新左近川親水公園で釣り、めっちゃ楽しい!! - YouTube
すごく綺麗で心安らぐ。 新豊島川親水緑道 / / /. 4. 4 散歩にええやん。 画像は著作権で保護されている場合があります。 ハイキングコースになっていて緑に空気も良くなって、呼吸がしやすく良いと思った。 スポンサードリンク 出典: 訪問:2019/12/4(水) 川が流れているのと緑があり、国道が近くにあるようなところが、ハイキングコースになっていて緑に空気も良くなって、呼吸がしやすく良いと思った。 涼しくて良かった。 訪問:2018/3/26(月) 新豊島川親水緑道の詳細 名前 ジャンル / 住所 〒561-0805 大阪府豊中市原田南1丁目13 評価 スポンサードリンク
長島川親水公園でベニハスモモが見頃になっています。 3月18日(水)撮影 新長島川親水公園(区サイトへリンク) の最上流に、赤い葉と一緒にサクラに似た花が咲いています。 ベニハスモモ(紅葉李)は、スモモの仲間でバラ科サクラ属の花ですのでソメイヨシノに似た花を咲かせます。 別名「赤葉桜」とも呼ばれますが、桜ではなくスモモです。 スモモはプラムですから初夏に実がつきます。 ベニハスモモは食用になりますが、酸味が強く果実酒やジャムに利用するようです。 日本で植えられているベニハスモモは、実のつきが少ないとも聞きます。 花言葉は「忠実」「貞節」「独立」です。 4月上旬まで楽しめるようですが、長島川親水緑道は6月まで改修工事中です。 写真を撮られる方は、望遠レンズがあると便利です。 本当にソメイヨシノに似ていますが、花の大きさはソメイヨシノより小さいです。 【アクセス】 新長島川親水公園 最上流部 住所: 江戸川区清新町2丁目8~10番地先 東京メトロ東西線「西葛西駅」から 都営バス〔西葛27〕臨海二丁目団地行「第七葛西小」下車 2020年03月19日
途中で足を止めて景色を眺めている方もいらっしゃいました。 ▲橋の上からの眺め。西側(都心方面)を見ています。 条件が良いと、こちら側に富士山も見えるそうですよ。 橋を渡り終えて海辺に着くと、目の前に海岸線が広がって、東京23区内にある公園というよりも、湘南や横須賀あたりの海のような雰囲気。10分ちょっと電車に乗れば「東京」駅に行ける場所というのが、ちょっと嘘みたいです(笑) ▲葛西海浜公園の海辺。夏のように暑い日だったこともあり、膝下まで海に入って遊ぶ方の姿も。 小さい魚が群れで泳いでいたりもするので、小さいお子さんもキャーキャー喜んでいました。砂浜で貝殻を拾って遊ぶのも楽しそう。 こちらの海辺では、今年も7月15日(月)の海の日から海水浴ができるそうです。 マンションから気軽に遊びに来られる場所で海水浴ができちゃうなんて、東京に住んでいるとなかなか体験できないことですね。 ▲公園内にはこのようなシャワーがいくつか設置してあるので、汚れをササッと流して帰れます。 海の家のシャワーとは違い、誰でも無料で利用できるのが良心的!
今回は、 西葛西駅から遊歩道で夏場には水遊びも出来る『新長島親水公園』と恐竜の遊具で遊べる『子供の広場』 を特集!
国土交通省 が、建設業における 社会保険 未加入問題に取り組んでいるってご存じですか? 本来、 社会保険 加入に関する本来の所管は 厚生労働省 ですが、 国土交通省 が数年前から建設業従事者の 社会保険 未加入問題に取り組んでいるんです。 (参考; 建設市場整備:建設業における社会保険加入対策について - 国土交通省) 先にあげたように、近年、建設業に従事する労働者が不足しています。この課題に取り組むため、 国土交通省 は建設業の人材確保を主眼に、 厚生労働省 と協力して社保未加入問題に取り組んでいます。 具体的には、以下のような取り組みを行っています。 ・国が発注する工事について、 社会保険 等の費用を見込んだ請負代金の設定 ( 地方自治 体にもそれに倣うよう指導していく) ・行政によるチェック、指導の強化 ・ ガイドライン を制定し加入促進を推進 また、建設業許可の基準を見直し、適切な 社会保険 への加入が要件化されました。 元請の役割として、 社会保険 に未加入の企業を下請けに選定しないよう指導しています。当然、行政による確認・指導も強化されていくでしょう。 では具体的に何を、どのように改善していけばいいのでしょうか。 ここからは改正 労働基準法 に基づいて、建設業が取り組むべき項目の中で比較的緊急度の高いものを3つまとめました。 現場での 労務管理 ってどうしたらいいの? 経営に役立つ！ＷＥＢセミナーのご案内(会員企業向けサービス) | 熊谷商工会議所. 作業員が事務所に寄らず、現場に直行直帰することも多いでしょう。 その場合、小さな会社では毎回管理者が現場に出向くこともできないのが現状です。その場合の勤務時間の把握はどうしたらよいのでしょうか? ・下請けで業務をしている場合は、元請の管理者から働いた勤務時間の承認を得る ※あくまで申告した時間の『承認を得る』だけです。勤務時間の指示を受けると 偽装請負 となりますので注意 ・ スマホ アプリの活用 最近は スマホ アプリと連動した勤怠管理システムも、多数開発されています。 金額もそれほど高くないものも販売されていますし、正確に勤怠管理ができるメリットは非常に大きいので、導入を検討されるのも良いかと思います。 有給休暇の時季指定ってどうすればいいの? 法定の 年次有給休暇 付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日、 年次有給休暇 を確実に取得さなければならなくなりました。 年5日ですので、例えば 3日と2日に分けて夏季休暇と年末年始の所定の休みにつけて指定する といった方法があります。 工事の期間にかからないよう、元請と協力会社の連携が必要ですが、業界として比較的休みやすい時期に、指定して取らせる方法がやりやすいかと思います。 元請に内緒で下請けを使えばいいじゃん⇒ダメ、ぜったい!
FREENANCE MAG トップ お金 保険 【社労士が解説】個人事業主のUber Eats配達員やITエンジニアも労災保険に「特別加入」できる! 2021/07/29 業務中におこりうる「もしも」の災害 に備える 労災保険 。 フリーランスや個人事業主は「 特別加入 」として一部職種の加入が認められています が、今年から新たに「 フードデリバリー配達員 」と「 ITエンジニア 」が追加されることになりました。 そこでこの記事では、 追加された背景 や、 労災保険に加入することでのメリット や 手続方法 等について解説します。労災保険は、 社会保険の中でも手厚い保障が特徴 です。加入要件に該当する際は、ぜひ検討してみてください。 労災保険とは?
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派遣会社の今後について考える際、繰り返しにはなりますが「利益率の低さ」は課題です。売り上げは大きいものの、利益率は低く派遣は「儲かりづらい」職種になりつつあると言えるでしょう。よって事業の多角化が求められるフェーズにあります。 新たな収益源として、派遣会社の多くが着目しているビジネスモデルが「人材紹介」です。派遣会社による人材紹介事業への参入増加のトレンドについては、以下の記事にてまとめています。 まとめ 人材派遣会社の利益率とマージン率についてまとめました。人材派遣業はおよそ30%のマージン率が相場ながら、利益率は1. 2%前後。利益率が低い業態です。コロナ渦で景気の悪化が懸念される中、パソナグループのように地方に本社を移転。固定費を削減することで、利益幅を確保することを狙う企業は今後増えるかもしれません。