大阪府自転車条例、7月1日より施行!
通勤や通学、買い物、レジャーなど、身近で手軽に利用できる自転車だが、自転車事故の加害者に高額な賠償請求を命じる判決も複数出ている。こうした状況から自転車保険への加入を義務化する条例を設ける自治体が増えている。 au損害保険株式会社は全国の男女2万811名を対象に「自転車保険加入状況の全国的な実態調査」を実施し、その結果を4月10日に発表した。調査期間は2018年12月27日から2019年2月11日。 家族も含め、自転車事故に備える保険の加入状況を調べると、「加入している」と「おそらく加入している」を合わせた加入率は56. 0%。都道府県別の加入率ランキングで1位になったのは「兵庫県」の71. 5%で、以下、「京都府」(69. 8%)、「滋賀県」(69. 6%)、「大阪府」(67. 8%)、「埼玉県」(66. 9)が続いた。加入率が低かったのは「島根県」(34. 4%)、「富山県」(34. 5%)、「沖縄県」(36. ～au損保、3年連続で自転車保険加入率を調査～全国の加入率 6割に迫る昨年義務化の東京都は1年間で大幅増 | 2020年 | au損害保険株式会社. 5%)など。 自転車事故に備える保険については自治体が加入を義務付けている地域があり、都道府県別で加入率がトップだった兵庫県は、平成27年10月から自転車損害賠償保険などへの加入が義務づけられている。条例によって加入が義務付けられている地域と、義務化されていない地域で加入率を比較すると、義務化地域の加入率が64. 3%だったのに対して、非義務化地域の加入率は49.
全国の加入率6割に迫る 昨年義務化の東京都は1年間で大幅増 2020年3月4日 ~ au 損保、 3 年連続で自転車保険加入率を調査~ 全国の加入率 6 割に迫る 昨年義務化の東京都は 1 年間で大幅増 au損害保険株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:山田隆章、以下、au損保)は、全国の自転車利用者の男女17, 229人を対象に、3年連続となる自転車保険加入状況の全国的な実態調査を実施しました。 自転車による重大事故や死亡事故が社会問題となる中、2015年に兵庫県が自転車保険への加入を義務化とする条例を設けて以降、全国にその流れが広がっています。2018年度には国土交通省がひな形となる標準条例を作成し、自治体の義務付けを支援しています。2020年度は東京都など8つの自治体が加入を義務化しました。 au損保では、2018年度から全国の加入率を調査し発表しており、毎年多くの反響をいただいてきましたので、本年度も調査結果を発表します。 ● 自転車保険への加入率 全国で 59. 5% 全国の男女17, 229人に、自転車の事故に備える保険(個人賠償責任保険等)に入っているかどうかを尋ねたところ「加入している」、「おそらく加入している」と答えた人を合わせると59. 5%(10, 244人)となりました。 2019年度から2020年度の加入率増加は2. 2ポイントで、 2018年度から2019年度の1. 3ポイント増加に比べて、伸び幅が大きくなっています。新型コロナ感染対策により自転車利用への関心が高まったことも、保険加入率増加の一因になったかと思われます。 ● 義務化地域が義務化していない地域より 16. 6 ポイント高い結果に 「生活圏の自治体で義務づけられたこと」が保険加入のきっかけに 自転車保険の加入状況を、義務化地域と義務化していない地域に分けて見てみると、義務化地域で65. 3%、義務化していない地域で48. Au損保、2年連続で自転車保険加入率を調査 昨年義務化した地域では8.6ポイント増加 4月からは東京都でも義務化| 2019年 | au損害保険株式会社. 7%となり、義務化地域が16. 6ポイント上回りました。なお、2018年に義務化した京都府が2年連続でトップとなり、加入率は73. 1%でした。 また、保険加入者に保険加入のきっかけを尋ねたところ、義務化地域では「生活圏の自治体で保険加入が義務づけられたから」と答えた人が23. 8%でトップとなりました。 ● 2020 年度に義務化した地域の平均加入率 62.
自転車保険の加入率は義務化で上昇 自転車事故で被害者へ損害を補償できる保険(共済)の名称は自転車保険とは限らず、個人賠償責任や日常生活賠償等の場合もあり、火災保険や自動車保険の特約で加入している人も多いです。一般的に同居の家族は補償対象になるので、重複して加入していないか家族に確認するとよいでしょう。 昨今は加入義務の条例を制定する自治体が増えており、それに伴い自転車保険の加入率が上がってきています。 下記のグラフは、au損害保険が毎年調査している「全国自転車保険加入率調査」から、2020年度の都道府県別加入率を表したものです。赤色は2021年(令和3年)4月1日現在、自転車保険の加入が義務化された地域(国土交通省ホームページの「自転車損害賠償責任保険等への加入促進について」で確認)です。 資料:au損害保険株式会社「2020年度 全国自転車保険加入率調査」 加入率の全国平均は59. 5%で、前年に比べて2. 2%上がっています。都道府県別では京都府が73. 1%で最も高く、2番目の滋賀県(70. 8%)、3番目の兵庫県(70. 5%)までが70%を超えています。加入率が最も低いのは島根県の35. 1%で、次が新潟県(39. 5%)、その次が富山県(39.
コロナウイルスにより、見える見えないにかかわらず働き方が見直されている今。 多様性やダイバーシティも促進されている世の中で、今後更に「働く人」や「働き方」の幅は広がっていきそう。 多様性とは何か。目が見えなくてもできる仕事は何か。 視覚障がい者の視点から、できる仕事を考えてみましょう! 就業者のうち6割以上が「按摩鍼灸(あんましんきゅう)」 ゆふ (友人妻) 視覚障がい者は「按摩鍼灸(あんましんきゅう)」に就いている人が多いって言ってたよね。 よーすけ うん、視覚障がい者以外の人がこの職種に参入しにくいように、法律で昔から保護もしてるから、割合も高いんだ。 しんば (友人) 按摩鍼灸に就いている人は多い反面、実際に他の職業に就いている人もいるよね? コロナで働き方も変わってきてる し、実は仕事の幅が広がってるかも!? 以前の記事でも紹介したとおり、視覚障がい者の就業している方のうち6割以上が"あはき業"と呼ばれる「按摩鍼灸(あんましんきゅう)」に就いています。 ▼▼以前の記事はコチラ 按摩鍼灸は、患者に直接触りながら施術を行うため、見えなくてもその他の感覚を使って仕事ができるんですね。 視覚障がい者にとっても働きやすい仕事の一つです。 新型コロナウイルスの影響により、働き方全般が見直されつつある今は、デジタル化やリモートも進んでいます。 按摩鍼灸以外にも、視覚障がい者が携われる仕事を考えてみましょう! 視覚障がい者が"できること"と"苦手なこと" ゆーな (妻) よーすけと一緒に暮らしていると、見えなくても、できないことの方が少ないなってすごく感じます! 視覚障害者の適性を見極め、できる仕事を見つけ出す等、担当者の努力により受け入れ可能にした好事例｜障害者雇用事例リファレンスサービス｜高齢・障害・求職者雇用支援機構. しんば (友人) そう思う!そこに行き付く過程では苦労もあったと思うけどね。 じゃあさ、いろいろ考える前に、まずは視覚障がい者の"できること"と"苦手なこと"で整理してみようか。 よーすけ もっと褒めてくれてもいいんだよ? (笑) ◆ できること ◆ 苦手なこと ・言葉で伝えること ・視覚情報が必要な資料の作成 ・相手の話を聞くこと ・文字(点字以外)をそのままの形で読むこと ・タイピング、PC作業 ※音声ソフトあり ・素早い移動が必要なこと ・楽器を演奏すること ・乗り物の運転 ・料理をすること ・視覚情報から欲しい情報を瞬時に見つけること ・SNSに発信すること ・見た目の良い写真を撮ること ・点字を読むこと ※全員ではない ・所定の枠に文字を書くこと ・スマホ操作 ・顔を識別すること ・資格を取得すること ・笑いをとること(笑) ・声を識別すること ・食べること ・触れて確かめること ・本を読むこと ※点字や音声で読むこと 上記は、全盲であることをベースに書きました。弱視や視野が狭い方など視覚障がい者全般で考えると、また変わってきそうです!
視覚障がい者の雇用実態を知る 障がい者の雇用状況をみてみると、厚生労働省が発表した「令和元年 障害者雇用状況の集計結果」では、45. 5人以上規模の民間企業で雇用されている障がい者の数は56万608. 5人で16年連続過去最高でした。この数字を、障がい内容別に詳しくみると、身体障がい者が35万4134. 0人(対前年比2. 3%増)、知的障がい者が12万8383. 0人(同6. 0%増)、精神障がい者が7万8091. 5人(同15.
8%でした。この定義では、何らかの理由で求職を断念した者は、失業者に含まれていません。視覚障害者や障害者には、障害のために労働市場から退出した者も少なくないと思われますが、障害者全体や障害種別に限定した失業データは調査されていません。 農業 最近では、農福連携と言って、人手不足の農業への障害者の参加が推奨されています。イタリアでは視覚障害者が従業員の半数を占める農業法人があります。日本の農業の就労形態でも専業、兼業だけでなく農業法人等での就労(雇用)があります。視覚障害者の障害の程度や種類に応じて、中途障害者の就労継続を中心に、新規就農を含め、視覚障害者の農業への就労に期待が持たれています。 治療と仕事の両立支援 治療が長引くことで退職につながることが少なくありません。それを減らすために、厚労省が2016年にガイドラインを発表し、医療機関と産業医との間で患者の情報を共有する枠組みを提唱しました。治療と仕事を両立させるためには、人事労務管理担当者や産業保健スタッフによる組織的な支援、および、治療と仕事を両立する意思がある労働者の上司や同僚の深い理解が欠かせません。
7/10に、私が個人的に参加している、視覚障がい者団体 BLPC 主催の「働く視覚障がい者の情報交換会」に運営スタッフとして参加してきました。視覚障がい者が仕事をする上で感じている課題等について、参加者の方&スタッフでディスカッションを行いました。その中から個人的に白熱したと思う内容をいくつか紹介してみたいと思います。「視覚障がいがあるとそういうところで困るのか」くらいに頭の片隅に入れておいていただけますと幸いです。 1.
8%)、うち重度754件(64. 6%) 専門的・技術的職業の主な内訳は次の通り。 ●あんま・鍼・灸・マッサージ802件(39. 3%)、うち重度647件(55. 4%)※802件中、ヘルスキーパーは69件(3. 4%)、うち重度57件(4. 9%) ●福祉施設指導専門員(機能訓練指導員等)72件(3. 5%)、うち重度47件(4. 0%) ●理学療法士19件(0. 9%)、うち重度13件(1. 1%) ●その他82件(4. 0%)、うち重度47件(4. 0%) 運搬・清掃等の職業:383件(18. 8%)、うち重度140件(12. 0%) 事務的職業:301件(14. 8%)、うち重度135件(11. 6%) サービスの職業:222件(10. 9%)、うち重度90件(7. 7%) 生産工程の職業:63件(3. 1%)、うち重度24件(2. 1%) 販売の職業:38件(1. 1%) 保安の職業:26件(1. 3%)、うち重度5件(0. 4%) 農林漁業の職業:18件(0. 9%)、うち重度5件(0. 4%) 輸送・機械運転の職業:12件(0. 6%)、うち重度1件(0. 1%) 建設・採掘の職業:2件(0. 視覚障害者ができる仕事. 1%)、うち重度0件(0. 0%) 管理的職業:0件(0. 0%)、うち重度0件(0. 0%) 職業別では、専門的・技術的職業、特にあんま・鍼・灸・マッサージに従事している方がおよそ半数を占めています。その他、オフィスでの事務職を行う事務的職業は約1/4にあたる14.
視覚障がい者は白杖一本で、見える人を中心とした街を歩き、見える人を中心に考えられたパソコンやソフトを使いこなしています。 それゆえ、見える人が中心の職場で一緒に働く必要があります。 さらに、仕事のアプトプットも見える人の視点に立って行わなければならない。 でも、逆はどうでしょうか? 見える人は、見えない人のことを考えて仕事をしているでしょうか? 身近に見えない人がいないと、正直、それらを日常で感じることはなかなかないですよね。 そう考えると、視覚障がい者の人は異なる立場の人と共生できて、多様性を体現して生きていると言えそうです。 また、どの仕事でも、見えないことによって誰かの力を借りなければできないことが必ず出てくると思います。 でもそれは、 見えている人でも一緒 ですね。 多様性やダイバシティーが社会や企業で推進されている今こそ、仕事の基本である「助け合い」に立ち戻ることが大切。 誰もが心地よく働ける環境を作っていきましょう!