刑務所内で殺人事件!? ついに内藤と直接対決…剛力彩芽主演「女囚セブン」第7話レビュー ヨシカワ イブキ 2017年06月08日 17:00 剛力彩芽主演の女刑務所を舞台にしたテレビ朝日系列ドラマ「女囚セブン」。6月2日(金)に放送された第7話は、刑務所内で殺人事件が起きる!? 剛力彩芽主演「女囚セブン」第7話 (c)テレビ朝日・MMJ "仲間の芸妓を殺した芸妓"として刑務所に収監された神渡琴音(剛力彩芽)。そこで待っていたのは、共同室のアクの強い女囚たちだった。情報屋の坂本奈津(安達祐実)や後妻業の津田桜子(平岩紙)、元ヤンシングルマザーの市川沙羅(トリンドル玲奈)、全身整形のナースの矢島千鶴香(橋本マナミ)らは、女刑務官・百目鬼幸子(宍戸美和公)に脅され、あの手この手で琴音の殺人事件の真相を聞き出そうとするが失敗。囚人ボス・平塚うめ(木野花)、政治家秘書・楠瀬司(山口紗弥加)も琴音は味方につける。 なんと琴音は冤罪で、百目鬼やうめを手ごまにし、琴音を冤罪に仕立て上げた人物の正体は、法務大臣の内藤裕次郎(高嶋政伸)だとわかった。琴音は、皆を従えていよいよ反撃に出る…! 女囚たちが脱獄の計画を立てる中… すべての黒幕が内藤法務大臣であることを突き止めた琴音は、同じ共同室の奈津らに全てを話し、脱獄する計画を持ちかける。 そして、いよいよ出所した司は、元々の仕事である政治秘書として、内藤のそばで動向を見張る役目を担うことを琴音と約束した。 そんな中、刑務所内で「電気系統点検のための停電」と「緊急持ち物検査」が始まる。情報屋の奈津すら知らなかった検査に琴音は警戒心を抱く。 百目鬼ら刑務官が琴音たちの共同室へ来て検査していると、百目鬼がドライバーを発見! 誰が持ち込んだのかを問い詰めていると、そこで突然停電が発生する。次に電気が点いたとき、なんと百目鬼の胸にはドライバーが刺さっていた! 女囚セブン(ドラマ)の出演者・キャスト一覧 | WEBザテレビジョン(0000920866). 百目鬼殺人未遂事件 幸い百目鬼は命に別状はなかったが、殺人未遂事件として捜査されることになり、2人の刑事がやってくる。女囚たちは「囚人だから」という理由で不当な取り調べを受けることになる。 実は、この刑事たちは内藤が送り込ませた手下だった。なかなか琴音から事件について聞き出せなかった百目鬼は、内藤に「打つ手がないならお前が死んだらどうだ?」と脅され、自分でドライバーを胸に突き刺したのだった。 1人1人、非道な刑事の取り調べを受けることになった女囚たち。琴音を犯人に仕立てあげたい刑事たちは、女囚たちそれぞれの弱みを上げ脅し始める。 うめは息子ががんであること、無期の桜子は白状しなければ死刑になること、沙羅は出所が遠のくと娘と過ごせない時間が長くなること、千鶴香は出所して訴えるつもりの医者の事件、奈津は目指している行政書士の国家試験の合否、それら全てこちらの手のひらの上だと脅される。誰でも犯罪者に仕立て上げるのは簡単で証拠はいくらでも作れると言うのだ。権力者にあるまじき、なんという腐った発言!
「女囚セブン」に投稿された感想・評価 好きなやつ。 Netflixにあったから見たけど、やっぱり好きだった。 【途中離脱】 「〜どす」口調にイライラしてきて 途中で見るのやめた 起承転までは面白かったんですけど、 結末が微妙。あんなにシリアスに黒幕と戦ってきて、最後の最後で倒し方が緩かった 剛力彩芽はクールな役の方が似合う! 罪は犯す奴が悪いんやない。。犯させる奴が。。悪いんどす。。。 黒革の手帳… 近視感… 山口沙耶香のヅカがどんな格好でも美しかった。。 刑務所ってこんなに自由でいいのか!? って疑問に思ってしまった。 剛力彩芽目当てで見たのに全然喋らんし、面白くできそうなのにあまり面白いことが起きない(笑) 深夜だから見たドラマって感じ、いい意味で。 コメディではない。 途中から流し観。 ずっとパターン同じでラストも残念。 このレビューはネタバレを含みます 剛力彩芽ちゃんの京都弁が意外と良かった! 女囚セブン - Wikipedia. へったくそな京都弁とか関西弁って気になって しょうがないけど、かなり様になってた😳 口が達者なのもスカッとしました😋 あとは、親子っていうのがわかった瞬間に 高嶋さんが掌返しだしたのには 笑っちゃいました🤣 そもそも親子で顔がそっくりなのに なぜ分からんっていう突っ込みどころ 満載🤣🤣🤣 たまに早回ししたくなるが、まぁまぁ楽しめた。女囚たちの説明で一話ずつの展開に若干間延びと、想定できる構成。 芸菇役は頑張ったじゃないの。 登場人物の個性強くて美しくて面白かったけど、最後のどんでん返し感がもの足りなかった🤔
0 out of 5 stars 1、2話を楽しんでみられた人は合うと思います 申し訳ないけど半分以上の出演者の演技力に愕然としました。 剛力彩芽、安達祐実、平岩紙、木野花、高嶋政信、梶芽衣子でなんとか持ち堪えて最終話までみてみました。 ストーリーも1話か2話観ると結末も見えてくる。。 全体に作り物感が漂っているように思いました。 これ放映期間の視聴率とれたんだろうかと思う。。 4. 0 out of 5 stars もう一度見たかった深夜ドラマ 深夜ドラマと知らずに見ると肩透かしかも。 ありえない設定の中でありがちな問題、問題とすら認識できていない問題をバッサリ切ってくれるのが気持ちがいい。 See all reviews
剛力彩芽 が主演する金曜ナイトドラマ『 女囚セブン 』(テレビ朝日系列、毎週金曜23:15~)。これまで笑顔で元気なイメージの役が多かった剛力だが、この作品では笑顔を見せない女囚役で出演しており、インターネット上では「はまり役だと思う」と彼女の演技を称賛するコメントが多数あがっている。 この作品は、剛力演じる京都の芸妓・神渡琴音が、酔っ払って寝ている間に仲間の芸妓が殺害。その罪をかぶって刑務所に行くことになり、そこで待ち受けていた一癖も二癖もある女囚たちにいじめられ、ときに命まで狙われるものの、持ち前の腹黒さ・したたかさでそこを切り抜けていく姿が描かれる。しかも、実は琴音は"冤罪"。彼女がなぜ無実の罪をかぶり、刑務所にやってきたのか、その謎も次第に解き明かされていく。 1話では 安達祐実 、2話では 平岩紙 、そして、5月5日に放送された3話では、 トリンドル玲奈 演じる元ヤンキーで夫を殺したシングルマザー・市川沙羅と真夜中にタイマンでガチ対決を披露し、日本における待機児童問題という社会問題にも斬り込んだ。毎回、後半に1対1のタイマン勝負があり、流暢な京都弁で、それぞれが抱える闇を鋭くつき、プリズン・サバイバルを生き抜いている。そして、普段は無口だが、ケンカも強く、そのギャップに「何をされても無表情でクールな感じと、2人きりになった時に正論をキレキレの京都弁?? で畳み掛けるギャップがたまらない」「マジでカッコイイ」「今までで1番のはまり役! あの京言葉での啖呵好き!」「氷系の美人だから冷たい役最高にマッチしてる」「剛力さんの演技に引き込まれる」「表情の細かい演技とか素晴らしい」と反響。 3話は、トリンドル演じる沙羅と対峙。沙羅は、ロクに働きもせず育児放棄する夫から娘を守ろうと殺人を犯し、殺人罪で服役中で、「早く刑務所を出て娘に会いたい」という気持ちに付け込まれ、琴音を陥れるための刺客に……。しかし、琴音はそんな沙羅のシングルマザーとしての苦悩や葛藤をすべて見透かし、彼女に鋭い喝を入れ、真夜中の刑務所で沙羅に「あんたはんが罪を犯さざるを得なかったのは、この社会のせいどす」と、現代日本が抱える待機児童問題を一刀両断するという内容だった。5月12日の放送の4話では、全身整形の美容整形看護師・千鶴香(橋本マナミ)と対峙する。 松重豊が主演を務めるドラマ『孤独のグルメ』(テレビ東京系)Season1、Season2が、民放公式テレビポータル「TVer(ティーバー)」にて期間限定で配信されている。
無期転換ルールの特徴の1つとして、企業が無期転換の申し込みを拒否することが出来ないため、無期契約労働者になるかどうかの決定権が従業員側にあることが挙げられます。本来労働者と使用者の合意によって成立する労働契約において、労働者側の一方的な意思表示で契約が成立するという点で、画期的な制度といえるでしょう。 申し込みの方法 無期転換の申し込みの方法は、特に定められていません。口頭でも行うことが出来ますが、言った言わないのトラブルになるのを防ぐため、書面で行うことが推奨されています。 有期労働契約者のままで働くという選択肢 条文は、条件を満たした有期労働契約者が「期間の定めのない労働契約の締結の申込みをしたときは、使用者は当該申込みを承諾したものとみなす。」と定めており、労働者が無期転換の申し込みを行うことを条件としています。逆にいえば、労働者が有期労働契約者のまま働くことを希望する場合は、あえて無期転換の申し込みをしない、という選択もできるのです。 無期転換の申し込みはいつまでできる? 無期転換の申し込みは、「現に締結している契約が満了する日までの間に」しなければならないと定められています。以前ご紹介したHさん(H25年4月1日より1年更新)の場合、平成30年4月1日から平成31年3月31日の契約期間の間は無期転換の申し込みができます。それでは、この期間中に申し込みをしないまま契約更新してしまったら、その後に思い直しても無期転換することは出来ないのでしょうか? 厚生労働省の通達(基発0810第2号)では、無期転換の申し込みをしないまま期間が満了し「再度有期労働契約が更新された場合は、新たに無期転換申込権が発生」するため「更新後の有期労働契約の契約期間が満了する日まで」無期転換申し込みができる、としています。Hさんの場合、平成31年3月31日までの無期転換の申し込みをせずに契約更新した場合、その次の契約期間(平成31年4月1日から平成32年3月31日)にも無期転換の申し込みができるのです。 労働契約法(無期転換ルール) 参考書籍:Q&A 有期労働契約者の無期転換ルール 新日本法規出版
トピ内ID: 0066120147 トピ主のコメント(4件) 全て見る 🐧 あらた 2012年4月27日 12:05 パートって更新ある? 私パート数か所しましたが、更新なんてありませんでしたよ。 よほど出来の悪い人は、試用期間中に首を切られてましたが。 更新があるのは、更新の条件付きパート。要するに契約でしょ? 会社とパートの契約なのにどうして、社員として、特別な理由もないのにパートを契約更新しないのだ!!なんて思うんですか? 許容するとかしないの問題じゃない。自分が社員だとして、かけらも関係のないことに、どうして上から許容する、しないの判断になるんでしょうか? で、私が更新しないパートだったら、どうして罪悪感を感じるの? 自分の人生ですが? 別に会社に迷惑かけて明日からいかない、って言ってるんじゃないですよ。 きちんと契約をこなしてやめる人の何が悪いの? どうしてやめるのに介護や妊娠や転勤って事じゃないといけないの? そこまで会社に奉仕しないといけないって? 会社もそんなこと求めてないと思うけど? 社員だって手順を踏めばどんな理由でやめてもいいのと同じですけど? トピ内ID: 2412032178 大局 2012年4月27日 13:03 契約満了ですし特に問題ない話だと思います。 レスを読みましたが逆にトピ主さんの認識が「?」です。「罪悪感はないのか」ということですが、なぜ罪悪感を持つのでしょう? 契約を更新しない、というのには必ず理由があるはずです。つまり「続けたくない」か「続けることができない」か。続けたいのに自ら罪悪感を持ってまで契約更新しないということ自体があり得ないと思うのですが。 そしてパートといえど育てて…とのことですが、契約期限のある人にそれほどのことをさせる方が間違っています。長く働いて欲しいならそれなりの待遇にしないと。前任が長いとか関係ありません。向き不向きもあります。安い賃金でいつでも切れる契約にしておきながら「長く勤めて」「すぐに辞めるのは無責任」と言い切るのは勝手すぎますね。ましてや「これだからパートは」とは思いません。少なくともそのパートさんは契約満了しているのですから何も問題ないです。 優秀で長く勤めて欲しい人なら正社員か契約期間を定めない契約にすべき。断るのには原因や理由があると理解すべき。そう思います。 トピ内ID: 1780710033 いら 2012年4月27日 13:54 不安定な雇用のまま、10年も20年も他人を拘束しようなんて図々しいにも程があります。 パートだから、学んでスキルが付いたらさっさと辞めるんです。正職につくために。 人材不足ならトピ主さんがパートになればいかがですか?
契約更新してないまま働いているフルタイムのアルバイトです。3月までの契約(契約書のコピー有り)でしたが、ズルズルと今現在も働いております。そのことは管理部には伝えておりますが「そのうちする」のまま更新はしておりません。4月に入り上司が変わり、仕事内容も突然高度なことかつ、罵言暴言が酷く、正直、こんな仕事するとは聞いてなく毎日のようにダメ出しを受け、精神的にもかなり辛いです。 しかも、ある日社員に何も教えられないままその社員が仕事を休み、バイトだけで仕事を回した日に、知らないことを精一杯しましたが結局至らないこともあり、上司に「何でできないの?」などとずっと言われ、そのことが頭から離れず怖いし、帰り道に涙が止まらなくなりました。 話としては、バックれたいです。 4月分給与がGW明けの5月10日に振り込まれるので、その日まで休み、それを確認した上で保険証と退職届郵送。その際に3月までの契約書のコピーも同封し、契約切れをアピールしようと考えてます。 これで退職手続きとなりますでしょうか!? 大人のモラルとしてダメなのはわかりますが、会社にいるとドキドキし、手が震えてきます。怖いのです。正直、私なんか1人に労力を割くとは思えないので上手くいくとは勝手に思っています…。 どうかお答えいただけたら幸いです。 無断欠勤はいたしません。 GWは休みなので9日10日は休もうと考えてます。そして、給与は振り込まれると思われますので9日くらいに保険証と退職届(4月末まで)と3月までの契約書を同封しようと考えてます。 先ほども書いたように4月以降分の契約更新はしておりませんし、口頭で実施有無を確認しております。 質問日 2016/05/02 解決日 2016/05/03 回答数 1 閲覧数 2355 お礼 0 共感した 0 無断欠勤した場合、5/10の給与が振り込まれない可能性もゼロではないです。 また無断欠勤は通常ペナルティが発生します。 それを理解した上でならモラルはさておき、退職手続きとしては成立します。 ていうか本来契約切れだと退職手続きも何もないんですけどね、、、 回答日 2016/05/02 共感した 0 質問した人からのコメント お答えありがとうございました。 きちんと有給消化し退職することにいたしました。 回答日 2016/05/03