※地図のマークをクリックすると停留所名が表示されます。赤=愛子駅前バス停、青=各路線の発着バス停 出発する場所が決まっていれば、愛子駅前バス停へ行く経路や運賃を検索することができます。 最寄駅を調べる 仙台市営バスのバス一覧 愛子駅前のバス時刻表・バス路線図(仙台市営バス) 路線系統名 行き先 前後の停留所 25[泉中央~愛子駅] 時刻表 泉中央駅~愛子駅 愛子幼稚園前 愛子駅 26系統 愛子駅~市営バス実沢営業所前 70系統 愛子駅~大國神社前 75系統 広瀬中学校前(仙台市) 77系統 愛子駅~畑前北 80[愛子駅~白沢車庫] 愛子駅~市営バス白沢車庫前 愛子中央六丁目 84系統 愛子駅~上ノ原 840・S840 仙台駅前~作並温泉元湯 843系統 仙台駅前~熊ケ根関 844・S844 仙台駅前~定義 845・S845 846系統 X840・S840 仙台駅前~市営バス白沢車庫前 愛子駅前の周辺バス停留所 宮城総合支所 愛子観光バス 愛子駅 仙台市営バス 愛子駅前 愛子観光バス 愛子駅前の周辺施設 コンビニやカフェ、病院など あやし小児科医院 宗像靖彦クリニック ヨークベニマル仙台愛子店 愛子駅前バス停のタウンガイド
35位:仙台市の観光スポット308件中 宮城県 仙台市 青葉区錦ヶ丘9-29-32 182位:仙台市の観光スポット308件中 〒989-3123 宮城県 仙台市 青葉区錦ケ丘1-3-1 34位:仙台市のレジャー施設55件中 7位:仙台市の観光スポット308件中 〒980-0871 宮城県 仙台市 青葉区八幡4-6-1 プライベートツアー-仙台の初心者が有名スポットを訪れるのに最適なツアー!
運賃・料金 仙台 → 愛子 片道 330 円 往復 660 円 160 円 320 円 165 円 所要時間 30 分 14:41→15:11 乗換回数 0 回 走行距離 15. 2 km 14:41 出発 仙台 乗車券運賃 きっぷ 330 円 160 IC 165 30分 15. 2km JR仙山線 普通 条件を変更して再検索
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パート・アルバイトの応募にも職務経歴書の提出は必要?職歴をアピールしたい場合や、提出を求められた場合の職務経歴書の書き方やコツを紹介します。 パート・アルバイトも職務経歴書の提出は必要?
採用の結果を左右する履歴書と職務経歴書。履歴書はフォーマット通りに埋めていけばよいですが、職務経歴書はいわば自分の売り込み書類。どのように書くか、頭を悩ませている人も多いのではないでしょうか。 今回は パートに応募する際、職務経歴書を書く場合に知っておきたいポイント をまとめてみました。 職務経歴書の書き方基礎知識 職務経歴書では自分がいかにこの仕事に向いているか、今までのどんな経験が生かせそうかなどを会社に伝えられるためのもの。ポイントを押さえ、伝えるべき事項が簡潔にまとまった書類に仕上げましょう。 一般的には パソコンで用意する人が多い です。手書きでもよいですが、途中で間違えると大変ですし、パソコンのほうが見やすいということもあるでしょう。また、データで保存しておけば、将来再度必要になったときにも便利です。 応募要項をよく読むべし!
【このページのまとめ】 ・就業経験がアルバイトのみでも職務経歴書に記載しよう ・応募企業で活かせる経験やスキルはアルバイトのみでもアピールできる ・就業経験がアルバイトのみの人は、職務経歴書で正社員への適性を示そう ・職務経歴書は適度な改行や箇条書きで読みやすく仕上げよう ・面接でフリーターになった理由を聞かれたら正直に答えよう 監修者: 後藤祐介 キャリアコンサルタント 一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています! 詳しいプロフィールはこちら 働いた経験がアルバイトのみだと、職務経歴書の書き方に迷う人が多いでしょう。 職務経歴書には正社員経験を書くのが普通ですが、フリーターの人はアルバイトの経歴を書いてOK。雇用形態がアルバイトでも、応募企業で活かせるスキルは積極的にアピールできます。 このコラムでは、職務経歴書でのアルバイト経験の伝え方や、履歴書の職歴欄の書き方を解説。応募書類の書き方を知って、就職への第一歩を踏み出しましょう! 就業経験はアルバイトのみ!職務経歴書に書くべき?
ブランク期間が長いのですが。 以下の事情でブランク期間が長い場合には、そのまま率直に理由を書くことをおすすめします。 【ブランクが長い場合の理由のうち、記載しても良いと思われる例】 ・資格取得のため ・留学 ・病気、ケガ(現在は完治、など、勤務可能であることを併記します) ・結婚 ・出産 その他の場合についても、なるべく採用担当者にとってマイナスイメージにならないように、理由を書くと良いでしょう。 ・専門知識取得のため ・家族の介護のため(現在は介護の必要がなくなりました、など、勤務可能であることを併記します ) ▲PAGE TOP △HOME 【ビジネスマナーと基礎知識のTOPページに戻る】
応募したい求人の必要書類欄を確認してください。「履歴書のみ」となっているときは、職務経歴書は不要です。 ただし、職務経歴書と合わせて選考してほしい場合は、下記を参考に職務経歴書を提出してもかまいません。 【応募書類を郵送する場合】 「応募書類は履歴書のみとの記載がありましたが、職務経歴書も同封いたしました。ご高覧の上、ご検討くださいますようお願い申し上げます。」などと送付状に記載し、履歴書と一緒に職務経歴書も送付する。 【応募書類を持参する場合】 履歴書を渡すときに「職務経歴書もお持ちいたしましたので、合わせてご確認をお願いいたします」などと伝え、履歴書と職務経歴書を一緒に渡す。 《Q2》学生時代や短期のパート・アルバイトも記載して良いですか? パート職務経歴書 書き方 職歴が多い. 勤務時に社会保険に加入していた場合は、必ず記載しましょう。 また、今回応募する職種に関連するものやアピールできる職歴であれば記載した方が良いでしょう。 《Q3》専業主婦をしていた期間が長く、職務経歴書に書くことがありません。 結婚前に勤務経験があれば記載してください。 職務経歴書では、ブランク期間については特に触れなくても構いません。 育児や主婦業に専念していた期間に、学校のPTAや地域の交流、趣味などにより身につけたスキルや取得した資格などがある場合はアピールすると良いでしょう。 《Q4》これまで正社員雇用の経験がありません。 応募資格に「正社員経験あり」などの記載がなければ、正社員経験がなくても応募は可能です。 パート・アルバイト経験があれば、それを記載してください。 《Q5》会社についてどこまで記載すれば良いですか? 「社名・社員数・業種」が分かれば構いません。 クライアント名や新商品名など、企業との守秘義務に当たる内容の記入は絶対NG! (面接で話すのもNGです) 情報の取り扱いには、細心の注意を払ってください。 《Q6》特筆すべき結果や肩書がありません。どうアピールすれば? 「◯◯賞受賞」や「表彰された」「売上◯%アップ」などの結果がなくても大丈夫です。 ■お客様には常に笑顔で接客をすることを心がけ、「あなたの笑顔を見ると元気になるわ」とお客様からお褒めの言葉をいただきました ■書類作成時には必ず2度チェックし、内容の誤りや誤字脱字がないよう、正確さを心がけ業務に取り組みました など、あなたが業務を行うときに心がけたことや気をつけていたこともアピールポイントになりますので、記載してください。 《Q7》退職理由はどこまで詳しく書けば良いですか?
今回は、アルバイト経験しかない場合の職務経歴書の書き方をご紹介します。職歴がアルバイトのみでも、採用担当者に「この人と一緒に働きたい」と思わせることは充分に可能です。 ぜひ参考にしていただき、あなたの魅力が伝わる職務経歴書を仕上げましょう。 1. アルバイト経験しかなくても職務経歴書の職務経歴に書いてもいいの? 問題ありません。多くの企業がチェックしているのは、「自社で求める人材に合っているかどうか」だからです。アルバイト経験であっても、応募先の企業に活かせる経験なら、充分なアピールになります。 まずは、今までのアルバイト経験で「行なってきたこと」を振り返ってみましょう。たとえば飲食店のアルバイト。接客、売上の管理、新人の指導など、経験したことを詳細に考えてみてください。 応募先の企業に求められている人材に合ったスキルや経験があれば、詳細に記載することで、採用担当者からの評価につながります。 アルバイト経験を書いていいのは? 正社員として働いた後、アルバイトとして働き、その期間が長い場合(1年以上) アルバイトを通じて、応募企業で活かせる能力を身につけている場合 派遣社員やアルバイトの求人へ応募する場合 正社員ではなくアルバイトとして働いていた理由を明確にしておこう 正社員ではなくアルバイト経験しかない場合でも、その理由を採用担当者にきちんと説明できれば問題ありません。たとえば、正社員として働いた経験がない理由を聞かれたとしても、「資格取得に向けて○年間頑張ってきましたが、取得することができませんでした。今後は勉強で身につけた△△の知識を仕事に活かしたいと考えています」と説明することができます。 アルバイト経験を書かないほうがいいのは? 正社員から正社員への転職を目指している場合 新卒の就職活動の場合(学生時代のアルバイト経験) 基本的に正社員を志望する場合は、アルバイトとして働いた経験を記載しません。ただし、「アルバイト期間が長い」、「アルバイトを通じて応募企業へアピールできる能力を身につけた」といった場合は別。「正社員としての経験よりも、アルバイトとしての経験に魅力を感じ、内定を出した」という採用担当がいるのも事実です。きちんと記載して、自己PRにつなげましょう。 2. 職務経歴書で悩むパート志望の方必見！面接官が採用したくなる職務経歴書とは | ワーキンお仕事探しマニュアル. 離職期間中、アルバイトをしていた場合は職務経歴書・履歴書に書くべき? 短期間( 1 ~ 2 ヶ月程度)であれば、特に記載する必要はありません。ただ、長期間( 3 ヶ月以上)のアルバイト経験がある場合は、記載しないことで「離職期間が長い」と判断されてしまう可能性があります。 3 ヶ月以上のアルバイト経験がある場合は、職務経歴書で記載しましょう。応募先の企業でも活かせる経験なら、通常の職務経歴と同じく、詳細に記載することで評価につながります。 また、短期間のアルバイト経験であれば、職務経歴書に記載する必要はありませんが、面接時に離職期間について質問されるケースもあります。 質問された時は、「短期間のため記載していませんが、◎◎のアルバイトをしていました」と説明すれば問題ありません。離職期間のアルバイト経験が採用の可否に影響する可能性は低いです。 3.