西野亮廣さんのこと キンコン西野さん『よしもと南の島パニパニシネマ』と沖縄からYouTubeライブ配信 『よしもと南の島パニパニシネマ』の応援に行かれたキンコン西野さんが沖縄からYouTubeのライブ配信をされました。パソコン作業をされている西野さんがカッコ良くて最後まで見入ってしまい、何も手につかなかったという笑い話でした。ヾ(^▽^*))) 2021. 08. 06 キンコン西野さんVoicyのチャンネル名が「#西野さんの朝礼」に変わったー!! キンコン西野さんのVoicyのチャンネル名が『#西野さんの朝礼』に変わったのですね!「朝礼」というワードは 専業主婦の私にとって新鮮でこの可愛らしい名前がとても気に入りました。番組名を編集した時のエピソードトークで爆笑してしまった私です。 2021. 02 松本大洋さんと工藤直子さんと詩集『のはらうた』 キングコング西野亮廣さんは松本大洋さんが好きというのを聞いて、松本さんをGoogleで検索してみたところ、私の大好きな詩人工藤直子さんの息子さんだったと知りました。工藤さんの『のはらうた』の懐かしい記憶が蘇り思い出に浸ってしまいました。 2021. 【特定】キンコン西野亮廣の自宅はモナージュ戸越公園！品川区豊町の億ションと判明！ - TSURU~蔓~. 01 えんとつ町のプペル 映画『えんとつ町のプペル』【アジア・パシフィック・ヤング・オーディエンス・アワード】受賞! 映画『えんとつ町のプペル』【アジア・パシフィック・ヤング・オーディエンス・アワード】受賞!オーストラリアの十代の若者が審査員として、先入観や忖度なしにプペルを選んでくれました。プペルの魅力が真っすぐに海外の若者の心に届いたのですね。 2021. 07. 31 えんとつ町のプペル 西野亮廣さんのこと キンコン西野さんのSA-CUS サーカス「世界で一番楽しい学校」豪華な講師陣が発表されました! キングコング西野亮廣さんSA-CUSサーカス「世界で一番楽しい学校」がやってきます!豪華な講師陣が勢ぞろい!あらゆる分野のエキスパートによるここでしか聴くことができないオリジナル授業が日本武道館で繰り広げられるのです。待ち遠しい~♪ 2021. 29 サロン過去記事 キンコン西野が考える2つの「面白いモノ」とは/西野亮廣エンタメ研究所 過去記事 2020/07/07 おはようございます。七夕の日に、マネージャーの須藤君(めっちゃブス)と待ち合わせする夢を見てしまったキングコング西野です。#須藤君には全力で謝罪してもらう。さて。昨日「映画館に足を運べない重心病棟の子供達(や親御さん)に映画『えんとつ町のプペル』 2021.
【 ちきりんさんの人気の放送 】 第2位 『 #かもがしらよしひとの控室 』 鴨頭嘉人 YouTubeの総再生回数は2億回以上、チャンネル登録者数は延べ100万人超!YouTube講演家の鴨頭嘉人さんのチャンネルです。多くの講演活動のほか、リーダー・経営者向けの書籍も出版している鴨頭さんが、Voicyではリラックスモードでビジネスの秘訣を発信しています。 【 鴨頭嘉人さんの人気の放送 】 第1位 『 西野亮廣エンタメ研究所 』 キングコング西野 お笑い芸人や絵本作家、日本一のオンラインサロン「西野亮廣エンタメ研究所」の運営など、多方面で活躍するキングコングの西野亮廣さん。Voicyでは、エンタメの未来や、現在とりかかっているプロジェクトについて毎朝お話ししています。時代をリードするクリエイターの思考をぜひ吸収してみてください! 【 キングコング西野さんの人気の放送 】 他にもまだまだある!マーケティング&テクノロジーの注目チャンネル 2021年上半期「マーケティング&テクノロジー」の上位10チャンネルをご紹介しました!他にも、Voicyにはまだまだ魅力的なチャンネルがたくさんあります。最後に注目のチャンネルを3つ紹介します。 『 スタートアップ営業ラジオ 』ジェイ 株式会社Rocketsで最高戦略責任者(CSO)を務めるジェイさんが、営業をベースに仕事や人生について語ります。営業を通して仕事論や人生論をインプットしたい方、挑戦する勇気をもらいたい方、仕事前の朝に気持ちを引き締めたい方は、ぜひジェイさんの放送をチェックしてみてください! 【 ジェイ さんの人気の放送 】 『 毎日5分トレンドITパパニュース 』パパ丸山 2人の娘を持つ父親であり、コールセンター系の外資系セールスエンジニアとして働くパパ丸山さん。TBSラジオ「べしゃり王選手権」で準優勝するなど、そのしゃべりの上手さを活かし、"ITダジャレキャスター"としてITトレンドニュースを発信中です。 【 パパ丸山さんの人気の放送 】 『 100日後自分をスキになるラジオ 』ゆりにこ🌼 自分に自信がなかった人生から、一念発起し独立起業をしたというゆりにこさん。ちょっと生きづらいなと感じている方に向けて、昨日より今日の自分がちょっとだけ好きになるための考え方をお届けしています。"セルフプロデュース"についてもお話ししているので発信力をつけたい方にもおすすめです!
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2021年06月14日 パーソルキャリア株式会社 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、日本経済新聞 と共同で「働く人と企業の動向調査 2021」を実施し、その結果を「評価・スキルアップ、雇用の形 編」(速報・単純集計)としてまとめましたので、お知らせいたします。 「働く人と企業の動向調査2021『評価・スキルアップ、雇用の形 編』」では、人生100年時代が到来し、個人が専門性を磨くことや、企業のジョブ型雇用へ移行が注目され始める中、個人側のスキルアップに対する意識、企業側の社員育成制度や雇用の形に関する動向について調べました。本調査が「はたらく未来」に備える一助になれば幸いです。 ▼ 「働く人と企業の動向調査2021『評価・スキルアップ、雇用の形 編』」(速報版) 【評価・スキルアップ、雇用の形編】doda_日経新聞共同調査レポート20200614 ■調査結果サマリー 1. 個人向け調査 【報酬と評価】 現在の年収が能力や相場と比較して、40. 5%の個人が「低いと思う」と回答し、人事評価制度に対しても50. 6%が「不満」と感じています。不満理由の1位は「評価基準が透明・明確でない」(48. 5%)、2位「スキルが評価されない」(35. 6%)でした。 【採用で通用する技能やスキル】 採用において、社外でも通用する技能やスキルが今まで以上に重視されることについては、57. 9%の個人が「歓迎」としており、「歓迎しない」とする個人を上回る結果になりました。 【ジョブ型雇用】 「ジョブ型雇用」のイメージについて、上位4つの中で、ポジティブなイメージは、2位「革新的である」(25. 2%)と4位「将来性がある」(20. 8%)、ネガティブなイメージは、1位「シビアな」(25. 「日経速報ニュース」のTwitter検索結果 - Yahoo!リアルタイム検索. 5%)、3位「格差が大きい」(20. 9%)という結果になりました。 今後、「ジョブ型雇用」の広がりなどで人材の流動性が上がることついては、65. 0%の個人が「良いこと」と捉えています。企業の雇用制度が、ジョブ型などの職務が明確な雇用制度に移行することによって、転職のしやすさにどのように影響するかについては、21. 5%が「転職しやすくなると思う」と回答しました。 2. 企業向け調査 【社員の能力・スキル】 業務を遂行する上で、社員の能力・スキルは十分だと思うかについては、回答した企業の多くの部門で50%以上が「十分」と回答した一方、情報システム部門については51.
内閣府が9日発表した2020年10~12月期の国内総生産(GDP)改定値は、物価変動を除いた実質で前期比2. 8%増、年率換算では11. 7%増だった。2四半期連続で増えた。速報値(前期比3. 0%増、年率12. 7%増)から下方修正となった。法人企業統計など最新の統計を反映した。 QUICKがまとめた民間予測の中央値は前期比3. 6%増と、速報値からやや下振れするとみられていた。 生活実感に近い名目GDPは前期比2. 3%増(速報値は2. 5%増)、年率は9. 6%増(同10. 5%増)だった。 実質GDPを需要項目別にみると、個人消費は前期比2. 2%増(同2. 2%増)、住宅投資は0. 0%増(同0. 1%増)、設備投資は4. 川がピンクに…排水路から謎の液体が大量流出 沖縄・普天間川 - 琉球新報デジタル｜沖縄のニュース速報・情報サイト. 3%増(同4. 5%増)、公共投資は1. 5%増(同1. 3%増)だった。民間在庫の寄与度はマイナス0. 6%分(同マイナス0. 4%分)だった。 実質GDPの増減への寄与度をみると、内需がプラス1. 8%分(同プラス2. 0%分)、輸出から輸入を引いた外需はプラス1. 1%分(同プラス1. 0%分)だった。 総合的な物価の動きを示すGDPデフレーターは、前年同期に比べてプラス0. 3%(同プラス0. 2%)だった。 〔日経QUICKニュース(NQN)〕
2021年06月14日 パーソルキャリア株式会社 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、日本経済新聞と共同で「働く人と企業の動向調査 2021」を実施し、その結果を「働く場所の今後編」(速報・単純集計)としてまとめましたので、お知らせいたします。 「働く人と企業の動向調査2021『働く場所の今後 編』」では、新型コロナウイルスを契機にテレワークの導入が急速に進む中、今後、人々の働く場所がどう変わっていくのか、個人の意向と企業の制度を中心に調べました。本調査が「はたらく未来」に備える一助になれば幸いです。 ▼ 「働く人と企業の動向調査2021『働く場所の今後 編』」(速報版) 【働く場所の今後編】doda_日経新聞共同調査レポート20210614 ■調査結果サマリー 1. 個人向け調査 【職場に導入された制度】 「コロナ禍で柔軟な働き方を実現するために勤務先に導入された制度・施策」「ご自身が利用している制度・施策」「ご自身が満足している制度・施策」について尋ねたところ、全ての質問において「テレワークの導入」が1位となりました。 【制度と転職意向への影響】 「転職を検討する際に、制度や施策の充実度を重視するか」について、68. 8%が「重視すると回答しました。「制度が整っていることが、転職を考えるきっかけになるか」についても、34. 7%がきっかけになると答えています。 「テレワークにより住む場所が限定されないことが、転職のしやすさに影響するか」については、28. 8%が転職しやすくなると回答しており、テレワークなどの普及により、遠隔勤務や企業や事業所の所在地にこだわらない仕事選びへの関心がうかがえる結果となりました。 2. 企業向け調査 【コロナ禍で導入した制度】 企業が、「コロナ禍で社員が働く場所を自由に選べるために導入した制度・施策」について、最も多かったのは「Web会議システムやコミュニケーションツールの導入」(79. 4%)、次いで、「テレワークの導入・適用範囲の拡大」(68. 日経テレコン サポート| 日経速報ニュース. 1%)となりました。 導入した制度のうち、「社員の3割以上が利用しているもの」で最も多かったのは、「Web会議システムやコミュニケーションツールの導入」(62. 4%)でした。一方で、「テレワークの導入・適用範囲の拡大」は31. 5 %にとどまりました。 働く場所を自由に選べるための制度・施策について、88.
07 ID:V5fdLaNL0 もし日本で菅政権が同じ様な事したら、リベラル系メディアは狂った様に批判するでしょう。 香港・中国で起こった事なら、無視して良いのですか?特にリベラル系メディア人の皆さん >>33 >>35 韓国の言葉「他人がやれば不倫。自分がやればロマンス」(つまり二重基準の事を言っている) 39: 2021/06/21(月) 15:37:58. 70 ID:zXP4uiow0 無茶苦茶するな 広告スポンサー圧力かけりゃ一緒だろうけどやることえげつないわ >>39 最近はスポンサーよりも読者の購読量や投げ銭に依存してふっぽいね。オンラインだから世界中に購読者がいるよ 59: 2021/06/21(月) 21:15:10. 66 ID:XYN4RDFR0 ネトウヨ「日本も朝日、毎日を事業停止にしろ!」 >>59 それをリアルに政府がやってるのが中国・香港 66: 2021/06/22(火) 00:24:39. 91 ID:LvZCj8h90 香港の自由は着実に失われつつあるな しかし香港単独ではどうすることもできなかったのも事実 >>66 水すら中国頼りだからね 72: 2021/06/22(火) 13:40:42. 10 ID:VCoyDFFe0 >>72 もう店じまいの準備という感じやね…(*_*; 85: 2021/06/23(水) 18:24:32. 36 ID:97bfCUjG0 >>85 香港のマスコミはもうただの御用新聞だな…(*_*; 93: 2021/06/23(水) 20:31:47. 83 ID:SHHvegcV0 さっき明日で配信終了のメール来た! 2日で1ヶ月分の料金取られたわ>< >>93 同情してやれよん。どうせはした金やろ。(´・ω・`) 95: 2021/06/23(水) 20:56:19. 13 ID:Io5lyDqV0 >>95 まあね…ある意味寄付みたいなものだったからね これからは周庭ちゃんの身請けと保護に集中するわ 98: 2021/06/23(水) 21:09:55. 80 ID:3xffChp90 >>98 どちらのアベさんのこと? まぁ逮捕されないんだろうなぁ だって作り話だもんね!