就活で提出する履歴書には、学業に関する項目がありますよね。今回は、履歴書の「得意な科目・分野」や「研究課題」を記入する際のポイントを例文とともに解説します。どのようなことに興味があるのか、目の付け所のユニークさなど見ており、面接で聞かれるポイントにもなりますので、伝わるように丁寧に書きましょう。 ▼ESがスムーズに書ける! ▼こちらもチェック! 履歴書で重要な「証明写真」! 印象アップできるプロの撮影スタジオ【PR】 1. 履歴書の「研究課題」とは？卒論とは違う？例文や書き方をご紹介. 得意な科目・分野、研究課題の位置づけ 企業は、学業とスポーツ・文化活動等とを両立できる人材を求めています。また、高度化する技術やサービスに対応し続けられる人材が必要なため、大学での授業やゼミ・研究活動を通して、どのような興味・関心を持っているのか、それに対する学習力や研究力を高めた人材を求めています。よって、「特になし」で済ませてなりません。 2. 大手企業の内定を獲得した先輩の記入例 以下に紹介する先輩の例文を参考にして記入してみましょう。 Aさん(理系) 「『得意科目』数学・化学『得意分野』資源循環学(←Aさんは研究室のテーマと一致しているものを記入しています)」 Bさん(理系) 「実験が関連する授業は全て得意です。特に力を注いだのは、実験後のレポート作成です。2年から3年次にかけて約80のレポートを提出しましたが、全てに全力を注いだと胸をはって言えます」 Cさん(文系) 「『ゼミ研究課題:現在の若者の仕事観』ゼミ全体では、現代の若者の10年後に対する仕事観を明らかにしようとしています。私は、仕事に影響を与える「余暇」の面から分析しています」 Dさん(文系) 「『専攻名』通訳入門ゼミ『指導教官』山田太郎教授『研究・ゼミテーマ・内容』スペイン語で通訳・スピーチ等を行います。訪日スペイン人と共に観光地を訪ね、観光案内等を通して実践的な訓練を行っています」 Eさん(文系) 「民事訴訟法ゼミに所属しています。民法を中心に私法上発生した紛争を、どのように処理するかを学んでいます」 Fさん(理系) 「『研究テーマ』セレン含有廃水のFe(III)塩との共沈処理『研究の目的』廃水が及ぼす自然環境の破壊や生命体への悪影響を回避することを目的として、安価で容易な廃水処理法を実現することが目標です」
履歴書の得意科目記入欄で、専門性をアピールする際にスペースに限りがある場合は 機械工学 〇〇学科 会計学 〇〇分野 など 志望する企業の業務の中で、どの分野に貢献できるかが簡潔に作成すると良いでしょう。 面接官から質問されることがあるので、詳しく答えられる得意科目を選択しましょう。 2.
【このページのまとめ】 ・企業側は履歴書の研究課題から、学業に取り組む姿勢や学んだ内容を確認している ・履歴書の研究課題欄のスペースは限られているので、伝えるべきポイントを簡潔に書く ・面接で深堀りされることを前提に、しっかりと準備しておくことが大切 ・履歴書に研究課題欄がない場合は、学生時代に打ち込んだことや得意科目をアピールする 監修者: 吉田早江 就活アドバイザー 就活アドバイザーとして数々の就職のお悩み相談をしてきました。言葉にならないモヤモヤやお悩みを何でもご相談下さい! 詳しいプロフィールはこちら 履歴書にある「研究課題」の欄に何を書けば良いのか迷っている人はいませんか?
そんな時は、 自己分析ツール「My analytics」 を活用して、自己分析をやり直しておきましょう。 My analyticsなら、36の質問に答えるだけで あなたの強み・弱み→それに基づく適職 がわかります。 コロナで就活が自粛中の今こそ、自己分析を通して、自分の本当の長所・短所を理解し、コロナ自粛が解けた後の就活に備えましょう。 あなたの強み・適職を発見! 自己分析ツール「My analytics」【無料】 学生生活の集大成を就活でも活かそう! 就活中は、面接試験などを通して他の就活生が経験してきた様々な体験を聞く機会が多くなります。そうした時に「他の人に比べて自分は得意な事が少ない」「他の人みたいに頑張ってきたことがない」と、考え込むかもしれません。 そのときは、どうしていまの学部を選んだのか考えてみてください。中には「なんとなく」という人もいますが、その「なんとなく」を、投げ出さずに今がある理由がどこかにあるはずです。就活における履歴書や自己や研究課題、自己PRは、自分自身の振り返りから始まります。 自分がどんな思いでここまで生きて来たかを考えると、おのずと自分自身の「強み」が見えてくるでしょう。そういった学生時代の集大成は、必ず就活の役に立ちますので、冷静に自分自身を見なおして「内定」を勝ち取ってください。 記事についてのお問い合わせ
また研究課題とはゼミでの研究課題のことでしょうか? よろしくお願いいたします。... 解決済み 質問日時: 2011/12/11 21:30 回答数: 1 閲覧数: 1, 385 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 「得意な科目及び研究課題」という欄があるのですが、研究をしていなかった場合はその質問事項に触れ... 触れなくてもいいのでしょうか。それとも、前述に得意な科目の内容を書き、最後に研究はとくにはありませんでした。と 、一言書いたほうが良いのでしょうか。 この質問に対して調べたところ、得意科目と研究課題の両方を答えるべ... 解決済み 質問日時: 2011/7/28 15:25 回答数: 1 閲覧数: 1, 671 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 履歴書または、エントリーシートで研究課題と学生時代頑張った事は同じでもいいのでしょうか? 例え... 例えば、研究課題又は得意科目の項目には「~~こういう事を研究しています(~~こういう科目が得意です)。」で、学生時代頑張ったことには「ゼミで~~研究について~を通じこういうことを学びました。」といった感じでもよろ... 解決済み 質問日時: 2011/5/15 20:30 回答数: 1 閲覧数: 1, 364 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 就活中の学生です。 ある会社を受けようと思っていてその会社オリジナルの「自己紹介書」があってそ... 履歴書で研究課題への取り組みを効果的にアピールする方法 | 就活の未来. があってそれを出さないといけません。 それで「得意科目と研究課題を書いて下さい」と言う所があるんですが、これって両方書かないと行けないって事ですよね? 書く欄が少ないから両方書くの難しいんですけど…どういう風に書け... 解決済み 質問日時: 2009/10/10 12:54 回答数: 2 閲覧数: 726 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 自己紹介書の「得意科目及び研究課題」の書き方をおしえてください。 来月、医療機関の就職試験を受... 受けようと思っています。 所定の用紙で自己紹介書を送付しなければならないのですが、その項目の中に「得意科目及び研究課題」とあります。 大学を卒業して、5年以上たっているため思い浮かびません。 ちなみに卒論がなかった... 解決済み 質問日時: 2009/10/4 14:40 回答数: 2 閲覧数: 1, 660 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動
2016年11月25日 2020年3月31日 休職, 保険 休職中は無給でも社会保険料の負担が発生 休職の間、仕事をしていないわけですから、給料が支払われなくなるケースが大半です。この結果、会社からもらえる収入はなくなるのですが、一方で社会保険料の支払い義務は免れません。 そのため、給与明細では、収入の0円から社会保険料(税金もですが)が差し引かれて、トータルではマイナスになっていることがあります。 社会保険料は本人と会社が折半 社会保険料は、本人と会社が同額を支払うようになっています。給与明細がマイナスになっている一方で、会社も同額の社会保険料を負担し、支払ってくれているという点をまずは知っておくべきでしょう。 そもそも無給の休職中も負担する社会保険料って? このように、無給である休職期間中も負担しなければならない社会保険料ですが、そもそもそれって何?と思っている人も少なくないのでは? ここを理解すれば、休職中も支払う必要性が理解されやすくなると思います。 社会保険は大きく、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険に分かれています。 それぞれの社会保険の内容は?
社外人事部ブログ 2021年2月12日 こんにちは! 閃光舎の嶋田孝太です(*^◯^*) 今回はこんなご相談を受けました! ─────────────────────────── (質問) 病気で長期間療養が必要になり、休職をすることになりました・・・ 無給になってしまうのですが、社会保険料が免除される制度とかあるのでしょうか?? (回答) 結論から言うと、免除にはなりません・・・( ᵕ_ᵕ̩̩) 休職前と同じ社会保険料の負担が求められます。 「給料が下がるなら、社会保険料も下がるんじゃないの?」と疑問に思うかもしれませんが、社会保険料は下がらないんです。 昇給や降給で変わることもありますが、休職だと対象外なんです( ᵕ_ᵕ̩̩) でも、他の引かれる金額もそのままではありません! 給与に対して計算される雇用保険料、所得税は0円になります! ( ̄ー ̄) それでも、無給なのに毎月社会保険料が引かれていくのは実際キツい・・・(@_@。) そこで覚えておきたいのが、健康保険の「傷病手当金」制度です!! 病気やケガで会社を休んだ時に、加入者と家族の生活を保障するために健康保険から手当金が支給される制度で、 ざっくりですが「月給の3分の2」が支給されます! 休職中の、従業員負担分の社会保険料等の未払いの請求について - 『日本の人事部』. !しかも非課税(-□д□-)✧ 「働けないことを医師が証明」「休職中給与の支払いが無いこと」等いくつか条件がありますが、 毎月負担していた社会保険料が、こういう時に助けてくれます\(^o^)/ 休職中の対応は会社によって色々とルールが決まっていることが多いので、 長期間休みになりそうな時は、まずは会社の人事労務担当者に相談してみましょう( • ̀ω•́)b ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★今日のまとめ ①休職でも社会保険料は免除されない! ②雇用保険料と所得税はかからなくなる! ③健康保険から傷病手当金が支給される! 横浜市の実力のある社労士18選という記事に載せてもらいました!! ◇Facebook: ◇Twitter: ◇You tube: ◇事務組合:
」と焦ったことを覚えています。 皆さんが休職する際には、きちんと説明を聞くようにしてくださいね。 支払えない場合はどうすればいい?
また、入職の際に、身元保証人は立てておりませんでしたが、同居親族等に支払い義務は発生するでしょうか? 投稿日:2014/07/28 16:14 ID:QA-0059764 大変参考になった 回答が参考になった 0 件 一般的な流れに、バリエーションへの対応措置を 《 まず 》、 本人に連絡が取れる状況であれば、 会社の立替明細を添付した支払依頼書を交付し、本人の自筆署名、 押印して返却して貰います。 本人と連絡が取れない状況なら、 内容証明を使って通知を試みます。 《 次に 》、 身元保証書 の有無、 有効期間 ( 定めがあれば5年間、 なければ3年間 ) のチェック、 有効性の持続の有無等を点検の上 、保証人への請求を行います。 《 最後に 》、 以上の措置が、 いずれも不調に終わるなら、 ① 訴訟を視野に入れて弁護士さんと協議、 ② 回収を諦め、 会社負担とするなら、 損金扱いに就いて税理士さんと相談するという流れになります。 勿論、 この流れは、 一般論ですから、 バリエーションへの対応措置が必要になると思います。 投稿日:2014/07/27 11:33 ID:QA-0059752 ご回答下さり、ありがとうございます。 幸い、まだ本人とは連絡が取れる状態ですので、アドバイスを頂きましたとおり、支払依頼書を作成してみたいと存じます。 入職の際、身元保証人を立てておりませんので、本人への請求しか方法が無いのかと存じますが、同居親族に支払い義務は発生するでしょうか? 投稿日:2014/07/28 16:19 ID:QA-0059765 大変参考になった 小高 東 東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) ご質問の件 社会保険の本人負担分は、社員の債務であり、支払えないではすないあにということを、 良く説明することです。また、会社が立て替えたままになってしまうと、その分は、賃金と なってしまいますので、注意が必要です。 回収方法としては、 住民税については、遡れるものは、遡って普通徴収に切り替えうこと。 傷病手当金の振込先を、本人ではなく、会社に切り替えて、 分割などで、本人と話し合い、返還してもらい、あまった分は 本人に振り込むようにすることなどが考えられます。 投稿日:2014/07/28 09:28 ID:QA-0059754 立替金が賃金となると、どのような問題が発生するのでしょうか?