江戸時代から伝わる郷土料理「酒ずし」に酔いしれる! 飲食店がひしめく天文館にあって、市電天文館停留所から徒歩約3分の老舗郷土料理店「正調さつま料理 熊襲亭(くまそてい)」は、江戸時代から鹿児島に伝わる稀少な郷土料理「酒ずし」を味わうことができる数少ないお店です。 酒ずしとは、酢を使わずに、ご飯と同量の地酒で発酵させてつくる「なれ寿司」の一種。シイタケ、厚焼き玉子、エビ、三つ葉、木の芽、ツワ、サクラ鯛、タケノコ、イカと具沢山な一品ですが、素材ごとに別々に味付けをしているので、一度に口に入れても絶妙なバランスで味がまとまるのだそう。 なお、酒ずしは地酒をたっぷり使っているので、お酒に弱い方はご注意を。お店では、酒ずしをキビナゴの刺身や黒豚料理など、鹿児島を代表するメニューと共にコース料理で楽しめるので、ぜひ足を運んでみてはいかが。 店舗名 鹿児島の食文化を今に伝える老舗郷土料理店 鹿児島の春グルメ「酒ずし」を味わうなら、老舗郷土料理店「熊襲亭」へ 4. くいもんや こうたろー - 居酒屋. 鹿児島が全国に誇る名物スイーツ「白熊」 鹿児島発祥のかき氷「白熊」は、今やコンビニでも見かけるほど全国的な人気を誇るスイーツ。「天文館むじゃき 本店」はそんな白熊の元祖で、「せっかく鹿児島に来たなら、元祖白熊を食べたい!」という観光客で、冬でもにぎわうほどの人気ぶりです。 ▲市電天文館停留所から徒歩約2分の好アクセス 白熊の特徴といえば、とにかく具沢山なこと!練乳のかかった氷に、チェリー、レーズン、ミカン、パイン、メロンや季節のフルーツ、白豆、小豆、スウィートロール(安納芋のお菓子)、赤寒天、青寒天が宝石のように散りばめられていて、何ともフォトジェニックな見た目です。 時間をかけてじっくり凍らせた氷は口の中でふわっと溶け、ミルクはコクがありながらも後味さっぱり。お店には、黒蜜とミルクがマッチする「南海の黒熊」や、芋焼酎のシロップを使用した「焼酎みぞれ」など変わりダネのかき氷もあるので、何度でも訪れたくなるはず。テイクアウト用の「ハンディ白熊」もあるので、食べ歩きにもおすすめですよ! 店舗名 全国で愛される鹿児島発の大人気かき氷 鹿児島の夏の風物詩「白熊」。生みの親「天文館むじゃき」で聞く誕生の秘密 5. 新鮮だからこそ味わえる「キビナゴの刺身」 鹿児島県本土や近海で年間を通じて水揚げされる青魚の一種「キビナゴ」。春~初夏頃に旬を迎えますが、秋~冬にかけての身の締まったキビナゴもまた一味違ったおいしさを楽しめることから、鹿児島県民の食卓に欠かせない食材となっています。 JR鹿児島中央駅の西口から徒歩約2分にある「吾愛人(わかな) 中央駅西口店」は、そんなキビナゴ料理を堪能できる老舗郷土料理店です。 特におすすめなのが、新鮮な状態でないと食べられないキビナゴの刺身。美しく盛り付けられたキビナゴの刺身は、ミョウガやカイワレ大根などの薬味を包み、酢味噌でいただくのが鹿児島流の味わい方なのだとか。お店ではこのほかにも、天ぷらや串焼きなど、さまざまな調理法でキビナゴを楽しむことができますよ。 店舗名 鮮度が命のキビナゴを貴重な刺身で堪能 鹿児島で絶対食べたい魚「キビナゴ」を味わい尽くす 6.
今回も、イトーヨーカドーに行くまでは「ちょっと覗いてみようかな」くらいだったんですが、現場に着いたら一気にテンションが爆上がりしてしまい「あれもこれも」と、つい買い過ぎてしまいました。(〃ω〃)> というわけで「 九州のうまかもん買って食べてみた 」でした。 ではではー(´∀`)ノシ
アルバイト・転職・派遣のためになる情報をお届け!お仕事探しマニュアル by Workin 2019. 10. 16 バイトが社会保険に加入すると、給与から社会保険料が引かれるため、手取り額が少なくなってしまいます。どのような条件を満たすと、社会保険に加入しなければいけないのでしょうか。加入するメリットについても紹介します。 そもそも社会保険とは?
ここでは2社でアルバイトをしていると仮定して話しを進めますね。 月額の給料で見ると次の4つのケースが考えられます。 No. 月額給与 社会保険 対 処 ① A社:5万円 B社:5万円 どちらも加入対象外 家族の扶養に入る 扶養してくれる家族がいない場合、つまり一人世帯なら国民健康保険と国民年金保険に加入する ② A社:6万円 B社:5万円 どちらも加入対象外 国民健康保険と国民年金保険に加入する(家族の扶養には入れない) ③ A社:10万円 B社:5万円 A社が加入条件を満たす A社で社会保険に加入 ④ A社:10万円 B社:10万円 どちらも加入対象 A社、B社のいずれか一方で社会保険に加入手続きをする 2社間で会社負担額を案分する No. アルバイト 社会保険 加入条件 学生. ②と③の違いは、年収が130万円を超えるかどうかです。 そして、家族の扶養に入れるのは年収が130万円未満の場合だけです。 ここまてで、106万円、130万円といういわゆる「壁」が出てきましたので、ここでアルバイトやパートの収入の壁について整理しておきましょう。 アルバイトやパートの収入の壁 アルバイトやパートの収入には、次の「壁」があります。 103万円、106万円、130万円、150万円の4つです。 順にご説明します。 103万円の壁: 税金 103万円を超えると、超えた所得が所得税と住民税の課税対象となります。 ただし、住民税は所得割と均等割で構成されますので、年収が103万円未満でも均等割りが掛かる可能性があります。 住民税は少し複雑ですが、ご興味のある方はこちらに詳しくまとめてありますよ。 年金暮らしでも税金はかかる?! 住民税と所得税のはなし 106万円の壁: 社会保険 すでに述べましたが、年収が106万円をこえると社会保険加入対象となります。 130万円の壁: 扶養 こちらも既にご説明した通り、年収が130万円以上だと、家族の扶養になることができません。 あなた以外のご家族が世帯主で世帯の主たる所得を世帯主に頼っているなら、年収106万円以内で働くと自分で国民健康保険に加入せずに不要にいれてもらえるので世帯としての負担は軽くなります。 年収130万円をチョットだけ超えると扶養に入れず自分で国民健康保険料を払わなくてはならず、もったいないので収入の調整が可能なら少し抑えると良いですね。 150万円の壁: 税金 アルバイトやパートの年収が150万円を超えると、配偶者が受けている「配偶者特別控除」の額が減ります。 配偶者特別控除は、納税者の課税対象となる年収から「控除」つまり差し引いて税金を計算してもらえる仕組みです。 これが少しずつ減らされてしまうので、税金が増えてしまいます。 おわりに いかがでしたか?
加入条件をご覧の通り、アルバイトが社会保険に加入するにはある程度長期間、正社員に近い労働時間で勤務していることが必要条件になります。そのため、社会保険に加入するアルバイトにはそれだけのモチベーションの高さがあると言えます。 また、アルバイトが入社前に社会保険に加入できる環境であると知ると、その会社で長く安定して働くことをイメージでき、安心します。つまり、 アルバイトが社会保険加入できる環境をつくることが、モチベーションの高いアルバイトに長く安定して働いてもらうことにつながるのです。 アルバイトの社会保険加入により、会社に「キャリアアップ助成金」が支給される!? 先述の通り、アルバイトが社会保険に加入するには正社員にある程度近い労働時間で勤務していることが必要です。中には例えば子育て中のアルバイトなど、労働時間を延長できるタイミングが出て社会保険に加入する、というケースも多くあるでしょう。 実は、 短時間労働者が労働時間を延長し社会保険に加入することにより、会社が「キャリアアップ助成金」を国から受けることができます! キャリアアップ助成金とは? 有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者(以下、「有期契約労働者等」という。)の企業内でのキャリアアップを促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。 1.正社員化コース 2.賃金規定等改定コース 3.健康診断制度コース 4.賃金規定等共通化コース 5.諸手当制度共通化コース 6.選択的適用拡大導入時処遇改善コース 7.短時間労働者労働時間延長コース 短時間労働者の週所定労働時間を5時間以上延長し、当該労働者が新たに社会保険適用となった場合に助成 また、短時間労働者の週所定労働時間を1時間以上5時間未満延長し、当該労働者が新たに社会保険適用となった場合も、労働者の手取り収入が減少しないように2または6と併せて実施することで一定額を助成 詳しくは厚生労働省のHPに掲載されていますので、ぜひ見てみてください。ここでは7つめ「短時間労働者労働時間延長コース」について紹介します! キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長コース」の受給要件とは? アルバイト 社会保険 加入条件2019. 下記に当てはまるアルバイトについて、企業が国からキャリアアップ助成金の「短時間労働者労働時間延長コース」を申請することができます。 ①過去6ヶ月間継続勤務している ②アルバイトの週所定労働時間を5時間以上延長 ※ただし、5時間未満の延長でも一定の条件下で申請が可能 ③新たに社会保険に加入する ④労働時間延長後、6ヶ月間継続勤務する 生産性要件とは?