環境に慣れて貰うしか無い!!
「コード類・食べかす・ゴミ」 など、デグーが誤って口にしそうな物や怪我をしそうな物は必ずチェックしましょう。私も定期的にチェックしています。飼い主さんの中には専用マットを敷き、サークルでお散歩スペースを作っている方もいます。 デグーの散歩用にペットフェンスも! ペットフェンス 犬用・猫用で使用されている飼い主が多いですが、うさぎやデグーなどの小動物に使用(部屋散歩)されている方も見掛けます。 使用上の注意点 デグーによっては角を破壊してしまう場合があります。その場合は角の補強が必須です。また、高さ50cmを縦にしたら飛び越えてしまう子もいるので、70cmのほうで使うことをオススメします。 以下写真のようにフェンスを破壊してしまう子もいるので、使用する際は注意が必要です。しっかりと対策をすれば便利な商品なので、デグー飼い主さんにも愛用されています。※以下写真はたんたんさんに許可をいただいて掲載しています ペットフェンスの隙間をガジガジされてて穴が広がっているのに昨日気付いて替えなきゃなあと思っていた矢先、この隙間に我が家のデグーちゃんが挟まってしまい数秒の間ですが抜けなくなってしまいました。幸い自力で抜けて怪我もなかったですが… #デグー #事故 — たんたん (@iriiis_510) 2017年10月21日 デグーの怪我・病気を避けるためにも「部屋んぽ対策」は必須! デグーの散歩時は、ペットフェンス以外にもプラダンでフェンスを作っている方もいます。いろいろな散歩方法でデグーのストレスを解消できますが、デグーと暮らしはじめたばかりの方は、飼育環境に適応してから散歩させてあげてください。 慣れないうちにケージ外へ出たら 「小さなスペースに入り込んで出てこない」 という事態も考えられます。ペットショップでも 「お迎えしてから二週間前後は部屋んぽを控えてください」 と教わりました。 早く散歩させたい気持ちを抑え、 この期間に散歩できる環境を作ってあげましょう。 散歩時はデグーにとって危険なことがたくさんあるので、 「食べ残しの掃除・デグーが入り込める小さなスペースをなくしておくこと」 も重要です。 デグーが飼い主に近づいてくるのは 「害のないもの」 とみなしているからです。ベタ慣れしたデグーほどそういった傾向なので、これも デグーの魅力 と言えます。 ただ、無防備に近づいてくれるのは嬉しいですが、危険な行為であることに変わりはありません。移動や動作を伴う時はデグーの居場所を確認し、心配なら先に 「ハウス」 してもらいましょう。ちょっとした油断が尾切れなどの事故に繋がります。 室内はデグーにとって危険がいっぱいです。各家庭によって対策すべき点は変わってきますが、しっかりと安全を確保してから部屋んぽライフを楽しんでください。
この記事が皆様の参考になれば幸いです。 Advertisement
?『自由になりたい・・・』むむむ、またもや デグー ちゃんの心の声のようなシールを貼ったな、相方君。 ▼砂浴びのビンを発見し、砂浴びしたなるとちゃん。 ▼ペレットもらって隠れて食べるなるとちゃん。 ▼散歩から帰るなるとちゃん。 はい、このようにお散歩してもらっています。 現在はケージの設置場所を変更したために出入りの仕方等は変更しました。 というかまだ定まっていません(^-^; 日々、試行錯誤ですね。 ブログ村 に参加しています。 クリックしていただけるとはげみになります^-^ ↓↓↓ にほんブログ村
私の家は広くなく、コードも結構あって、スペースをとれて直径2メートル位なんですが、こんな部屋の場合はどうやって部屋の散歩はさせればいいのでしょうか。例えば、ダンボールで囲って、たった直径2メートル位のスペースの中で何かしら遊ばせてそれでもデグーを満足させられるでしょうか。 ストレスがなさそうに思われるならば、散歩に出さなければならないという事もないとは思いますけどね。 自分の場合は散歩に出した時と出さない時で行動が変わるので、出来れば短くても毎日ちょっとは出したいと考えますが、その辺は飼主それぞれです。 自分の所でどう変わるのかと言っても大した変化ではないですけど。 夜いつまでも起きてないでさっさと寝る事や、ケージの中で回し車で遊んでいる時間が短くなることくらい。 そんな程度ですが。 そうならない個体もいると思います。 繰り返しですが、 必須ではないですよ。
部屋の散歩(部屋んぽ)はデグーに必要なんですか?
(^^)! 具体的に... ■サークル内で少しづつ慣らして、呼べば手元に戻ってくる様に、 十分躾けてから外に出してあげる。 ■外に放して落ち着いたら、おやつを使って呼び戻す訓練をする。 大切なのは、戻ってきた時に、慌ててケージに 戻そうとするのでは無く、余裕を持って優しく脅かさない様に、 デグーを落ち着かせてから、ケージに戻すのがポイントです♪ これから挑戦する飼い主さんは頑張って 挑戦してみて下さいね♪ ▲画像クリックで応援して下さると管理人HIROが涙して喜びます(o^^o) ■ランキングに参加しています。応援して下さいね♪
>扶養についてどなたか… 何の扶養の話ですか。 1. 税法 2. 社保 3. 旦那の扶養に入る 必要書類. 給与 (家族手当) それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。 >どちらも国民健康保険に加入しています… 2. 社保の話で国保なのなら、国民健康保険に扶養の概念はありません。 国保はオギャアーの瞬間から 1人の加入者としてカウントされ、世帯主に課せられる国保税にしっかり反映されています。 サラリーマンや公務員の健保のような、(保険料が) 不要イコール扶養ではないのです。 >自動的に扶養に入っているものだと思っております… 思うのは自由ですが、大きな大きな間違い。 >パートで働こうと思っていて扶養内で働くのか否か書きますよね… 夫がサラリーマンでないのなら、全く意味ありません。 ------------------------------------------------- ついでに言っておくと、1. 税法の話なら、税法上、夫婦間に「扶養」はありません。 扶養控除は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。 … 夫婦間は配偶者控除または配偶者特別控除です。 夫が今年分所得税で「配偶者控除」を取れるのは、妻の「合計所得金額」が 48 (給与収入のみなら 103) 万円以下のときです。 48万円を超え 123 (同 201) 万円未満なら「配偶者特別控除」です。 いずれにしても、扶養控除や配偶者控除などは親や夫の税金が少し安くなるかならないかの話であって、あなた自身の税金には 1 円の増減も 1 円の損得もありません。 つまり「扶養に入る」だの「扶養から抜ける」だののの言い方は税法的に全く成立しない、都市伝説に過ぎないのです。 3. 給与 (家族手当) の話なら、これまた夫がサラリーマンでなければ全く関係ありません。 税金について詳しくは国税庁の「タックスアンサー」をどうぞ。 …
というのが正直な感想です。 専業になる前に旦那に相談しなかったあなたも悪いと思うけど それに気づかない旦那も旦那だ。。 いや、でもやっぱり言葉にしなきゃ伝わらないんだったら、ちゃんと言うべきだと思う え・・・それ、旦那さん心狭すぎませんか?? 専業主婦ということは収入がないということです。 それなのに今まで通り払えって。。。なんかそれは違うんじゃないでしょうか。 きちんと旦那さんを話し合ってみたほうがいいと思いますよ。 旦那さんと話した方がいいですよ。専業主婦から金をとるなんて聞いたことありません。 迷わず相談すべきです
子どもの進学などをきっかけに、「春から新しく働き始める!」という主婦の方も多いのではないでしょうか。パートで働く方にとって扶養に入るかどうかは、手取りの収入や将来の年金にも影響する、悩ましい問題です。 自身が過去に「貧困女子」状態でつらい思いをしたことから、お金について猛勉強。銀行・保険・不動産などお金にまつわる業界での勤務を経て、独立。 過去の自分のような、お金や仕事で悩みを抱えつつ毎日がんばる人の良き相談相手となれるよう日々邁進中。むずかしいと思われて避けられがち、でも大切なお金の話を、ゆるくほぐしてお伝えする仕事をしています。平成元年生まれの大阪人。 そもそも「扶養」ってなに? 「扶養」とは、生活ができるよう誰かに支えてもらう、養ってもらうということです。扶養の状態にあると認められると、住民税や所得税、健康保険や年金などの負担が軽くなります。 どういう状態だと扶養と認められるのか、いくらくらい負担が軽くなるのか。その基準が、それぞれの税金や社会保険ごとに違うので、少しややこしいですね。 一般的によく言われる「〇万円の壁」は、養われている側の収入がそれを超えるか超えないかで、負担金額が大きく変わるボーダーラインのことです。 夫が自営業などで国民健康保険、国民年金に加入している場合は、制度上そもそもこの「扶養」という概念がありません。扶養に入るか入らないかを考えないといけないのは、夫が会社員や公務員の場合です。 ※今回は「養う側=夫、養われる側=妻」としていますが、「養う側=妻、養われる側=夫」でも同じです。 また、「〇万円の壁」の金額は「給与所得のみの場合」なので、妻が自営業の方にはあてはまりません。もしパートのお給料以外の収入(たとえばメルカリなどのフリマアプリで収益がプラスになっていたり、株の配当を受け取ったり)があると、変わってくることがあります。 いっぱいある!? 旦那の扶養に入る手続き 書類. 「〇万円の壁」 ・年収100万円(月約8. 3万円) お住まいの自治体にもよりますが、だいたい妻のパート収入が100万円前後から住民税を支払う必要が出てきます。年間数千円ほど負担が増えます。 ・年収103万円超(月約8. 5万円) ここから所得税の支払いも必要になってきます。以前は103万円を超えると配偶者控除(夫の税金負担が軽くなる制度)の対象外になってしまっていたのですが、2018年分からは150万円まで対象になるよう改正されています(ただし夫の年収が1220万円以下の場合に限る)。 ・年収106万円以上(月約8.
解決済み 30代前半、結婚3年目子なし夫婦、家計のやりくりについてです。 今まで夫婦の収入が同程度のため、生活費・家事共に分担していました。 30代前半、結婚3年目子なし夫婦、家計のやりくりについてです。 今まで夫婦の収入が同程度のため、生活費・家事共に分担していました。今回夫が遠方に転勤が決定、これを機に私は一旦仕事を辞めついていき、夫の仕事が安定するまでの数ヶ月はわたしは専業主婦として夫を支えながら転職活動も進めていくことにしました。 ただ、私が専業主婦の間も、生活費の負担は自分の貯金から今まで通り折半で要望されており、扶養にも入れない状況のため(失業給付受取予定のため)生活にしんどさを感じ、食事なども自分の分だけ削ったりしています。 一方で夫は今までどおり好きな物を買ったりしているので、もやもやを感じているのですが、転勤して大変なことや、給料は変わらないのに負担が増えるのも嫌なんだろうな、ということは察し相談はできていないです。 同じような思いをされてるかた、いらっしゃいますか?1度思っていることを夫に相談してみるべきなのでしょうか? それともこのまま就職するまでは我慢すべきなのでしょうか? 回答数: 9 閲覧数: 59 共感した: 0 ID非公開 さん ベストアンサーに選ばれた回答 しっかり話し合った方がいいですよ! 子供がいなくてその状況なら、子供ができたら? あなたの負担はもっと増えるのではないでしょうか? 夫婦となったのですから、収入の多い方が少ない方の生活を保障する義務があるでしょうし、補償してくれないのなら 単身赴任してもらって あなたは今まで通り仕事をされていた方がいいのではないでしょうか? 税理士ドットコム - [税金・お金]夫の会社が給与支払報告書を区役所に出してくれません。 - 会社がだしてくれないのであれば、その通りと思わ.... >一方で夫は今までどおり好きな物を買ったりしている 夫婦でいる意味ありますか? 失業保険受取ってしまった後は、扶養に入ることができます。 社会保険の金額は、扶養人数関係ないので 引かれる金額が多くなることはありません。 自分勝手なご主人ですね。 なぜ家計という大事な問題を言えずに悩むのかそれすら問題です。 虫がいいとはっきり言わないと 夫婦と言えど貴方は利用されてます。 普通にヤバいタイプの旦那だと思った。 旦那のせいでついて行くなら、仕事辞めることになったのに、負担はこれまで通りなの?
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8万円) ・年収130万円以上(月約10. 8万円) ここが最も大きい「壁」です。健康保険と年金の支払いがスタートするのですが、これが年間20万円ほどになることもあり、なかなか重い負担です。この壁があるので、年収120万円で抑えた場合と、140万円まで頑張って働いた場合、140万円の方が少ない手取り額になってしまうことがあります。 106万円なのか130万円なのかは、お勤めの状況によって違います。以下の条件すべてにあてはまる方は106万円が壁になります。 (1)週の所定労働時間が20 時間以上 (2)1 年以上雇用される見込み (3)賃金の月額が8. 8 万円以上 (4)学生ではない (5)勤務先企業の被保険者数が常時501 人以上(一部例外あり) 夫側の会社の制度で「扶養手当」「家族手当」がある場合、会社によりますがこのあたりから手当の対象ではなくなってしまう可能性があります。事前に規定を確認しておきましょう。 ・年収150万円超(月約12. 旦那の扶養に入る 手続き パート. 5万円) この金額を超えても、急に負担が増えるわけではないのですが、夫の税金に対する負担軽減率がじわじわと下がっていきます。ただし、夫の年収が1220万円を超えている場合は、もともとこの負担軽減措置(配偶者控除や配偶者特別控除)を受けることができないので関係ありません。 ・年収201万6000円以上(月約16. 8万円) ここまでくると、もう完全に扶養ではなく自力で生活しているとみなされます。支払い免除や各種控除などの負担軽減措置は、何もない状態になります。 結局、扶養に入った方がお得なの? 扶養に入った方が必ずしもお得とは言い切れません。扶養から外れると、たしかに税金や社会保険を自分で払う必要が出てきますが、その分将来もらえる年金額が増えるなどのメリットもあります。 年収130万円前後で「どうしても、今手取りが減ってしまうと生活がきつい…」という方でなければ、扶養を意識しすぎて必死に収入を抑える計算をするより、働けるならしっかり働いておくのがおすすめです。 家事や育児などとのバランスも見ながら、一度ご夫婦で話し合ってみてはいかがでしょうか? 執筆者:馬場愛梨(ばばえり) ばばえりFP事務所 代表