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Fri, 02 Aug 2024 00:16:47 +0000
ヴィクトリア2☆ハウス・ディヴァイデッド♪☆ 価格:¥ 3, 048 製品概要:「ヴィクトリア2 ハウス・ディヴァイデッド」は、ヴィクトリア時代に存在した200以上の国から一国を選び、世界を相手に戦う歴史ストラテジー「ヴィクトリア2」の拡張パックです★☆ 南北戦争時代を中心に、政治や経済の側面がより細かく楽しめるようになるほか、ユーザーインターフェースも大きく改良されます♪◎ 対応OS:Windows XP/Vista/7(32bit) ※Windows 8(32bit)動作確認済み/一部機能に制限があります★☆ CPU:Intel Pentium IV 2. 4GHz(またはAMD 3500+)以上 メモリ:2GB以上 ♪★ ブラックジャックによろしく☆8♪☆ 価格:¥ 0 医大を卒業したばかりの研修医・斉藤英二郎を主人公に、日本の医療現場の実情をリアルに描く★☆ ブラックジャックによろしく☆6♪☆ 価格:¥ 0 「この人は何も知らずに死んでいくんだ・・・! 『ヴィクトリア2 ハウス・ディヴァイデッド【完全日本語版】』のPVを公開 - ファミ通.com. !」 「大丈夫」「がんが治った人は、がんと闘った人です」 医師・庄司はのその言葉だけを信じて、 辻本は激しい副作用に耐えていた★☆ 彼女は、自分のがんの完治の確率も治療の選択肢も、 そして医者の言葉の真意も、何も知らない♪◎ 現実に苦しむ斉藤を「大人」にしようとする庄司は、昔話を始める★☆ なぜ医者は告知を嫌がるのか、 告知の先で患者は何を思うのか、庄司にそれを教えてくれた患者の昔話を・・・♪◎ これが、この瞬間も日本中で行われている、日本の「がん治療」だ★♪ ディズニー☆トイ・ストーリー♪☆Myトーキングアクションフィギュア バズ・ライトイヤー 価格:¥ 3, 700 映画と同じ1分の1の本物サイズ! 映画と同じ、ボタンを押すと30種以上のセリフをバズがおしゃべりします☆★ もちろん、映画と同じ台詞の日本語仕様♪ ディズニーピクサーのデジタルデータをもとに、約30cmの等身大バズ・ライトイヤーを完全再現!飛び出す翼や開閉式ヘルメット、レーザー光線&効果音など機能満載です♪☆ あのアンディの文字で自分の名前が作れるシール入り! みんなアンディになれちゃう! ?アンディのシールも入ってます♪ 足の裏にシールを貼って自分だけのバズにしよう♪ ボタンを押すと翼が一気に飛び出します! 関節がたくさんあるからいろんな♪★ BE☆BLUES!
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(Pc)ヴィクトリア2 ハウス・ディヴァイデッド【完全日本語版】 - とらのあな成年向け通販

3, 960円 (税込) 通販ポイント:72pt獲得 ※ 「おまとめ目安日」は「発送日」ではございません。 予めご了承の上、ご注文ください。おまとめから発送までの日数目安につきましては、 コチラをご確認ください。 カートに追加しました。 注意事項 返品については こちら をご覧下さい。 お届けまでにかかる日数については こちら をご覧下さい。 おまとめ配送についてについては こちら をご覧下さい。 再販投票については こちら をご覧下さい。 イベント応募券付商品などをご購入の際は毎度便をご利用ください。詳細は こちら をご覧ください。 あなたは18歳以上ですか? 成年向けの商品を取り扱っています。 18歳未満の方のアクセスはお断りします。 Are you over 18 years of age? This web site includes 18+ content.

「ヴィクトリア2」初の拡張パックとなるPc「ヴィクトリア2 ハウス・ディヴァイデッド【完全日本語版】」4月6日発売決定!「ヴィクトリア2」と拡張パックのお得なセットも登場|ゲーム情報サイト Gamer

アニメ系中古販売・買取 カテゴリ インフォメーション お気に入りアイテム登録数 0人 残り1点 状態: B 28, 600 円 税込(税額 2, 600円) 販促物、コード類は原則付属せず、保障外となります。 「電池」は原則として保障対象外となります。 ゲーム機本体には、SDカードなどのメモリーカードは付属せず保障対象外となります。 商品画像は商品説明のためのサンプル画像になります。 ディスク類の読み取り面のキズに関しまして再生に支障が無い程度のキズがある場合がございます。 ※詳細につきましてはコチラ JANコード 4521923003498 商品番号 L03631388 商品カテゴリ ゲーム 発売日 2012年04月06日 型番 発売イベント

『ヴィクトリア2 ハウス・ディヴァイデッド【完全日本語版】』のPvを公開 - ファミ通.Com

政治や経済で列強各国と渡り合っていく政治シミュレーションゲームヴィクトリア2の拡張「ヴィクトリア2 ハウス・ディヴァイデッド」ですが、プロモーションムービーが公開されました。 [情報元・ Gamerチャンネル さん] サイバーフロントさんといえば、海外のゲームを取り扱う場合海外版のトレーラーをそのまま使うケースが多いのですが、何やらちゃんと日本語が入っててちょっとした驚きがありました。……きっと、大型量販店で流すヤツなんでしょうね。 なんやかんやとPCゲームなので、余り出る情報もなく発売間近となりましたが、プロモーションを見て気になるようでしたら購入を検討してみるのも良いと思います。 しょぼーんさんとしゃきーんさんのゲーム座談会 :ヴィクトリア2の拡張のプロモーション紹介です。 :サイバーフロントさんが仕事したな……。 :したね……。今まで結構紹介してきたけど、たまにこうやって日本語解説をちゃんと入れて作ってくるから、そういうのが出てくると何となく怖いよね。 :何となく怖いってどういうことだ……。仕事したというに。 :いやぁ、きっと海外のPCゲームを日本で出す場合さ。宣伝の予算とかないんだろうなぁ、って思いますやん? そう考えると、こういったちょっとした事くらいでも、仕事したなぁ、って思えちゃう怖さ、っていうの? 低予算だろうに、偉いよね。 :……ちゃんと働いてるんだから、褒めてやれよ……。 :ほ、褒めてるんだけどなぁ……。

サイバーフロントは、「 ヴィクトリア2 」の拡張パックとなるPC用ソフト「ヴィクトリア2 ハウス・ディヴァイデッド【完全日本語版】」を2012年4月6日に発売する。また、「 ヴィクトリア2 」と拡張パック「ハウス・ディヴァイデッド」がセットになった「ヴィクトリア2 WITH ハウス・ディヴァイデッド【完全日本語版】」も同日に発売する。 「ヴィクトリア2」では、プレイヤーが自国の政治、軍事、外交、経済に対して強い影響力を持っており、研究や工業化まで操作することが可能。そしてそれらの行動によって世界情勢に多様な影響が及ぶという、本格的な政治シミュレーションが繰り広げられる。 今回登場する「ハウス・ディヴァイデッド」は、ヴィクトリア時代の一国となり世界を相手に戦う歴史ストラテジー「ヴィクトリア2」の拡張パック。「ヴィクトリア2」に本製品を追加インストールすることで、南北戦争時代を中心に、政治や経済の側面をさらに細かく楽しむことが可能になる。 より進化したシステムを搭載するとともに、ユーザーインターフェースも大きく改良。他国からの干渉、内乱、国家を揺るがす危機に立ち向かい、列強への道を突き進め! ゲームの特徴 「ヴィクトリア2」とは 19世紀から20世紀初頭にかけての植民地時代を形作るさまざまな側面を網羅したストラテジーゲーム 200以上の中から一国を選択し、世界各国を相手に壮大な駆け引きを楽しめる プレイヤーは自国の政治、軍事、外交、経済に対して強い影響力を持ち、研究、工業化まで操作することができる 困難の時代を乗り越えよ 南北戦争の始まりである、1861年からゲームが開始 人民運動に対する新たなシステムが登場。宥和や鎮圧、黙殺など様々な選択が可能に 列強として確固たる地位を築こう 新たな改革で自国を文明化し、西欧諸国と対等な国家を目指せ 他国のインフラ整備や工場建設に投資することで、勢力圏や市場での関係が変化 新たな「国力集中」の設定など、より細かな政治の駆け引きを楽しめる インターフェースがさらに進化 「勢力圏」マップや「文明国」マップなど、10の新マップモードを追加。欲しい情報が一目で分かるように 注目すべき国のリストアップが可能に。イベント時などのメッセージ表示設定は、リストの国とそれ以外とで別々に設定できるので、大量の情報が整理しやすくなる ※この拡張パックをプレイする際には、「ヴィクトリア2【完全日本語版】」が必要です。「ハウス・ディヴァイデッド」単体ではプレイできません。

『ハウス・ディヴァイデッド』は、ヴィクトリア時代の一国となり世界を相手に戦う歴史ストラテジー『ヴィクトリア2』の拡張パックです。『ヴィクトリア2』に本製品を追加インストールすることで、南北戦争時代を中心に、政治や経済の側面をさらに細かく楽しむことが可能になります。より進化したシステムを搭載するとともに、ユーザーインターフェースも大きく改良。他国からの干渉、内乱、国家を揺るがす危機に立ち向かい、列強への道を突き進め。アクティベーション時およびマルチプレイ時インターネット環境必須 国家を列強へと導く名作ストラテジー『ヴィクトリア2』に、初の拡張パック「ハウス・ディヴァイデッド」登場! 『ハウス・ディヴァイデッド』は、ヴィクトリア時代の一国となり世界を相手に戦う歴史ストラテジー『ヴィクトリア2』の拡張パックです。 『ヴィクトリア2』に本製品を追加インストールすることで、南北戦争時代を中心に、政治や経済の側面をさらに細かく楽しむことが可能になります。 より進化したシステムを搭載するとともに、ユーザーインターフェースも大きく改良。他国からの干渉、内乱、国家を揺るがす危機に立ち向かい、列強への道を突き進め!

中小企業の経営者にとって、一人ひとりの社員はとても重要な財産です。 特に仕事ができる人、優秀な社員であればなおさらです。 しかし、これは多くの経営者の皆さんにとって「あるある」かもしれませんが、優秀な社員ほど辞めていくとお感じではありませんか? その真偽はともかく、優秀な社員に辞められることは大きな損失なので、可能であれば事前にその兆候を察知し、対策を打っておきたいものです。 そこで当記事では、優秀な社員が辞める際に、事前に察知できる兆候をまとめました。優秀な社員が辞めない会社づくり、組織づくりのあり方についても解説します。 1. こんな兆候に要注意!優秀な社員が辞める10の兆候 優秀な社員が辞めるまでの兆候を、10段階にまとめました。危険度で分類しているので、できるだけ危険度が低いうちに察知して有効な対策を打ちましょう。 1-1. (危険度★☆☆)同僚など別の社員から辞めたがっている噂が聞こえてくる 本人が辞めようと思っていることは、いくら胸の内に秘めていても、態度などから自然に出てしまうものです。 それを察知した同僚などが噂を広めることがあると思いますが、これはまだ本人が辞めたがっている「かもしれない」という主観の段階なので、最も初期的な兆候といえます。 1-2. エース社員の退職から始まる社内崩壊!優秀な社員が辞める兆候の掴み方 | ITプロパートナーズ(企業様向け). (危険度★☆☆)同僚などに会社への不満を話している 人は頭の中に何かモヤモヤしたものを持っている時、いきなりそのモヤモヤの当事者にそれをぶつけようとはしません。 まずは心を許している人、そのモヤモヤに関する情報を共有している人に打ち明けることから始めます。この段階になると他者の主観ではなく、本人の口から辞めることを含めた不満が語られ始めていることになります。 人の口に戸は立てられぬという言葉があるように、そうした不満はどれだけ「ここだけの話」と念を押したところで、どこからか漏れ聞こえてくるものです。 優秀な社員が辞めることを示唆するような打ち明け話を同僚にしているとの噂が聞こえてきたら、おそらくその噂は真実です。 1-3. (危険度★☆☆)年末年始や決算などの後で見るからに振る舞いが変わった 年末年始や決算期というのは、会社にとっての節目です。その節目で人事評価をすることが多いと思いますが、節目の時期に会社からの評価を知り、それに対する不満が大きい場合は本人の態度や振る舞いに表れるようになります。 年末年始や決算期を境に振る舞いが変わったとすると、それは会社への不満が決定的なものになった兆候かもしれません。 1-4.

エース社員の退職から始まる社内崩壊!優秀な社員が辞める兆候の掴み方 | Itプロパートナーズ(企業様向け)

(危険度★★☆)以前は不満が多かった社員が誰にも不満を話さなくなった ここから先は、危険度が一段階アップします。同僚などに漏らしていた会社への不満が常態化しているのであれば、それは愚痴のレベルかもしれませんが、ある日を境にそれを言わなくなったとしたら、危険度がアップしています。 もう同僚にすら胸の内を明かさなくなっているか、辞める決意が固まりつつある心理状態を示唆しているのかもしれません。 1-5. 優秀な社員の退職兆候や検知ツールのご紹介!退職状を渡される前に対策するには?. (危険度★★☆)会社行事、同僚との食事などに来なくなる 辞めようと思っている社員の立場になって考えると、近いうちに辞めることになる会社の行事や同僚との人間関係は、すでに過去のものになってしまっている可能性があります。 そんな心理状態で会社行事に出席したり、同僚との食事などに費やす時間を無駄だと感じ、出席しなくなってくると辞める意思が強くなっていると思われます。 1-6. (危険度★★☆)会社を休むことがある(有給休暇を含む) 週末など定期的な休日以外に、有給休暇を使ったり病欠、プライベートな用事などで平日に会社を休むことが時折あるというのも、辞める兆候の典型的なパターンです。なぜなら、こうした休日を使って転職活動をしている可能性があるからです。 優秀な社員ほど辞める兆候を見せないようにするでしょうし、その方法にも長けている部分があると思いますが、平日の面接など物理的に隠しようがないこともあります。 逆に考えると、このように物理的に隠しようがないことが見えるようになってくると、退職への危険度はさらに高まっているといえます。 1-7. (危険度★★☆)後輩などに仕事をこれまで以上に熱心に教えている 優秀な社員ほど、自分が辞めることへの罪悪感があるため、辞めることによる影響を最小限に食い止めようとします。 辞める会社のことなどどうなっても良いとは考えない責任感こそ、経営者にとってはこれからも勤めてもらいたいと思う資質なのですが、本人が辞める意向を固めた段階で「自分がいなくても職場が回るように」するための行動をとるようになります。 後輩など引き続き会社に残る人に仕事を熱心に教えていることは、一見すると好ましいように見えますが、この兆候が見えた時には人によっては時すでに遅しかもしれません。 1-8. (危険度★★★)タイムカードのコピーを取っている 会社を辞める人の頭の中はすでに、「辞めた後」のことでいっぱいのはずです。辞めた後で最も心配になるのはお金のことですが、優秀な人ほどそういった心配に対してもしっかりと先回りをした対策をとります。 そんな優秀な人がタイムカードのコピーを必要としている理由は、失業保険対策です。残業が多かったのであれば給付金も多くなりますが、そのためには残業の事実を証明する証拠が必要です。 タイムカードのコピーはそれを証明する最も確実な資料なので、コピーやスマホ撮影をしているのは危険度がとても高い兆候です。 1-9.

優秀な社員の退職兆候や検知ツールのご紹介!退職状を渡される前に対策するには?

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会社の将来性 アルバイトと違って社員として勤めていくには、勤務先に将来性や安定性がなければ運命を共にするだけの価値があるとは考えにくくなります。これは先を見通す能力に長けた優秀な社員ほど、将来性を重視することでしょう。 社員自身の考えもそうですが、近年では親が子供の勤務先に対して将来性などをシビアに評価する風潮があるので、「先が見えない」ことは退職の理由に十分なり得ます。 2-4. 人間関係 退職理由の第4位にランクインしているのが、人間関係です。これを1位だと思っている人は多いと思いますので、少々意外に感じられた方も多いのではないでしょうか。 以前であれば人間関係で会社を選ぶ人はもっと多かったかもしれませんが、新型コロナウイルスによる働き方の変革もあってテレワークや時差出勤などが広く普及しており、人間関係をそこまで重視しない考えの人も増えています。 2-5. 優秀な社員 辞める 兆候. 残業、休日出勤などの長時間労働 若い世代を中心に収入よりもワークライフバランスを重視する人が増える中、長時間労働を嫌う傾向はより強くなっています。 「モーレツ社員」という言葉が流行した時代とは明らかに価値観が変わっているので、休日出勤や残業の常態化といった勤務実態だと、優秀な社員か否かにかかわらず辞めたいと考える火種になるのは間違いありません。 3. 優秀な社員が辞めないようにする会社づくり 優秀な社員が辞める10の兆候と上位5つの退職理由を踏まえて、優秀な社員が辞めることなく安定した組織運営をするための方策を3つにまとめました。 3-1. 公平な評価と適正な報酬 優秀な人は自分の能力や働きを正当に評価できるため、それが会社からの評価と合致していないと不満としてくすぶることになります。 過大評価で高い報酬が得られればそれで満足かというと、優秀な人ほどそうではないと考える傾向があるため、公平な評価とそれに基づいた適正な報酬体系はとても重要です。 とかく中小企業では主観的、恣意的、属人的な評価になりがちですが、これが優秀な社員の流出要因になるという認識を持って、ITを活用するなど公平な人事評価システムを導入することは大いに意義があります。 3-2. 社員への信頼とやりがいのある仕組みづくり やりがいを感じなくなったことが退職理由の2位にランクインしている事実を踏まえ、やりがいの創出も経営者の役目であると認識しましょう。 最も簡単かつ確実なのは、経営者が社員を信頼して責任のある仕事や判断を任せ、それによって生まれた成果に対して正当な評価を与えることです。 これを制度化、システム化することによって、「優秀な人にはそれなりの待遇がある」という認識を社内全体に広めることができるので、他の人のモチベーションを高める効果も期待できます。 3-3.