質問攻めをされると怖いですよね。疲れるんです。自分が話したいことを話したいという欲求は誰にでもあると思いますが、同じくらい、話したくないことは話したくないという思いもあると思います。それを関係なく、あれこれ質問されると、嫌なことを思い出してしまったりします。それ時点で疲れるんです。それに、質問攻めされるということは、自分ばかりが話すことになります。コミュニケーションは会話のキャッチボールです。どちらか一方だけが話し続けるよりも、お互い、程よいバランスで話したり聞いたりするほうがきっと楽しい時間だと思います。 質問攻めばかりする人が仕事場にいたら? 職場の会社で、質問攻めばかりする人がいたらどうでしょうか。うざいなと感じることでしょう。先輩や上司なら尚更です。それは問うてるのではなく、問い詰めてるんです。ですが、どうしてもそういう人はいます。質問攻めすることで、相手を追い詰めようとする人はいます。それはもうパワハラです。そんな相手には、どう対策をすればいいか?方法は3つです。我慢するか、距離を取るか、その人とよりよい関係を築くための努力をするか。どれにしても簡単ではありませんが、少しでも仲良くなっていくことは可能だと思います。
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 9 (トピ主 0 ) 2021年4月13日 14:11 仕事 4月の人事異動で、私よりも経験が長い大ベテランが私の持ち場に来ました。 介護職です。 ただ、定年された後の雇用なので、立場的には私が主になっています。 その方が、とにかく質問をしてきます。 恥ずかしながら私の仕事計画は自転車操業・その日暮らしなのですが、 現場でも「そういえば明後日の予定は・・」と質問されます。 そのたびに、次しようと思ったことを忘れてしまいます・・。 また、質問内容も利用者の様子や書類を見たら分かることがほとんどです。 今日も、給食で片付けている最中(利用者さんも自分で片付ける)に、 「スプーンはどのように片づければいいの?」と聞かれました。 利用者さんや私が片付けているのと同じようにやればいいだけなのに・・。 それで話しているうちに、目をかけないといけない利用者さんが手を滑らせ・・ということがあり、 正直イラっとしました。 この方だけのせいではないかもしれませんが、自分の仕事の抜けが増え、毎日疲れています。 人は悪くなくこちらの依頼には協力的に応じてくれるので、 何とか角が立たないように伝えたいです。 「要項を確認してください」「利用者さんがよく分かっているので、見てください」 くらいは、失礼に当たりませんか?
イラついてしまう気分わかります。ただ。その方も「郷に入ったら・・」の気持ちあるのでは? 介護職場は、過酷と利用者に対して家族側は信頼して、預けてる。その方も若いスタッフと覚えないと、あるのかもしれませんね。 昔の栄光にしがみついている人間より、まともかと私は思います。 大変でしょうけど。 少しその人にやる気させるに"ヨイショ"もいい。 ギブ&テイクじゃあないが、ギスギス仕事するより、お互い様の精神ね。影ながら応援します。 トピ内ID: 5262748933 🐴 ルナ 2021年4月15日 12:39 ベテランの方なら、一応の確認、とか、あなたにとりあえずお伺い、とか、なんじゃないですか? 「見ながらやってもらって大丈夫ですよ、私より先輩ですもの頼りにしてますお願いしますね。」なんてどうでしょう。 本心はどうあれ「頼りにしてますありがとう」で大体は上手く行きますけどね。 トピ内ID: 4018690957 いちご飴 2021年4月15日 17:35 質問してくるのは、「わからないから」ではなく「トピ主さんの職場でのやり方を確認するため」では。 その場合は、バカみたいな質問でもイチイチ教えてあげるのがベストです。 トピ主さんは無計画タイプのようなので、年上で計画的な人から質問されると、自分のミスを指摘されて攻撃されているような気持ちになるのかなと思いました。 トピ主さんの自信のなさも拍車をかけているのかなと。 >「要項を確認してください」 その人が確認したいのは、要項ではなく、トピ主さんの職場でのやり方では。 その場合、「要項を確認してください」では全く説明になっていません。 いちいちトピ主さんの職場のやり方を説明するのがベストです。 >「利用者さんがよく分かっているので、見てください」 利用者さんのやり方が正しいとは限りません。 いちいちトピ主さんの職場のやり方を説明するのがベストです。 >くらいは、失礼に当たりませんか?
それ以外のことは、やはり聞かなければならないと思いますが、 あなたの、オドオドやビクビクも若い人にはイライラするでしょうね。 2年もやっているのですから、「わからない」なんて逃げないで、堂々とやっていった方がいいと思いますよ。 短時間でパートだから、というのは、ホント責任転嫁、無責任以外の何ものでもないと思いますよ。 あなたのような人がいるから、 主婦は役に立たないんだ、と思われてしまうんです。 頑張ってくださいね。 7人 がナイス!しています 自分で考えたら? なんてよっぽどのことがないと言わないと思いますよ。 ほんとに出世できるタイプの人なら、自分のことができて、 周りの教育もできるもんだと思いますけどね。。。 >社内の全体的な流れもわからず、自分がどこまで自分の判断で決断していいかわかりません。 そう、全体の流れくらいわかっていないと、 一つ一つの行動をするたびに他の人の指示をあおがないといけなくなるんです。 いくらパートでも、通常の業務ぐらいは自分の力でやるもんです。 そこが、パートナーさんの怒りを買ったポイントでは? 全体を把握するためには、 一つのものごとを聞くときに、 それだけが解決すればOK、ではなくて、 そのあとどんな流れで処理されていくのかをちゃんと把握し、 わからなければとことん聞く。 そういう姿勢がパートナーさんから求められているのだと思いますよ。 というか厳しい言い方になるかもしれませんが、社会人として当然だと思います。 おどおどから抜け出したいなら、ちゃんと仕事ができるようないいサイクルに乗らないと! どこに就職しても同じ思いをするだけです。 6人 がナイス!しています 補足を拝見しましたが、自分に自信を持って判断を下していいんだと思いますよ。 特殊な業種や新境地といえども、質問者様ならできると判断されたから採用されたんです。 >夫の扶養内で働いているので勤務時間も短く、主に雑用係要員で採用されたと自覚しています。 これはチョット考えを改めたほうがいいですね。今の日本の不況を考えたら、そんなレベルをパートといえども採用しませんよ。 雑用は正社員が自分でするようになっていて、パートや派遣も即戦力として働く人でないと企業は困ります。 飲食店やファーストフードでアルバイトしている高校生や大学生を見てください、 本業は学生であって放課後や土日にアルバイトしている、本業が主婦の質問者様と同じ立場ではありませんか?
今、●●をしていますが、次は何をすれば良いですか? ●●についてはどう思いますか? 自分で考える事をする前に、反射的に質問してきたものは、すぐに分かります。内容が薄過ぎますし、何より「こういう人に返答しても、その通りに行動することはない」ことを理解しています。 そして、こういう質問に答えると正直に「消耗」します。なので、ブロックはしませんが、距離を取るようにしています。 友人や上司、部下、同僚との関係でも同じですね。親しき中にも礼儀ありです。 相手の時間、集中力、意識、行動を奪い、自分が早く回答を得たい為だけに反射的に質問されると、気づかない間に心は消耗して、モチベーションが低下します。 なので、こういった付き合うと消耗する相手とは距離を置いていきましょう。 という事で本記事は以上です。 今回は自責の思考を元に「安易に他人の時間を奪うデメリット」についてまとめました。 常に自分中心ではなく、相手を尊重した上で「お互いにメリットある関係」が構築できれば最高ですね。 人気記事 【無料あり】ネットで稼ぐためのおすすめプログラミングスクール3社 人気記事 初心者が確実にお金持ちになる方法を具体例で解説【レバレッジ戦略】 ABOUT ME 無料体験ができるプログラミングスクール
特にファーストフードは中に入ってみると特殊ですよ、それでも高校生が一から仕事覚えてこなしているんです。 お客様相手で理不尽なこと言われたり、最後のレジが合わなくて自分のバイト代を削るハメになっても、笑顔でいてますよ。 厳しいことを書いてしまいましたが・・・仕事ってそれだけ厳しいものなんです。 ただ質問者様は、 同じパートという立場で気持ちをわかってくれたり、合間に雑談したりする仲間がいないのはネックですね。 職場で唯一のパート職員という立場でなく、パート職員が複数いるところに転職されるのもひとつの方法ですが、 それはそれで女性同士の人間関係での苦労が待ってますから。。。 2人 がナイス!しています
(まとめ) 本記事では、仕事における「すぐ聞く」という行為の 効果的な方法 について紹介しました。 繰り返しになりますが すぐに回答をもらって解決すべき状況である ググっても出てこないような質問内容である 相手からも、すぐに聞くように言われている 上記に当てはまる内容であれば、 すぐに聞いても問題ありません 。 ただし、声がけをする際には 相手がどのような状況にあるのかを踏まえた上で、質問する内容は整理 した上で確認を取りましょう。 これがバッチリできれば相手に失礼ではないので、社会人のマナーとしてもバッチリです。 会社の人間関係でストレスを感じている人は孤立するのが最適【方法を解説】 仕事で空回りしている時の対処法【やる気だけではNG!ナマケモノになれ】 人気記事 IT系企業に実績のある転職サイト、転職エージェント3選|初心者向け
既にトライしている方も、自分のやっているトレーニングが正しいかどうかチェックしてみましょう。しっかり筋肉に負荷がかけられていないと、せっかくのトレーニングなのに効果が最大限に発揮できずとても勿体無いことに…。 自宅で出来るダイエット筋トレメニュー 筋トレして痩せたビフォーアフター画像を見たら、もう筋トレせざるを得ません。 筋トレしたくなってきた!
産後ダイエットに成功 育児に追われて少ない時間で食事を一気にとっていたら太ってしまった。 いや正確にいうと、前から太っていたのが妊娠を契機に加速しまった。 とにかく産後は太りやすくて、体脂肪も落ちにくい。 うおーん!と気合をいれて自宅筋トレダイエットした結果がコレ。 腹回りにまとわりついてたお肉が消滅。あの浮き輪はどこに置いてきたの、そんな嫉妬あふれる突っ込みをものともしないシックスパックの出来上がり。女性でこれだけ浮き上がってハッキリ見えるのは、かなりの体脂肪率の変化と筋トレをしなければ達成しません。産後ダイエットの成功事例として素晴らしい一枚ではないでしょうか。 下の写っているのはお子さんでしょう。3歳ぐらいに見えますから、3~4年は努力したのではないでしょうか。それだけ期間がありながら、顔の様子は明らかに若返っています。 でもお子様はそんな努力の成果に興味なし。 こどもはなんにもわかっちゃいない。。。ユーのママ・凄いんだぞ!頑張ったんだぞ! コレは劇的!美人女性の産後ダイエット・ビフォーアフター成功例 7.
男の筋トレの目的は、ほとんどがかっこいいカラダになることではないでしょうか。ダイエットも痩せるだけではなく、いい見栄えのカラダにしたいもの。そんな男の筋トレの夢をかなえた成功者たちの写真を5つご紹介。細マッチョから超ダイエットまで、きっとあなたのタイプに似た人を見つけられます。モチベーションアップのひとつとしてどうぞ。 細マッチョなファッション腹筋を持つ男性7選 筋トレダイエットの食事方法 男性の筋トレボディ・年代別のビフォーアフター、いつだって遅くない! カッコ良くなった!男性の筋トレ・ビフォーアフター8選 筋トレはまず2ヶ月やることがポイント!一気に向上する「初期効果」を体験せよ スポンサーリンク 自重トレーニングのみでカラダを改造した男 こちらの男性はジムに通わず自重トレーニングのみで筋トレを成功させています。ちょっとぽちゃりなカラダが見事に均整のとれた細マッチョに。ゴリマッチョ手前の適度な感じが素敵。15週間は日数で換算すると105日で、約3カ月で達成しています。筋トレダイエット期間を3カ月ぐらいを目安にしたい人にとって理想的なモデルではないでしょうか。 腹筋を割るための体脂肪率 ハード腹筋に到達するまでの期間 腹筋に効かすためのTIPS7つ 筋トレを頑張っても腹筋が割れない理由 自重トレーニングで成功、イケメンが姿を現す 先ほどの男性と一緒にトレーニングをしていた方です。脚の怪我をして運動をしないことによって、みるみる太ってしまいました。胸のたるみが運動のない生活をしっかり主張していますね。 一念発起して、自重トレーニングを行い、見事イケメン細マッチョに。 カオもカラダもいい男すぎます。詳細にダイエットプロセスを見ていきましょう!