〜「働き方改革」をどう進める?現場のリアルな事例をまとめてご紹介〜 「働き方改革」が叫ばれて久しい日本。 旧態依然とした非効率な働き方をやめることで、仕事の生産性を向上させたいと考えている方は多くいらっしゃるかと思います。 では、実際に何をどのように取り組めば良いのでしょうか? 今回は、SELECKが過去に取材した「700社1, 200事例」の中から厳選して、14社の働き方改革の事例を紹介します。(紹介事例は、随時更新する予定です。) 目次 社員の意識改革を進める仕組みを作る 「働き方改革」専任チームを発足させる(株式会社クレディセゾン) 働き方改革にチャレンジする個々の行動を評価する(株式会社アプリボット) 後回しにしがちな仕事に集中する時間を設ける(株式会社モバイルファクトリー) 非効率性を解消する為に、ITツールを活用する 社内SNSで「伝言ゲーム」を撲滅!残業を30時間削減(株式会社 第一印刷所) ビジネス版Facebookで、意思決定スピードを向上(株式会社 土屋鞄製造所) 老舗企業の70代社員にも、ITツールが定着! (株式会社石崎電機製作所) 社員の「頭の中」にある情報を、クラウド化で共有(株式会社アールキューブ) RPA(業務ロボット)を活用、人間の作業効率を改善(ソフトバンク株式会社) ツールをフル活用して、旅をしながら働く(弁護士法人ファースト法律事務所) 重要な仕事に集中する為に、業務をアウトソースする クラウドソーシングを活用し、経費と業務工数を削減(株式会社ガイアックス) 場所に囚われず働く為に、リモートワークを導入する 目の前にいなくても様子の分かるバーチャルオフィスを作る(株式会社AsMama) あえて「すべてを共有する」ことにこだわらない(サイボウズ株式会社) IT活用で、リモートで働くバックオフィスチームを実現(Tokyo Otaku Mode Inc. 大企業による働き方改革の成功事例8選！施策別に企業のアイデアをご紹介 | WeWork. ) 社員の健康を促進する社内制度を作る やっぱり健康が一番!体調に関心を持てる仕掛けを作る(株式会社キュービック) 1. 複数部署からメンバーを集め、「働き方改革」専任チームを発足させる 【参考記事】大企業の「働き方改革」は草の根活動から!「まずはやってみる」クレディセゾンの挑戦(株式会社クレディセゾン) 働き方改革を進める…といっても、実際にどのように進めればよいのだろうか? という疑問もあるのではないでしょうか。特に組織の規模が大きいと、様々な調整が発生し、とても時間がかかってしまいそうです。 そこで同社では、 「複数の部署から約10名のメンバーを集める」「社員の生の声を集める」「制度を変えるには時間がかかるので、まずは現行の制度内でミニマムに試してみる」「働き方改革を進めるためのオフィシャルな活動だが、ノルマはなし」 という体制で、ボトムアップの働き方改革を進めました。 新しい働き方へのチャレンジを会社主導でやろうとすると、会議にかけて、労働組合にも確認をとって….
働き方改革成功事例:飲食業界 働き方改革の成功事例4つ目は、飲食業界の企業です。 成功事例④すかいらーく 飲食業界の成功事例は、すかいらーくホールディングスです。ファミリーレストランのガストやジョナサンなどを展開しています。その他の外食チェーンと同様に、すかいらーくも人材不足が深刻化していたため、働き方改革を実施しました。 取り組み内容:労働環境を大幅に変化させ、雇用の拡充に注力 すかいらーくでは、労働環境の改善を行うとともに、雇用制度の拡充させ人材不足改善に取り組みました。 1つ目に、24時間営業を廃止。夜間の営業を止め、従業員の健康が確保できる環境を整備しました。2つ目として、メニュー改定の頻度を削減。メニュー改定に伴う対応方法の変更などを減らすことで、現場で働く従業員の業務負担を減らしました。さらに、すかいらーくを退職した人が再度働ける環境を整えるための採用制度「おかえり採用」を開始しました。 取り組みの結果:従業員満足度の向上を実現 働き方改革を行った結果、従業員満足度の向上を実現しました。採用制度を見直したこともあり、社員の定着率も上がっています。レストランの運営方法を変えることで、従業員負担を減少し、健康で長期的に働ける環境を整えたため働き方改革が成功しました。従業員が働きやすい職場づくりを徹底して行ったことで、従業員満足度が向上したと言えるでしょう。 5.
ビジネス版Facebookを活用し、意思決定スピードの向上に成功 【参考記事】「いいね!」が意思決定スピードを上げる!創業52年、土屋鞄製造所のWorkplace活用術(株式会社 土屋鞄製造所) ▶登場するツール: Workplace by Facebook 何か共有事項があった際、メールだと「確認しました」という返信が必要です。 しかし、同社では ビジネス版Facebook「Workplace」を活用することで、確認や承認とった反応を「いいね!」で示す事が出来るようになり、意思決定がサクサク進むようになった といいます。 Workplaceの良い所は、「いいね!」をすることで「確認しました」「承認しました」といった反応を示すことが出来る点です。メールだと、そういった反応をするために返信をしたり、反応がなければ改めて確認する必要があったりと、少し手間がかかってしまいます。一方でWorkplaceの場合は、投稿に対する「いいね!」を見れば、誰が見たのかが一目瞭然なんですね。 6. 働き方改革のユニークな事例10選（残業、オフィス環境、福利厚生など） | Engagement Note | Talknote株式会社. 老舗企業でITツールを定着させる。70代の社員がEvernoteを使いこなす 【参考記事】創業88年の電機メーカーの「情報改革」武器はEverote、書類・画像・名刺まで一元管理(株式会社石崎電機製作所) ▶登場するツール: Evernote(エバーノート) ある資料を他の社員に共有する場合、 「資料を印刷して封筒に封入」→「受け渡し用の管理票を封筒に貼りつけ」→「受取人はそれを受領したら日時を記入して判子を押す」 といった形で、多くの時間を要していた同社。 かなりの情報を紙ベースで原本保管していたので、 「あの資料が見つからない」といった問題も多く発生 していました。 それらの問題を解決すべく、 情報共有ツールを20代から70代までの社員全員に定着させることに成功 した事例です。 全社的に使ってもらうために、社員1人ひとりに直接レクチャーを行いました。最初は部署ごとに教えていたのですが、やっぱり大人数相手だと、理解が追いつかない人のフォローが難しんですよ。そこで個別に日程を組み、1人あたり4時間ほどかけて使い方を説明しました。 7. あらゆる情報が社員の頭の中 or 紙に.. 。全ての情報共有をクラウド化 【参考記事】「確認の繰り返し」をやめる!働き方を効率化する、ウェディング業界のITツール活用法(株式会社アールキューブ) ▶登場するツール: Docbase(ドックベース) 「全く同じ説明を、何度も色々な人に繰り返さなければならない…」「情報が全て紙で管理されていて、欲しいものを探すのが大変」 という状況にある方もいらっしゃるのではないでしょうか?それを解決するのが、情報共有ツールです。 こちらの記事では、会費婚サービスを運営する中で、案件ごとにウェディングプランナーに対面で 同じ説明を何度も繰り返す必要があった…という課題を、情報共有ツールとチャットツールを活用して、解決した事例 を紹介しています。 当初は、大量の紙の資料がファイルにまとめられている状況で。何か情報を探す時は、それを1枚1枚めくって…という感じで、とても非効率的でした。情報がオンラインで共有される仕組みができていなかったので、あらゆる情報が、すべて各個人の頭の中にあるという状況で…。 ▼紙ベースでの情報共有からの脱却に成功 (業務効率化ロボット)を活用し、人間の作業効率を大きく改善 【参考記事】RPAを活用し、「現場起点」で生産性をUP!ソフトバンクの働き方改革(ソフトバンク株式会社) ▶登場するツール: BizRobo!
6倍に増加しています。長岡塗装店が働き方改革に成功したポイントは、制度の充実と社員の意識改革を同時に行ったことです。社員全員が制度を積極的に利用できる環境を整えたことが8年間退職者ゼロを達成したと言えるでしょう。 2. 働き方改革成功事例:IT業界 働き方改革成功事例の2つ目は、IT業界です。 成功事例②メンバーズ 成功事例の2つ目は、デジタルマーケティング分野でのサービスを展開しているメンバーズです。デジタルマーケティング市場が急速に拡大していく一方、インターネット専門職の人材不足が深刻化していました。優秀な人材確保ができるようにと、働き方改革を進めています。 取り組み内容:委員会を立ち上げ長時間労働の是正に注力 残業時間を削減するために「時短推進委員会」という委員会を立ち上げ、徹底したノー残業デーや残業時間のモニタリングを行うなど、長時間労働の是正に注力しています。さらに、経営層からは顧客企業に対し、残業削減の施策を実施していることを説明。顧客への理解促進にも取り組みました。また、残業を減らすことで残業代が減ることを不安に思う社員も多いことから、給与のベースアップも実施。残業代の減少を心配せず、残業時間を減らせる環境をつくっています。 取り組みの結果:3年間で50%の残業時間削減に成功 働き方改革を行ったことで、3年間で50%の残業時間を削減することに成功しました。メンバーズが働き方改革を成功させたポイントは、残業時間の削減施策だけでなく、給与の確保も行っている点です。給与の心配をせず、残業時間を減らすことだけに集中できる状況を作り出せたことが、働き方改革を成功させたと言えるでしょう。 3.
2%と非常に低い取得率です。女性のキャリア形成を支援することで、労働人口の拡充を図ることができます。 働き方改革における成功事例 トヨタ自動車株式会社 トヨタ自動車株式会社 は女性社員の活躍、定着に重点を置いた育児や介護の制度充実に力を注いでいます。在宅勤務制度を新設し、子育てを行う労働者は時短勤務でそのまま所属が可能です。「夫婦双方の働き方改革」と称して夫婦で仕事と育児の両立を目指す取り組みを続けており、女性の退職率の減少や女性幹部・技術者の増員を実現しています。 中外製薬株式会社 中外製薬株式会社 は育児・介護を行う労働者などをメインにテレワークを推進しています。また、長時間勤務削減に向けてフィードバックをして情報共有をしたり有給休暇の積極的な取得を促したりと、社員一人ひとりのワークライフバランスの改善を図っているのも特徴です。その結果、所定外労働時間の減少や有給休暇取得率の増加に繋がりました。 東急百貨店 東急百貨店 は仕事と家庭の両立を支援する制度として、育児勤務者が長期的な活躍ができる制度の充実や育児・介護を対象とした時短勤務の制度を設けました。年次有給休暇の積立やリフレッシュ休暇を個別に設定するなど、休暇制度が多彩であることも特徴です。これらの活動により、2015年度には前年度比76.
働き方改革が進む現代。あなたは「スマートワーク」という言葉を聞いたことはありますか?
改革の実行・効果の検証 ここまでのステップを踏んだら、いよいよ働き方改革の実行に移ります。まず目標達成のための施策を決め、社員に内容を周知していきます。そして働き方の改善を積極的に促していきましょう。効率的に実行していくためには、働き方改革の責任者を決めるといいかもしれません。責任者は取り組みを実施してからの労働時間や年休取得率など必要なデータのチェックや、従業員へのアンケートやヒアリングなどを実施します。 こうすることで、定期的に改革の効果を検証できるのです。効果を検証したら、それを基に取り組みの改善を行い、必要であれば新しい施策を取り入れるというサイクルを繰り返していきます。 ユニークな事例に学んで働き方改革を実現しよう 働き方改革といっても、実際にはさまざまな取り組み方があります。その中でも、今回の記事で紹介してきた事例は、組織が抱える課題に合わせて取り組みを実行することで効果が上がった事例ばかりです。 企業の多くはそれぞれに異なる課題を抱えています。働き方改革を推進していくにはまず現状を把握するところからスタートし、本記事でご紹介したステップを参考に働きやすい職場づくりを実現していきましょう。 この記事をシェアする
(ジードット)」が、3種類のロゴTシャツのマイデザインを公開。クリエイターIDで検索してダウンロードしよう。 ポーラ美術館がマイデザを公開 美術品のマイデザQRを公開 「ポーラ美術館」が9種類の絵画のマイデザインを公開している。公式ホームページからQRコードを読み取ってダウンロードしよう。 ポーラ美術館がマイデザを公開 となっているので、SNSやホームページをチェックしよう。 各作品のQRコードはこちら 諸橋近代美術館がマイデザを公開 P. 【あつ森】最新！７月夏のアップデートを徹底予想！今後のアプデはある？新イベントやコラボなどを過去作から徹底考察【あつまれどうぶつの森 攻略】 | あつまれどうぶつの森. J. クルックの作品を多数公開 「諸橋近代美術館」は、イギリスの現代芸術家「パメーラ・ジューン・クルック」の作品のマイデザインを公開。また 今後ルノワールやゴッホなど、西洋近代絵画作品も公開予定 となっている。QRはホームページをチェックしよう。 第一弾のQRコードはこちら PEARLY GATESがマイデザを公開 ゴルフウェアのデザインを公開 クリエイターID MA-1381-5296-1063 ゴルフウェアのブランド「PEARLY GATES(パーリーゲイツ)」が、公式SNSにてマイデザインを公開した。デザインは「PEARLY GATES」の 実際のゴルフウェアを再現した物。 クリエイターIDで検索してダウンロードしよう。 国立故宮博物院がマイデザ公開 QRコードで公開 台湾の博物館「国立故宮博物院」は、QRコードで展示品のマイデザインを公開。スマホの「Switch Onlineアプリ」を使ってダウンロードしよう。 ダウンロード用QRコードはこちら 日本相撲協会がマイデザを公開 15日間で複数のデザインを公開 < #あつまれ大相撲 > 5/24から15日間、NintendoSwitch『あつまれ どうぶつの森』で作成した大相撲のマイデザインなどを公開! 「廻し」や「懸賞幕」といったアイテムや、大相撲の風景を実際の写真と合わせて紹介します!
裏技 OcQqTXB3 2020年3月20日 1:58投稿 あつ森に100日後に死ぬワニを参入させる方法!! 僕はこれで何度も成功していますが、失敗しても文句言... あつ森 あつまれどうぶつの森 4 Zup! - View! 2yeVUGJp 2020年3月24日 7:22投稿 おはこんぱんなり! youtubeで上げられてた王冠バグを紹介するなりよ! 1. 用意するもの 机類と... バグ お金 2 Zup! diVuCy2t 2020年3月22日 14:39投稿 先に知っておいて欲しいのが、ATMにお金を預けると、利息がつきます。 まず、広場のタヌポート... あ 1 Zup! ATUMAREMrT 2020年3月31日 14:45投稿 いやぁー、どーもどーもどーも! みなさんあつまれどうぶつの森を楽しんでますか... 隠しエンディング 3 Zup! デカすぎてギョエーッ！『あつまれ どうぶつの森』で釣れる「ピラルク」ってどんな魚？【平坂寛の『あつ森』博物誌】 | インサイド. AsvERjgo 2020年4月3日 17:25投稿 夜に離島に行き、岩、木を全ておると、サソリorタランチュラ島に変化します。 あつもり かね増殖 新唐揚げクン::google 2020年4月2日 20:3投稿 まずはプレイヤー名を私はばかに設定しますそのあと必ず女でプレイしてください男だと失敗します! そのつ... (´・∀・`) ランチーコング 2020年6月21日 3:52投稿 まず島に二人以上の住民(プレイヤー)がいること プレイヤーを一人呼び出して二人でプレイします 土台... Kx0C4qHS 2020年4月3日 22:32投稿 ジバニャンが出てくる裏技を紹介します まあ、まずはデータを全削除してくださいそしたらジバニャンとエミ... はなはな 2020年3月20日 1:8投稿 あつ森は、個性的などうぶつたちが暮らす土地で自由気ままな暮らしを楽しめるシミュレーションゲーム『どう... - View!
あくまで 個人的な願望をいうと、まだ出ていないキャラクターに関する動きが欲しい と考えています。過去作に出演したけれども今作では出ていないキャラクターは多く、たとえば「ぺりお」や「パロンチーノ(ふうせんおじさん)」のその後が気になりますよね。 「リセットさん」も緊急脱出サービスのオペレーターとして登場していますが、その姿を見ることはできず。amiiboも発売されているのでなんらかの追加要素があると嬉しいですね。また、タヌポータルのタヌポイントで交換できる家具も増えてほしいところ。 今回の記事は、あくまで過去の傾向や方向性を見たうえでの予測に過ぎません。今後もなんらかの追加要素があるのは間違いないようなので、ゆっくりのんびり、時には違うゲームを遊びながら待つのがいいでしょう。
▶ゲティ美術館のHPはこちら 母の日限定アイテム販売中 5/10は母の日! 販売期間 〜 5/31 5月10日の「母の日」に合わせて、限定アイテム「ははのサンキューマグカップ」が たぬきショッピングで販売中。 販売期間は5月31日まで。1個600ベルと安価なので、忘れず購入しておこう! ははシリーズ家具一覧はこちら amiiboカード再販予約開始 amiiboカードが受注生産開始! 到着予定 10月末まで 品薄状態が続いていたamiiboカードが受注生産開始!6/30までは注文順で配送が決まるそうなので、購入予定のある人は早めに注文しよう! 店舗にも順次出荷予定 8月にかけて店舗にもamiiboカードの出荷が予定されている。10月まで待てない!という人は店舗の入荷情報をチェックして直接買いに行こう。 My Nintendo Storeあつ森特集ページ 人気ブランド2社が新作配布 公式Twitterで新作配布ID 「Marc Jacobs」と「Valentino」の2社の新作があつ森の中で楽しめる!各社のTwitterにあるマイデザインIDをエイブルシスターズで入力することでゲーム内で楽しむことができるぞ! 「あつ森」博物館は恐竜の最新学説に則った展示をしている？ かはくの研究員に聞いてみた - エキサイトニュース. (Nintendo Switch Onlineへの加入が必須) Marc Jacobs We partnered with the Animal Crossing Fashion Archive Instagram to bring some of our favorite #THEMARCJACOBS pieces to #AnimalCrossing — Marc Jacobs (@marcjacobs) May 2, 2020 Valentino Photographer #KaraChung of #AnimalCrossingFashionArchive, tapped her community to collaborate on a set of 20 animated men's and women's Valentino outfits available for use exclusively on #AnimalCrossing #あつまれどうぶつの森 #どうぶつの森. Check our Instagram Stories! — Valentino (@MaisonValentino) May 1, 2020
研究者が欲しくなる翼竜は? ――次は「恐竜の広場」の方を見ていきます! 對比地 :ここの左端のまとめ方は、系統が近いというわけではなく、水の中にいた生き物をまとめているようですね。 木村 :逆に右端の方は、哺乳類に続く生き物をまとめていますね。 ――ここのまとめ方にも、ひとつひとつちゃんと意味があるんですね。 木村 :あ、水の中の生き物にフタバサウルスの化石を入れてあるのはいいな〜。 博物館の場合、研究者が実際に化石を発見する現場に立ち会うことってなかなかできなくて、地元の方や化石のアマチュアの方が発見して、ご連絡をもらって調査が始まるということが多いんですよ。 フタバサウルスも、当時高校生だったスズキさんという方が発見して発掘が始まったものなんですけど、そういう風に「寄贈から研究へ繋がっていく」っていうコンセプトが、あつ森の世界にもちゃんと取り入れてあるのがいいですね。 ――フタバサウルスも実際かはくにあるんでしょうか? 田中 :フタバスズキリュウという名前で、日本館の3階にありますね(※即答)。 ――こちらのアーケロンの方もあるんでしょうか? 田中 :そっちは地球館のB2Fです(※即答)。 ――かはくって本当にすごいですね!(即答できるのもすごい……)こちらのケツァルコアトルスの方はどうでしょうか? 對比地 :ケツァルコアトルスの大型の種は基本的に上腕骨しか発見されていなくて、全身は見つかっていないんです。もしこんな風に全身の化石が見つかったら、えらい騒ぎになりますね。というより、この全身の化石は僕もほしい。 田中 :これはさすがにお金がいくらあっても足りないですよ! (笑) 對比地 :そうだよね(笑)。 ――全身の化石がない恐竜は、どう復元するんでしょうか? 對比地 :バラバラに出ているものを、組み合わせて作りますね。このケツァルコアトルスもそうですが、他の生物もかなり正確に全身を復元してあると思います。 ――なるほど。全身が見つかっていない恐竜でも、それぞれ丁寧に調べて全身で展示してくれてあるんですね! 恐竜はどういう基準で選ばれているの? ――この部屋にも床に系統が描かれているんですが、こちらについてはどうでしょうか? 對比地 :かなり調べられて、正確に再現されていると思いますよ。ひとつだけ細かいことを言うとするとケツァルコアルトスなど翼竜の方に伸びる系統の線は、もう少し手前に出してほしかったですね。でもこの博物館の館長はフクロウだし、鳥の考える進化の仮説は僕らと違うのかもしれません……。 ――確かにこの系統図はフクロウが作ったものですもんね。それから、この部屋にある恐竜やほかの生物は、どういう基準で選ばれているものなんでしょうか?
n. tのマイデザ公開 期間限定で人気商品のマイデザ公開 あつまれどうぶつの森で着られるお洋服のマイデザインを期間限定で公開 第1弾は人気のネモフィラ刺繍チュールスカート あつ森内でもフィントのお洋服を楽しんで頂けたら幸いです… #mydesign_fint_an3 #animalcrossing #あつまれどうぶつの森 #あつ森 #fint #フィント #an3 — F i. t OFFICIAL(フィント公式) (@FintOFFICIAL) June 17, 2020 「Fi.