教科指導、部活指導、生徒指導に加え、書類作成、会議、保護者対応、テストの作成、採点や進路指導、学校行事の準備など、やるべき業務が数多くある中、学期末、年度末になると、生徒の通知表の所見欄作りに悩まされている先生が多いのではないでしょうか?
それは、この 計画段階から総合の「所見」を具体的にイメージできるようにしておくことが超重要 なのです! 所見の文例までイメージする 教科書や細かく示されている計画がない総合の授業。 そんな活動や計画が大雑把な教科だからこそ、 準備段階から「最終の評価」まで具体的にイメージしておくことが大切 になります。 つまり、 「所見でどう書くか」というところまで決めておく ということです。 見切り発車して授業を進めていってしまうと、ほぼ100%の確率で学期末の所見で苦戦します。 何を評価していいかわからない 評価できるような活動ができなかった 全員同じ評価になってしまう でも、どんな所見を書けばいいのかもわからないよ… 総合の所見で使える文例を具体的に紹介するよ!これを生かして具体的なイメージを描こう! 次から示す文例とあなたが描いた総合の計画をリンクさせながら、単元の指導前の段階でいくつかの所見を作り上げておきましょう。 今までとは違う高い質の指導が行えるはずです。 そして、学期末の余裕が一気に増えるはずです。 以下に紹介するものは、私自身が所見作成に何度も使用し、管理職からOKを得たものです。 安心して使ってもらってもいいですよ!
ボクも1月ぐらいからコツコツ派なんですが、パーセンテージが上がっていくのは嬉しいな。 2月半ばまでに完了目指そう! — あお | Yuta Aoyama (@aosenn) January 23, 2019 これを知ってから、昨年度の通知表は、あっという間に書き終わりました。皆さんにもオススメします! コツコツ書いていく人に向いていますし、コツコツ書きたくなる工夫です。 記録をしっかりとっておき、まとめて通知表に書くということ まず基本的には、記録をしっかりと取りましょう。 評価するためには、毎時間記録に取っていかなくてはいけません。特に数値の評価については記録を逃すと、もう同じ瞬間は戻ってこないので、とても大事だと思ってください。 あお 厳しい言い方すると、ここを適当にやる人は先生として失格です! そして所見についても以前は、記録を撮り溜めて学期末にまとめて書いていました。毎時間の記録から書くということをしていたんですね。 ちゃんと記録が取れているなら問題ないよね。 あお 記録は取れているんだけど…まとめて書くのは問題点があるんだよ。 長い期間が開くと、記録だけじゃ表面上の文章になる 記録を取れていない子がいる まずまとめて書こうとすると、その記述のある部分についてはかけるんだけど、細かい記憶が抜け落ちてしまって、詳しく書くことができなかったんです。そうすると、文章に気持ちが乗らなくて、なんかしっくりきません。 また、記録が取れていない子が数人います。それによって学期末に慌ててその子の所見を看取るように… これは実は良いやり方ではないなぁと思いました。 通知表所見は記録よりも記憶に頼れ! 一般的には、「記録」に頼って書くのがセオリーだと思います。 でも、この流れを、今一度疑ってみようと思ったんです。 まず、「記録を取る」の中身です。通知表には、数値の欄もあるので、当然記録は必要です。ただし、所見欄のための記録も取るとなると、仕事量が増えるんです。 仕事量、特に減らせるものは減らしていきたいと考えたのがきっかけでした。 でも、あなた、そんなに記憶がいいわけじゃないよね? あお うぅ…痛いところを。でもその通り、だから考え方を変えたんだよ だからこそ、 朝の短い時間に書いていくことに決めました 。 一気に書くのではなく、朝に「昨日の出来事」から少しずつ書くんです。 毎朝18分、ボクはその単位で仕事することが多いので、メモでもエクセルソフトでもいいから、書いていくのを続けるようにしました。 18分集中法はこちら!
(大学・専門学校・公務員予備校) 警察官に向いている人 警察官は、日々さまざまな犯罪に対して立ち向かっていくため、正義感が強く、勇気のある人が向いているでしょう。 ただし、犯罪や事件の背景には、複雑な事情が絡んでいることもよくあるため、自身の正義感だけで独断専行してしまうと、より事態を悪化させることにもつながりかねません。 正義感と共に、チームワークを重んじる協調性があること、そしてどんなときでも冷静でいられる強い精神力を備えていることが必要です。 警察官に向いている人・適性・必要なスキル 警察官のキャリアプラン・キャリアパス 警察学校を卒業した後の新任警察官は、まず交番勤務となるケースが一般的です。 その後は、希望や適性に応じて、刑事課、交通課、生活安全課などの各部署へ異動し、数年単位でジョブローテーションしながらキャリアを形成していきます。 また、警察組織は階級制度が導入されており、最も下の階級である巡査からスタートして、勤続年数を積んだり昇任試験を受けることで、巡査長、巡査部長、警部補、警部へとステップアップします。 なお、警察庁に採用されたキャリア職員については、法整備などを担う組織の幹部としてキャリアを積んでいくことになり、階級は警部補からのスタートとなります。 警察官を目指せる年齢は? 警察官採用試験には年齢制限があり、各地方自治体によって若干の差があるものの、おおむね17歳以上、30歳~35歳未満とされています。 近年は、警察官を志望する人が減っているため、どの地方自治体でも採用年齢の上限を引き上げる傾向にあり、今後はより年齢制限が緩和される可能性も十分にあります。 警察官になれるチャンスが拡がっているともいえますが、若い受験生にとってはライバルが増えることに間違いはなく、今後採用倍率が上がることもあるかもしれません。 警察官に関するデータ 110番通報受理件数の推移 警察庁の資料によると、平成30年中の110番通報受理件数は、約916万件であり、約3. 4秒に1回、国民約14人に1人から通報を受理したことになる。 出所:警察庁 令和元年 警察白書 地方警察官の退職数の推移と退職者予想 毎年10, 000人近くの地方警察官の退職者数が見込まれています。そのため、今後も警察官の採用は現状と同程度はあると想定できます。 出所:警察庁 平成29年 警察白書
警察官は法律に基づいて逮捕や指導を行うため、法律の知識が欠かせません。法律科目は公務員試験での必修科目であることから 法学部 に進むのが無難です。 しかし法学部であるから試験で優遇されるといったことはないため、自分の興味のある学部に進むのもありです。 実際に理系の警察官も多く存在するため、柔軟に考えても大丈夫そうですね。 【大学別】警察官採用人数ランキング まずはじめに、実際に警察官として採用された学生の多い大学のランキングを見てみましょう! 警察官になるには | 警察官の仕事・なり方・年収・資格を解説 | キャリアガーデン. このデータは2016年のもので、括弧の中の数字は大学全体の学生数です。 1位 日本大学 171人 (約73, 000人) 2位 国士舘大学 134人 (約13, 000人) 3位 帝京大学 133人 (約24, 000人) 4位 東海大学 127人 (約30, 000人) 5位 龍谷大学 81人 (約20, 000人) ランキングの上位には学生数の多い私立大学が並んでいますね。これらの大学では特に警察官に特化した講義などは行われていないようですが、1位の日本大学では公務員試験対策講座が開かれるなど、公務員を目指すのに適した環境であるようです。2位の国士舘大学では武道の授業が必修となっているため、警察官に必要な柔道や剣道の腕前を磨くことができるのが魅力です。この他にもランキングの上位校では実際に採用人数が多いためOBやOGとの連携が取りやすいといった利点もあります。 それぞれの大学の偏差値情報などは下の大学情報や資料を参考にしてみてください! 私立 / 東京都 静岡県 千葉県 福島県 神奈川県 私立 / 東京都 栃木県 福岡県 私立 / 東京都 神奈川県 静岡県 熊本県 北海道 私立 / 京都府 滋賀県 警察官になるためにおすすめの大学! 日本文化大学 日本文化大学は先程のランキングには入っていなかったものの、実は 警察官合格率日本一 の大学なんです! その合格率は 卒業生の約4割 !本当に警察官採用試験に強い大学であることがわかると思います。 その強さの秘訣は警察官向けの試験対策プログラムが充実していることや警察官志望の意欲のある学生が多く集まっていることにあります。 実際に、日本でおそらく唯一 「警察官志望AO入試」 を行うなどして、将来警察官になりたい優秀な学生を受け容れています。 3年時には実際に警察官採用試験に合格した4年生の先輩から面接の指導を受けられるなど独自のメソッドが受け継がれる制度も整っています。 他にも警察学や捜査心理学といった独特の講義から、毎年警視庁や各県警の採用担当者を招いたセミナーを行うなど警察官を目指すのにぴったりな環境となっています。 ぜひ大学選びの候補に入れてみてくださいね!
この記事を書いた人 慶応大学に合格しました。趣味は旅行です! 関連するカテゴリの人気記事