残業についての企業姿勢を聞き出すにはコツがあります。 それは、 「質問を質問で返すこと」 。 「残業はできますか?」と聞かれた時に、以下のように聞き返しましょう。 好ましい質問のしかた はい、残業は可能です。 通常、月に何時間ほどの残業が必要になるでしょうか? 私は通常の業務時間の中で効率を考えながら仕事をすることが大切だと考えておりますが、その点についてはいかがでしょうか? 「休暇」(育児休暇や、女性の働きやすさに関わる休暇制度)に関する質問 産休や育児休暇など女性の働きやすさに関わる休暇制度も入社前に知っておきたいことのひとつです。 長く続けていくためには仕事とプライベートの両立がとても大切。 産休や育休が取れない会社で女性が働き続けるのはどうしても難しくなります。 「育休や産休は取れますか?」とストレートに聞いてしまうのも悪いことではありませんが、面接官によっては条件のみを重視していると思われてしまうリスクがあります。 面接の時点では聞きにくい休暇についてのことは、先輩社員の働き方をたずねることでスムーズに情報が得られます。 こちらも「結婚の予定はありますか?」と質問を受けた時の解答に質問を混ぜると良いでしょう。 好ましい質問のしかた 今現在は結婚、出産の予定はありません。しかし、御社で長く勤めたいと考えているためいつかは育休や産休を取らせていただければと考えております。 御社において育休、産休を取得された女性社員の方はいらっしゃいますか? 面接で給与のことを聞いてもいい？＜面接Q&A＞. 「評価」「キャリアアップ」に関する質問 面接の時点で最もききにくいことに 「昇給について」 があげられます。 特に女性の転職の場合、男性と平等に評価してもらえるのかどうかも気になるところですよね。 こちらも「昇給はありますか」や「女性社員も男性社員と同じ様に評価してもらえますか」などとストレートには聞けません。 こちらも先輩社員の働き方をたずねるのが最も良い方法です。 自分もしっかり会社に貢献して行きたいという気持ちを表現してから、女性管理職の有無やその働き方をたずねることで角が立たずスムーズに聞きたいことを引き出せます。 好ましい質問のしかた① 御社で長く勤め、しっかりと貢献していきたいという希望を持っております。 御社の中で活躍されている女性管理職の方はどのようなお仕事をされていますか? 好ましい質問のしかた② ゆくゆくはプロジェクトリーダーまたは管理職として、後輩やチームを育成しまとめていく働き方ができればと思っております。 御社で大切にされているリーダー・管理職像や、その為の育成や評価の仕組みなどを教えていただいてもよろしいでしょうか?
今回は、新規採用を考えている会社経営者の方や、採用面接を実際に担当する人事担当者の方に向けて、採用面接で聞いてはいけない違法、不適切な質問について、弁護士がまとめました。 「採用」は基本的には会社の自由であるものの、採用面接で不適切な行為をすると、労働問題の火種となることはもちろん、「ブラック企業」というイメージ低下にもつながります。 採用面接で苦慮されている会社の経営者、担当者の方は、企業の労働問題(人事労務)を得意とする弁護士に、お気軽に法律相談ください。 「採用内定・試用期間」の法律知識まとめ
あなたの自宅までの略図を書いてくれませんか? あなたの家の近くには何がありますか? ④生活環境・家庭環境などに関すること 一人暮らしですか? 同居している人はいますか? 2.本来自由であるべき事項を聞いてはいけない ⑤宗教に関すること 宗教を信じていますか? 何の宗教を信じていますか? ⑥支持政党に関すること 政治に興味がありますか? 支持政党はありますか? 先日の選挙は誰に投票しましたか? ⑦人生観、生活信条に関すること 将来どんな人になりたいですか? 座右の銘はありますか? 信条としていること言葉ありますか? ⑧尊敬する人物に関すること 尊敬している人物はいますか? その人物のどんなところを尊敬していますか? ⑨思想に関すること お金と健康はどちらが大事だと思いますか? 夫婦別姓についてどう思いますか? ※業務と関係ない個人の思想について聞いてはいけません ⑩労働組合に関する情報 労働組合に加入していますか? 学生運動に参加したことはありますか? ⑪購読新聞・雑誌・愛読書など 何の新聞を読んでいますか? 定期購読している雑誌はありますか? 愛読書は何ですか? 特に注意すべきなのは「家族に関すること」 応募者から指摘があった嫌な質問のうち「家族に関すること」が約半数を占めています。面接の雰囲気を和らげるために何気なく聞いてしまうケースが多いようなので注意が必要です。 そのほかに注意すべき質問 ここまでに解説した質問のほかに注意すべき事項についてまとめました。 <男女雇用機会均等法に触れる質問> 結婚の予定はありますか? 将来子どもは欲しいですか? 付き合っている人はいますか? 何歳まで働くことが可能ですか? <本人の個人情報> 血液型は何型ですか? 星座は何座ですか?
そんな責任感の無い人達ばかりの職場で 一人で頑張っても あなたが壊れてしまってからでは 遅いです。 3人 がナイス!しています
バイトが精神的に辛いというのは、辞める理由になるの? 今のアルバイトを続けていても楽しくない。 すごく嫌というわけじゃないけど、人間関係も仕事も続けるメリットがない気がする。 このように精神的な理由でバイトを辞めるのは可能なのでしょうか? 今から『バイトが精神的に辛いときの辞める理由作り』についてお話しします。 バイトを辞める理由が精神的なのはあり? 実際に辞めるときの流れ 辞める理由の"上手な嘘"と"下手な嘘" この3つを知れば、今の職場をスムーズに辞めることができます。 モヤモヤ悩んでいても何も解決しないので、まずは精神的な理由でバイトを辞めるのがアリかナシかを見ていきましょう。 スポンサーリンク バイトが精神的に辛いのは辞める理由になる? 精神的にきついのでバイトを辞めたいのですが -大学生です。かがりやと- その他（ビジネス・キャリア） | 教えて!goo. まずはバイトが精神的に辛いということが、辞める理由になるのかを見ていきます。 引っ越しや妊娠・就職など、物理的な問題以外で、バイトを辞めることはできるのでしょうか? 何となく合わないなど、精神的な理由でバイトを辞めてもいい 結論から言うと、精神的な理由でバイトを辞めるのはOK。 なぜなら、多くの人が精神的な理由でバイトを辞めているからです。 株式会社のビズヒッツが実施したアンケートによると、アルバイトを辞めた理由の第1位が『人間関係』でした。 2位が卒業や就職、3位が勉強に専念するためと続きますが、4位に仕事が合わないという理由がランクイン。 つまりバイトを辞める理由の1位と4位が精神的なものからきているんですね。 多くの人が精神的な理由でバイトを辞めている事実があるので、あなたも辞めてOK。 『精神的な理由でバイトを辞めるのはワガママ?』と不安に思う必要はありません。 バイトを辞めるときの精神的苦痛って何?
Dスケ 「仕事が大変でつらい。」 「毎日のように店長や先輩から怒られて注意されてばかり。」 「職場の雰囲気にまったくなじめない。」 「まだ始めたばかりだけど、辞めてしまいたい。」 僕も初めてファミレスやコンビニで初めてバイトした時はそう思っていました。 「 もう精神的にしんどい!辞めてしまいたい! 」と。 そんなの誰だってそうだよ。甘ったれるな! なんて意見もたくさんありますが、 僕は本心から嫌な仕事は辞めてしまえばいいと思っています。 無理に続けて鬱になってしまうくらいなら、辞めて他のことをした方がよっぽど幸せだからです。 カフェのバイトを3日で辞めた経験のある僕が、精神的にしんどければ辞めてもいい理由を書きました。 人は精神的につらいとき辞めたいと感じる 肉体的につらいなぁと感じることはまだ我慢できます。 でも精神的なつらくなってしまったときに、一番仕事を辞めたいと感じるのです。 僕も学生時代水泳をやってたときは、肺が握りつぶされるのではないと思えるくらいハードな練習もやってましたが、カフェのアルバイトは3日しかもたなかったのです。 バイトに行く直前というのがホントに憂鬱で、寿命が削られるような感覚がありました。 適度なストレスと感じる程度ならまだしも、仕事のことで頭がいっぱいになり、鬱で眠れなくなるようなレベルになるとヤバイかもしれません。 あなたを精神的にしんどくさせるものは何? バイトが精神的に辛いのは辞める理由になる？上手な嘘のつき方や伝えるときの注意事項. 精神的なしんどさを生み出す要因 職場の先輩や店長 仕事が難しくて覚えられない お客さんと接するのが怖い 他のバイト仲間と仲良くなれない 今あなたが仕事の何が嫌なことや不安に思っていることはなんでしょうか?
無理やり辞めてしまうと、これまで一緒に働いていた人たちの負担にもなるし、店長も困ってしまいます。 ただ1カ月前から言っておけば、店長も求人募集をして、新人バイトを採用し最低限の仕事を教えることは可能。 なので辞めたいと言いに行く時期は、1~2カ月の時間を空けておくと良いですよ。 ② バイトを辞めたいと、誰にいつ伝える? 2つ目の注意点は辞めたいと伝えるタイミングです。 時期は1~2カ月前と言いましたが、実際に誰にいつ伝えるかもわからないことが多いですよね。 結論から言うと、その職場で一番偉い人へ暇なタイミングを狙って伝えた方が良いです。 例えばお店だと、店長にバイト終わりや休憩時間に伝えるとかですね。 忙しい時間帯はお客への対応など仕事に追われているので、避けた方が良いです。 それに先輩や社員さんに先に伝えて、店長を後回しにするのもNG。 店長が時間に余裕があるときを狙って「店長、お話ししたいことがあるので、お時間をいただけますか」と言います。 ③ バイトを辞める理由で精神的なものはNG 実際に辞めると伝えると『なんで?』と聞かれることが多いです。 (聞かれなかければ、わざわざ理由を言う必要はありません) このときの注意事項として、正直に精神的な理由を言わないことが大切です。 なぜなら精神的な理由を正直に言ってしまうと説得される可能性があるから。 人間関係が嫌だ ⇒シフト調整したら大丈夫だね! 仕事が飽きた ⇒新しい仕事を教えるよ! 時給が不満 ⇒時給をUPできないか上司に掛け合ってみるよ! バイトが精神的にしんどいなら辞めてしまえばいい | ０からネットビジネスを始めたフリーターのブログ. このように精神的な理由だと相手が引き下がって、あなたがバイトを辞めるのを防ぐことができるんです。 なのでバイトを辞めるときは、相手が説得しそうな理由を正直に伝えるのはダメ。 上手な嘘をついて『それなら仕方ないね』と諦めてもらえる理由を見つけましょう。 (バイトを辞める理由作りについては、後で詳しくお話しします) 【オマケ】今のバイト以外の稼ぎ方を知っておくと安心 最後はオマケとして補足情報をお話しします。 バイトを辞めることを決めたら不安なのが収入面ではないでしょうか? スグに新しいアルバイト先が決まればいいですが、その保証もないですよね。 そこで検討したいのが、すぐに始められるアルバイトになります。 具体的には 在宅バイト や 単発バイト 。 在宅バイトならサイトに登録すれば今すぐにでも取り組めるので、今のバイトを辞めてすぐに始めることが可能。 参考⇒ 在宅バイトのおすすめ9選!大学生でも自宅で稼げる また単発バイトも空いた日に1日だけ働いて稼げるので、収入面で助かります。 単発バイトをすれば、金欠だからと焦って新しいバイト先を探さなくてよくなりますよ。 参考⇒ 単発バイトのおすすめ15選!コスパ最強バイト バイトを辞めるときの注意事項 すぐには辞めず1~2か月後に辞めたいと伝える 店長が暇な時間帯を狙って伝える 辞める理由は正直に言わない 在宅ワークや単発バイトなど別の稼ぎ方も調べておく バイトを辞める理由は嘘をついてもいい?
特に初めての職場だと誰しもこういった症状は出ることもあると思うのですが、 長期間続く場合は注意が必要 です。 自分でも気が付かないうちに、精神的に参ってしまう可能性もあります。 バイトがつらいなら辞めればいい ストレスをため込んで鬱になってしまうリスクを考えれば、環境を変えるため逃げたほうがマシです。 辞めると言うのが怖いとか、プライドのせいで逃げるという行為ができない。 ここで引いては根性無しと思われてしまうから嫌だ。 こう考える人がいます。 僕はその気持ちがよく分かります。 自分はなんて情けない人間なんだとか、申しわかないなぁと思ったものです。 だから「バイト辞めます。」と言うのは怖かったです。 卑怯なヤツと思われるのも嫌でした。 ・・・けれど考えてみてください。 たかだかアルバイトですよ? そんなもののために精神的につらくなるまで頑張って働き続ける必要があるでしょうか? お金を稼ぐことが目的なら、他にもっと効率的な方法はいくらでもあります。 絶対にそのバイトを続けなければならない理由をよく考えてみてください。 「将来おれはラーメン屋を開くんだ!」 と夢があるのであれば、歯を食いしばって頑張るときかもしれません。 でもそうでなければ、その場所にいる必要はありません。 環境は自由に変えてOKです。 仕事を選ぶ権利は誰にでもあります。 辞めることは悪いことではありません。 逃げることは恥ではない 「バイト辞めようと思うんですけど、どう思いますか?」 と質問すると、こんな風に応える人がいます。 「逃げ癖がつくからもう少し続けなさい。」 「まず3ヶ月は耐えてみろよ!」 「こんな仕事もこなせないようなら、何やってもうまくいかないよ。」 「この程度で辞めようなんて甘いんだよ。」 こういった意見に耳を傾ける必要はありません。 なぜ第3者にそういうことを決め付けられなければならないのでしょうか? その仕事が嫌なものなのかどうか決めるのはあなた自身です。 自由に決めていいんです。 本当に精神的にもうダメ・・・と感じる仕事であるなら3ヶ月も耐える必要なんてありません。 すぐに辞めてしまいましょう。 経験値になるから・・・という意見も意味も無視してOK。 仕事なんて他にもたくさん星の数ほどあります。 心の健康を害するものからはどんどん逃げていきましょう。
何事も経験です。 もしもまた他の職場で「伝えたい大事な事」が出来たら、 今よりももっともっと上手に他の人に伝えられますよ。 上手く伝われば自分にも自信が持てますし、周りとも信頼関係が成り立ちますし、 何よりお客様が喜んで下さいますよ! 頑張ってください、 あなたの成長が楽しみです・・・!! 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 今月中には辞めれることになりました。辞めれることになって気持ちも楽になり今思えば貴重な体験だったなと思いました。発見もあったし、改めて難しいなと思いました。 答えていただいた皆さんには感謝しています。 その中でベストアンサーはtoyotanetzplazaさんにします。 toyotanetzplazaさんに自分の後悔している部分などを見抜かれているような感じがしましたのでベストアンサーにします。ありがとうございました。 お礼日時: 2008/3/16 23:09 その他の回答(4件) 辞めたらいいのに。 何で? そこまでしてやる意味は? もっと自分を大事にしてあげなよ~ 楽しく生きた方がいーよ。 もし辞める時は、虐めたやつらに バカヤロウ! (`◇´)ゞ って言いなさいっ 虐めをするよーな低レベルの人間と一緒にいると腐ってしまうよ。 あー腹立つ! 許せないっ(`д´) 6人 がナイス!しています いじめられて体調まで崩して、これで終われないと言う負けん気は解るが限界なんでしょ。 時給1万もくれる訳じゃ有るまいし。 そんなとこはとっとと辞めてしまったらいい。 ただ、おいくつなのか解らないですけど、正しいことが良いことだとは限らないってぐらいの知恵はつけたほうが良いですよ。 嫌だろうけど。 5人 がナイス!しています 誠実に取り組んで悩み苦しみながらも続ける努力をする姿もすばらしいものですが, 人生撤退する勇気が必要なこともあります。 「負ける気がして・・」って何にですか?