御殿場西高等学校(ごてんばにし こうとうがっこう) 国公私立:私立学校 設置者:学校法人東駿学園 設立年:1967年 共学・別学:男女共学 所在地:静岡県御殿場市茱萸沢644-1 1959年度生まれのプロ野球選手 杉本 正(すぎもと ただし、1959年5月3日 - ) 左投左打/投手/1980年 ドラフト3位 御殿場西高等学校 大昭和製紙 西武ライオンズ (1981 - 1984) 中日ドラゴンズ (1985 - 1990) 福岡ダイエーホークス (1990 - 1993) 1961年度生まれのプロ野球選手 藤田 浩雅(ふじた ひろまさ、1961年10月3日 - ) 右投右打/捕手/1982年 ドラフト3位 関東自動車工業 阪急ブレーブス/オリックス・ブレーブス/オリックス・ブルーウェーブ (1983 - 1991) 読売ジャイアンツ (1992 - 1996) 1975年度生まれのプロ野球選手 小野 晋吾(おの しんご、1975年4月7日 - ) 右投右打/投手/1993年 ドラフト6位 千葉ロッテマリーンズ (1994 - 2013)
(編集部H)
@gf3KfX0RHWLDJ6g ツイート ハッシュタグ #東海大静岡翔洋 あおさん がハッシュタグ #東海大静岡翔洋 をつけたツイート一覧 あおさん がハッシュタグ #東海大静岡翔洋 をつけたツイートの一覧。写真や動画もページ内で表示するよ!RT/favされたツイートは目立って表示されるからわかりやすい! 件の新しいツイートがあります 2021/7/28 (Wed) 24 ツイート 第103回高校野球静岡県大会 準優勝/東海大静岡翔洋 翔洋23期生、始動時から応援してきて、共に夢見た17年振りの甲子園には一歩届かなかったけど、最高の戦いをありがとう! 第103回高校野球静岡県大会/決勝戦 静岡4-0東海大静岡翔洋 (試合終了) 翔洋000 000 000=0 静岡110 020 00×=4 【翔】鈴木-石上(H2) 【静】高須-川端(H8) 【本】池田(静) 【二】池田2. 山本(静)鈴木(翔) 翔洋000 000 00 静岡110 020 00 翔洋000 000 0 静岡110 020 0 【翔】鈴木-石上(H1) 【二】池田2. 山本(静) 静岡110 020 【静】高須-川端(H6) 7回表翔洋、三者凡退 翔洋000 000 6回裏、翔洋鈴木三者凡退 静岡110 02 6回表翔洋、二死から2番小中初ヒットも無得点 翔洋000 00 【翔】鈴木-石上(H0) 5回裏静高、4番池田選手の2点本塁打で追加点 Twitter アカウント管理ツール「SocialDog」 @socialdog_jp ・ PR 予約ツイートを使えば、いつでもツイートできちゃいます。 静岡2-0東海大静岡翔洋 静岡110 0 【静】高須-川端(H5) 5回表翔洋、三者凡退 翔洋000 0 翔洋鈴木、初めての三者凡退 静岡110 4回表翔洋、三者凡退 翔洋000 3回裏静高、先頭池田選手、左線二塁打も、後続は翔洋鈴木が抑え無得点 静岡11 【静】高須-川端(H4) 【二】池田. 「御殿場西」のTwitter検索結果 - Yahoo!リアルタイム検索. 山本(静) 3回表翔洋、三者凡退 翔洋00 3回表静高、先頭山本選手右中間二塁打、一死3塁から1番渋谷選手の右犠飛で追加点 静岡1-0東海大静岡翔洋 静岡1 【静】高須-川端(H3) 【二】池田(静) 2回表翔洋、一死から佐野四球も無得点 翔洋0 初回静高、3番座馬選手の中前適時打で先制! 静岡0-0東海大静岡翔洋 静岡 【静】高須-川端(H0) 初回翔洋、二死から落合死球も無得点 第103回高等学校野球選手権静岡県大会 2021.
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スポンサードリンク 1977年 杉本正 御殿場西→大昭和製紙→西武→中日→ダイエー 1979年 藤田浩雅 御殿場西→関東自動車工業→阪急→巨人 1990年 三井和夫 御殿場西→亜細亜大→朝日生命 1991年 金子友之 御殿場西→日本大→凸版フォトタイプアート 1992年 山下歩 御殿場西→東洋大→川口球友クラブ 松田実 御殿場西→法政大→関配 1993年 小野晋吾 御殿場西→ロッテ 1994年 鈴木裕司 御殿場西→中央大→ヤマハ 1996年 野村潤 御殿場西→シダックス→全足立リベンジ 1997年 山下新 御殿場西→鷺宮製作所 新井康哲 御殿場西→中央大 2001年 小野亨 御殿場西→東芝 2006年 市川享雅 御殿場西→大阪商大 2007年 内田裕貴 御殿場西→ 2008年 川野光宣 御殿場西→大正大 2010年 宇田川優希 御殿場西→国士舘大 2011年 藤次勇太 御殿場西→帝京大 2012年 片桐由喜 御殿場西→神奈川大 2013年 佐藤圭生 御殿場西→東海理化 斎藤力 木村将也 御殿場西→日本大 2014年 斉藤力 御殿場西→愛知学院大 渡邉出帆 カテゴリ: 高校球児の進路, 静岡県, 御殿場西高校野球部メンバー, 御殿場西高校野球部進路, 御殿場西高校出身プロ野球選手
運動部リーダーズミーティング 3年生が引退し、2年生が主体となった運動部の活動がスタートしました。 7月29日に、各部の部長、副部長を中心に21名が参加し、「運動部には学校を変える力がある」を合言葉に、新チームとしてのチームビルディングに必要なことや、御殿場高校の運動部の活動で学校をパワーアップさせるための具体的な取り組みについて、「ワールドカフェ」方式のディスカッションを行いました。 どの参加者も、集団をまとめるリーダーというだけあり、活発なディスカッションが行われました。今後の御殿場高校運動部の活躍が楽しみです。 御殿場高校運動部リーダーズミーティング2019
浜松インフィニティヤング出身の高林 伶君がスポーツニッポンで紹介されました。 御殿場西高校野球部 森下監督より期待されてるようです。頑張れ!!! 特集記事 近日公開予定 今しばらくお待ちください... 最新記事 体験会ご案内です! 藤枝明誠高校 西岡泰眞君 春季高校野球東海大会に臨む 2021年度 新入団 入団式 報知高校野球2021年5月号掲載 2021年度(令和3年度)新入団追加募集について 高林 伶君(御殿場西高校)の紹介 第2回 体験会のご案内(2021年 1月31日) 2021年度体験会のご案内 浜松インフィニティヤング 新聞掲載 西岡泰眞君(藤枝明誠高校) タグ検索 まだタグはありません。 ソーシャル
要点を簡潔にまとめる説明能力があるかを見るため 面接官は、最近読んだ本の回答を通して「簡潔に要点を伝える説明能力」があるかどうかを判断しています。ビジネスシーンでは、相手が知らない情報を分かりやすく論理的にまとめる能力が必要です。その本を読んだことのない人に対して、「テーマ」「内容」「魅力」などを的確に伝えられるかが評価のポイントとなるでしょう。 5. 向上心を確かめるため 最近読んだ本を聞くことで、応募者の向上心を確かめている可能性もあるでしょう。文化庁のデータによると、16歳以上の読書量について、「47. 3%がまったく読書をしない」「37. 転職面接時によくある質問例＆回答例10選④最終面接・役員面接・条件確認編. 6%が月に1~2冊」と結果が出ています。つまり、8割程度の人が本を全く読まない、または読んでも月に1~2冊だということです。そのため、日頃から読書する習慣のある方は、知識欲が高い、向上心が強いと見受けられ、それだけで好評価を得られる可能性も高いといえるでしょう。 6. アイスブレイクのため 面接官が応募者の緊張をほぐすため、単にアイスブレイクとして質問しているケースもあります。質問の口調がフランクだったり、面接の最初に雑談のような感じで聞かれたりした場合、アイスブレイクの可能性も高いので、あまり身構えすぎず、普段の自分を表現するつもりで回答しましょう。 参照元 文化庁 平成30年度「国語に関する世論調査」の結果の概要 ▼関連記事 「面接でよく聞かれる質問」を攻略して就活を卒業しよう 面接で「最近読んだ本」を的確に答えるコツ ここでは、「最近読んだ本」を的確に答えるためのコツや例文をお伝えします。 4つの情報を伝えるように心がける 回答の際、面接官に伝える情報は主に以下の4つです。 1. 本のタイトルと著者名 まず、書籍のタイトルと著者名を伝えます。その際、略称などは使用せず、正式名称で答えるようにしましょう。 2. その本を選んだ理由 なぜその本を選んだのか、理由を簡潔に述べます。「◯◯に役立てたいと考え」「◯◯を解消するヒントを求めて」などのように、動機を明らかにすることがポイントです。 3. 本の概要 内容全体を通して、「何について述べている本なのか」を伝えます。「これは業界変異について述べた本で、テクノロジーの発展によって淘汰される職種・生まれる職種を解説しています」などのように、簡潔にまとめましょう。 4.
この記事をご覧になっているあなたは面接で「最近読んだ本」について聞かれて、その回答の仕方に悩んではいませんか。 ・どうして「最近読んだ本」を尋ねるのか… ・何の本を読んでおくべきか分からない… ・やっぱり志望先の企業にあった本を読まなくちゃいけないのかな… ・そもそも今から本を読む時間なんてないよ… 具体的にこのように悩んでいるでしょう。この記事ではそのような悩みをすべて解決できる内容となっています。 1. 面接官の意図を知る 2. 回答の仕方 3. 本を読まなくても回答できる方法 以上の3ステップであなたの悩みを一つ一つ解決していきます。ぜひこの記事を読んで「最近読んだ本」の質問に備えられるようにしましょう! 面接がうまくいく人は面接力が高かった!? 平均点は58点! あなたの面接力は? \ 大手・有名企業から特別オファー!/ 1. 面接官が最近読んだ本を聞く5つの目的 面接官の意図とは? みなさんは、なぜ面接官が「最近読んだ本」の質問をするか把握できていますか? なかには「面接先の企業のジャンルに合わせた本を読んでおこう…」と対策をしている人もいるかもしれません。が、一度立ち止まってください。まず最初は、この記事を読んで面接官が「最近読んだ本は?」質問をする目的を正しく理解しましょう! これから最近読んだ本の質問をする目的を5つあげます。 読書習慣が身についているかの確認をしたい あなたの説明能力を測りたい あなたの関心を知りたい 知識量が知りたい アイスブレイキングがしたい この順番で以下から詳しく説明していきます。 1-1. 【就活】【グルディス対策】最後に感想を聞かれたらどうする？. 読書習慣が身についているか確認したい 面接官の知りたいこと 面接官は「入社してからも自発的に学ぶ人かどうか」を知りたがっています。 学生の頃から読書で学んだことを活かしている人は、社会人になっても自ら課題を見つけて学ぶ能力があると判断されます。 あなたのするべき対策 もしこのような意図で「最近読んだ本は?」と聞いているな…!と判断した時は、自分の回答の最後に、「次は〇〇のような理由で、△△の本を読んで××を学び取ろうと考えています、」のように答えてみましょう。そうすると、日頃から読書をして、学びを得る習慣がついているという印象を与える事ができます。 1-2. あなたの説明能力を測りたい 「あなたの最近読んだ本の説明」を材料にして「あなたの説明の能力」を測ろうとしています。自分が読んだ本を紹介するということは、他の人が知らないことを理解してもらえるように説明をする行動です。 この場合は、「どのような本を選んだか」はあまり関係ありません。それよりも面接官の知らない本の魅力を、どのくらい上手に伝えられるか 1-3.
調査期間:2020年1月 アンケート:マイナビ学生の窓口 就活スタイル調べ 集計対象件数:内定を得た22歳~25歳までの就活経験者404名
このページのまとめ 面接で最近読んだ本を聞くのは、「探究心」「関心事」「知識量」などを見るため 回答は「タイトルと著者名→読んだ理由→本の概要→得た学び」の構成で伝える 面接で答える本は「話題の本から選ぶ」「雑誌、漫画は避ける」などがポイント 面接で答える本がないときは「今から読む」「過去に読んだ本を読み返す」 就活中、面接官から「最近読んだ本は何ですか?」と質問され、戸惑ったことがある方もいるのではないでしょうか。この質問の意図は、応募者の探究心や知識量を確認するためといわれています。このコラムでは、質問をする面接官の意図、答え方のポイントなどを分かりやすく解説しています。コラムを参考に、本の質問に対する苦手意識を克服してみてはいかがでしょうか。 面接で「最近読んだ本」を聞かれる6つの理由 最近読んだ本を面接で聞かれた際、面接官の意図や知りたい情報を的確に伝えなければ意味がありません。面接官が「最近読んだ本」を尋ねる理由は、主に以下の6つです。それぞれ項目ごとに確認していきましょう。 1. 融資の面談で聞かれた「実例1５の質問と模範回答」を公開。 | 融資・経営の無料相談なら119番資金調達NET. 読書習慣の有無から情報収集力や探究心を図るため 面接官は、最近読んだ本を聞くことで、学生に読書の習慣があるかどうか見極めています。日常的に本を読む人は「情報収集力」や「探究心」に長けていると判断できるからです。また、自発的に読書するということは、学習意欲が高いことの表れでもあります。こういった姿勢は、自ら進んで業務を推し進める能力があると評価されるでしょう。 2. 知識量を知りたい 「最近読んだ本」の質問を通して、応募者の知識量を量っている場合も。どのような仕事においても、幅広い知識は確実に役に立ちます。普段から読書を日課としている人は、それだけで知識のストックが多いと判断され、好評価の対象になる可能性も高いです。突然「最近読んだ本」を聞かれてすぐに返答できた場合、日頃から読書をしていて、本の内容についてしっかり自分のなかで知識として噛み砕く癖がついていると見受けられるので、事前に答えられるよう準備しておきましょう。 3. 関心のある分野や人となりを知るため 最近読んだ本は、学生の関心のある分野や、人となりを知るために最適なツールです。同じ本好きでも、物語を読みたい人や知識量を増やしたい人など、関心事や目的は人によってさまざま。面接官は、最近読んだ本のジャンルから、学生が日頃「興味を持っていること」や「どんなモチベーションを持っているのか」を推し量っているといえるでしょう。 4.
面接開始前の受付での対応も見られています。マイナス印象を与えないために、到着から面接開始までのマナーを確認しておきましょう。 【1】企業の受付に向かうのは 面接開始10分前 が適当です。到着が早過ぎると、面接官が対応できず、ギリギリだと面接の開始時間が遅れてしまう可能性があり、面接官に迷惑を掛けてしまいます。 余裕を持って行動しましょう。 【2】受付ではスタッフがいる場合と、内線電話やインターフォンなどで担当者を呼ぶ場合があります。どちらも落ち着いて 約束の時間、来社理由、自分の名前、担当者の名前 を大きな声でゆっくりと伝えましょう。 (例)「本日○時に面接の約束をいただいている、××と申します。△△さまにお取次ぎをお願いします」 受付がない場合は、近くにいる社員に声を掛けて取り次ぎをお願いします。声を掛ける時は「お仕事中に恐れ入ります」と、 業務を中断してもらうことへ配慮の言葉を忘れずに。 【3】控え室などに通されたら、姿勢を正し、静かに待ちます。この時 スマートフォンを操作したり、書類を確認したりしないこと。 すでに選考が始まっていることを意識しましょう。 これだけは押さえたい! 入室4つのマナー 第一印象を決定付ける入室の場面。面接時のマナーとしてだけでなく、ビジネスマナーの基本として覚えておきましょう。 【1】名前を呼ばれたら、ドアをゆっくりと 3回ノック 。面接室から「どうぞお入りください」と応答があった後に 「失礼いたします」と声を掛け、ドアを開けて入室 します。 【2】面接室に入室したらドアを静かに閉めます。この時、 ドアのほうに向き直して閉める のがマナー。後ろ手に閉めてはいけません。 【3】 椅子の横に立ち 、面接官に向かって「本日はお時間をいただき、ありがとうございます。○○と申します。よろしくお願いいたします。」と あいさつをしてから一礼 します。 【4】面接官に「お座りください」と 着席を促されてから座る のが、正しい入室のマナーです。 >面接官が後から入室する場合のマナーは? >面接官から名刺を渡された場合名刺交換は必要? 「相手に届く」あいさつ で、面接のスタートダッシュを決める あいさつは互いの存在を確かめ合うサイン。コミュニケーションの基本です。自分ではできているつもりでも、 相手に認識されなければそのあいさつはないも同然、 「礼節を欠いている」と取られかねません。 逆に入室時のあいさつ一つで、その後の流れがスムーズになることもあります。 第一声は普段よりも大きな声で元気良く、相手のほうを向いて、はっきりと「相手に届く」アクションで面接の立ち上がりをきめましょう。 笑顔を心掛ければ、口角が上がっておのずと発声も改善されるはずです。 身だしなみは相手への思いやり。 「清潔感」「TPO」を意識 して 身だしなみは人の第一印象を大きく左右すると言われています。面接ではパッと見た印象から、応募者がどんなタイプの人間なのか、普段の仕事ぶりなども推測されてしまいます。 髪形、メイク、スーツの着こなし、靴、アクセサリーなどのポイントがありますが、基本は 「清潔感があるか」「その業界のビジネスシーンに合っているか」。 外見はあなたが思っている以上に見られています。迷った時は、 自分のために時間を割いてくれる採用担当者に対して「失礼がないか」の観点 で、あらためて鏡の前でチェックを行いましょう。 >面接で好印象なメイクは?【動画でチェック】 >カバン・靴の選び方や髪型の注意点は?
あなたの関心を知りたい 面接官は「あなたが日頃どのような事を考えているか」を知りたがっています。読んだ本の種類は人の思考を示すといわれています。 何に関心を持っていて、どのような目的で本を読んだ結果、何が得られたのか?面接官は「あなたの最近読んだ本」を手掛かりにあなたの関心事を幅広く測ろうとしています。 この場合には、「どのような本を選ぶか」が重要になってきます。面接官に伝えたいあなたの思考に合わせた本を選ぶ必要があります。 例えば、日頃から考える力に関心を持っていることを面接官に伝えたいとしたら、「ロジカル・シンキング」のような本を選んで説明するのがいいでしょう。 1-4. 知識量が知りたい 「最近読んだ本」という質問は、あなたの知的能力を推し量ることにも役立ちます。仕事では幅広い知識が必要となる場面がたくさんあります。 日頃から読書をしている人はそれだけ知識のストックが多いので頼りになります。この質問で面接官は端的に就活生の知識の幅を知ろうとしています。 「アカデミックな本」を選ぶといいでしょう。面接官が知識量を測りたいときには、意外と芸術系や心理学など「おっそんな事を知っているのか…!」という印象を与える本の方が印象がいいものです。 1-5. アイスブレイキングをしたい 面接の始めの方で「最近読んだ本は?」と聞かれたら単にアイスブレイキングをしたいだけかもしれません。この場合は緊張をほぐすために聞いてくださっているだけなので、何が知りたいという訳ではありません。 対策は特にないですが、「最近読んだ本」に対してそこまで身構える必要もないんだと意識しておきましょう。 1-6. 面接官の意図を理解するには面接官視点を手に入れる これまで5つほど面接官の意図を紹介しました。しかし、これはほんの一部にしか過ぎません。 面接官の質問の意図を知るならどのような評価基準に則って面接をしているのかを知ることが重要です。 面接というのはその人の善し悪しを判断するものではなく企業とのマッチング度合いを見ているものですから、企業毎に採用したい人物像にどれだけマッチしているか判断する基準があります。 ここで紹介する『 面接官評価シート 』には、 実際に面接でも使用されている評価シートが掲載 されています。 企業が実際に使用している評価シートですから、学生のどのような部分をチェックしているのかがよく分かります。 チェックしているポイントがわかることで、すこし奇をてらった質問をされてもその質問の意図が想像しやすくなるのです。 無料で公開されている資料なので活用しない手はないですね。 \実際の面接でも使われている!/ 2.
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