PS3 で ゲームの音声だけ 音が出ません 先日、PS3本体(HDDレコーダーパック320G)と真三国無双6を購入し、ゲームを開始するとゲームの音が出ません。 すべての音が出ないならPS3の初期不良かなと思うのですが、PS3メニュー画面の効果音やトルネのTV音声などは ちゃんと出ています。 ゲーム音声は別に設定なんかがあるのでしょうか? 設定は下記になります。 映像出力設定:D端子 音声出力設定:光デジタル(コンポに繋いでます) Linear PCM 2ch 44.
上記を試しても改善しない場合は、ソフトに問題があるか、本体に問題がある可能性があります。御心配でしたらSCEインフォメーションセンターに問い合わせてください。 SCEインフォメーションセンター:0570-000-929(受付時間10:00~18:00) メールフォームURL: 12人 がナイス!しています その他の回答(1件) うちのもそうです。 他のゲームやPSのメニュー画面では、ちゃんと音がでてるけど、三国無双6だけ音が出ません。 ちなみに、接続はHDMIケーブルです。 1人 がナイス!しています
質問 スピーカーにするとゲームアプリの音が出ないため出るようにしたいです。 イヤホンでは聞くことができます。 試したこと ・音量は最大にしています ・マナーモードにも消音設定にもなっていません ・ゲームアプリ内の音量設定を大きくしても変わりません ・端末の再起動、アプリの再起動をしても変わりません ・ゲームアプリ1、ゲームアプリ2など、全てのゲームアプリの音が、スピーカーからは出力することができません ・何故かゲームアプリ以外の動画アプリやSNS、電話などではスピーカーから正常に音が出ます なぜかゲームアプリでスピーカーを使用するときにだけ音が鳴りません。 よくわからないのですがゲームだけ出力が別なのでしょうか? 非常に困っているので改善方法などお答えいただけると幸いです。
ポンタ 0006 さん、こんにちは。 返信ありがとうございます。 前回ご案内した内容は項目がなく試せなかったのですね。 よろしければ次の内容もお試しください。 ■互換性のトラブルシューティングツールを実行する 書き込んでいただいたゲームを調べたところ、 Windows 10 はサポートしていないようです。 よろしければ次のページの方法 2 を参考に互換性のトラブルシューティング ツールを実行してください。 Windows 10 アップグレード直後から、マイクロソフト以外のソフトウェアが利用できない ※リンク先は Windows 10 アップグレード後の問題についてのページですが、アップグレード直後ではない場合にも有効な内容です 変化がなければ方法 3 の「互換モードでこのプログラムを実行する」という操作を行い、 Windows 7 、 Windows 8. 1 などの互換モードで音が正常に鳴るか確認してください。 ■変化がない場合トラブルシューティングツールを使用する 上記の操作でも変化がなければ、トラブルシューティングツールを実行して問題の修復をお試しください。 次のトラブルシューティングツール一覧のページの「サウンドの再生に関する問題を検出して解決する」という項目を選択して実行していただければと思います。 Microsoft easy fix ソリューションを使用する方法 南谷 一 – Microsoft Support [この回答で問題は解決しましたか? ] にて評価にご協力をお願いします。 返信が問題解決に役立った場合は、 [はい] を押すことで回答とマークされます。 問題が未解決の場合や引き続きアドバイスを求める場合は、 [返信] からメッセージを送信してください。 [いいえ] を押しても、未解決であることは回答者には伝わりません。
0 日と 100 日に届かず、労働者平均で見てもフルタイム勤務の場合の法律上の下限をかろうじて満たす 105. 6 日でした。この 2 つの平均休日数は、どちらも調査で取り上げられた業種分類の中では最低となっています。 教育・学習支援業 教育業界の年間休日数は、企業平均で 113. 1 日、労働者平均で 114. 2 日です。企業平均では日本全体の平均を上回っていますが、労働者平均では日本平均にわずかに届かない結果に。 医療・福祉 医療・福祉業界の年間休日数は、企業平均で 111. 6 日、労働者平均で 112. 9 日です。激務のイメージもありますが、休日はしっかりと確保されている場合が多いようです。 職種別 年間休日数の平均 業種別の年間休日数に続いて、職種別の平均年間休日数も確認しておきましょう。厚生労働省の調査では職種別の集計は行われていないため、ここでは、大手求人サイト doda を運営するパーソルキャリア株式会社が行った調査の結果から、年間休日の多い職種と少ない職種をご紹介します。(参考: まいにちdoda 最大で44日間の差! 休日が多いのはどの業種・職種? ) 美容師・エステティシャン 調査で使われた職種分類の中で、最も平均年間休日数が少なかったのが、美容師やエステティシャンです。平均 90. 3 日と、日本全体の平均を大きく下回る結果となりました。美容室は基本的に週休 1 日のところが多いため、それを踏まえると納得の結果と言えるでしょう。 施工管理 続いて年間休日が少なかった職種は、平均年間休日数 98. 5 日の施工管理です。工事現場を監督する業務がメインですが、先に紹介した建設業の平均年間休日数よりも少なくなっているため、同じ建設業界内でも職種による差がかなり大きいことがうかがえます。 ホール・サービススタッフ 飲食店のホールスタッフやサービススタッフは、平均年間休日 103 日と、フルタイム勤務の場合の最低ラインである 105 日に届かない結果となりました。このほか、飲食関連の職種である調理スタッフは 100. 年間休日は平均以上になっている？業界別の平均日数も紹介 - エンゲージ採用ガイド. 8 日、店長・販売スタッフは 108. 6 日となっており、土日が休みでないサービス系職種では、全体的に休日が取りにくいことがわかります。 医療事務 医療事務の年間休日数は平均 111. 5 日と、日本全体の企業平均である約 109 日を少し上回る程度です。休日が多いイメージがある事務系の職種としては意外な結果となりました。 エンジニア 製造業に携わるものづくり系のエンジニアは、平均年間休日数が多い職種の一つです。細かく分類すると、先行開発・製品企画で 134.
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会社の規模や業種によって、年間休日の多さには違いはあるのでしょうか? 各種データを元に見てみましょう。 大企業ほど年間休日が多い 年間休日日数を企業規模で比べると、1, 000人以上の大企業が115. 5日で最多。それに比べ「300~999 人」 が113. 7日、「100~299 人」が111. 1日、「30~99 人」が107. 5日と、企業規模が大きいほど年間休日も多くなることがわかります。 ※参考: 平成31年就労条件総合調査|厚生労働省 企業規模が大きいほど祝日も休める企業が多く、年間休日は120日に近づき、中小企業になるにつれて週休2日以下の企業が増えるようです。これは、 人数が多い企業ほど誰かが休んでもカバーできる体制が整っている ことが関係しているのかもしれません。 年間休日が多い業界・少ない業界 厚生労働省のデータを元に、年間休日が多い業界・少ない業界をランキング形式でまとめました。 年間休日が多い業界は、 情報通信業、 学術研究専門・技術サービス業 で、いずれも年間休日は118. 8日。 一方、年間休日が少ない業界は 運輸業・郵便業(100. 3日) や、 宿泊業・飲食サービス業(97. 1日) です。 ※参考: 平成30年就労条件総合調査|厚生労働省 各業界について、年間休日が多い・少ない背景を見ていきましょう。 【多い】情報通信業 情報通信業界(118. 8日)は 比較的新しい業界で働き方改革が進んでいる こともあり、部署によっては残業も少なく、長期休暇も取りやすいようです。 ただし、実際にエンジニアやプログラマーとして働く人に聞いてみると、システムエラーやクライアントの要望によって、 予期せぬ休日出勤が発生することも あるそうです。 【多い】学術研究, 専門・技術サービス業 学術研究, 専門・技術サービス業(118. 8日)は大学などの研究機関の他、法律相談所や著作家や芸術家、広告業など幅広い業種が分類されます。 企業勤めのサラリーマンではなく、 個人事業主として働く職種が多い ためか、 休日も自分の裁量で調整しやすい ようです。ただし、仕事とプライベートの線引きが難しく、人によっては メリハリがつきにくく休日も気が休まらない といった声もあります。 【少ない】運輸業・郵便業 運輸業・郵便業(100. 3日)は、昨今の ネット通販サービスの普及から仕事量が増えており 、一人ひとりの労働時間が長くなる傾向にあります。そのため、雇用者が定着しにくく、 人手不足が慢性化 しているので、今後も休日に関する待遇の改善は難しいようです。 【少ない】宿泊業・飲食サービス業 宿泊業・飲食サービス業(97.
1日)も離職率が高く、 人手不足に悩まされている 業界です。その上、ほかの業種に比べて営業時間が長い傾向にあるため、 一人あたりの労働日数が増やされる ことが多いようです。 まとめ 日本の年間休日の平均は、 108. 9日間 。これよりも少ない企業だからといって違法とはかぎりませんし、給与面などを考慮すると年間休日が多ければ良いとも言い切れません。また、企業規模や業界によっても、年間休日には差が出ます。 重要なのは、理想とする働き方と年間休日が合っているかどうか。就職先を選ぶ際には、ご自身のライフスタイルと年間休日を照らし合わせてみてください。