ちょっと前まで、機体の名前なんか、全く知りませんでしたが、修行中に一生懸命、覚えました! (笑)。 787君といえば、まさやん的にはお約束のコレ。今更! ?と言われそうですが、787君に乗る機会が、ほとんど無いので、新鮮です。 びゅーん!一瞬で羽田です。 羽田からはバスでディズニーランドに向かいます。 まさやんの株主優待券は、「ランドかシーのどちらか一方に入れる1日入場券」この時点で、どちらに行くかを決めていないと言う・・・・だらけっぷり(笑)。 で、バスで向かったのは、本日のお宿(笑)。東京ベイ・舞浜・ホテル・クラブ・リゾートさん。 グランドニッコー東京ベイ舞浜 宿・ホテル 2名1室合計 22, 500 円~ リヴィエラ・オーシャンビュー・デラックスルームに泊まりました by まさやんさん 実はこのホテルの予約時、前々回の旅行記の小倉、前回旅行記の新潟、7月予定の伊勢、8月予定のクアラルンプール、9月予定の沖縄・・・とホテルの予約をしまくっていた時期なので、正直、どんなお部屋を予約したのか、覚えて無かった・・・。 で、フロントへチェックインに行くと、「まさやんさんは、リヴィエラクラブフロアのお部屋を予約頂いていますので、クラブラウンジへどうぞ~」っと。 で、案内されたのが、ここ。どうも、「部長ごっこ(注)」をしていた様だ・・・。 注:部長ごっこ。ホテルや乗り物で高いグレードを予約したり、レストランなどで少し高いメニューを選ぶなどの、プチ贅沢のこと。 こーんな、豪勢なお部屋でチェックイン! よっ!ぶちょうさ~ん! 【公式サイト】東京ベイ舞浜ホテル ファーストリゾート｜東京ディズニーリゾートオフィシャルホテル. !って感じ(何のこっちゃ・・・・) ホテルの真ん中に教会やらレストランがあって、この日は結婚式してました。 さて・・・・チェックインを済ませても、まだディズニーには行きません。どうせ、ディズニー内のレストランも混んでるでしょうしね・・・。 ホテルで昼食を済ませてしまいましょう。 並ばずに入れて、さほど待たずにサーブ。コレ、サイコーっす。 やはり、並ぶのは嫌ですね・・・。どうしても、「並んでまで食べたい訳では無い」と言う発想になってしまいます。 このレストランはスイーツにかなり力を入れている様で、どれも美味しそう!! チェックイン時にケーキセットのチケットも貰ってるので、夜も食べよ・・・。 さて、お腹も一杯になったので、ボチボチ、ディズニー行きましょか・・・ ホテルから徒歩5分で、ベイサイドステーション駅へ。 昼食とりながら嫁さんと相談した結果、ランドより、シーの方が大人向けでは?との事で、シーに決定。 駅からの景色。う~ん。リゾートですなぁ~。 うわ・・・モノレールからディズニー一色ですな・・・。好きな人には堪らんのでしょうが、まさやんとしては、ちょっと落ち着きません。。。 ええ!おっさんなんで!!
お電話でのご予約・お問合せ 【宿泊予約】 TEL: 047-355-1292 受付時間 9:00~18:00 【婚礼予約】 TEL: 047-350-0131 受付時間 平日 11:00~18:30 土日祝 10:00~19:30 【レストラン予約 】TEL: 047-355-1181 受付時間 11:00~22:00
2016/06/12 - 2016/06/13 33位(同エリア138件中) sukecoさん sukeco さんTOP 旅行記 311 冊 クチコミ 1346 件 Q&A回答 8 件 1, 105, 598 アクセス フォロワー 160 人 今年の結婚記念日をどこで祝おうかと考えていたところ、日本料理のオーダービュッフェ付き宿泊プランを発見!。日本料理のオーダービュッフェはこれまで未経験。これは、ぜひ行ってみたいと。ホテルは、ディズニーリゾート内にある、東京ベイ舞浜ホテル・クラブリゾート。ディズニーランドやシーには行きませんが、ホテル内にあるキャラクターショップを覗くだけで満足できたsukeco夫婦。食べることが大好きなsukeco夫婦にとっては、ひたすら食べ続けられたこのホテルステイが最高の想い出となりました。 <宿泊先> 東京ベイ舞浜ホテル クラブリゾート <ディナー> 行庵 (日本料理オーダービュッフェ) <朝食> THE ATRIUM (ビュッフェ) 旅行の満足度 4. 5 ホテル グルメ 同行者 カップル・夫婦 交通手段 自家用車 旅行の手配内容 個別手配 ホテルに到着。チェックインまで少し時間があるため、荷物だけ預けて、「イクスピアリ」へ行ってみます。 「DISNEY RESORT CRUISER」で舞浜駅へ。 バスの後ろにミッキーが。わ〜ぉ♪。 シフトレバーにもミッキーが。 吊り輪もミッキー。めちゃくちゃ興奮しちゃったじゃない!! !。 「BON VOYAGE」が見えます。 「イクスピアリ」へ。 「MAX BRENNER」を発見!。早速お邪魔します。 入店待ちしている間にメニューを渡されました。どれもおいしそう〜。だけど、ディナーがビュッフェだからドリンクだけにしておこう。。。 思っていたより待ちました。30分くらい並んじゃった。sukeco夫婦にしては珍しい。 ふぅ〜、外は暑かった〜。やっと中へ案内されました。 sukecoは普通の「チョコレートシェイク」。アイス付きだと思っていたら、違ったよぉ〜。 sukeco夫は「マシュマロ」のホットチョコレート。豪華だなぁ〜。 せっかく、「イクスピアリ」まで来たので、周辺をお散歩。「アンバサダーホテル」へ。 ミッキーのオブジェ。 ミッキーの後ろにはプルートだね。 天井にもミッキーたちが。こういうのを見るだけでうれしくなっちゃう。 宿泊するホテルへ、早々に戻ってきました。 コンビニ的なショップがあります。「First Shop」。 ディズニーショップ「Disney Fantasy」。何かいいGOODSはあるかなぁ〜。 こちらは朝食会場の「THE ATRIUM」。 わーい、ここで写真撮影しよ〜っと。 今日宿泊するお部屋です。予約時は「スタンダードルーム」でしたが、こちらの部屋は「コンフォートデラックスルーム」ですね。アップグレードしてくれたみたい。ラッキー!!
可愛い~ ♡ こっち泊まりたかったな。 12時チェックアウト。 私が風邪をひいたので早々と帰宅。 さよなら、ディズニーリゾート。 あっという間に自宅に到着。 現実に戻ってきてしまったけど、しばらくディズニーから心が帰ってきませんでした! 超楽しかった~。 またいつか、結婚記念日に来たいです。 東京ベイ舞浜ホテル クラブリゾートはこちらから予約出来ます ↓ 東京ベイ舞浜ホテル クラブリゾート 東京ベイ舞浜ホテル 住所:〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1-7 電話:047-355-2411
!。 デスクは、若干古さが感じられました。 お茶セット。コーヒーはないのねぇ〜。クスン。。。 バスタブ。しっかり深め。バスソルトが用意されていたので、リラックスできました。 アメニティセット。 ファミリーで宿泊する客室なのか、コップ4つに子供用歯ブラシも用意されてました。 シャワールームは個別にあります。これ、うれしいですよね!。 タオルもたっぷり。 テーブルセット。椅子が2つあるのはうれしい!! !。 トイレは個室。 バルコニーから「東京ゲートブリッジ」が見えます。 都心も見えます。 アップにすると、東京スカイツリーまで見えました。わーい!!
小規模企業共済は小規模企業の経営者や役員、個人事業主が加入できる退職金の積み立て制度です。国の機関である中小機構によって運営されています。 小規模企業共済の掛金は、月1, 000円~月70, 000円(500円単位)で自由に選択でき、あとから自由に増額・減額することも可能です。 増額・減額する際に、特に理由は問われません。 しかし、運用のされ方によって、将来的に受け取れる共済金の額に大きな差が生じるため、掛金の増額・減額をする場合はあらかじめ覚えておきたいところです。 この記事では、小規模企業共済の掛金の増額・減額の扱いや手続、特に減額した場合のリスクにスポットを当ててお伝えします。小規模企業共済全般については「 小規模企業共済とは?4つのメリットと活用のポイント 」をご覧ください。 The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 私たちは、お客様のお金の問題を解決し、将来の安心を確保する方法を追求する集団です。メンバーは公認会計士、税理士、MBA、中小企業診断士、CFP、宅地建物取引士、相続診断士、住宅ローンアドバイザー等の資格を持っており、いずれも現場を3年以上経験している者のみで運営しています。 1. 小規模企業共済の増額分は新規加入と同じ扱いに まず小規模企業共済の掛金を増額した場合に、掛金の運用はどうなるのか解説します。 簡単に結論から述べると、あとから増額した分については以下に記載するイメージ図にあるように、その増額分で共済へ新規加入したのと同様の運用をされることになります。 上記イメージの例でみると、月3万円の掛金で共済を契約していて、さらにあとから月3万円の掛金で共済の契約をもう1つ追加するのと同じ、といえば分かりやすいでしょうか。 将来的に受け取れる共済金の額は、公式サイトの「 加入シミュレーション 」で確認することが可能ですが、このシステムを覚えておけば、増額することによっていくら共済金がもらえるかも確認しやすいでしょう。 上記イメージ図を例にとると、以下のように計算すればよいわけです。 (契約当初から月3万円分の掛金を継続して納めた場合に受け取れる共済金) + (増額後の期間、月3万円の掛金を継続して納めた場合に受け取れる共済金) 上の2つをそれぞれ別の契約ととらえてシミュレーションし、あとから合算します。 増額の際は、このように掛金の運用はシンプルで、特に加入者の側にデメリットもありません。 たいしてこれから解説する減額の場合は、加入者のデメリットがあるため注意が必要です。 2.
最後に、小規模企業共済に加入した後で、解約したいとなった場合にどのような手続きが必要となるかについても確認しておきましょう。 手続きとしては、所定の「共済金等請求書」「退職所得申告書」「預金口座振替解約申出書件委託団体払解約申出書」に必要事項を記入するとともに、「共済契約締結証書」、および、マイナンバーを確認できる書類(ただし、解約手当金の額が100万円以下の場合は不要)を中小機構宛に郵送します。 およそ、3週間くらいで、指定の預金口座に解約手当金が振り込まれる流れになります。 まとめ 以上、小規模企業共済の制度について見てきました。 この制度については、確かにデメリットもありますが、それを上回るメリットがあるため、よほど短期で事業を辞める可能性がある場合を除き、加入することに大きなメリットがあると言えるでしょう。 その際、要件のところでも触れたとおり、従業員数の要件があるため、事業が軌道に乗ってから加入しようという形ではなく、早期に加入することがいいと言えるでしょう。 また、実際の共済金等についても掛金納付期間の長短が金額に影響することからも、 早期に加入して、掛金納付期間を可能な限り長期とすることが、この制度を利用する上では重要なポイント になります。
貸付制度を利用可能 小規模企業共済は経営者に役立つ貸付制度を4種類設けている。 制度1. 一般貸付制度 いざというときに事業資金を借入れできる制度だ。掛金の範囲内で掛金納付月数に応じて借入れできる。借入れの最高限度額は2, 000万円だ。 制度2. 緊急経営安定貸付け 景気や経済環境の急激な変化によって売上が一時的に減少し、資金繰りが苦しくなったときに活用できる借入れ制度だ。 掛金の範囲内で掛金納付月数に応じて借入れできる。借入れの最高限度額は1, 000万円だ。 制度3. 傷病災害時貸付け 経営安定化を目的に資金を借入れできる制度だ。病気や怪我により一定期間入院した場合や、台風・落雷などの災害により被害を受けた場合に役立つ。 掛金の範囲内で掛金納付月数に応じて借入れできる。借入れの最高限度額は1, 000万円だが、場合によってはそれ以上の金額を借りられる。 制度4. 福祉対応貸付け 契約者や同居家族の福祉向上のために資金を借りられる制度だ。住宅のリフォームや車いすなどの福祉機器購入の際に役立つ。 メリット4. 内縁の妻に財産を遺せる 未入籍だが事実上の配偶者にあたる内縁の妻や夫に財産を遺せるのが小規模企業共済の強みだ。 契約者が死亡した場合、小規模企業共済法に従って契約者の親族がその掛金を受け取ることになる。その親族には内縁の妻が含まれ、法律婚の配偶者と同じく、受給権順位は第一順位者にあたる。 相続は民法に則って行われるため、遺言を活用しないと内縁の妻や夫には財産を遺せないのが原則だが、小規模企業共済を活用すれば自動的に財産を遺せる。 小規模企業共済のデメリット 節税効果を筆頭にさまざまなメリットを有する小規模企業共済だが、デメリットにも注意したい。 デメリット1. 小規模企業共済 メリットorデメリット. 経営者個人の口座から引落 小規模企業共済はあくまでも個人として掛けるため、掛金は個人の財産で負わなくてはならない。 生命保険と混同して会社経費になると誤解されがちだが、小規模企業共済にはそのような性質はない。どちらかというと、iDeCo(個人型確定拠出年金)と似ている。 デメリット2. 元本割れや掛け捨てのリスクがある 小規模企業共済には元本保証がない。したがって、途中解約しても掛けた月数によっては満額返金されなかったり、掛け捨てになったりする。 デメリット3. 事業規模が大きくなってからでは加入できない 小規模企業共済は小規模事業者を対象としている。従業員数が一定数を超えると加入要件を満たさなくなってしまうので、事業規模が成長した後に加入できない恐れがある。 一度加入すればその後従業員が増加しても加入状態を維持できる。可能であれば起業直後に加入したい。 小規模企業共済と類似制度の比較 ここまで小規模企業共済の概要をお伝えしたが、老後生活を後押しする制度はほかにもある。 制度1.
・黒字の時に節税しながら赤字の時のキャッシュを貯める ・節税しながら退職金を普通よりも約30%多く準備できる ・無駄な経費を使わずに税金を半分減らせる 私たちなら、これが可能です。 年間約300社の法人の財務戦略のコンサルティングを担当している弊社が、あなたの会社の決算・節税対策をお手伝いします。 日本全国対応します。ぜひご相談ください。 ご相談はこちら
メリットで述べた積立時の節税効果はあくまでも「課税の繰延べ」なので、共済金受け取り時には課税されることは認識しておかなければいけません。 ただし退職所得として受け取るため、税負担感は軽減されるのでトータルで見た場合にはデメリットとは考えにくいとも言えます。 まとめ 小規模企業共済は、中小企業の経営者、個人事業主には大きなメリットがある制度といえます。デメリットや注意点を踏まえて慎重な検討が必要な場合や資金繰り・税金等をトータル的な考えて加入の検討をする際には、当事務所の税理士にお気軽にご相談ください!! 本日も最後までご覧いただきありがとうございました。
契約者本人が共済金を一括で受け取る場合 一括で受け取る共済金は所得税の課税対象となり、退職所得に区分される。 ケース2. 契約者本人が共済金を分割で受け取る場合 分割で受け取る共済金は所得税の課税対象となり、公的年金等の雑所得に区分される。 ケース3. 契約者本人が共済金を一括と分割の併用で受け取る場合 所得税の課税対象となり、一括で受け取る共済金は退職所得に、分割で受け取る共済金は公的年金等の雑所得に区分される。 ケース4. 契約者の死亡により契約者の家族が共済金を受け取る場合 共済金は相続税の課税対象となるが、亡くなった契約者の固有財産ではないため、相続税法上はみなし相続財産として扱われる。 小規模企業共済のメリット 個人事業主や会社経営者になったら小規模企業共済に加入すべきとの意見が多い。その理由として4つのメリットが挙げられる メリット1. 小規模企業共済 デメリット 減額. 掛金が所得控除の対象 最大のメリットは掛金による節税効果だろう。年間に支払った掛金は全額「小規模企業共済等掛金控除」として所得税法上の所得控除の対象となる。 控除額に上限がある生命保険料控除や地震保険料控除よりも節税効果が高い。 ただ、適用所得税率によって節税効果は異なる。年間に最大掛金額84万円を支払ったとしても、適用される所得税率が10%ならば8万4, 000円が節税額となるが、所得税率が30%だと節税額が25万2, 000円になる。 起業当初は資金繰りや赤字を考慮して掛金額を控えめにし、事業の成長や報酬額の増加に合わせて掛金額を増やせば無理なく節税できる。 メリット2. 共済金受取時も節税できる 小規模企業共済は受取時も節税できる。老齢や廃業、怪我や病気による役員退任といった事由によって共済金を受け取る場合、退職所得または公的年金等の雑所得に該当する。 課税のベースとなる所得額の計算は下記のとおりだ。 退職所得 退職所得の金額 = (源泉徴収される前の収入金額-退職所得控除額)×1/2 退職所得控除額は勤続年数によって計算式が変わる。 ・勤続年数が20年以下の場合 退職所得控除額 = 40万円×勤続年数 ※計算結果が80万円未満の場合は80万円 ・勤続年数が20年超の場合 退職所得控除額 = 800万円+70万円×(勤続年数-20年) 公的年金等の雑所得 65歳未満の人が受け取る年金が70万円以下の場合と、65歳以上の人が受け取る年金が120万円以下の場合は、課税対象となる雑所得の金額が0円となる。 この金額を超えたとしても、公的年金などの所得額はかなり低い。気になる人は国税庁のウェブサイトで確認するとよいだろう。 「高齢者と税(年金と税)」(国税庁ウェブサイト) メリット3.