この面白さはウソじゃない!爆笑すること間違いなし!エイプリルフールにちなんだドッキリ映像大集合! ☆驚異のバク転映像にSnow Man渡辺翔太も「これはヤバイ! !」 ☆あなたは見破れる!?風景の中に隠れた生き物の正体とは!? ☆会社のエイプリルフール企画でお嫁さんを募集!?30年間一度も彼女がいない男に訪れた衝撃の展開とは!! (2021年4月1日に放送された番組の再放送です) 番組情報はこちら 「KinKi Kidsのブンブブーン」8/7(土)16:40~ 片瀬那奈さんと「色んなものを作りたい!」 ものづくりが大好きという片瀬さんも初チャレンジの食品サンプルアートのスマホケース作りとお家でも簡単に作れるバスボム作りに挑戦!個性あふれる作品でまさかの奇跡が!?衝撃の結末に爆笑! 自宅で簡単バスボム作り!ミニチュア模型の世界に驚がく!光一の世界一似合う〇〇とは!? (2021年4月10日にフジテレビで放送された番組です) 「芸能人が本気で考えた!ドッキリGP 妖怪&都市伝説&風磨vs中島健人SP」8/7(土)19:00~ Sexy Zone・菊池風磨くんが「ジャニーズ狩り」ドッキリ!中島健人くんをターゲットに… SixTONES・田中樹くん、A. B. C-Z・河合郁人くん、ふぉ~ゆ~・辰巳雄大くんがドッキリの餌食に! ドッキリクリエイターで、Snow Man・向井康二くんも出演中☆ ◆オバケや妖怪にまつわる傑作ドッキリをプレイバック!"スーツケース人間"や"シャワー中に上からオバケ""夜道でムック"といった名物キャラクターや「ゲゲゲの妖怪ドッキリ」の妖怪たちが大集合! ◆向井康二がSnow Manメンバーを恐怖のどん底に陥れた「確認しに来た男ドッキリ」など都市伝説再現ドッキリの名作も! ◆菊池風磨の"ジャニーズ狩り"が再始動! Kis-My-Ft2デビュー10周年記念！ デビュー延期、SMAP解散…etc、波乱の10年を記者が振り返る - wezzy｜ウェジー. !最新作は、中島健人(Sexy Zone)と小芝風花の2人に「秒でリアル衝撃映像」のドッキリ!正統派アイドルジャニーズ・中島vsおもしろお笑い系ジャニーズ・菊池の対決の行方は!? 「新ドラマ:東海テレビ×WOWOW 共同製作連続ドラマ 准教授・高槻彰良の推察」8/7(土)23:40~ ついにスタート!主演の怪異現象に目がない准教授・高槻彰良役は伊野尾慧くん(Hey! Say! JUMP)!嘘が見抜ける能力を持つ大学生・深町尚哉役は神宮寺勇太くん(King & Prince)!!二人の凸凹バディに注目!
トップ 番組情報 なにわ男子のデビュー発表でジャニヲタが思いを馳せるキスマイの「茶封筒の日」とは?ジャニヲタ広報オススメ番組 2021/08/04 (水) どうも!関東担センパイです! 8月はリリースラッシュ!うち2曲は夏ドラマの主題歌です(*^▽^*) Kis-My-Ft2の皆さん、10周年アルバム「BEST of Kis-My-Ft2」リリースおめでとうございます! なにわ男子のデビュー発表、メンバーにも知らされていなかったという事で、 10年前のKis-My-Ft2の「茶封筒」を思い出した方も多かったのではないでしょうか? Kis-My-Ft2単独ツアー最終日の2011年2月12日、代々木第一体育館の昼公演中、突然センターステージにいた北山くんに茶封筒が手渡されました。 メンバーもなんだなんだと中央に寄ってきて、封筒の中の書面を読むと「ヤバいヤバい!」「マジで?」といきなり走ったり抱き合ったり・・・最後7人で手をつないで「よっしゃー! Kis-My-Ft2、Sexy Zoneに「一瞬で脇道に追いやられた」 #キスマイ #しゃべくり007 ▼記事詳細はこちら https://t.co/mE02hvEE7K. !」。 感情ダタ漏れの中、我に返ったメンバーたちは「言わなきゃ」「震えてきた」と言いつつも明らかに動揺しています。 ただならぬ雰囲気の中、北山くんから発表された内容は「夏にCDデビュー決定しましたぁ!! !」 そして、心からの笑顔でステージ上で抱き合うメンバーたち・・・。 それは、あまりにも熱望していた、あまりにも衝撃的なデビュー発表の光景でした。全ジャニヲタが震えました。 こうして「茶封筒の日」はジャニヲタの中で語り継がれるようになりました。 そこから10年・・・「なにわの日」のサプライズデビュー発表に、ステージ上で泣くなにわ男子とともに、多くのジャニヲタが感涙しました(私も泣きました)。この日のことも、またジャニーズの伝説として語り継がれていくことでしょう・・・。 デビューの決まったなにわ男子のみなさん、10周年を迎えたKis-My-Ft2のみなさん、新たなステージでの活躍をお祈りしています! さて、 いよいよ8/7(土)から、伊野尾くんと神宮寺くんのミステリードラマ「准教授・高槻彰良の推察」が始まります! 制作スタッフイチオシ、 伊野尾くん美しいの手先と、神宮寺くんのここでしか見られない「サラスト」(さらさらストレートな髪型)にもご注目下さい! 8/7(土)~8(日)のPICK UP番組 「奇跡体験!アンビリバボー(再)」8/7(土)15:00~ Snow Man・渡辺翔太くんがスタジオゲストです!
ところがキスマイのデビューまでの道のりは時間がかかって、みっくんなんてデビュー当時すでに25歳と11カ月。メンバー全員が20代だったから、そりゃ心配もされちゃうわよね。 まぁ今はSnow Manも平均年齢をあげてくれたからなーんの問題もないけど、みっくんも当時「内心、焦ってた」って言ってたし、たいぴーなんかも長男だからデビューまでにはご家族と「これからの歩み方」を何度か話し合ったんですって。 でもキスマイの念願のCDデビューが決まった矢先のこと。東日本大震災が起こり、それらを考慮してデビュー日が8月10日に延期されたのよ。ま、その延期はファンの皆さんにとっても何の苦もない待ち時間だったわけだけど。だってみんな何年も何年もずっと待ってたんだものね。 1 2 秘密のアツコちゃん 約20年間、アイドル、タレント、女優、俳優、監督や脚本家など、さまざまな業界人とともに仕事をしてきた結果、気づけばとんでもなく情報通に。毎日、テレビ局や出版社、レコード会社や映画会社などに日々出没し、マスコミ界隈をふわりふわりと歩き回っている。
「二階堂高嗣[Kis-My-Ft2]」最新ニュース 「二階堂高嗣[Kis-My-Ft2] X モニタリング」リアルタイムツイート 奈那 @nanas16053 いや〜、もうニカちゃん凄い… 聞いちゃいけない話だから、自分から出る‼️なんて… なんて、いい子😭 株、爆上がり中だよ⤴️ 皆さん、この子は二階堂高嗣です‼️ Kis-My-Ft2の2、二階堂高嗣です‼️😭 お見知りおきを✨ #モニタリング #二階堂高嗣 #キスマイ ゆきち(*´∀`*) @yukichi104 盗み聞きをしたくなくて、自ら出る。男前すぎニカちゃんだわ(*´∀`*)💚 キスブサドッキリといい、横尾さんへの茶封筒といい、ちょい古風目の男らしさを、抜き打ちで行動できる二階堂高嗣イケメンです。鼻が見えずあのメイクなのに顔もイケメン!あと手が綺麗(何度でも言う) ねお @top_of_red 立ち入り禁止とか書いてあるところを入りそうな悪ガキぽさあるのに、聞いちゃいけないような話を聞いちゃダメだと主張する二階堂くん。ちゃんとそういう善悪区別できるとこ好き。(エゴサしないから本人には届かないだろうけど…笑) #モニタリング 🩰.
▲タップで詳細が知れるページに移動します。 kae 就活戦略(このサイト)運営者のKaeです! @y_shukatsu_y 評価される、法学部Verの学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容の書き方が知りたいですよね。(大手就活サイトの書き方は参考にならないし…) そこで就活戦略では「法学部の学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」を徹底解説! 内定率UPの書き方や例文、注意点なども紹介します。 kae 評価される書き方のポイントをおさえないと、面接官の心はつかめないよ…。 kae 記事を読み終えるころには、確実に納得できる内容ができあがってるはず! ✔Kae(筆者) ▲Kaeの実績 1:【評価ポイント】法学部の学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 評価ポイント1.人柄が伝わること 評価ポイント2.強みが活かされていること その理由について、先日こんなツイートをしました。 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容の評価ポイントは2つ! 1.人柄が伝わること。 2.強みが活かされていること。 この質問で面接官が知りたいのは、「就活生の性格」です。また、強みが活かされた内容であれば、説得力が増し高評価になります。 ※取り組んだ内容や実績は重要ではない。 — kae/就活戦略 (@y_shukatsu_y) March 2, 2020 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容の評価ポイントは2つ! こうして書く！エントリーシートにおけるゼミの書き方【例文あり】 | 就活Hack | OB訪問からESの書き方まで就職活動でのハックを公開！. 1.人柄が伝わること。 2.強みが活かされていること。 この質問で面接官が知りたいのは、「就活生の性格」です。また、強みが活かされた内容であれば、説得力が増し高評価になります。 ※取り組んだ内容や実績は重要ではない。 この通りで、面接官が知りたいことは「あなたの性格」です。 社会経験の浅い学生に、実績は求めません。(面接で落ちる理由1位は、「性格が分からないから」だよ…。) また、強みにマッチしているほど一貫性が出て、評価も高くなります。 なので、強みが活かせた内容をアピールすることが大事です 自己分析のやり方は「 もう自己分析で挫折しない!7ステップのやり方【内定者が解説】 」で解説しています。 kae 「人柄が伝わること」「強みが活かされた内容であること」を押さえておこうね! 2:【注意点】法学部の学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 法学部で取り組んだ内容を書く時の注意点は、この2つです。 注意点1.専門用語をわかりやすく説明 注意点2.あくまでも伝えるべきは人柄 その理由を解説しいきますね。 注意点1.専門用語をわかりやすく説明 必ず、「専門用語をわかりやすく説明」しましょう。 なぜなら、分からない言葉があると、内容を理解してもらえないからです。 理解できない内容に、高評価は付きませんよね。 特に、法学部だと専門用語を使いがちなので、気を付けてください。 「知識のない面接官でも分かりやすく説明」するようにしましょう。 注意点2.あくまでも伝えるべきは人柄 前述したとおり、人柄が伝わらないと評価できないからです。 (実績は凄くても、「この子嫌な性格だな…」って人だと採用されないよ…。) なので、「性格を伝える」ことを忘れないでくださいね。 kae 専門用語をわかりやすく解説して、人柄をアピールしようね!
エントリーシート(ES) では、ゼミのことを記入させる欄を多く見かけます。とかく、就活では、学業以外のことの方が聞かれがちなので、 いざ学業やゼミについて問われると思考がフリーズしてしまう学生もいるかもしれません。 しかしながら、学生の本分である学業面、特にゼミについても聞かれることはあります。理系や専門職の場合は、研究テーマや指導教員の名前まで書かせたりすることもあるでしょう。一方、文系や総合職採用でも、ゼミについての質問があります。 ここでは、 例文を参照しながら、ポイントや注意点を確認 していきましょう。 エントリーシートのゼミは何を書く?【例文あり】 エントリーシート(ES)のゼミ欄には何を書けば良いのでしょうか?ここでは、まず企業はエントリーシート(ES)のゼミから何を見ているのか、学生は何を書くべきか、さらにゼミに入っていない場合の秘策をご紹介します。 1 企業はエントリーシートのゼミの何を見ているか? 企業はエントリーシート(ES)でなぜゼミを記入させ、何を見ているのでしょうか? エントリーシート(ES)では、「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容」や「研究テーマ」、「所属ゼミ」などの記入欄が設けられています。一般的に、就活では学業以外のことを掘り下げられることの方が多いかもしれません。 ただし、ゼミについては、 自己PR にする学生も多く、 企業もゼミのことを深く聞いてくる場面があります。ゼミは人事採用担当者が自分の専門外だったとしても、イメージが湧きやすいという特性があります。 普段の授業に比べて、課題や発表、目的や目標、結果などが表面上、浮き上がりやすくもあるのです。つまり、 ゼミを通して、学生の特性や人柄を感じ取れるのです 。 これがエントリーシート(ES)のゼミを問う理由です。 2 エントリーシートのゼミに入れるべき項目 では、エントリーシート(ES)のゼミ欄に入れる項目は何が適切でしょうか?
【内容について】 第一印象は「学んだだけ?」です。私なら「学んだところから何か行動に移しましたか。」と絶対に聞きます。今のままだと受け身で授業聞いただけです。InputのみでOutputが一切なし。何かOutputした経験はないですか。今のままでは非常にマズいです。 ちなみに私の上記例文も、どうやってダイエットしたという"How"が一切入っていないので、このままではイマイチです。ダイエットというのは、話に論理性があれば「頑張ったこと」としてメガバンでも通りうる行動です。頑張ったことなんてその程度でいいんです。問題は何を工夫したかと、それを上手に伝えられるかです。 回答日 2018/03/27 共感した 0 質問した人からのコメント 他の皆さまも含め、多くのご指摘ありがとうございます。 学ぶ事が多く、とても参考になりました。 早速直していきたいと思います。 回答日 2018/03/27 初めまして、転職関係の仕事をしています。 ・その学科を努力した理由(何が面白いのか?、どう役立つのか?等) ・学ぶ上でどんな取り組みをしたか? という点を話せると良いかと この手の質問は、 学業を通して「どんな人なのか?」を知りたい意図があります。その点を意識してみると良いかと ↓面接で聞かれる質問一覧 回答日 2018/03/27 共感した 1 私は大学で、組織論、人的資源管理、マーケティングなど経営に関する幅広い内容を勉強しています。中でも、実務家を招いて経験談や経営に対する考えを、講義して頂くという授業が、心に残っています。現在の日本企業の環境はグローバル化、技術革新など、変化が激しく、それに対応するには、語学をはじめとする人間力、自分自身で考えて行動する人が求められることを学びました。私は大学で学んだこと以外にも、他の人から学ぶことは素直に学び、失敗を恐れず自分の考えを行動につなげたいと思います。 多少、治しました。話し言葉と書き言葉が混じっている。 丁寧語、敬語が2重に使われている。 人的資源管理、実務家、コレは何の事かわからない。 ただの漢字です。 特に実務家はもう少し具体的に書いても良いと思います。 とにかく、内容が何も無い。 「グローバル化」と安易に使えば必ず、語学はと問われます。 ありきたりの言葉を羅列すれば、突っ込まれる。 まず、書きたいことを箇条書き、にすることから。 回答日 2018/03/27 共感した 0
大学では、法律について勉強しています。 こんな感じで、分かりやすく書ければ問題ありません。 よくある質問1.学業で取り組んだ内容がないです。 学業で取り組んだ内容がない時は、「何気ない取り組み」でOKです。 前述したとおり、大切なのは「性格を伝えること」だからです。 ただの授業でも、視点を変えれば書けるので今日から始めてみて下さい。 kae 今日1日意識するだけで、書く内容が見つかるよ! よくある質問2.ゼミ名がない時の対処法は? 日立システムズの内定・通過ES(エントリーシート)一覧【unistyle】. ゼミ名の記入が必要で、ゼミ名がない時は「ゼミ名なし」と記入すればOKです。 例えばこんな風に書いてみてください。 書き方1: ゼミ名はありません。(法律について勉強しています。) 書き方2: 法律に関して勉強するゼミに所属しています。 こんな感じで、取り組んでいる内容が伝われば問題ありません。 ステップ2.学んだことを書く 2つ目に、「学んだこと」を書きましょう。例文だと、この部分の内容です。 法律の勉強を通して、「知識に投資する重要性」を学びました。 なぜなら、法律を知らないことで犯罪者になった事例が、多数あるからです。「知らないだけで損をする」ことがあるのです。 そして、「知識に投資する重要さ」は、今後の私の人生にも当てはまります。 例えば、役職のある人でも、学びを辞めれば会社から必要とされなくなります。 私は、「成長意欲がなくなり能力を磨けなければ、会社にいる価値はない」と思うのです。 ポイントは、「人柄を伝えること」です。 その為に、学んだ時の感情や自分の価値観を伝えると、高評価になります。 例文だと、ここの内容ですね。 私は、「成長意欲がなくなり能力を磨けなければ、会社にいる価値はない」と思うのです。 →「成長意欲の高い学生だな!」と、高く評価してもらえる! こんな感じで例文のように、学んだことが書ければ完璧です。 kae 「法学部での学びを通して、どんな考えが生まれたか?」と深掘りすると分かりやすいよ!
これからの就活ではOpenESでエントリーする機会が増えると思うので、きちんと採用担当者の目に止まるようなOpenESを書いて通過しちゃってください。 コツはある程度教えたので、後はあなたが面接練習などをして内定を獲得することです。
こんな感じで、取り組んだ内容は、サラッと伝えるだけでOKです。 ( 例文だと、下記の内容) 学業では、大学3年次に「簿記の資格取得」に注力しました。 その後に、学んだことの活かし方をたっぷり伝えましょう。 勉強の楽しさを知っているからこそ、「入社後何十年も、自己成長のために勉強を続け、誰よりも経験豊富な営業マンとして活躍できる」と思っています。 また、「諦めない貪欲な精神で、困難な問題にも食らいつける社員」として活躍します! こう書くことで、志望度の高さがアピールでき、濃い内容になります。 また、人柄が伝わる文章を入れることも忘れずに! なぜなら、面接官が一番知りたい「あなたの性格」が伝わるからです。 kae 書く内容がない人は、例文を参考に、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を書こう! 6:OpenESがどれだけ重要かを知っておこう! 当たり前ですが、OpenESの重要性は高いです。 なぜなら、ほぼすべての大手企業が導入しているから。学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を評価されないと、OpenESで落ちます。 なので手を抜かずに、文字数ギリギリまで書いてから提出しましょう! 履歴書・エントリーシートの「学業」の欄の書き方｜JOBRASS新卒｜学生のための自己PR型就活サイト. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容は、OpenESや面接で必須項目です。 必ず聞かれるからこそ、今のうちに質の高い内容に仕上げておきましょう! では、最後まで読んでいただき、ありがとうございました。 OpenESの書き方を解説した、「 100%通過するOpenESの書き方!【例文あり】 」も併せてどうぞ。 たった1カ月で私が業界No. 1企業に内定した6つの対策法 「自己PRやガクチカ、志望動機が書けない・自信0を100%解決! 無い内定の不安0で、第一志望・納得内定する6つの就活戦略セミナー」を特別プレゼントしています。 【▼LINE登録で無料プレゼント!】 0章: どうやって無い内定の不安を0にして、第一志望・納得内定できるのか? 1章: これで就活の不安が0に!ESと面接の通過率を上げる7つの就活対策法 2章: 30分で簡単!評価UPの強み・やりたいことがわかる7ステップ自己分析法 3章: 凄い経験や強みが0でも内定!5ステップの自己PR・ガクチカ作成法 4章: これだけで面接官の心をグッと掴み高評価!3ステップの志望動機作成法 特典1: あなたの思い通りに選考通過!内定が出やすい企業70選と見極め方 公式LINE(無料)を友達追加した人限定で、特別プレゼントしています。 ▲タップで特別プレゼントの詳細が知れるページに移動。