電子書店「ebookjapan」の 『名探偵コナン』特設ページです。 1994年より「週刊少年サンデー」で連載中の青山剛昌が描く国民的ミステリー・サスペンス漫画。「第46回小学館漫画賞」少年部門受賞。コミックスは90巻を超え累計発行部数2億冊を突破! スピンオフ作品も多数。TVアニメ化、劇場版アニメ化、実写ドラマ化などメディアミックス作品でも絶大な人気を誇る。本格的な推理探偵ストーリーに加え、主人公のコナンだけでなく怪盗キッド、赤井秀一、安室透などの多彩なキャラクターが登場するのも見どころの一つ。 世代や性別を問わず親しまれる『名探偵コナン』の魅力を書店員独自の切り口で大捜査します!
!」 と発言していることから新一を認めているのは明白である。それを聞いていたコナン(新一)も 「どうもありがとう!!そこんとこはめずらしく小五郎のおじさんに賛成! !」 と即答していた。 工藤家 と 毛利家 は昔から家族ぐるみの付き合いである。 新蘭、恋愛発展期(SDB参照) 巻数 事件No. 主なできごと 87巻 266 新一、保育園で出会った蘭の笑顔に一目惚れ。誘拐犯から蘭を守る 55巻 165 小学生の新一、深夜の小学校を蘭と探検する。蘭を名字で呼ぼうとするがやめる 50巻 148 新一、中学生だった時のスキー合宿で同級生たちに蘭との仲をひやかされる 21巻 059 新一、蘭にブラジャーについて聞く 35巻 102 蘭、 ニューヨーク 旅行の一件で新一への想いを自覚 83巻 255 米花水族館でデート 1巻 001 トロピカルランド でデート 1巻 002 蘭、コナンに新一を好きだと告白 1巻 003 蘭、新一の失踪を心配し、 阿笠博士 に相談 1巻 003 新一、姿を消してから初めて蘭に電話をする 3巻 008 蘭、コナンを新一ではと疑うが蘭の安全のために正体をごまかす 4巻 011 蘭、東都タワーで新一を思い出す 5巻 013 蘭、 園子 の前で新一をほめる 5巻 013 新一、蘭にクリスマスプレゼントの手袋を贈る 7巻 019 新一の恋人(?
ストーリー &キャラクター 世界的推理小説家の父を持つ高校生探偵・工藤新一。数々の難事件を解決してきた彼は、ある日、幼なじみの毛利蘭とデートの途中、謎の黒ずくめの男達の取引を目撃してしまった!! 証人を消すべく毒薬を飲まされた新一は、何とか命をとりとめたものの、子供の姿になってしまう…! 工藤新一が生きていると組織に知られると、周りの人間まで危ない!! 名 探偵 コナン コナンク募. 彼は「江戸川コナン」と名乗り、難解な事件を解き続ける。全ては謎の組織の正体を突き止め、工藤新一としての自分を取り戻すため… この世に解けない謎なんてあるはずが無い! 迷宮なしの名探偵、真実はいつもひとつ!! 江戸川コナン 高校生探偵・工藤新一が、黒ずくめの男達に毒薬を飲まされ小さくなった姿。正体を隠すため、仮の名「江戸川コナン」を名乗り、幼なじみの毛利蘭の家に居候中。 工藤新一 高校生探偵。今は江戸川コナンの姿で、難事件に挑んでいる。 毛利蘭 新一のガールフレンド。空手部の女主将で気が強い反面、女の子らしい優しい一面も持っている。 毛利小五郎 蘭の父親。ヘボ探偵だったが、コナンのおかげで世間からは名探偵だと思われている。 服部平次 関西の高校生探偵で、かつては「東の工藤、西の服部」と並び称された。コナンの正体を知っている。 灰原哀 黒ずくめの組織の一員だった宮野志保が、コナン同様、子供になった姿。阿笠博士の家に居候し、コナン達の小学校に通う。 阿笠博士 風変わりな発明家。コナンの正体を知り、秘密を守っている1人。ユニークな発明品で新一=コナンを助ける。 少年探偵団 コナンと一緒に、同級生の吉田歩美、円谷光彦、小嶋元太が探偵バッジを持って事件に挑む。
Statement 向上心に溢れるすべてのアジアの人々に対して解決策を提供する。 Mission 国境を越えてチャレンジするアジアの人々を支援する。 Vision アジアを代表するグローバル・ニッポン・カンパニーになる。 Value 1. 国籍・年齢・性別等に依拠する制度的な差別に対して抗議する。 2. 差別を乗り越えるためにユニークで実務的な解決策を考案する。 3. 諦めずに努力する挑戦者に対して具体的なチャンスを提供する。 4. 個々人が自律して互助し合う組織を創造して常に切磋琢磨する。 5. 相手の立場を慮る日本語文化を理解して他者の支えに感謝する。 Principle 1. アジア人材を支援する熱いSOULを持つ。 2. お客さまと仲間を必ずSATISFIEDさせる。 3. いかなる時もSPEEDを重視して行動する。 4. 言い訳ではなくSOLUTIONを示し続ける。 5. 批判する暇があればSELF-ACTIONする。 Strategy 1. 国境を超えるための『入口』から、異国において一人前と認められるための『出口』まで、アジア人材を一気通貫で応援する (異国における生活を支援することにより『中間』もフルカバーする)。 2. 株式会社アジア人材開発の採用・求人情報-engage. 国境を越えて働くアジア人材が一番活躍する会社になる(社員の大半を向上心のあるアジア人材で構成する)。 3. アジア人材に関するニッチ・マーケットのリーダーになる(アジア人材のリーダーになって、アジアへ展開する)。
お知らせ 2020. 10. 08 2020. 08. 24 2020. 17 海外人材の採用をしたいがどうしたら良いかわからない… 英語・中国語など外国語が喋れる人材がほしい… 人材不足に悩んでいる…真面目に働く人が欲しい… せっかく採用を決めたのにビザ取得で失敗、ふりだしに… 日本で成功したい!
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