピードも早いそうです。 その前頭前野に効率よく働きかけ活性化させるのが、計算問題なんですよ。 それも 難しい問題ではそれほど活性化せず、逆に簡単な問題をこなしていく方が脳の活性化につながるそうです 。 なので 小学生の低学年くらいの問題が最適 になってきます。 もちろん、継続することが一番大切。 サイトを活用してもらい、毎日 脳トレ を行ってほしいと願います。 Sponsord Link いかがでしたでしょうか?参考になれば幸いです もしも記事を読んで気に入って頂きましたら、 下記のソーシャルボタンで共有してもらえるととても嬉しいです! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ あわせて読みたい記事はコチラ↓
計算問題一覧 1.足し算 2.引き算 3.かけ算 4.割り算 5.百マス計算 6.イラスト計算 当サイトのプリントは無料でご利用いただけます。 【当サイト配布物に関して】 脳トレFREEで配布しているプリントは、個人だけでなく施設等での配布に関しても無料でご利用いただけます。施設等での配布などに関して、ご連絡していただく必要などもございませんので、ぜひご活用ください。 【著作権について】 当サイトのすべてのコンテンツ(プリント、その他テキスト等)の著作権は当サイト管理者にあります。他サイトでの再配布や譲渡、複製等は一切禁止とさせていただきます。
女性の社会進出に伴って、最近は子育てをしながら働く女性を支援する制度を積極的に導入する企業も増えています。育児休暇や子育て中の時短勤務制度、在宅ワークなどを活用できるのであれば、それらの利用を検討してみてもいいでしょう。 子育てをしながらのフルタイム勤務は難しいという場合、収入が減ってしまうにしても、働き方をパートに変更するという選択肢もあります。また、クラウドソーシングなどの在宅ワークは、家事や育児といった家庭に重きを置いた働き方を実現させることができるでしょう。正社員の給与には届かないものの、収入は確保できるため、家庭を重視した仕事との両立を目指す女性にはおすすめといえます。 自分のペースで仕事と家庭を両立させよう 仕事と家庭を両立させるために、覚えておきたいことをご紹介してきました。もし、仕事と家庭の両立が難しいと感じている場合は、1日のタイムスケジュールを振り返り、家族や各種サービスに任せられる部分はないか、時間を節約できる部分はないかなど、確認してみることをおすすめします。 それでもきびしいという場合は、子育てが落ち着くまでは、働き方を変えてみるのもおすすめです。また、「仕事と家庭を両立しなければいけない」という風潮が、知らないうちに心身の負担となっている可能性もあります。誰しも完璧は難しいということを前提に、自分のペースで仕事と家庭を両立させていくことが大切です。
職場に育児を支援する制度がない 育児のための休暇や時間調整がしやすい制度が整っている場合とそうでない場合とでは、育児のしやすさが大きく異なります。 「どうしても休めない」 「代わりに仕事を任せられる人がいない」 「緊急時に早退できる制度が整っていない」 といった職場では、仕事と育児との両立は難しいでしょう。 例えば、育児休暇制度に関しては、大手企業では大半の企業で制度が整っていますが、 従業員数30名規模の企業では導入率が約70%となっており、制度の整備が求められます。 参考:厚生労働省「 労働生産性の向上とワーク・ライフ・バランスの実現に向けた企業の取組 」 2-4. 保育や子供の看護体制が整っていない 低年齢の子どもを持つ親にとっては、保育や看護の体制も重要です。 最近、特に人気が高いのは企業内保育所や企業内病院が整っている会社です。 このような仕組みがあれば、万が一子どもの体調が悪くなったときなどでもすぐに駆け付けることができます。 一方で、保育園や病院と職場が逆方向であったり、 アクセスが悪かったりした場合には、万が一のときにすごく困ってしまうことになります。 育児と仕事の両立を支援することが大切である理由 育児と仕事の両立を支援するためには、 制度の構築などどうしても企業側にある程度の負担がかかることは確かです。 それでも企業が育児と仕事の両立を支援することが大切とされる理由は何かあるのでしょうか? この章では、企業がスタッフの仕事と育児との両立を支援することのメリットについて解説します。 3-1. 取組事例・両立体験談｜育児と仕事の両立｜家庭と仕事の両立支援ポータルサイト. 人手不足の解消につながる 直接的な理由としては、人手不足の解消が図れることが挙げられます。 現在、不人気職種に限らず大半の企業で人手不足が騒がれています。 そのような状況下で、従業員が退職してしまうことは企業にとって大きな損失です。 しかし、一時的に「育児休暇」という形をとるにせよ、 出産や育児をしても仕事を続けられる環境を整えておくことで、 人手不足の解消につなげることができます。 さらに、子育ての不安や悩みがなくなると、 離職率がやや低くなるという調査結果も存在します。 参考:厚生労働省「 労働生産性の向上とワーク・ライフ・バランスの実現に向けた企業の取組 」 3-2. 優秀な人材を確保し、将来の収益性が高まる 育児と仕事の両立をサポートすることで、優秀な人材をつなぎ留めておくことにもつながります。 出産前後の一定期間は、職場を離れたり、 時短勤務や在宅勤務などで対応せざるを得なくなる可能性はありますが、 長期的に見た場合、優秀な人材をつなぎ留めておくことで将来の収益性が大きく向上する可能性が高まります。 3-3.
働くママには、毎日タスクに追われがち。いつもギリギリのスケジュールで、何かあると睡眠時間すら満足にとれないことも少なくありません。みんなの実態と共通の悩みを探り、仕事と育児を上手に両立するポイントを紹介します。 【目次】 ・ なぜ働くの?働くママでいる理由 ・ 働くママはどんな1日を過ごしてる?
パパ・ママ育休プラス 両親ともに育児休業をする場合で、一定要件を満たす場合は、子が1歳2か月になるまでの、育児休業することができます。 ただし、休業の期間は親1人につき1年間までです。 b. 保育所等に入れない場合など、一定の場 合 これらの場合には1歳6か月又は2歳まで、育児休業を延長することができます。 ②特に注意すべき点 特に次の点は従業員も会社にもよく理解されていない方が見受けられます。注意してください。 a. 就業規則の定めの有無を問わない 育児休業は、就業規則の定めの有無を問わず利用できます。 法律が定めた制度ですので、従業員が事業主に申し出れば取得できます。「当社の就業規則には育児休業の制度はない。」というのは、事業主が拒否する理由になりません。 b.
1人で抱え込まない働き方は何なのか、自分の現状と照らし合わせながら、ワークもライフも我慢しないために、自分に合った働き方を選んでみてはいかがでしょうか 。 やらなければならないことが沢山ある中で、やりたいことを我慢しない生き方ができる女性が1人でも多く増えてほしいなという想いを込めて本記事を書きました。今後のキャリアや働き方を考えていく上で、ぜひ参考にしてみてください!
はじめに 女性活躍推進の観点から多くの企業が子育てと仕事を両立しやすい環境づくりを目指し、育児休業制度、時短勤務制度等の制度面を充実させ、復職の支援をしています。その成果もあって、2009年まで40%前後だった第一子出産後の就業継続率は年々増加し、2010~14年の調査では53.