悩んでいる人 上司が仕事できなさすぎてストレスがやばい・・・どうすればいい? こんな風に思っている場合、日々のストレスが大きいだけでなく、これからも仕事ができない上司の下でやっていけるのか不安な状態ですよね。 この記事では、私がこれまで出会った仕事ができない上司の特徴トップ5と、そんな上司のもとで働くとどうなるか、またそんな上司を持ったときの対処法3つを紹介していきます。 この記事でわかること 仕事ができない上司の特徴トップ5 仕事ができない上司のもとで働くとどうなるか 仕事ができない上司を持ったときの対処法3つ 「自分の上司は仕事できないかも?」と思った際にこの記事の内容に共感できれば、今あなたが取るべき行動が見えてくるかもしれません。 少々、主観が入る部分もあるかと思いますが、こんな上司は仕事ができません。 昭和パワハラがすごい 周囲の巻き込みがヘタ 部下への指示出しがヘタ(責任放棄) 自分のタスク管理ができない 周囲からどう見られているかがわからない ひとつずつみていきます。 1. 【できない上司にイライラ・ストレス抱えてる方へ】効果があった対処法まとめ | 考える てまごん. 昭和パワハラがすごい 昭和パワハラとは、私が勝手にそう呼んでいるのですが、要は 昭和スタイルの部下への押し付けです。 「自分が若かった頃はどんなに疲れてても、仕事のためならみんな徹夜してた」 「営業なんだから、何度でも足を運んでお客さんのニーズを聞き出さないと!」 「出社せずに在宅勤務してる人は、パフォーマンスが悪くて当然」 こんな風に言ってくる上司、いますよね? はっきり言って、こんな上司は時代に取り残された化石上司です。 クラウドシステムやウェビナーが普及している今、そんな必要はないからです。 現代は足で稼ぐ営業よりも、顧客に刺さる営業が大切です。 また自慢げに残業をする上司は、決まって作業の効率化を考えられないアホ上司です。 AIやクラウドサービスなど、めまぐるしく動いていく世の中に対応できない上司はいずれ取り残されますが、今の部下にとっては最悪な上司ですよね。 昔のやり方が正しいと信じて押し付けてくるのは、仕事ができない上司の典型です。 2.
・複数のスキルで自分らしく働くためにやるべきこととは?
上司が原因で職場やチームの雰囲気が悪くなったり、部署の業績が明らかに伸び悩んでいたりする場合、「使えない上司には辞めてもらいたい」「別な上司の元で働きたい」と考えることもあるかもしれませんね。 実際に、使えない上司の存在が、自分だけでなく周囲にも悪影響を与えている場合、辞めさせることは可能なのでしょうか?
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部下への指示出しがヘタ(責任放棄) 上司:「この前と同じような感じでこの資料仕上げといて。」 部下:「・・・はい。(いい感じってなんだよ)」 指示があいまいで、どのレベルの成果物を求められているのかがわからないとき、ありますよね。 これは本当に困ります。 特に、新入社員で入ってすぐや転職したばかりのとき、上司の求めていることが直感的にわからないので戸惑うことが多いでしょう。 上司の中ではイメージがついているのですが、それを的確な言葉で伝えることをしないので、部下がストレスを抱えながら仕事を行うはめになってしまいます。 部下の方から細かく聞けば良いのでしょうが、それを嫌がる上司も多いです。 このような上司は、「何も言わなくても求められるレベルをやってくれる部下」は重宝しますが、そうでない部下は育てようとしない(正確には育てる能力がない)責任放棄型上司です。 4. 自分のタスク管理ができない 上司は部下にタスクを与えますが、それと同時に上司にもタスクが発生しますよね(部下から提出される報告内容のチェックなど)。 私の経験上、仕事ができない上司は、自分のタスクを完了させるために「いつまでに」「どうやって」などと細分化して考えることが苦手です。 もちろん、おおまかなイメージは最初に掴んでいるのですが、それだけです。 何をやるべきかを細分化していないため必ず漏れがあり、期日までに完了せず、部下や会社全体に迷惑をかけてしまいます。 また、上司がタスク管理をしっかりやっていないと、すべてが期限ギリギリで進んでいくことになり、余裕がないため部下としても急な残業が増えたりとつらいです。 自分のタスクすら管理できないのでは、上司として部下のタスクを管理できるはずもありません。 こんな上司のもとでは仕事へのモチベーションも下がってしまいます。 5.
「仕事はサボるべきではない」「ベストを尽くすべきだ」 などといった価値観を持っているのではないでしょうか。もっと言ってしまえば、「上司は部下の意欲を引き上げるために、意欲的でないとならない」「人生を良くするために、仕事は楽しまなければならない」という信念を持っているといえます。価値観・信念については次の見出しをご覧ください。 部下より仕事ができない上司 部下よりも仕事ができない上司を「使えない」と思っているとしたら、どのような価値観をあなたは持っているのでしょうか? 「上司は部下に仕事で負けるべきではない」「上司は仕事ができる人であるべきだ」 などといった価値観を持っているのではないでしょうか。もっと言ってしまえば、「部下より仕事ができないのであれば、上司の役職に就いてはならない」「仕事ができる人が上司に就かなくてはならない」という信念を持っているといえます。価値観・信念については次の見出しをご覧ください。 頭の悪い上司 一般教養のないのにも関わらず、偉そうに披露する上司を「使えない上司」だと思っている場合、どのような価値観をあなたは持っているのでしょうか?
日本では「石の上にも3年」と言われて、3年はどんなにつらくてもひとつの会社で頑張ろう的な風潮があります。 ですが、一度きりの人生なのに、いたくもない場所に3年も居続ける必要はあるのでしょうか?
いつ死ぬか分からない状況でこの台詞は重すぎますよ。 ホントに誰か死ぬフラグなんですかね・・・リヴァイだけはやめてちょ(;´Д`) 最後に 如何でしたでしょうか?リヴァイはホントにカッコイイですね。ドSな所と罵倒する所ばかりになってしまいましたが、それがリヴァイのいい所でしょ? リヴァイが好きな人もそうでない人もリヴァイの事を好きになって貰えるように書いてみたので、これを見て改めてリヴァイの事好きになってもらえたら幸いです。 記事にコメントするにはこちら
そこからの「ありがとうな」という言葉が出たのではないかなと。 唯一、リヴァイ兵長が笑ったシーンでもあります。 含蓄ある、いろいろな意味が察せられる名言となっています。 第110話「偽り者」での名言 「進撃の巨人」第110話「偽り者」より 「モテたことくらい…ある」 ジークから「お前モテねぇだろ」と言われてからの返し。 数少ない(唯一の? )笑えるリヴァイ兵長のセリフです(笑) ジークから攻められ、若干伏し目がちに言うリヴァイ兵長の表情も良いですよね! 普段全く見せないリヴァイ兵長のイチ面が見られる、さらに珍しい笑える名言となっています(笑) 第132話「自由の翼」の名言 「進撃の巨人」第132話「自由の翼」より 「心臓を」「捧げよ」 調査兵団の一員でありながらもリヴァイ兵長が今まで一度も言った事がない、調査兵団の敬礼。 唯一言ったのが、地鳴らし巨人に向かうハンジのシーンででした。 まさに公の為に心臓を捧げようとしているハンジ。 そんなハンジに、発破をかけているセリフに聞こえます。 ただいっぽうで恋愛関係にあるのでは、とも察せられる二人。 「お前になら心臓を捧げられるよ」と、ハンジへ自分の気持ちを言っているようにも聞こえます。 読者によって色々な意味に取れるこのセリフ。 進撃の巨人らしい、様々な意味が込められた名言と言えるでしょう! 【進撃の巨人】リヴァイの名言・名セリフ集 - 名言まとめドットコム. この場面については、こちらでも考察しています。 進撃の巨人リヴァイの「心臓を捧げよ」の意味を検証!コメント、タキさん、アースが考察【132話】 132話でリヴァイが初めて言った「心臓を捧げよ」。 盛り上がる場面としてはフロックの襲撃、地鳴らし巨人VSハンジさんなどこの場面以... ◆進撃の巨人リヴァイ兵長の名言から見える一面を考察 「悔いなき選択」第7話「3人」より 「人類最強」と称されるリヴァイ兵士長ですが、自分の選択ミスにより大切な仲間であるイザベルとファーランを死なせてしまった経験から、エレンに選択をぶつける場面が数多く見られます。 それは責任逃れではなく、エレン自身に選ばせて 「悔いを残さないように」させるためにも見えます。 取り返しの付かない選択に何度も追い込まれた経験がある、リヴァイ兵士長のだからこその優しさでしょう。 そして、普段は口数が少なくつっけんどんに見えるリヴァイ兵長。 しかし「ありがとうな」や「心臓を捧げよ」からも、仲間に対しては心を開いているようにも見えます。 最強でとっつきにくい兵長だけに、こういう時に見えるリヴァイ兵長の本音がたまんないですよね!
「進撃の巨人」で一番の人気キャラであるリヴァイ兵士長。 彼の魅力を挙げたらキリが無いですが、そのひとつに「魅力的セリフ」があるでしょう。 ハッキリ言って口は悪いです。 「豚野郎」「~してんじゃねえ」など、表現も言い方も汚いです。 しかし本当に良いこと言ってるんですよね! そんなリヴァイ兵士長の名言をまとめてみました。 かっこいいリヴァイ兵士長の名言に浸り、酔いしれましょう!
「い・・・いえ」(エレン) 「なら腹を括れ」 「お前に殺される危険があるのは俺たちも同じだから安心しろ」 リスクを背負うのはみんな同じなんだエレンに説教するリヴァイ。 それがそのリスクの張本人なんだから怒られるのは当然かと・・・命令だけどみんなエレンに命かけるわけなのだから。 名言29.周りをよく見ろ、この無駄にクソデカい木を・・・立体機動装置の機能を生かすには絶好の環境だ。そして考えろ。お前のその大した事ない頭でな。死にたくなきゃ必死に頭回せ。 口が悪いリヴァイですが、そこがリヴァイの良い所。まずそのくらい強気でなければ、巨人を討伐する兵隊を従えるのなんて出来ないですよね。 そして、なんだかんだでアドバイスしてくれる優しい所もあるんです。 名言30.・・・お前らの仕事は何だ?その時々の感情に身を任せるだけか? そうじゃなかったハズだ・・・・・・この班の使命は、そこのクソガキにキズ一つ付けないよう尽くすことだ。命の限り。 隊の中に裏切者がいるためほとんどの隊員が全容を知らされていない状況です。 作戦を聞いてないみんなは当然動揺します。リヴァイも同様です。 しかしどうですかこのリヴァイ冷静さよ・・・これぞ隊長のあり方です。 隊長の中でもかなり特別ですけど・・・ 名言31.お前ら 剣を抜け・・・それが姿を現すとしたら一瞬だ アニメでのこのシーンがすごい恐怖感が出てて最高でした!
「勘違いするな…お前じゃエルヴィンの代わりにはなれねぇ」 エルヴィンの偉大さが分かるセリフですね。 リヴァイがエルヴィンに対してどんな気持ちを抱いているのかがよく分かります。 「これがやつらの生きた証だ…俺にとってはな」 「イヴァンのものだ」とイヴァンのエンブレムを部下に渡すシーン。 部下の勝手な判断で大量の巨人を引き付け、拾った仲間の死体を落とさなくてはならなくなります。 しかし、リヴァイは勝手な判断をした部下を非難せず、彼の気持ちを考えます。 厳しいけど実は部下のことを一番に考えている、リヴァイ兵長のこういうところが大好きです。