典型的な、蠍座のひとの行動を記した、 「がん闘病記」とは書いてないけど、そういう内容でした。 「がんだったから出来た行動」だということを、 強調していないので、若い子はカリスマみたいに観てるだけみたい・・。 彼女が重病を克服するというモチベーションで行動しただけなので、 ミラクルでもスーパーでも何でも無いと思いました。 こういうのを、健康な肉体の人が参考にできるかっていうと、 やっぱ出来ないと思います。 死ぬような重い病気を克服する、っていうことをあんまり知らない 若い子たちが すごいすごい素敵! スピリチュアル界を騒がせた、子宮委員長の今――「八木さや」改名後も“信者ビジネス”を続けている実態(2019/08/07 21:00)｜サイゾーウーマン. と騒いでるだけみたいです。 重病を克服したり、蠍座特有の「負の遺産相続」を断ち切った生き方は褒めたい。 こういうことの出来ない人もいっぱいいるので。 我慢してる蠍座も多いです。 そして蠍座、セックス関係のトラブルもよく聞きます。 セックスで何かを解消しようとする、という行動習慣も、 蠍座ならばフツーだ。 しかし、そういう内容をただ真似たりしているマニアも多く、 私はそういう習慣はないので、読んでいて冷めてしまったし、 子宮イメージ図、とかがあったのですが、 ああいう「セルフイメージ」って 100人が100人、違ったものがあるので、 ああいうのをイメージして、真似たら大変! って感じでした。 「カルマ玉」、みたいなのは、 そりゃあ蠍座は多いよ~~ って感じでしたし! この間そういう人たちの集まりに出逢って、 そのまんま彼女を真似てる人とかいたんですけど、 はるさんは「自分のことを信じよ!」って 確か言っていたと思いますが、 彼女を、 本そのまんま真似るって、本質的に理解してない、と思います。 はるさんのブログのお写真も、この本の帯のお写真も、 いい子で「我慢しやすい」オーラが一杯で、 蠍座大変だなあ、と思って読みましたが、 本自体にそれほど変わったことは書いていない、 「がん闘病記」と書いていないから、 若い子はみんな騒いでいるんだな、という感じです。 あ、ついでに、「子宮の声の聞き方」って、出てきたのか? って感じでした。 癌発症レベルにならないとそういう事できない人って多いかも。 古本で超安価で売られている本というのは、なるほどなあ、と 思いました。 ネットアイドル、って気をつけないとね、です。
やりたくなったらやる、 休みたくなったら休む。 これは、 わたしが病気だったから 思い付いた働き方。 っていうか、 そうすることしか できなかったんだよ。 そしてわたしは、 今日の生活を1年後も 5年後も10年後も 続けていきたいと思ってる。 ちなみに、 摂食障害の方の才能は 講演者です。 声を使う仕事、 おしゃべりが仕事になるのです。 ・ ・ ・ 次は、 体温と許しの関係。 摂食障害、 ひどいヒステリーや 精神疾患の方は、 体温35℃代です。 わたしも摂食障害の時、 35℃代でした。 以前、子宮委員長はるの時、 講演会で収集した体温情報なんだけど、 なにかしら不調を抱える方は 35℃代の多いこと多いこと。 だからか、 もう、顔見ただけで、 35℃代の人がわかるようになったくらい。 そして、 共通する頭痛と、 眉間のシワ。 いろんなこと 心配して考えてるんだろなー ってことだよ。 漏れなく全員が 世間体を気にしているのです。 自由ではないのです。 自分や他人を許せず、 自分や他人を取り締まってる。 それで、 自分が不調になるもんだから、 自虐、自責、自裁きの地獄絵図。 ここで浮上する 体温は何でできてるの? 免疫は何でできてるの? って疑問。 答えは"許し"です。 自分を罰してると体温が下がるのです。 ぢんさん(心屋仁之助さん)の 講演会に行ったことはあるかな?
誰にでも、心が弱ってしまう時はあります。救いを求める先が、信頼できる家族や友人ではないこともあるでしょう。「こうすれば幸せになる」と語りかける心理カウンセラー、スピリチュアリスト、霊能力者。彼らを見ていると、「私を救ってくれそう」「この人たちのようになれるかも」と、次第にそんな気持ちが膨らみ……ちょっと待って! それ、本当に信じて大丈夫?
と思っている方におススメの1冊!
給与明細の電子化まだ迷っている方必見!今回の記事では給与明細の電子化におけるメリット・デメリットを紹介します。法的にはどうなの?これから電子化する際の注意点は?確定申告はどうなるの?などさまざまな疑問を徹底解消! 給与明細電子化は法的にどうなの?
所得税法により紙で交付してほしい場合は、会社へ請求することができます。Web請求明細を導入したとしても、自分で印刷する方法もあります。しかし、ペーパーレス化の動きをみせている社会では、今後もあらゆるものが電子化になると予想されます。業務の一元化を目指すためにも電子化への理解は大切だといえるでしょう。 電子化された源泉徴収票を自分で印刷し確定申告を提出して良い? ◆自分で印刷したものは確定申告に利用できない 国税庁によると"電子交付を受けた各源泉徴収票を印刷して確定申告書に添付することはできません。"(としています。交付者(会社側)から交付を受けた書面でなければなりません。ネット上では、提出できる・できないの双方の情報が流れていますが、法律上は認められません。憶測ですが提出できたという情報は嘘ではなく、会社が交付した紙か自分で印刷した紙かの判断がつかなかったのだと予想されます。 ◆電子交付された源泉徴収票で電子申告(e-Tax)は可能 一定のデータの形式を満たし、電子署名を付与してある電子交付された源泉徴収票であれば、e-Taxで電子申告をすることが可能です。e-Tax(とは、申告など国税に関する各種手続きについてインターネットを利用して電子的に手続きが行えるシステムです。e-Taxで確定申告を行う場合においては、電子交付された源泉徴収票を資料として提出できるということになります。 まとめ ☆ペーパーレス化社会!給与明細を電子化することでコスト削減・業務効率アップが期待できる。 ☆給与明細の電子化には従業員の同意と理解が必要不可欠! 給与明細の電子化で違法になる条件と同意の重要性とは？ | 『労働問題』は大阪の弁護士に今すぐ相談. ☆自社システム・社員に合った給与明細システムの選定する! ☆移行の際はセキュリティ対策の再確認を! ☆電子交付された源泉徴収票を自分で印刷して確定申告はNG! ☆電子申告(e-Tax)であれば電子交付された源泉徴収票の提出OK!
PCやスマホを持っていない従業員への対応が必要である 給与明細を電子化した場合、基本的にはPCやスマホ・タブレットなどといった端末で給与明細の内容を確認することとなります。 しかし、業務にこれらの端末を利用しない従業員がいる場合や、プライベートでこれらの端末を持っていない従業員がいる場合は、 従業員ごとに個別で対応する必要があるため注意が必要 です。 PCなどの端末を自由に利用できず、閲覧環境が整っていない従業員に対しては、 紙の給与明細を別途発行しなければなりません。 管理者側が給与明細を印刷し、手渡しできるようなシステムを検討しましょう。 3-3. 情報漏洩の危険性がある 給与明細を電子化すると、さまざまな端末から都合の良いタイミングで給与明細を確認できるメリットがありますが、 情報漏洩の危険性があることにも注意が必要 です。 給与情報は重要度の高い個人情報であるため、安心して利用するためにも、 情報管理のセキュリティ対策を講じるとともに、従業員向けのセキュリティ教育 を行いましょう。 3-4. 既存システムとの相性に配慮が必要である 給与明細の電子化システムを導入する際には、 すでに会社で使用しているソフトやアプリ、システムとの相性が良いもの を選びましょう。 自社の既存システムとの相性を考慮せずに、新しく給与明細の電子化システムを導入した場合、下記のようなトラブルが起こる可能性があります。 ・予想以上に作業の時間やシステム導入のコスト・運用コストがかかる ・過去の明細データ・給与データが消失してしまう ・会社の実情・現状とマッチしていない 給与明細の電子化が実現できる製品・ツールには、「DirectHR」をはじめとしたさまざまなものがあります。 サービス内容を比較検討し、既存のシステムや自社の実情に合ったものを選ぶようにしましょう。 4. まとめ 「給与明細の電子化」は従業員の同意が必要ではあるものの、法律上認められている方法です。 給与明細を電子化することで、人事労務に関するコスト削減や業務効率化、従業員の利便性向上など多くのメリットがある一方、導入時はもちろんデメリットや注意点もあります。 これらを総合的に判断した上で、自社にとって適切な電子化の方法を検討しましょう。 「DirectHR」は給与明細の電子化だけでなく、雇用契約書などの申請書類の作成といった、さまざまな労務管理業務を効率化できるツールです。 入社から退職までのあらゆる労務管理業務を効率化して業務負担を軽減し、よりクリエイティブな業務に力を注げるようなシステム選びを行いましょう。 この記事をシェアする