教えて!住まいの先生とは
Q 家を新築予定ですが、断熱材の厚さについて質問させていただきます。
現在家の新築の話をいわゆるローコストをうたい文句にしている工務店と話をすすめているのですが、
断熱材の厚みがどれくらいになるのか尋ねたところ、
天井:ロックウールで75mm
外壁:ロックウールで75mm
床:ポリスチレンフォームで30mm
と言われたのですが、素人なりにネットでいろいろ調べると平成11年に出された次世代省エネ基準にさえ
到達していない数値です。
最低でも天井は倍の150mmくらいにしたしたほうがよいのかと思ってしまいます。
ちなみに断熱の地域区分はⅣになります。
窓は現在のプランでは複層ガラスの樹脂サッシです。
現在の見積もりでは建物本体工事(40. 50坪)で1230万(照明工事20万含む)
付帯工事で198万
駐車場の土間コン工事で45万
カーテン工事20万
オール電化工事90万
確認申請などの概算別途費用が188万
土地代が611万で、税込み価格で合計2460万くらいとなります。
このくらいの総予算の家では金額的に上記のような断熱材の厚さは妥当なのかも気になります。
やはりコストがアップしても断熱材をもっと充実させるべきでしょうか? またもし断熱材を次世代省エネ基準の厚みに変更する場合いくらぐらいコストアップするでしょうか?
87 相当の基準だから不十分だと思われるかもしれませんが、開口部(窓やドア)の基準が低すぎるのが問題なだけで、他の部位については最低基準として考えると有用だと思っています。 ちなみにここで取り上げるのは、一般的な木造軸組工法(在来工法)の充填断熱工法と、枠組壁工法(ツーバイ)の充填断熱工法の一部の仕様です。さらに細かい情報や、外張り断熱工法や他の工法について気になる方は原典をご確認ください。 それでは、各部位の熱抵抗値の基準を確認していきましょう。参考までに、一般的な高性能グラスウール(熱伝導率 0. 038)の場合の厚み(早見表の最低厚さ)も併記しておきます。 屋根または天井の熱抵抗値の基準 屋根:4. 6(高性能グラスウール 185mm 以上) または 天井:4. 0(高性能グラスウール 160mm 以上) ※軸組工法、枠組壁工法とも同じです。 屋根は夏に非常に高温になるため、分厚い断熱材が要求されます。その基準値は、天井裏に断熱材を入れる天井断熱と、屋根面に断熱材を入れる屋根断熱とで異なります。天井断熱では小屋裏が外気に通じており、換気によって熱を逃がすことができるぶん、屋根断熱よりも基準は緩くなっています。 それでも、この基準を確保できていないハウスメーカーは、意外とあるので要注意です(三井ホームとかアイフルホームとか…)。 参考 屋根の断熱性能が低すぎるという問題を調べてみた結果 壁の熱抵抗値の基準 軸組工法:2. 2(高性能グラスウール 90mm 以上) 枠組壁工法:2. 3(高性能グラスウール 95mm 以上) 壁は外皮面積が一番大きく、住宅全体の断熱性能に大きく影響する部位です。しかし充填断熱の場合、壁に入れられる断熱材の厚みは構造上の成約を受けるため、簡単に増やすことはできません。そのためか基準はこの程度になっていますが、それでも、熱抵抗値 2. 2 ということは熱貫流率(U)で 0. 45 であり、リクシルの高性能5層ガラスサッシ「レガリス」(U値0. 55)よりも高断熱です。断熱の弱点である窓の影響がいかに大きいかということがわかります。 枠組壁工法のほうが要求基準が高いのは、熱橋部(木材)の割合が大きいためだと思われます。 床の熱抵抗値の基準 軸組工法:2. 0(高性能グラスウール 80mm 以上) ※外気に接する部分(オーバーハングなど)の床は別です。 床面が寒いと体感温度が下がるため、分厚い基準になっているかと思いきや、そうでもありません。床下の温度は冬でも意外と暖かく、内外温度差が小さいことが影響しているのでしょう。Q 値や UA 値の計算においても、床面には温度差係数 0.
アメンバーについては こちら メッセージについては こちら うちの屋根。 断熱は ネオマフォーム 100mm 一般的に屋根の断熱って壁より厚いと思います。 うち、 壁も屋根も同じ 、 ネオマフォーム 100mm! ネオマフォームがなんぼ熱抵抗値が高いとはいえ、壁の断熱材の仕様からすると、もっとあってもいいのでは? 壁に比べて屋根の断熱を厚くする理由。 夏の日差しのためだと思ってます。 熱い直射日光による室内の温度上昇。 これに対抗するために屋根断熱を厚くすると。 じゃあなんで厚くしないの? というところなんですが、 直射日光による温度上昇に対抗するためには、 断熱も大事だけど、 何より 遮熱 なんです。 今の木造の家だいたい同じだと思うんですが、 うち、通気層工法で作られてます。 外壁と断熱材、屋根と断熱材の間に隙間があり熱い空気は上に上がり、上から抜けていきます。 屋根材と断熱材の間の通気層が十分働いていれば屋根断熱はこれで十分と。 まあ、そもそも16Kのグラスウール200mm程度の断熱性能はある訳ですけどね。 ちなみにガルバサイディングの内側なんかに付いてる通気層外側の断熱材。 意味あんの? って話も聞きます。 布団の例取り出して、布団の体に隙間があると寒いでしょ、みたいな。 これ、一部だけ切り取った悪い例です。 断熱に限って言えばその通りなんですが、少なくとも、遮熱の効果はあります。 外壁から通気層への輻射熱が減れば、内に影響する熱も減ります。 で、夏終わってどうだったの? えー。 よくわからんw 天井断熱以外も色々違いますからねー。 24時間エアコンつけっぱなしでしたし。 サーキュレーター回してるとはいえ、天井近くとは温度差はありました。 うち程度の断熱(G2とG3の間程度)だと、ロフトなんかある家の場合、エアコンを上側に設置するとか、何とか冷気を上に上げる方法がないと天井付近は暑いですよ。 子供部屋とか、2階寝室でベットがロフトの上、なんて間取り、効率的でいいじゃん!なんて考えたことありますが、今になって考えると、夏寝苦しいと思いますよ。きっと。 G3だとまた違うのかな? とはいえ、 2階の生活空間は快適でしたよ! 前も書きましたが、熱には 伝導 、輻射、対流 があります。 簡単に書くと、直接触って熱いのが伝導、お日様ポカポカみたいなのが輻射、エアコンみたいに空気を伝わるのが対流。 一般的な温度計って対流のみ測りますが、体感の温度は、これらの合計になります。 きちんと断熱してないと天井や壁からの輻射熱が多くなるので、エアコンで対流熱をガンガン下げるしかなくなる。 エアコン設定温度が低く、温度計の室温も低いのに熱い!ってのは輻射熱を防げてないから。 会社の後輩のアパートがそんな感じ。 ワンルーム6畳と広くないのに、夏設定温度22度らしく。 個人差もありますけど、うちの夏のエアコン設定温度と室温が28-29度で過ごしてたって所から想像していただけるかと。
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金額が分かりませんが、これもそれなりに費用がかかりますよ。
詳細を細分化して貰った方が確認しやすく、目星がつけやすいと思います。
一生に一度の買い物と思いますので、熟慮してください。
ナイス: 0
回答日時: 2012/12/16 10:39:52
妥当だと思いますよ
次世代省エネは 省エネルギー対策等級4ですから
現在最高の基準だと思います
断熱は 任意ですから
断熱材の値段は その建築会社しだいでしょう オプションですから
しかし 本当の省エネは断熱材とサッシからやらないと
私個人の考えですが オールデンカより断熱だと思いますよ
断熱を良くしてオールデンカは有りだと思いますが
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「自分だけ仕事が多い!」 とか 「自分だけ忙しい!」 などと職場でイライラしてしまうことはありませんか? 自分 に ばかり 仕事 が くるには. 私は銀行員時代、自分だけ仕事量が多いように感じてイライラしながら毎日を過ごしていました。 頑張って仕事をこなせば新しい仕事を頼まれて、早く終わらせれば誰かの仕事を手伝わされ、それが終わればまた新しい仕事…と無限ループに入っていたような気持ちでした。 「なんで私だけがこんな思いをしなきゃいけないの? ?」 と、常に仕事を押し付けてくる上司や先輩に対しての怒りを抱えていました。 でも、今では当時の自分の身の振り方にも問題があったと思っています。 自分で自分を忙しい環境に追い込んでいたのかもしれない、と。 自分に仕事がたくさん振られてしまうならば、その環境を変えなければ状況は変わりません。 この記事では、 自分に仕事が集中してしまう原因や解決策 についてお話していきます。 仕事を抱え込みすぎてストレスを溜めてパンクしてしまう前に、今の現状を変えていきましょう! 自分だけ仕事が多い!自分だけ忙しいのはなぜ? 自分だけ仕事が多い、忙しいのはなぜなのでしょうか?
【また俺？】「自分だけ仕事量が多い」と感じる原因3つと対処法【脱出セヨ】 | Tochiblog
確かに、不慣れな人がするより、慣れている人の方が仕事は早い だからこそ、その仕事をあなたが引き受けている、とも言えます でもね、 何でもかんでも自分でやる必要なんてないんです 新人さん、仲の良い同僚、甘えられる上司、などなど、立場はどうであれ、仕事を振れる相手は誰かしらいるのではないでしょうか? 仕事を振ったら途中で目を通せばいいし、時間がかかるようなら分担して進めればいいじゃないですか? もし毎度のことなら、外部に委託して効率化を図るとか、次のステップへ進むべきではないでしょうか?
特定の人ばかり、仕事が多いと感じます。私もその中の一人です。 - 今まで... - Yahoo!知恵袋
「忙しい人=できる人」とイメージしていると、どんな思考回路になるでしょうか。
みんなに認められたい。
↓
どんどん仕事を引き受ける。断りたくない。
多くの仕事を抱えこむ。
次から次へと、仕事を『こなす』毎日。
時間がかかる。残業が多くなる。
イライラしてくる。
完成度が下がり、結果が出ない。
夜も寝れなくなってくる。疲れがとれない。
さらに、イライラする。
なぜ、自分だけ忙しい思いを しなければいけないのか? 少しは助けてほしい! 特定の人ばかり、仕事が多いと感じます。私もその中の一人です。 - 今まで... - Yahoo!知恵袋. 理解してほしい! 周囲とよい関係を保ちたいのに、仕事に追われて、いつのまにかイライラしてしまっている。
そんな自分自身に嫌気がさして、 さらにイライラ してしまうという悪循環の連鎖でした。
自分で、勝手に「やらされている感」を持ってしまっていました。
自分の『ため』ではない。
自分の『意思』でもない。
自分の『決断』でもない。
みんなに認めてもらいたいから、がんばっているだけ。だから、来るもの拒まずに、仕事を受けている。
そこには、自分の意思も決断もない。自分のためでもない。がんばっただけの 見返りも充分には感じない 。
みんなのために頑張っているのに…と、自分勝手な、「仕事をやらされている」という 被害者意識 を持ってしまうようになっていました。
認めてもらうための仕事
【他人】の評価が軸。
やらされた感が出てしまう。
自分がすると決めた仕事
【自分】の決断が軸。
結果がどうあろうと、納得感がある。
やらされている感があったり、うまくいかなくなると、どうしても 人のせい にしてしまいがちですよね。
なぜ自分だけ、忙しくしているのか
自分の大変さを理解してもらいたい。
そんな気持ちにとらわれてしまえばしまうほど、 「みんなはラクをしている」と思ってしまう 。
心のどこかで、人を責めてしまっていました。
2、必要不可欠な人=できる人? 「自分にしかできない仕事」
その言葉は、圧倒的な優越感を感じさせてくれる言葉。
会社に、 「自分は必要不可欠な存在だ」 と思われたい。
だから、
自分にしかできない方法で。
ブラックボックス化させて。
自分でなんとかする。
ずっと、そう思っていました。
みんなで協力して仕事がしたいと、思ってはいたんですよ。
でも、「自分にしかできない仕事」という言葉の魅力に、憑りつかれてしまっている自分もいました。
自分の存在感を高める唯一の方法だと信じきっていました。
でも、それは 幻想 だったように思います。
3、全員の期待に応えられる人=できる人?
先に依頼を受けたことを中途半端な状態にし、後から来る度にいちいちツバをつけてないでしょうか?