今くるよは現在も独身 現在では高齢になっている今くるよですが、調べて見ると独身である事が分かりました。年齢的に夫は亡くなっているかと思いましたが、そもそも今くるよにはこれまで結婚したという過去がありませんでした。 昔は結婚するのが当然という時代でしたが、その中にあって何故今くるよは結婚しなかったのでしょうか?今くるよが結婚しなかったのはある理由があったと言われています。 独身を貫くのは島田紳助の教え?
1: 野良ハムスター ★ 2015/05/29(金) 08:11:16. 28??? * 「今いくよ・くるよ」のいくよさんが28日、亡くなったことがわかった。 ベテラン女性漫才コンビ「今いくよ・くるよ」のいくよさんが28日夕方、 大阪市内の病院で亡くなった。67歳。胃がんが原因だという。 細身のいくよさんと派手な衣装を着たくるよさんは1980年代の漫才ブームを代表する女性コンビ。 いくよさんは去年9月、胃がんと診断され、3か月間休養。その後、くるよさんと共に復帰会見を行い 元気な姿を見せていた。葬儀は近親者のみの密葬で営まれるという。 icles/2015/05/29/ 22: 名無しさん@1周年 2015/05/29(金) 08:16:24. 33 >>1 おせーよ 2: 名無しさん@1周年 2015/05/29(金) 08:12:11. 37 たかじん「やっぱ内部被曝やねん」 4: 名無しさん@1周年 2015/05/29(金) 08:12:36. 07 またひとつ昭和の残り火が消えたね。 お疲れ様でした。ご冥福を。 7: 名無しさん@1周年 2015/05/29(金) 08:13:16. 83 どやさ 12: 名無しさん@1周年 2015/05/29(金) 08:14:06. 11 どやさどうすんのよ? このまま引退? 13: 名無しさん@1周年 2015/05/29(金) 08:14:12. 60 葬式に島田紳助はくるのか? 15: 名無しさん@1周年 2015/05/29(金) 08:14:33. 今くるよ会見全文1 ── いくよさんの最期の様子は？（THE PAGE） - Yahoo!ニュース. 61 ちょいやさ 16: 名無しさん@1周年 2015/05/29(金) 08:14:49. 61 12eGH/ さんまの名探偵思い出した ご冥福をお祈り致します 31: 名無しさん@1周年 2015/05/29(金) 08:17:47. 36 相撲取りも早死多いしな 32: 名無しさん@1周年 2015/05/29(金) 08:17:56. 17 あれ 今年2月に花月行った時舞台でてたぞ 大分痩せてたけどあっけないね 45: 名無しさん@1周年 2015/05/29(金) 08:19:44. 19 do yasa 48: 名無しさん@1周年 2015/05/29(金) 08:19:53. 85 昔の青年紙にいくよのグラビア写真があったけど扱いに困った。 52: 名無しさん@1周年 2015/05/29(金) 08:20:20.
タイムカードのない会社って違法ですか?私の会社は、タイムカードがないため、平日は毎日7時15分〜20時までサービス残業。最近では毎週土曜日に8時半〜17時半までサービス出勤を強要させられています。 しかし、タイムカードがないので、残業をさせられている証拠が残りません。タイムカードがないのって違法なんじゃないですか? また、労働時間は毎日手帳に書き込んでいるのですが、手書きで残業代の請求はできますか?
京都オフィス 京都オフィスの弁護士コラム一覧 労働問題 残業代請求 タイムカードがない時に知っておきたい、会社に対して残業代請求する方法 2018年09月28日 残業代請求 タイムカード 京都は、歴史的建造物が多く観光地として有名ですが、国外からの人気も非常に高く、世界の人気観光都市ランキング5位にランクインいたしました(米旅行雑誌 トラベル・アンド・レジャー2018年)。 観光地として非常に人気があるため、京都市内には飲食店などが多く軒を連ねていますが、一方で飲食店などのサービス業界で働く方たちの中には、未払いの残業代についての悩みを抱えている方も少なくありません。 残業代請求をしたくても、タイムカードが手元になくなかなか残業代請求に踏み切れないという方もいらっしゃいます。 そこで今回は、タイムカードがなくても未払いの残業代を請求できるのか解説していきます。 1、タイムカードの有無と残業代請求の関連性 タイムカードがない企業や店舗で働いている場合、定められた就業時間外での労働について、残業代請求は可能でしょうか? タイムカードがない時に知っておきたい、会社に対して残業代請求する方法. (1)タイムカードがないのは違法? そもそもタイムカードを設置していない場合は違法になるのかというと、 違法とはなりません。 しかし、 労働基準法では、賃金台帳を作成し、労働時間などの賃金計算に必要な事項を記載しておく必要 があり、その賃金台帳などの書類を 3年間保存しておく義務 を負っています。 また、厚生労働省の通達では、 「使用者は労働時間を適正に管理するため、労働者の労働日ごとの始業・終業時刻を確認し、これを記録すること。」 としています。労働時間や労働日数の確認方法としては、タイムカードやICカードなどの客観的な記録を基礎として確認することを求めています。(平成13年4月6日基発339号「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準」)。 (2)タイムカードがなくても残業代の請求は可能 それではタイムカードがない職場で働いている場合、どのように残業代請求を行えばよいでしょうか? タイムカードがないからと諦めてしまう方も多いかもしれませんが、タイムカードがなくても タイムカードの代わりになる証拠があれば未払いの残業代は請求できます。 労働基準法においては、記録している時間ではなく 実際に労働している時間で残業代を判断 します。 そのため、タイムカードに代わって、勤務時間や残業している時間が分かるような 客観的な証拠 を準備して会社と交渉をします。 ただし、残業代請求を行う前には 労働契約も見直す 必要があります。 雇用の際に、会社と締結した契約内に残業代のルールが記載されている場合もあるので 事前に確認 しておきましょう。 2、タイムカードの代わりになる証拠は?
タイムカードが法律で義務付けられていない以上、働く人が経営者に「タイムカードを導入して」と求めても拒否されるでしょう。 こうした会社には、 働く人はどのように対抗したらいいのでしょうか 。 タイムカードのない会社で残業代請求の方法(1) 個人で出勤時間と退勤時間を記録しておく 誰でもすぐにできる対抗方法は、 自分の手帳に出勤・退勤時刻と休憩時間を記録する ことです。 「労働者自身が手書きしたものが役に立つのか?」と疑問に思うかもしれませんが、証拠になるんです。 残業代の未払いを争ったあるケースでは、労働者自身が記録した出勤・退勤時刻と休憩時間のメモがあったおかげで、 使用者側が労働者に140万円の解決金を支払った事例があります 。 参考: 「残業代、メモによる労働時間の記録の証明力がよく示された事案」(平松剛法律事務所) このように、出勤・退勤時間等を記録しておくことはれっきとした証拠になるため、しっかりと記録しておきましょう。 出勤時間と退勤時間を個人で記録していなかった期間は残業代がもらえないの?
タイムカードに関する違法行為を防ぎ、適切に勤怠管理を行うには、勤怠管理システムの導入がおすすめです。 勤怠管理システムとは、その名のとおり勤怠管理に特化したITシステムのことをいいます。 例えば、本人のみが所有するICカードで打刻できる製品があります。これならば、代理打刻による記録の改ざんは発生しません。また、スマートフォンやパソコンを用いた記録方法もあります。手書きの記録と違い、本人が自由に時刻を記録できるわけではないため、高い信頼性が期待できるでしょう。 これらのほかにも、指紋認証・顔認証を利用した製品や、GPSによって打刻時に位置情報を紐付けるシステムもあります。いずれも、適正な場所・タイミングでしか打刻できないようにするための仕組みです。高度な機能を備えているほどシステムは高額になるため、自社のニーズに適した製品を選びましょう。 以下の記事では定番の勤怠管理システムを紹介しています。製品によって打刻方法はさまざまなので、無料トライアルなどで試してみるのがおすすめです。 関連記事 watch_later 2021. 07. 06 【2021年版】定番の勤怠管理システム25選を徹底比較! 続きを読む ≫ タイムカードにまつわる違法行為を知り、適切な勤怠管理を! タイムカードがないこと自体は違法ではありません。しかし、労働時間の記録を適切に把握しないことは違法になります。自社に適した記録方法を採用しましょう。 また、タイムカードにおける記録の抹消・改ざんは違法行為です。使用者・労働者ともに記録は正しく扱わなければなりません。 適切な勤怠管理を行うには勤怠管理システムがおすすめです。これを機に、システムの導入を検討してはいかがでしょうか。