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板橋区で 人事制度・助成金に強い社労士です 人事労務で企業経営をバックアップします Concept 板橋区で社労士事務所を営み企業の雇用対策を支援します 板橋区での社労士へのご依頼に丁寧にお応えします 社労士事務所を板橋区で経営しており、事業主様からの人事労務に関するご相談を承っています。これまでいただいているご相談としては、就業規則の作成、人事労務の管理や手続きのサポート、人材採用の支援、労務に関わるご相談などをお受けしており、人事労務関係を幅広くご相談いただけます。 ご存じの通り、人事労務管理は企業を経営されるうえで欠かせないことであり、労働基準法や労働安全衛生法などの関連法令に則って適切に行わなければなりません。人事労務の円滑化に社労士の力が必要な板橋区の事業主様に対して、国家資格を持った専門家が人事労務を通じて企業経営をサポートいたします。 Service 板橋区で社労士の仕事を通じて事業主様のお力になります 板橋区で社労士が必要な事業主様をサポートします Information 板橋区にある社労士事務所の営業予定日などを案内します 社労士事務所の休業日などを板橋区の方にお知らせ Q&A 板橋区で社労士へのお問い合わせにお答えした内容を掲載 社会保険労務士に業務委託をすると、どのようなメリットがありますか? 次のようなメリットがあります。 ■ 経営リスクの低減 専門家から法改正や最新の情報が得られ、労使トラブルや法に抵触するリスクを回避することができます。 ■ 社内体制の整備 専門家からの助言を受けることで労働条件や人事制度の整備ができ、会社の魅力を高めることができます。 ■ 業務の効率化やコスト削減 煩雑な申請手続きや給与計算業務を専門家に委託することで時間・人手を減らすことができます。 事務所の強味は何ですか 当事務所では、採用から研修・人事諸制度の構築等トータルでご提案ができます。 社内を活き活きさせる研修やしくみづくりにも力をいれております。 労使トラブルや労働基準監督署からの調査の対応等も迅速に対応致します。 キャリアコンサルタントとはどういう資格? 学生・社会人の個々の能力や職業経験に基づき職業設計をサポートし、これに即した職業選択や能力開発を行う国家資格です。 ジョブカードの作成サポートや専門実践教育訓練給付金支給時の面談等も行います。 当事務所では従業員のキャリアアップや能力開発の支援も行っております。 顧問契約とは何ですか。 随時発生する労務問題の相談や各種申請・届け出業務を継続して委託する契約です。 会社の状況を把握させて頂いた上で、日々発生する問題への助言や法改正等の最新の情報をタイムリーにお伝えすることができます。 当事業所ではTELやメールで相談ができるお手軽な顧問契約もご用意しております。 就業規則は必要?
経験・資格を活かし最後の職... 板橋区 上板橋駅 <社労 士 募集求人>板橋区内の社労 士 事務での勤務 以下、業務をお任せします 社会保険 の手続業務関連... 3歳 [最高年齢]62歳 [男女比率]男性7:女性3... 板橋区にある社労士事務所で 社会保険労務士 募集中 50代・... 板橋区の社労 士 事務所にて社労 士 業務しませんか? 〜50代以上のベテラン社労 士 経験者募集〜... 5歳 [最高年齢]59歳 [男女比率]男性7:女性3... シニアジョブ 18日前 東京での社会保険労務士スタッフ募集中 シニア現役活躍中 50... 板橋区 成増駅 板橋区での社労 士 業務募集! 落ち着いた空間で業務できます <業務内容> 労働 社会保険 手続業務 労務 管... [事業内容]社労 士 業務全般 [平均年齢]47歳 [最高年齢]55歳 [男女比率]男性7:女性3... 板橋区の事務所にて社労士業務ができる方を募集 経験者を積極採... 年収350万円~600万円 正社員 / アルバイト・パート / 契約社員 / 派遣社員 板橋区の社労 士 事務所にて、社労 士 として働ける方を募集しております。 所長は特定 社会保険 労務 士 の資格を... [事業内容]社労 士 業務全般 [平均年齢]47. 1歳 [最高年齢]63歳 [男女比率]男性7:女性3... オフィスでの社労士業務スタッフ 50代活躍中・完全週休2日制... 社労 士 業務スタッフ募集中! 社労 士 業務経験者の方是非一緒に働きませんか? <業務内容>... 市村社会保険労務士事務所 - 上板橋 / 社会保険労務士事務所 - goo地図. [事業内容]社労 士 業務全般 [平均年齢]55, 2歳 [最高年齢]58歳 [男女比率]男性6:女性4... 社労士事務所でベテランスタッフ募集 社保完備・週休二日制 5... 板橋区 新板橋駅 社労 士 事務所での社労 士 のお仕事致しませんか? 週5日勤務可能な方大歓迎致します お仕事内容 労働... 1歳 [最高年齢]57歳 [男女比率]男性7:女性3... 50代以上必見! 週休2日制 〜板橋区で社労士業務ができる方の... 板橋区にある社労 士 事務所にて、社労 士 業務ができる方の募集を行っております... 2歳 [最高年齢]58歳 [男女比率]男性6:女性4... 駅チカ/23区内の社労士事務所にてスタッフ募集〜社労士資格者... 板橋区の特定社労 士 事務所にてスタッフ募集中 社労 士 資格をお持ちの皆様、必見のお仕事です 〈業務内容〉... [事業内容]社労 士 業務全般 [平均年齢]50.
お気軽にお問合せください 休業日 土・日・祝祭日・年末年始 名称 金本社会保険労務士事務所 代表者 金本 絵美 住所 〒174-0045 東京都板橋区西台1-52-15 電話番号 03-6915-7786 FAX番号 03-6915-7825 メールアドレス 営業時間 10:00~17:00 定休日 土・日・祝日・年末年始 お問合せはお気軽に メールでのお問合せは、24時間受け付けております。お気軽にご連絡ください。 親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。
わたしたちは、経営者の皆様の身近なプロの相談相手です。 杉山経営労務管理事務所の詳細へ
1-8. 外出先からスマホで内線電話機操作【メールリモコン】 「メールリモコン」機能とは、 外出先からでもスマホからメールを電話機に送って、ビジネスフォンの機能設定ができる機能 です。 例えば、留守番電話や外線転送、セーフティ機能などを設定できます。 まさに、リモコンのような感覚で操作できるシステムです。 ただし、この「メールリモコン」機能は、不在系機能(その場にいなくて色々操作できる機能)と呼ばれており、「SAXA(サクサ)」「RegalisⅡ(UT700Std)」など、限られたビジネスフォン機種にしか搭載されていない機能です。 不在になりがちな自社オフィスには最適な機能です! ビジネスフォンとスマホを連携させる3つのメリット! ビジネスフォンとスマホを連携させた便利機能が、どんなものなのかはイメージできました! ただ、いろいろ機能がありすぎて、結局ビジネスフォンとスマホを連携させるメリットは・・・? 大きくまとめると、ビジネスフォンとスマホを連携させるメリットは3つになります! 【ビジネスフォンとスマホを連携させる3つのメリット】 オフィスの垣根を越えた電話環境の構築! 運用コストの大幅削減! 顧客満足度の向上! ビジネスフォン(ビジネスホン)が不要になる 法人電話 | MOT/PBX. もっとも、これら3つのメリットはスマホを連携させるからこそできるもので、企業にとって非常に大きなメリットです。 スマホ連携機能の導入を考えている方は、ぜひ参考にしてください。 2-1. オフィスの垣根を越えた電話環境の構築! 1つ目は、オフィスの垣根を越えてオフィス外でも、内線・外線・転送などビジネスフォン機能が利用できることです。 この電話環境の拡大で、従来型ビジネスフォンの機能では想像できない業務効率の向上が可能になります。 例えば、顧客からの着信を外出先で受電できたり、オフィス外の担当者とも通話料無料で内線・取り次ぎできたり、現場担当者が会社の代表電話番号で顧客と直接やり取りできたり、とメリットの幅が大きいです。 もっとも、昨今よく耳にする 「働き方改革」にも積極的に対応できます。 例えば、会社の電話番号で顧客からの着信を受電する必要のある企業では、テレワーク制度の導入が困難でしょう。 そこで、ビジネスフォンのスマホ連携機能を利用することで、自宅やカフェでらくらく会社の電話番号による内線・外線の発着信が可能です。 自宅にオフィス同様の電話環境を構築できます。 自社でも、顧客からの電話に受電するためだけにオフィスに出社していたので、このスマホ連携機能を利用すれば、これからは簡単にテレワークを導入できそうです!何より、従来の「会社の電話環境はオフィス内のみ」という概念が、世界中に拡大されることに驚きです・・・ 2-2.
「外出している営業社員宛ての外線電話を、そのまま内線として回すことができたら……」「リモートワークの社員でも、会社の電話番号発信で外部のお客さまとコンタクトがとれるようにしたい」「社員個人が所有する(もしくは、会社が社員に貸与している)スマートフォンを活用して、電話端末機のコストを下げることはできないか?」 こんなお悩み・お困りごとがあったときのお役立ちツールが、前回のコラム( スマートフォンで内線受信!?便利なクラウドPBX、その活用法と導入事例をご紹介! )で紹介したクラウドPBXや、それを通じてダウンロードするアプリなどです。クラウドPBXは便利な機能を多く持っていますが、サービスとしての歴史がまだ浅く、さらに、それを取り扱うたくさんのベンダーが存在するということも相まって、「いざ自社に導入」となると、悩まれる方も少なくないかと思います。 また、それに付随するアプリについても同様です。クラウドPBXを導入後、専用アプリをスマートフォンにインストールすることで、着信をスマートフォンへ転送することが可能ですが、どのアプリを入れたら便利な使い方ができるのか、迷うケースがあるでしょう。 そこで今回は、弊社が厳選した活用イメージを、業種・業態・企業規模が異なる3パターンでご紹介いたします。 「スマートフォン内線化」の3つの活用イメージを紹介します 以下でご紹介する3点は、いずれも事例を基にしたイメージです。よって、3社いずれも便宜上の記載であり、実在する企業のイニシャルではございません。また、全てのお客さまにおいて、同様の効果があることを保証するものでもございませんので、あらかじめご了承いただきますよう、お願い申し上げます。 活用イメージ その1 営業が外出中でも問題なし!内線番号がスマートフォンにつながる?!
というポイントです。 最も旬な「これからの電話システム」です。 一度、見てみませんか? いかがでしたでしょうか? 「IP-PBX」は若干、今までのビジネスフォンと仕組みが異なる部分もあるので、最初のうちは違和感があるかもしれません。 でも、慣れてしまえば難しいものではありませんし、むしろ電話回線に縛られずスマホを使って自由に動いて仕事をすることができて、 新しい時代の働き方に最適 な通信方法の一つです。 「IP-PBX」は一人でお仕事をされている方から、50人以上などの大型事務所に向けたプランなど、様々な構成がございます。 "効率化"、"働き方改革"、"コストカット"、IP-PBXがもたらす恩恵は様々。 是非一度、【電話の未来】をご覧いただき、ぜひご自身での導入を検討してみてください。
「ビジネスフォンの基礎知識」記事一覧 ビジネスフォン子機の増設はコードレス電話機がおすすめ!無線化が実現! 会社のビジネスフォンに子機を増設したい!従業員の増員などでビジネスフォンを増設するケースは多いものです。 増設するとき、主装置が対応しているのかが重要になりますが、ある程度先を見越して導入しているでしょう。 そこで、ビジネスホンの子機を増設するにあたって、どんな電話機を増設すれば良いのか? おすすめなのは「コードレス電話機」 。 メリットは何といっても、 席を離れて電話が可能になるので、無線化が実現できる ことです。 特に、社内移動が多い方や、配線が難しい応接室や来客室のような場所では大活躍!