」をご覧ください。 給料振込時間まで待てない!節約術はある?
待望の給料日、出勤前に銀行で確認したら、まだ振り込まれていなかった… 「今月分のクレジットカードの引き落としが間に合わないかも!? 」 土日の場合は振込はいつされるのかなど、給料振込のタイミングについてご説明します。 引き出し可能時間、最速は何時? 大半の銀行では営業開始時間に給料の引き出しが可能で、一般的には朝9時です。 多くの会社では、事前に振込日を指定して数日前に振込手続きを行っています。 給料日の朝、銀行の自動処理システムが一斉に従業員の口座へ振り込むという仕組みです。 労働基準監督署では「給与は、給料日当日の朝10時までに引き出せるようにしなければならない」と、会社に指導しています。 会社がこの指導を遵守していれば、遅くとも当日朝10時までには振り込まれているはずなのです。 また、 大手都市銀行などの24時間対応ATMやネットバンクでは、給料日に日付が変わるとすぐに振り込まれることも。 深夜0時過ぎには引き出し可能になるのです。 ただし、 従業員が数名の小規模な会社だと、給料日の朝に経理担当者が銀行窓口へ行って直接振込手続きを行っている場合があります。 振込作業の時間によっては、入金が午後になることがあるかもしれません。 また、従業員に現金で直接手渡す会社の場合は、諸事情で給料日が早まったり遅くなったり…ということがあるようです。 いずれにせよ、入社時や契約時は給料の振込方法についてきちんと確認しておきましょう。 給料日が休日にあたったら? 給料が振り込まれる時間はいつ？給料日に給料が振り込まれていないときの対処法 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -. 給料日が土曜日・日曜日・祝日などの休日にあたった場合、振込はどうなるのでしょうか? 結論から述べると、 休日の前営業日に支払われるケースが多い ようです。 つまり、給料日が土曜日・日曜日の場合は金曜日に、祝日の場合はその前日に支払われます。 しかし、例外として週末が明けた月曜日や、祝日が明けた翌日に振り込む会社もあります。 会社によって対応が異なりますから、入社や契約時には、給与支払規約の内容を確認しましょう。 規約が記された契約書がない場合は、経理担当者などにご確認を! それでも振り込まれていないときは? では、給料日の午後になってもやはり振り込まれていない場合は、どうしたら良いでしょうか? 「賃金未払い!?
お給料を払う会社側の振込みの方法にも夜と思いますが、 私がゆうちょで受け取っていたところだと、 午前0時05分にゆうちょダイレクトでログインするとすでにお金自体は入金されてました。 郵便局ATMだと田舎だとそんな時間にやってませんが、 手数料かかってもいいのならコンビニATMにカード入れて出せます。 ただ、事前予約する給料振込みではなく普通の銀行振り込みにて振り込まれた場合は、午前9時以降とかになると思います。
一部の中小企業では、給料日当日に振込担当者が金融機関の窓口へ足を運び、入金手続きをすることがあります。その場合は、給料日の午前0時に給料を引き出すことはできません。 ここでは、給料日当日の振込時間に給料が入っていなかった場合に取るべき行動を、以下でご紹介します。 給料日の15時まで待ってみる 給料日当日に振込担当者が金融機関の窓口で入金する場合、 15時までに給料が入金がされれば当日中に引き出せるでしょう 。15時を過ぎるのを待ってから再度、ATMで振込されているか確認をしてみてください。振込担当者が、給料を入金するのが 15時を過ぎた場合は、翌営業日に振込が反映されます 。その際は、給料日翌日の金融機関の営業開始時間後に確認すると良いでしょう。 給料日が土日祝日にあたる場合 給料日が金融機関の休日にあたる場合は、「 給料振込時間は何時?ATMなら早く引き出せる? 」でも述べたとおり、 一般的には前倒しで前営業日に振り込まれていますが、後ろ倒しで休日明けに振り込まれる場合もあります 。 たとえば、25日の日曜が給料日だとしたら、前倒しで振り込まれる会社は23日の金曜日に、後ろ倒しで振り込まれる会社は26日の月曜日に給料振込があるのです。前倒しになるか後ろ倒しになるかは企業によって異なるので、勤め先に確認しましょう。 詳しくは、「 前倒し?後ろ倒し?給料日が土日に重なったらどうなる?
社員数が数名などの場合、 担当者が銀行窓口まで直接振込みに行くことがあります。 その場合は、給料が引き出せるようになる時間は上記より若干遅くなります。 ちなみに、一般的な手続きの期限は、全員が振込元と同じ銀行の場合は給料日の2営業日前まで、他行の場合は給料日の3営業日前までです。 また、ボーナス月や年末等の混み合う時期には、銀行側の処理が遅れる可能性もあります。余裕を持って生活しておきたいものです。 お給料のトラブル対処法 ないに越したことはありませんが、もしお給料の支払いでトラブルが発生したら、どうしたら良いでしょうか?
給料日の朝9時どころか、15時を過ぎても振り込まれていない。これは明らかに何らかのトラブル発生です。 ●何度確認しても給与が振り込まれていない 振り込み確認ができなかったからといって、会社による「給与未払い」とは限りません。会社の経理手続きでミスが起きている可能性もあれば、銀行のシステムトラブルの可能性もあります。大手都銀でさえ、数年前に大規模なシステムトラブルを起こして給与振り込みに影響が出たことがありました。 では、会社に確認した結果、本当に会社側による支払い遅延や未払いだった場合にはどう対処すればいいのでしょうか? まずは労働基準監督署に相談しましょう。賃金については法律上5つの原則があります。 通貨で支払う 労働者本人に直接支払う 全額支払う 毎月1回以上支払う 決まった期日に支払う これらのうちひとつでも守られなかった時点で相談を考えましょう。給与の未払いに関しては時効が2年です。「しばらく様子を見て……」と悠長に構えていられる時間はありません。 ●いつもと違う金額が振り込まれている 心当たりがないのに、いつもと違う金額が振り込まれていた時は、金額の多い・少ないにかかわらず、総務部などに理由を尋ねましょう。その前に同僚などに「今月の給料、いつもと金額が違うんだけど、みんなはどう?」と周りの様子をうかがってみるのがいいでしょう。いつもより多い場合は新たな手当がついている可能性があります。逆に減っている場合は税金等の関係かもしれません。 問題は経理の単純ミスで多く振り込まれていた時です。「ラッキー!会社が勝手にミスをしたんだから返す必要はないよね」などと思って、そのお金を使ってはいけません。会社から返済指示を受けたら当然返さなければなりません。さらに、多く振り込まれたことを知った上で使い込んだ時は窃盗罪や詐欺罪に問われるおそれもあります。 ●転職などで退職した後の給料やボーナスの振り込みは?
給料日は誰もが待ち遠しいものです。しかし、ATMで口座をチェックしたら「あれっ、残高増えてない!どうして?」という経験をされた方がいらっしゃるのではないでしょうか。 会社で働く大きな目的に、給料を得て安定した生活を送ることが挙げられます。そのため、給料日に給料が振り込まれていなければ困ってしまうのは当然のことです。そこで、今回は給料の振込時間についての説明をしながら、もし給料が支払われていなかったときの対応方法などを詳しく解説します。 給与日に給料が振り込まれる時間はいつ?
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