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Sun, 18 Aug 2024 13:56:24 +0000
まとめ 現役の若手社長がビジネスライティングについて語るって中々ないですよね。 私自身実践できていない内容もあったので、自分の言葉でまとめてみました。 知識定着のために、今後も継続的にTwitterやブログで文章をしたためていきたいと思います。 ABOUT ME

【9割の人ができない】「仕事が遅い人」がやっていないたった一つのこと - Youtube

よくある間違いは、ゴールとして「 古い営業資料を新しくすること 」を設定することです。 これ、 間違い なんです。 その先の「 本当に得たい成果 」について考えないといけません。 仕事を依頼した上司の立場で考えると、本当に得たい成果は、「よりお客さんから信頼される資料を作り、成約率を上げること」ですよね。 さらに、ゴール設定にあたっては、99%の人が犯してしまうミスがあります。 それは、「 曖昧な言葉で定義してしまう 」ことです。 ゴールは誰が見ても解釈のズレがないぐらい、具体的な言葉で定義することがとても大事なんです。 たとえば今回の例でいうと、「信頼される資料」という定義は曖昧ですよね。 信頼されるのって、どんな資料でしょうね? もう少しこれを分解していきます。 信頼される資料とは何か。 a. 情報が正しく最新であること b. 高品質に感じる見た目 c. 「やらないと恥ずかしい」で人は変わる。マコなり社長直伝、最強の習慣化メソッド|後編 | キャリアハック. サービスの価値がわかりやすいこと これくらい具体的に定義しましょう。 ゴールを達成するための「課題」と「解決策」を洗い出す 次は、作成したゴールを達成するための具体的な課題を洗い出していきましょう。 たとえば営業資料の課題としては、こういったものが挙げられるはずです。 a. 資料に引用しているデータが古い b. スライドのデザインがダサい c. サービスの「ウリ」がパッと見でわかりにくい ゴールを具体的に定義してあれば、課題はあまり考えずとも、パッと浮かび上がります。 次に、それぞれの課題に対応する、解決策を考えていきます。 解決策としては、以下のようなことが考えられるでしょう。 a. 引用データをすべて最新のものに変える b. 新しいデザインを社内のデザイナーに作ってもらう c. 最初のスライドにサービスの「ウリ」をわかりやすく記載する ここまですれば、仕事として何に取り組めばいいか、一目瞭然ですよね。 ここまで文章化できたら、作成したアウトラインを上司や同僚に送って、フィードバッグをもらいましょう。 だいたいの場合は 上司 ですね。 上司との間にイメージのズレがないか、徹底的に詰めてください。 ヤバイ上司は「人に聞かずに自分で考えろ」なんて言ってきますが、それはただのマネジメント放棄です。 結局後から「俺はそんなつもりじゃなかった」などとイチャモンをつけてきて、アウトラインが無意味になってしまう可能性があります。 そんな上司がいる会社は、今すぐ辞めましょう 。 ちなみに上司側の立場の人も、部下に仕事をふる際は、アウトラインを作ってから渡すべきです。 アウトラインを作れば、部下の仕事に対して考えるきっかけになります。 自分で何も考えずに、とりあえず思いついた作業をポンポンとふるダメ上司もたくさんいますが、あなたはそうならないようにしてください。 上司としても結果的にフィードバックが減るので、仕事が楽になりますよ。 真子さん(まこなり社長)のYouTubeチャンネルには仕事に役立つ話が満載です!

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「やらないと恥ずかしい」で人は変わる。マコなり社長直伝、最強の習慣化メソッド|後編 | キャリアハック

20代で会社を立ち上げて苦労もしたようですが諦めずに続けて成功していて尊敬しますね。 経歴からも苦労の数々が想像できます。 プログラミングの評判も良いらしいので手に職をつけたい方には最高なスクールだなと思いました。 仕事が遅いという内容の動画は家事など仕事以外のことにも大いに役立ちそう考え方ですよね! 身につけて損はないですね。 マコなり社長のことが気になった方は是非、YouTubeの動画やTwitterなどご覧になってみてくださいね〜。 最後まで読んでいただきありがとうございました。

そして、ここまで文章化できたら 上司に送ってフィードバックをもらいます。 上司のイメージとズレがないか徹底的に詰めてください。 これやるとヤバイ上司だと、 「答えを求めず自分で考えろ」 とか言う人がいます。 これはただのマネジメント放棄です。 絶対あとになってイチャモンつけてきます。 アウトラインが無意味になります。 そんな上司がいる会社は今すぐやめましょう。 ちなみに、部下だけじゃなくて 上司も部下に仕事をふるときは アウトラインを渡すべきです。 アウトラインをつくれば、 部下の仕事について考えるきっかけになります。 自分で何も考えず仕事ふるダメ上司 たくさんいますから そうならないようにしましょう。 上司としても結局あとでフィードバックが減るので、 仕事が楽になります。

職場の生産性を劇的に上げるまこなり社長のワークルール - Qiita

【違法?】マコなり社長とYouTuberはりーの仕事塾の炎上バトルをきっかけに思うこと | 副業ブルーアイランド 副業ブルーアイランド ネット副業コンサルタントの青島ゆうすけが、初心者におすすめのネットビジネス教材やビジネスマインド、役に立つ情報を発信!

読んでいなければ、いますぐ読む習慣をつけましょう。 ここでいう本とは、 ビジネス書などの学ぶための本 のことです。 私の感覚だと、成功している人の 95%以上 は読書家です。 読書で他の人の考え方や知識を常に頭に入れる習慣がある人とない人では、大きく差が開きます。世界を多面的にとらえられるようになるからです。 読書習慣が続かない人は、誰かと課題図書を決めて毎週読み、学びを話す機会をつくるのがおすすめです。 ↑目次へ戻る 3位 テレビを見ること テレビは最悪の時間泥棒です。 もしテレビを持っているなら今すぐメルカリで売ってください。 世間で何か起きても、それを全部知る必要がありますか?

毎日の散歩や一緒に遊んであげることが、ストレスや肥満の解消法です。 そして、大事なのは筋肉と骨を丈夫にする食事を心がけること!

ウィペットとイタリアングレーハウンドの違いは何?|犬の総合情報サイト ペットスマイルニュースForワンちゃん

04. 25 更新日: 2020. 20 いいなと思ったらシェア

スタイリッシュ 寒がりなイタリアン・グレーハウンドは、おそらく犬用の服が必需品になるかと思います。服を着せるとますますスタイリッシュになり、色々揃えてみたくなるかもしれません。 普段は愛犬に服を着せない派の人でも、季節にあわせてオシャレを楽しんでみてはいかがでしょうか。 2.