6月1日現在の高年齢者・障害者雇用状況の報告についてお知らせ(厚労省) 公開日:2021年5月25日. 「高年齢者雇用安定法」及び「障害者雇用促進法」において、事業主は、毎年6月1日現在の高年齢者及び障害者の雇用状況を、管轄のハローワーク(一部地域では労働局)を経由して厚生労働大臣に報告することが義務付けられています。 報告の方法としては、郵送、ご持参による方法のほか、総務省e-Gov電子申請システムを使用する電子申請があります。 6月1日が近づいてきたということで、厚生労働省から、高年齢者・障害者雇用状況報告について、報告の方法、様式、記入要領などをまとめたページが紹介されています(令和3年5月24日公表)。 詳しくは、こちらでご確認ください。 <高年齢者・障害者雇用状況報告の提出について> ≫
ニュース&トピックス 2021年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります。 内 容 2021年3月1日から法定雇用率が2. 3%に引き上がるため、対象となる事業主の範囲は43. 5人以上に広がります。従業員43. 5人以上45. 5人未満の事業主の皆さまは特にご注意ください。 詳細については、下記の添付ファイル及びリンク先をご覧ください。 添付ファイル チラシ「2021年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります。」( 687KB;PDFファイル)
5、 20時間未満の労働者は対象としてカウントされません。 これによって、短時間労働者ばかりを雇って形だけの雇用人数を満たすという制度の趣旨に反する雇用を制限しています。 また、名称は常用労働者となっていますが、パート・アルバイト等で有期契約労働者である場合にも、その期間が反復更新され 雇入れのときから1年を超えて引き続き雇用されると見込まれる労働者は、常用労働者に該当し得ます ので注意が必要です。 ② 重度障害者の場合 身体障害・知的障害をもった労働者については、その 障害が重度の場合、計算上の人数を倍 に数えます。 つまり、重度の身体障害ないしは知的障害をもった常用労働者であれば2、短時間労働者であれば1とカウントされます。 ③ 精神障害者について 平成30年の改正によって雇用義務の対象となった精神障害者については、重度の別なく常用労働者を1、短時間労働者を0.
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豊田自動織機 の 寮の口コミ(48件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 48 件 株式会社豊田自動織機 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 研究・開発(機械) 【良い点】 【入社理由】 グローバル企業であり海外での経験を積めると思った。 技術力が高い。 給料が高い、 寮 がきれい。 【実際】 数年しかいなかったので、英語を実際に使う機会はほぼなかった。 数年しかいなかったので、あまり感じられなかった。そもそも技術力とは何だろうか。 給料はたかい。 寮 もビジネスホテル見たいであった。 投稿日 2019. 04. 07 / ID ans- 3657056 株式会社豊田自動織機 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 経営企画 【良い点】 長期的な待遇は良い。若いうちは住宅手当がなく、衛生的でない社員 寮 に住むことになるが、それを経て30歳あたりから比較的恵まれていることに気付く。メーカーの中では、生涯年収はかなり高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 若手の待遇に難あり。名古屋市に住むとほとんど貯金できないため、都心で暮らすことに快適を感じる人間が実際に暮らそうとすると生活はかなり厳しい。 投稿日 2019. 12. 10 / ID ans- 4086181 株式会社豊田自動織機 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 福利厚生はかなり充実している。 寮 や家賃補助、年金積立の補助はもちろん、保養所や結婚・出産の祝い金といった制度もあり、かなり手厚い印象。食事は補助が出て会社が半額負担してくれるので、食堂で食べれば一食300円程度でお腹いっぱい食べられる。また、飲み会などのコミュニケーション活動にも会社からお金がでる。 投稿日 2019. 11. 21 / ID ans- 4057737 株式会社豊田自動織機 福利厚生、社内制度 20歳未満 男性 契約社員 技能工(その他) 【良い点】 有給も確実に消化できるので ありがたい。 プライベートの用事でも好きな時に有給を使えるのでかなり融通もきく。 他にも社員食堂も半額負担してもらえるためしょく... 続きを読む(全163文字) 【良い点】 他にも社員食堂も半額負担してもらえるためしょくひもやすくなったり寮も格安で利用できるから 至れり尽くせりでかなり金銭面でサポートが大きい。 細かいルールも徹底されてるので安心、安全に働くことができる。 投稿日 2019.
07 / ID ans- 4034683 株式会社豊田自動織機 年収、評価制度 男性 契約社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 期間従業員として地方から出てきて働くには、未経験でも収入がよく稼げると思う。食事の面でも期間従業員でも社員食堂が利用でき、価格も社員割引が適用されるので安い。... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 期間従業員として地方から出てきて働くには、未経験でも収入がよく稼げると思う。食事の面でも期間従業員でも社員食堂が利用でき、価格も社員割引が適用されるので安い。 寮は無料で借りれるのは大変ありがたいんですが、いくつか寮があり、そのなかできれいで立地もいい場所と、3Kを3人でルームシェアするなどと条件が悪い寮と、当たりはずれがあると思う。 投稿日 2019. 07 / ID ans- 4034669 豊田自動織機 の 寮の口コミ(48件)
10. 18 / ID ans- 4002904 株式会社豊田自動織機 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 独身寮はきれいで収納スペースも多く,快適な生活が遅れると思います.また,寮のレストランおよび各工場の食堂はメニューが豊富で美味しい上に安く,とても満足していま... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 独身寮はきれいで収納スペースも多く,快適な生活が遅れると思います.また,寮のレストランおよび各工場の食堂はメニューが豊富で美味しい上に安く,とても満足しています. 【気になること・改善したほうがいい点】 確定拠出年金の従業員拠出限度額は入社当初は非常に少なく,また会社拠出が強制で行われるせいでiDecoの利用もできないため,不便に感じています. 投稿日 2019. 08. 25 / ID ans- 3910566 株式会社豊田自動織機 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 研究・開発(機械) 主任クラス 【良い点】 非常に良い。寮、社宅や家賃補助制度がきちんと整備されている。 育児休暇の活用も増えて来ている、奥さん出産時に男性が1ヶ月時短勤務で働くなど社員の状況に応じて臨... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 育児休暇の活用も増えて来ている、奥さん出産時に男性が1ヶ月時短勤務で働くなど社員の状況に応じて臨機応変な働き方が出来る環境。 社宅は当たり外れがある。古い団地の様な所が多く、外観は正直微妙。 改修済みのとこは室内は綺麗だが、外の階段部など古さは否めない。 投稿日 2019. 06. 16 / ID ans- 3784495 株式会社豊田自動織機 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 経理 【良い点】 独身者は独身寮、既婚者は社宅もしくは家賃補助をいただけます。 他社の場合をあまり知らないので正確なことはわかりませんが、金額的には一般的であり、もらえる期間は... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 他社の場合をあまり知らないので正確なことはわかりませんが、金額的には一般的であり、もらえる期間は短めなのではないかと思います。独身寮や社宅は二万円前後で借りられるので、かなり生活費は押さえられると思います。個人的には住居の近くに会社関係者がいるのが苦手なので選択したくないですが。 投稿日 2019.
20 / ID ans- 4056927 株式会社豊田自動織機 年収、評価制度 20代前半 男性 契約社員 販売スタッフ 【良い点】 基本的な給料は、そこまで良くはないが、残業代や手当がちゃんと反映されるので良い。 県外から来ている人には、旅費の手当などもあり、帰省しなくても付くのでありがた... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 県外から来ている人には、旅費の手当などもあり、帰省しなくても付くのでありがたい。寮の人は朝晩の食事についても200〜300円程度で食べれる為、短期での貯金には打って付けの仕事である。 定時勤務の時は、一般的な企業より少ないと思うかもしれない。 投稿日 2019. 14 / ID ans- 3713604 株式会社豊田自動織機 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 契約社員 販売スタッフ 【良い点】 それなりに貯金もでき、その時に自分のやりたい事があり退職する形になった。 特に仕事に対して不満はなく、唯一、あげるのであれば、単純作業に慣れ、勤務時間が長く感... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 特に仕事に対して不満はなく、唯一、あげるのであれば、単純作業に慣れ、勤務時間が長く感じる事くらいである。 契約社員として、寮生活をしていたのだが、住んでいた寮が古く、正社員の寮の風呂場に行く機会があったのだが、差が歴然としていて虚しくなった。 投稿日 2019. 14 / ID ans- 3713600 株式会社豊田自動織機 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 研究・開発(機械) 【良い点】 福利厚生はよい。保険や住宅補助などが充実している。また、工場での昼食代については半額補助されるので、500円あればお腹いっぱい食べることができる。食堂も美味し... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 福利厚生はよい。保険や住宅補助などが充実している。また、工場での昼食代については半額補助されるので、500円あればお腹いっぱい食べることができる。食堂も美味しく、その点は非常に満足できる。 大卒用の寮と高卒用の寮があり少し差別されているように感じる。会社のイベントに強制的に参加させられることも年に数回ある。 投稿日 2018. 27 / ID ans- 3076275 株式会社豊田自動織機 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 技能工(加工・溶接) 【良い点】 福利厚生はトヨタグループの中でも最高だと噂されています。社宅などは2万円以内くらいで入れます。お昼は食堂があり、500円以内くらいで食べられます。残業が長いと... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 福利厚生はトヨタグループの中でも最高だと噂されています。社宅などは2万円以内くらいで入れます。お昼は食堂があり、500円以内くらいで食べられます。残業が長いと軽食が支給されます。 寮があります。 住居手当でます。 祭りなどイベントたくさんあります。 飲み会のたびにお金がでます。 家族給あります。 通勤車両がトヨタ車以外の車だと駐車場が少し遠くなりますが、気になるほどでもないです。 投稿日 2017.
企業情報 豊田自動織機早わかり 2030年ビジョン 事業部門 会社概要 役員・執行職一覧 企業理念 技術情報 調達活動 拠点一覧 沿革 スポーツ活動 会社カレンダー 関連企業リンク 夢のくるまコンテスト 愛知県大府市が1994年より開催している「夢のくるまコンテスト」。子供たちに自動車への興味とモノづくりへの関心を高めてもらうため、豊田自動織機は様々な活動を通じて協力しています。 製品情報 自動車部門 産業車両部門 繊維機械部門 トヨタL&F トヨタL&Fのフォークリフトを始めとする産業車両や物流システム機器は、お客様から高い信頼をいただいています。 ニュース ニュースリリース トピックス 展示会・イベント情報 重要なお知らせ CSR 情報 CSR マネジメント 環境への取り組み 社会貢献活動 豊田自動織機レポート 価値創造プロセス 製品生産活動を通じて、社会・環境課題に応え、その成果をステークホルダーと共有いたします。 株主・投資家情報 ごあいさつ 財務情報 IR ライブラリー IR カレンダー 株式・格付情報 電子公告 よくある質問 IR サイトマップ IRライブラリー 豊田自動織機のIRライブラリーです。各種レポートのダウンロードが可能です。 採用情報 事務職・技術職 新卒採用 事務職・技術職 キャリア採用 技能職 新卒採用 障がい者採用 期間従業員採用