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Wed, 10 Jul 2024 03:11:30 +0000

株式会社ディー・エヌ・エーが参加予定のイベント一覧 ▼サイバーエージェントに関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! サイバーエージェントが参加予定のイベント一覧 ▼レバレジーズに関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! レバレジーズが参加予定のイベント一覧 ▼フリークアウト・ホールディングスに関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! フリークアウト・ホールディングスが参加予定のイベント一覧 ▼ Visional(ビズリーチ) に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! Visional(ビズリーチ)が参加予定のイベント一覧 【デベロッパー社員への逆質問例】:プロから見た良い街とは何か 「御社で働くプロの視点から見て、好きな街はどこですか?」 「プロの視点から」という一言が重要です。面接などの採用選考で好きな街について質問された際に、社員の視点に近い魅力を組み込むことができます。また、「好きな街はどこですか?」の部分を、志望業界ごとに当てはめ直すことで、その業界で仕事を行うプロの視点を勉強するという使い方も考えられるでしょう。 自信のある学生は、「自分は◯◯が好きなのですが、」と前に付け加えてから質問を始めるのも良いかもしれません。 ワンキャリアでは会員限定でデベロッパー各社の選考対策ページを公開しています。各社の選考突破・対策のポイントは、以下を参考にしてください。 ▼三菱地所に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! 三菱地所が参加予定のイベント一覧 ▼三井不動産に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! 三井不動産が参加予定のイベント一覧 ▼野村不動産に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! 野村不動産が参加予定のイベント一覧 ▼住友不動産に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! 先輩社員への質問 新入社員. 住友不動産が参加予定のイベント一覧 ▼東急不動産に関する【ONE CAREER限定コンテンツ】はこちら! 東急不動産が参加予定のイベント一覧 おわりに いかがでしたか。逆質問は面接を受ける学生をふるいにかけるという側面もありますが、質問の内容によっては面接官や人事担当者、さらには役員・社長に良い印象を残し、自身の能力や人柄をアピールすることができる大切な機会になるともいえます。必ず説明会や面接の前には質問を用意してから臨みましょう。 以下の記事でも、逆質問対策についての内容が取り上げられています。逆質問の意義や、NGな質問・採用担当者にウケの良い質問など、参考になりますので本記事と合わせてご一読ください。 こちらの記事では面接の準備についてまとめており、面接前に逆質問の作成に取り組むときに注意すべきポイントについても解説しています。 ・ 【面接前日に確認!】思わぬ質問からの失敗を防ぐ5つの準備・対策法 こちらの記事では、面接の事前準備からよくある質問への回答例などをご紹介しています。ぜひご一読ください。 ・ 【面接対策の総集編】事前準備や評価基準からよくある質問への回答例、業界別対策法まで。あらゆる疑問を解決しよう!

新入社員が先輩社員に聞きたいこと | 学び上手は、教え上手 | 株式会社ラーンウェル

H1 イキイキ した職場でキラキラ働く! 中途入社 2017年入社 元飲食業 Kさん コンテンツ スイート・ピアの魅力は? とにかく研修が充実していること!入社から3ヶ月をかけてきっちりと基礎を学び、更に5ヶ月目、9ヶ月目と内容をブラッシュアップ! その後も、自由参加で学べる研修がたくさんあるので、自分が必要なタイミングで色々な知識を得ることができます。 未経験でも大丈夫だった? 支えてくれる仲間や先輩がたくさんいるので、全然大丈夫でした! 先輩社員への質問 内定. 学生の頃は、身体の資本である「栄養学」を学び、その後"食"の世界で働いていましたが、「美と健康」の両方にアプローチができて自分もキレイになれる!という求人を見た時に、自分の目指しているものはこれだ!と確信し、エステティシャンの道へ。とは言え、何もかもが初めてだらけで・・・時には失敗もありました。それでも、右も左も分からなかった自分が、今はお客様からのご相談を受け、さらにはご提案まで出来るようになりました。「成長」まで感じられて、大きな充実感の中で働けています! スキルアップ 新人研修で基礎力を身につけた後、それを応用していく力が必要だと気付きます。今持っている力のもう一歩先が欲しいな、というタイミングにコンスタントに研修があるので、とても有難いです。 でも、よく考えてみればスイート・ピアはエステティシャンが作った会社。「エステティシャン」が欲しい知識もそのタイミングも、不安に感じることですら皆が通ってきた道なんだ。と思った瞬間、物凄く安心感に包まれた気がしました。

【質問例あり】会社説明会や座談会では、どんな質問をした? 先輩アンケート - リクナビ就活準備ガイド

業種 半導体・電子部品・その他 本社 静岡 残り採用予定数 2名(更新日:2021/07/23) これが私の仕事 磁気センサ製品の設計、開発、検証 主に磁気センサを応用した製品設計を行っております。先輩方が開発した製品の改良を行ったり、新規に、新しい技術を盛り込んだ製品開発と様々です。製品設計では、電気回路の知識が求められます。私は大学時代、「半導体材料」を専攻していた為、材料のことはある程度わかりましたが、「電気回路」の知識はあまりありませんでした。また、回路設計に加え構造設計などの幅広い設計を行う為、最初は覚えることが多く大変でした。しかし、専門知識教育の場を設けてもらったり、OJT等を通して教えて頂ける為、今では後輩に指導をすることもできるようになりました。私の仕事は、自分の設計回路が実際に明確な動作をしたり、3DCADで設計したものが製品になるなど、自分で考え設計したものが形になります。そこがおもしろく、楽しく感じています。 だからこの仕事が好き!

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「やっておいたほうが良い」 であり、しなければいけないものでもありません。 実際に働く可能性のある職種の先輩の情報のほうがより密度が濃いですからね。OB訪問だと面接よりはフランクな会話になるので、本音の部分が見えることも。 決して、人事や採用担当者が会社の情報を隠すとかではなく、そもそも「知らない」ことも考えられるわけです。 あなたが営業職につくのであれば、人事より営業の人の話の方が当然リアルな情報を得られますよね。 OB訪問すると選考通過・内定の可能性はあがる? 多少は影響すると思います。 ただ上がるとは限りません。下がることもあります。 結局は、その時の情報が人事に伝わるかどうかがポイントです。 採用フローの一環でOB訪問に行った場合は、おそらく人事側にもOB訪問の評価データが伝わるので、影響します。 しかし、個人的に先輩と繋がった場合は人事にその時の情報が伝わらないので、影響はないと考えてよいでしょう。 OB訪問でするべき質問は何個必要? OB訪問に行く前に質問を準備するべきだとお伝えしましたが、いくつほど必要なのかというと、所要時間で全てが決まります。 一度、実際に話す様子を想像してみて適切な個数をイメージしましょう。 例えば、1時間であれば一個につき5分-10分だと考えれば6個~10個ほど用意すべきです。 また、話が盛り上がればそれだけ質問できる個数は減りますし、逆に持ち上がらなければ沢山必要になることも。 当然、話の中から新たな疑問が湧いてくることも考えられますので、一概に「いくつ必要である!」と言い切ることはできません。 オススメの数は、 絶対に聞きたいことを3つと聞けたら聞きたいことを5個 です。様々な状況に対応できると思いますよ。 OB訪問の最適な時間帯は? 【質問例あり】会社説明会や座談会では、どんな質問をした? 先輩アンケート - リクナビ就活準備ガイド. 朝早く以外であれば、問題ないでしょう。あとが業界や業種による繁忙のタイミング次第です。 11時頃であれば、そのまま一緒にランチなんてことも。 同じく夕方以降だと夕食に付き合ってくれるかも…! お酒が入れば、より本音を引き出せるチャンスかもしれません。 先輩にお礼のメールはしたほうがいいの? 是非してください。 特に人事とは関係のない職種の方であれば、業務の時間を割いて、あなたとの時間を作ってくれていたわけですからね。 お礼をすれば選考に通過しやすくなるわけではないですが、もし入社することになった場合、その人が先輩社員になるかもしれませんからね。 🔻お礼メールの例文はこちら🔻 【例文あり】会社説明会や面接のお礼メールは送るべき?人事が本音を暴露します OB訪問の服装はスーツ?私服?

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日報・事務連絡はつねに見える化 研修期間中は毎日、その日の学びや自習課題などを文章にまとめ、全社員がアクセス可能な場所にアップする運用にしました。人事担当だけでなく、先輩社員もふらりと現れてコメントを残していったり、何気なく書いた疑問を翌日別の先輩社員が解決してくれたり……。日報をオープンにしておくことで、広く会社全体で新卒社員と関わりが持てるようにしています。 また、各種事務連絡も、基本は社内のオープンなツールでおこないました。夕礼などのオンライン会議も1日1回は用意していましたが、結果的に、ツール上には履歴を残すことができるので、新卒同士で「これやった?」と自律的に動くにあたっても、効果的な方法になったと感じています。 4. テクノロジーのフル利用 実際に運用してみると、対面でしかできないものはほとんどないな、という印象でした。Zoomのブレイクアウト機能でグループ討議をする、Googleドキュメントなどの共同編集できるツールをホワイトボード替わりにする、投票機能やリアクションボタンの活用など、テクノロジーで大抵のことは解決できます。マナー研修では、カメラの前で遠巻きにお辞儀をしてその角度を計測、なんていうテクノロジーとアナログの合わせ技もできますし。 そして、各部門の業務体験も、すべてオンラインで実施しました! データセンター見学:1日の仕事の流れの紹介や、スマートフォンのカメラで実況中継しながらのオンラインツアー! 営業同行:いまはお客さまもzoom面談のご要望が多いので同席させていただき、議事録作成など。 総務部門の体験(! ):業務の流れ説明のほか、部門で実施している社内コミュニケーションの施策などをオンラインで支援。 意外と、できちゃいます。簡単に書いていますが、担当部門の方にはそれはそれは工夫を重ねていただきました。心より感謝いたします。 役員による創業ヒストリーの講義は、先輩社員も一緒に50名以上で聴講しました! (赤裸々な内容なのでモザイクです……) 5. 成果発表はラジオ制作!? 新入社員が先輩社員に聞きたいこと | 学び上手は、教え上手 | 株式会社ラーンウェル. オンラインでもできること、からオンライン「だからこそ」できることを、と企画した研修の集大成は、なんとラジオ制作。当社社員におなじみ、作業しながら聞ける社内向けオンラインラジオ「さくらじ」を、新卒スペシャルとして作成してもらいました。 研修の感想、昨年入社した先輩社員へのインタビューから、大喜利などバラエティに富んだ企画をたて、事前の研修で学んだ仕事の進め方やロジカルシンキングをもとに取材調整、編集も各グループうまい具合に血が騒ぐメンバーが配置され、プロ仕様のソフトでアイコンまで作成した本格的な仕上がりに…!

会社によってさまざまです。 ただ、スーツで行って失敗することはありません。悩むことならスーツで問題ないと思います! 🔻服装に関してはこちら🔻 「服装自由」の会社説明会、合説って本当に私服でもいいの?それともスーツが良い? まとめ OB・OG訪問の質問についてお伝えしましたが、今回ご紹介した質問もあくまでも一例です。 あなたがその企業に対して興味を持っていれば、もっと知りたいことや分からないことが出てくるはず。事前にしっかりと準備して、より充実したOB・OG訪問にしましょう。

――続けて、松坂さんも自己紹介をお願いします。 松坂 僕は作曲・編曲を主にやっていて、たまに作詞もやったり、鍵盤を伴奏で弾いたりします。 ――音楽の道を目指したきっかけは? 松坂 小さい頃から音楽教室に通っていたのですが、中学生のときに「作曲をしてみよう」という授業がたまたまあったんです。その授業で作った曲は、クラスの合唱曲として文化祭で歌ったんですよ。そのときにテープレコーダーで録音した音源を紆余曲折あって県の作曲コンクールに応募したら、金賞をいただけたんです。振り返ってみると、それがきっかけだった気がします。 ――金賞を受賞したときの体験が忘れられなかった。 松坂 素直に嬉しかったですし、「自分はこういうことが向いているのかもしれない」と思った瞬間でもありました。元々鍵盤を弾くことが好きだったのですが、もしかしたら音楽を作ることもやりたいのかも、と思うようになったんです。 ――そして今ではアニメ・ゲームや声優さんの曲も多く手掛けられる音楽家になっています。元々こういったジャンルはお好きでしたか? 松坂 昔から好きで、大学生の頃にピークを迎えました。当時は毎クール全アニメの一話は見ていた気がします。最も好きだったのは、『コードギアス反逆のルルーシュ』ですね。また、声優さんのラジオも頻繁に聞いていました。 そうしているうちに、こんなに素晴らしいものをもっと世の中の人に知ってもらうために、自分に何かできないかな、と思うようになって。徐々に、自分の能力で業界に貢献するには、これまで頑張ってきた音楽しかないんじゃないかなと思うようにもなりました。そして、音楽を通じて業界を応援していこうと決意し、今の仕事をするようになったんです。 ――金子さんはアニメや声優さんは元々お好きでしたか? 金子 実は仕事に関わるまではあまり詳しくなくて。それこそ、内田さんの2ndアルバム『Blooming! 』に収録されている「ハルカカナタ」という曲を書かせていただいたときに、初めて声優・アーティストというジャンルを意識したんです。そこからアニメを見るようになりました。頻繁に見るようになったのはここ5、6年くらいですかね。 見始めて思ったのは、「あっ私、性格的に2次元向いていたんだ」っていうこと。ひとつの作品を掘り下げたり、裏の設定を考えたりすることが好きだったので、アニメは私にピッタリのエンタメでした。アニメや声優さんのお仕事をさせてもらっていて、ファンの方々が一生懸命に聞いてくださるなと感じています。「この曲のここがいい!」「ここはこういう解釈なのかな」などをおっしゃってくださるのが、作っている側としてはとても嬉しいですし、刺激にもなっていますね!

2, 090円 (税込) 1 ポイント獲得! 2019/03/06 発売 販売状況: 通常1~2日以内に入荷 ご注文のタイミングによっては提携倉庫在庫が確保できず、 キャンセルとなる場合がございます。 特典情報 ゲーマーズ特典 ブロマイド(全2種) ゲーマーズオンラインショップでは終了しました ランダムで1枚お渡し致します ※絵柄はお選びいただけませんので、あらかじめご了承ください ※特典は無くなり次第、終了とさせて頂きます。ご了承下さい。 収録内容 歌 内田彩 作詞 金子麻友美 作曲 松坂康司 編曲 2 Candy Flavor 杉坂天汰 ツカダタカシゲ 3 Sign (Instrumental) 原歌唱 4 Candy Flavor (Instrumental) さらに見る 関連する情報 おすすめの特集 カートに戻る

――先ほどもお話がありましたが、元々はアイドルが好きだったんですよね。 金子 色々なアイドルの方が好きですが、でんぱ組. incさんのファンクラブに入会して早9年になります(笑)。 ――おぉ! 今ではアイドルの方にも楽曲提供されていますね。 金子 そうなんです! 今はアニメも声優さんもアイドルも好きなので、それらに関わらせていただけているのが、幸せですね。 アーティスト・内田彩の魅力 ――金子さんは2015年に内田さんに曲を書いたとおっしゃられていましたが、松坂さんは内田さんと最初にお仕事したのはいつでしたか? 松坂 2015年に内田さんが出演された作品のキャラクターソングで作曲をしたのが最初の出会いでしたが、声優・アーティストとしては「Sign」で初めて関わらせていただきました。 ――最初に内田さんとお会いしたときの印象を教えてください。 松坂 一言で言えば……お茶目(笑)。あたたかいフランクさを感じました。 金子 「ハルカカナタ」のレコーディングで初めてお目にかかったのですが、当時はそもそも女性声優さんにお会いするのも初めてだったんです。だから、「こんなに声がかわいい人って、この世の中に存在するんだ」って素直に思いました。加えて、歌が上手い。お芝居を演じるお仕事をされている方が、「こんなにも!? 」と思うくらい歌も上手なことに驚きました。 ――続けて、アーティスト・内田彩さんの魅力について語ってください! 金子 私も時々歌の仕事をしますし、曲を作るときは自分で歌いながらが多いのですが、内田さんは忖度なしで歌が上手です。だから、自分で歌えない曲も提供しちゃうんですよね。例えば、アルバム『ICECREAM GIRL』に収録されている「Close to you」。あの音の運び方などは、私は歌えないです。「Sign」も私が仮歌を歌っていたのですが、実は難しすぎて歌えなかったんですよ。この曲を歌えるだけでもすごいなと思いました。 松坂 想像の上をいきますよね。 金子 ですよね! ライブでもそのクオリティを発揮されているので、驚きの連続です。あとは、歌によって主人公が違うこと。内田さんは60曲以上も持ち歌があるのに、それぞれの楽曲で主人公が違うことが分かる歌い方をされているんですよ。先日もぐんまちゃんさんとコラボされた「∞リボンをギュッと∞」の歌詞を書かせていただきましたが、その時も知らない内田さんの歌声が聞こえてきたんです。まだ違う内田さんがいるんだと思いました。 ――それはもしかすると、役者としても精力的に活動されているからかもしれません。 金子 そうだと思います!