2021年07月31日 21:05 ダイヤモンド電機とは ダイヤモンド電機とは、自動車部品業を営む大阪府の企業です。 企業名 ダイヤモンド電機 本社所在地 大阪市淀川区塚本一丁目15番27号 売上高 238億円 社員数 789人 平均年収 400万円 推定初任給 19万円 年収偏差値 46. 4 平均年齢 41. 8歳 平均勤続年数 16. 3年 有価証券報告書によるとダイヤモンド電機の事業内容は次の通りです。 続きを読む 当社グループは、当社、連結子会社12社(国内2社、海外10社)、及び持分法非適用会社2社(非連結子会社1社、関連会社1社)により構成されており、自動車機器、電子機器の製造・販売を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業にかかる位置づけは次のとおりであります。 (1)自動車機器事業……主要な製品はガソリンエンジン用点火コイル、ミッションスイッチ、回転センサー及び車載用制御基板であります。 当社、新潟ダイヤモンド電子株式会社、Diamond Electric Mfg. Corporation(米国)、Diamond Electric Hungary Kft. (ハンガリー)、金剛石電機(蘇州)有限公司(中華人民共和国)、DE Diamond Electric India Private Limited(インド)、Diamond Electric (Thailand) Co., Ltd. ダイヤモンド電機の口コミ/評判まとめ【就活会議】. (タイ)、Diamond Electric Asia Pacific Co., Ltd. (タイ)が製造・販売しており、金剛石電機国際貿易(蘇州)有限公司(中華人民共和国)、PT. Diamond Electric Indonesia(インドネシア)及びDiamond Electic Korea Co., Ltd. (韓国)が販売を行っております。 (2)電子機器事業………主要な製品はファンヒーター用・エアコン用・給湯器用等の電子制御機器、各電子着火装置及びパワーコンディショナ等の電子制御機器であります。 当社、新潟ダイヤモンド電子株式会社、Diamond Electric Hungary Kft. (ハンガリー)、DE Diamond Electric India Private Limited(インド)、Diamond Electric Asia Pacific Co., Ltd. (タイ)が製造・販売しており、金剛石電機国際貿易(蘇州)有限公司(中華人民共和国)が販売を行っております。 PT.
16 / ID ans- 2607635 ダイヤモンド電機株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 無い。 以前に比べて教育体制が悪くなっている気がする。製造業は作業者への教育も重要だが、教育不足による不具合、そしてそ... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 以前に比べて教育体制が悪くなっている気がする。製造業は作業者への教育も重要だが、教育不足による不具合、そしてその対応と負のスパイラルに陥って要るように見える。 10年後、20年後を見据えたキャリア形成には個人のスキルアップの意識が最重要となる状態。ただただ目の前の頑張って仕事に打ち込んでいても、スキルアップにならない事も。 個人の意識に頼っていて、会社としての計画だった教育体制はあまり見られない。 投稿日 2016. 16 / ID ans- 2342603 ダイヤモンド電機 の 評判・社風・社員 の口コミ(184件)
ダイヤモンド電機株式会社の年収分布 回答者の平均年収 422 万円 (平均年齢 33. 4歳) 回答者の年収範囲 250~650 万円 回答者数 16 人 (正社員) 回答者の平均年収: 422 万円 (平均年齢 33. 4歳) 回答者の年収範囲: 250~650 万円 回答者数: 16 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 500. 0 万円 (平均年齢 30. 5歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 400. 0 万円 (平均年齢 33. 3歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 418. 8 万円 (平均年齢 33. 9歳) その他 (公務員、団体職員 他) 400. 0 万円 (平均年齢 34. 【2021最新版】ダイヤモンド電機の平均年収は400万円! | 年収マスター - 転職に役立つ年収データの分析サイト. 5歳) その他おすすめ口コミ ダイヤモンド電機株式会社の回答者別口コミ (11人) 2021年時点の情報 男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 401~500万円 1. 5 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 3. 0 2021年時点の情報 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 2020年時点の情報 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 2015年時点の情報 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円 2. 0 2015年時点の情報 その他(公務員、団体職員 他) 2000年時点の情報 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円 2. 8 2000年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
社員による会社評価スコア ダイヤモンド電機株式会社 2. 78 回答者: 11 人 残業時間(月間) 23. 5 h 有給休暇消化率 62. 0 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2. 6 社員の士気 2. 8 風通しの良さ 3. 0 社員の相互尊重 2. 9 20代成長環境 人材の長期育成 2. 4 法令順守意識 3. 2 人事評価の適正感 2. 3 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 55 件) 組織体制・企業文化 (8件) 入社理由と入社後ギャップ (5件) 働きがい・成長 (8件) 女性の働きやすさ (7件) ワーク・ライフ・バランス (7件) 退職検討理由 (9件) 企業分析[強み・弱み・展望] (6件) 経営者への提言 (5件) 年収・給与 (10件) 回答者別の社員クチコミ(11件) 開発 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性 回答日:2020年11月13日 管理系 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 回答日:2020年08月27日 開発、電機機器 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 回答日:2020年08月24日 管理部門、事務 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性 回答日:2020年03月12日 エンジニア、主任 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 回答日:2019年07月24日 民生機器、開発 在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性 3. 1 回答日:2019年05月31日 設計 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 2. 1 回答日:2018年05月07日 事業部 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 2. 5 回答日:2017年11月26日 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性 回答日:2017年03月11日 技術部 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性 回答日:2016年03月22日 回答者一覧を見る(11件) >> 就職・転職のための「ダイヤモンド電機」の社員クチコミ情報。採用企業「ダイヤモンド電機」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
Corporationを米国ミシガン州に設立 平成8年7月 大阪証券取引所市場第二部に株式上場 平成12年9月 Diamond Electric Hungary Kft. をハンガリー共和国のエステルゴム市に設立 平成16年5月 金剛石電機有限公司を中華人民共和国の江蘇省に設立 平成19年6月 DE Diamond Electric India Private Limited をインドのハリアナ州バワールに設立 平成23年3月 Diamond Electric Co., Ltd. をタイ王国のバンコクに設立 平成24年2月 Diamond Electric Korea Co., Ltd. を韓国のソウルに設立 平成25年5月 PT. Diamond Electric Indonesiaをインドネシアのジャカルタに設立 平成25年7月 東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に上場 平成25年9月 PT. Diamond Electric Mfg Indonesia をインドネシアのジャカルタに設立 平成26年11月 ダイヤモンドビジネス株式会社を鳥取県八頭郡に設立 平成26年12月 Diamond Electric Asia Pacific Co., Ltd をタイ王国のバンコクに設立 ダイヤモンド電機の子会社 ダイヤモンド電機の子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。 続きを読む 名称 事業内容 新潟ダイヤモンド電子 株式会社 自動車機器事業 電子機器事業 Diamond Electric Mfg. Corporation (米国) 自動車機器事業 Diamond Electric Hungary Kft. (ハンガリー) 自動車機器事業 電子機器事業 金剛石電機(蘇州) 有限公司 (中華人民共和国) 自動車機器事業 DE Diamond Electric India Private Limited (インド) 自動車機器事業 電子機器事業 金剛石電機国際貿易(蘇州)有限公司 (中華人民共和国) 自動車機器事業 電子機器事業 Diamond Electric (Thailand) Co., Ltd. (タイ) 自動車機器事業 Diamond Electric Korea Co., Ltd. (韓国) 自動車機器事業 PT.
24 / ID ans- 2087098 ダイヤモンド電機株式会社 ワークライフバランス 20代前半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 組織の大変更が頻繁に起きるため、転勤も非常に多い。家の購入を考える事が困難であり、ワークライフバランスが取れない。 部署によっては... 続きを読む(全170文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては常時繁忙期で、私生活も仕事に侵される。忙しい部署とそうで無い部署の差が非常に激しい。 転勤に着いても同様で、頻繁に拠点移動を余儀なくされる部署とそうで無い部署が存在する。 投稿日 2016. 06. 07 / ID ans- 2225653 ダイヤモンド電機株式会社 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 以前はハービスENTにオフィスがあり、通勤も環境もたいへん良かった。 でも、そのハービスENTの家賃が払えず、塚本に引... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 でも、そのハービスENTの家賃が払えず、塚本に引き上げた。トイレは臭いし、机、椅子はボロボロで、環境は最悪。しかも、オーナーに取り入って役員に見事就任した、能力も人望もない元鑑査室長、その前は総務部長はじめ、高卒の教育を受けていた元コンサルの現社長は将来何て何も考えていない。と言うか経験も知識も顧客との人脈も無く、全く取締役としての職責をはたせていない。 投稿日 2017. 22 / ID ans- 2490824 ダイヤモンド電機株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 海外営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし。 スキルを兼ね備える、 優秀な従業員は全員退職した。 未だ在籍している人は、 自分に自信もなくスキルも無い方... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 自分に自信もなくスキルも無い方々ばかり。 即ち結局はイエスマンだけの集まりと云える。 社内教育体系の幹はダイヤモンドフィロソフィーという京セラフィロソフィーと同じモノを転用している。また内容は技術戦略的、営業戦略的なモノは一切ない。 投稿日 2016. 03 / ID ans- 2330973 ダイヤモンド電機株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 経営企画 【良い点】 若い頃から責任ある仕事を任される。 仕事を任せてもらえるのは良いが、責任までも面倒見なければならずかなりストレスを感... 続きを読む(全235文字) 【良い点】 仕事を任せてもらえるのは良いが、責任までも面倒見なければならずかなりストレスを感じる。 管理職が職責を果たさない無法地帯も存在するが会社として問題視しているのかが疑われる。 研修制度はほとんどなく、周りに聞いても知らないといわれる。 能力スキルのあった人は退職しており、学べる環境でなくなった。 スキルアップは自ら勉強するしかない。参考書を買うにも実費になり補助が無いのは不満。 投稿日 2017.
16 / ID ans- 2285849 ダイヤモンド電機株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 制御設計(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一定までは残業代が出ました。 しかし、技術職の場合70時間以上はサービス残業を上司より圧力があり、半強制でさせられました。 他の部署も同様と考えて良いでしょう... 続きを読む(全304文字) 【良い点】 他の部署も同様と考えて良いでしょう。 退職するまでいつ労働基準局が入ってもおかしくない状態でした。 現状も変化が無い可能性も有りますので、在職者の方が心配です。 大学卒と大学院卒での最初の給料は差が有りますが、査定の基準が上司の好き嫌いで決まっている状態です。 女性社員は昇格しやすく、何でこの人が?という女性が係長や主任に若くから抜擢されています。 技術的なことは全て自分で学ぶ必要が有りますので、理系の学生にはお勧め出来ません。 投稿日 2016. 02.
皆さんの愛犬は、今何歳ですか? 犬は犬種や個体差にもよりますが、小型犬の方が大型犬より比較的長生きの傾向にあるそうです。例えばトイプードルなどの小型犬であれば、10歳前後から老犬と呼ばれる部類に入ります。寿命の短いとされているブルドッグや大型犬は6歳程度で老犬となるのです。犬も人間と同じく、老化に合わせて食事に工夫が必要になります。 主な理由は消化器系の衰えがあり、それを踏まえた食事を準備してあげないと、食欲の低下や消化不良、嘔吐などの原因となるからです。では、どのような食事を与えるといいのでしょうか? そこで、オススメする食事の一つにスープがあります。この記事では、老犬の食欲低下が起こる原因とスープをあげるメリットと注意点、おすすめのスープレシピについて解説します。 老犬がご飯を食べないときに考えられること 老犬を飼っている飼い主さんの多くが悩むことの一つが食事です。 ご飯の量が減った、ご飯を食べなくなったなど、食欲不振の症状で病院を受診する方も多くなっています。食欲不振が起きると栄養バランスが崩れ、健康状態の悪化を引き起こします。 では、実際にはどういった原因で食欲低下が起きているのでしょうか?
ここでは老犬の食事としてスープを与えるメリットと注意点を解説します。 メリット1:栄養分と水分の両方が取れる! 【みんなが作ってる】 老犬のレシピ 【クックパッド】 簡単おいしいみんなのレシピが355万品. メリットの一つが、栄養分と水分が両方とも一度の食事で取れるという点です。老犬は食事量と共に水分の摂取量も減っていきます。水分量が足りないと、脱水や熱中症といった症状を引き起こすことも少なくありません。 そのため、少ない摂取量で十分な栄養と水分を与える方法として、食事をスープにすることは有効な方法といえるでしょう。 メリット:老犬でも食べやすい! 老犬は先述した通り、歯や顎が弱ってしまうと今まで通りのフードでは、噛んだり飲み込んだりすることが難しくなっていきます。 しかし、スープは柔らかく水分量も多いため、噛んだり飲み込んだりが簡単に行え、老犬でも食べやすいのです。 メリット:栄養価の高い食材で作れる! 食事量が減ってしまうと、一般的なフードだと必要な栄養量を確保できないという問題が上がります。手作りスープなら、栄養価の高い食材を使って作ってあげられます。 そうすると、食事量が低下している老犬でも、必要な栄養量を少ない食事量で確保することも可能です。 メリット:無添加のものをあげられる!
シニア犬と暮らしているご家族から、 "愛犬がご飯を食べてくれない。" "ドッグフードを食べなくなって、おやつしか食べてくれない" などという ご飯についてのご相談が多くあります。 「色々試しているけれど、毎日好みが違うから何を食べてくれるのかわからない。」 「病気に負けない為にも何でもいいから食べて欲しいのに」 と、愛犬が何を食べてくれるか悩んでいるご家族に是非見ていただきたいレシピ集です。 沢山のシニア犬をケアしてきたドッグシッター dog nannyが、 食べない理由から、食べさせ方のコツ、 レシピをご紹介します! シニア犬がご飯を食べない理由とは? シニア犬がご飯を食べなくて困っているときの解決レシピ集 | 世田谷区 二子玉川でペットシッターをお探しなら dog nanny. シニア犬がご飯を食べなくなってしまう原因を知り、それに合ったケアをしていきましょう。 □シニアになってし好が変わった。 □歯がぐらぐらしていて食べれない。 □口周りの筋力が低下し、口があまり開かなくて食べずらい。 □脚の筋力が低下し、床が滑って食べずらい。 □首の筋力が低下し、食べずらい。 □もっとおいしいものがくるのを待っている □フードが固くて噛めない。 □お腹が空いていない。(新陳代謝の低下) □お腹にガスが溜まっている □フードが劣化(酸化)している。 □水分が足りていない。 □精神的なもので食べられない。(環境の変化・極度のストレスを受けたなど) □薬がフードに入っていたことがあったから。 □お薬を飲んでいる場合、その副作用による食欲不振 □病気による食欲不振 □体調が悪い、痛みがある □排便は滞っている 私が今までケアをしてきたシニア犬の、''食欲の低下の原因'' をリストアップしてみました。 続く場合は獣医師さんに相談してくださいね。 食べさせ方のコツは? 食べる時の環境を整えてあげましょう。 □器をのせる台、足元には滑り止めを置いて食べやすくしてあげましょう。 □自力で食べる姿勢が保てない場合は、クッションや足を使ってサポートしてあげましょう。 □ご家族の"食べてもらいたい!!!"という気持ちが強すぎて、「食べて!食べて!」と押しつけていませんか?
後ほどシニア犬におすすめな食材をご紹介しますが、「この食材がいいから」と偏った食材ばかり与えてはいけません。私たち人間が1週間のうちにさまざまな食材をバランスよく食べているのと同じように、愛犬のごはんを作るときも、NG食材を除いてさまざまな食材をバランスよく選ぶようにしましょう。 トッピングを手作りするときは、食材の重さ(グラム数)が「ごはんや麺などの炭水化物の主食:肉や魚:野菜=2:6:2」となるように組み合わせるとよいです。炭水化物は加水後(ごはんなら炊飯後)の重さで考えてください。 犬に与えるとNGな食材 私たち人間が食べている食材の中には、犬に与えると下痢や嘔吐、痙攣、発熱などの中毒症状を引き起こすものもあります。中には命を落としてしまうこともあるので、愛犬のごはんを手作りする際は、危険な食材が愛犬の口に入らないよう厳重に注意しましょう。犬に与えると危険な食材は以下の通りです。 ネギ類(玉ねぎ、長ねぎ、ニラ、らっきょう、にんにくなど) カカオ(チョコレート、ココアなど) ぶどう レーズン アボカド カフェイン(紅茶、緑茶など) アルコール ナッツ類 わさび キシリトール きちんと作るならカロリー計算も必要ですよね? きちんと手作り食を作ってあげたいと思うなら、愛犬に必要な1日あたりのカロリーを計算してから作ってあげるとよいでしょう。摂取カロリーが少なすぎるとどんどん痩せて体力が落ちてしまいますし、反対に摂取カロリーが多すぎると肥満になってしまいます。ここでは愛犬に必要な1日あたりのカロリーを計算するための方法をご紹介します。 愛犬に必要なカロリーの算出方法 犬に必要な1日あたりのカロリーは、適正体重から算出した「安静時エネルギー要求量(RER)」(①)に、それぞれのライフステージや活動を考慮した「係数」(②)をかけて算出することができます。(※愛犬の適正体重は動物病院で教えてもらいましょう。) ① 安静時エネルギー要求量(RER)を求める計算式 70 × 適正体重(㎏)の0. 75乗 電卓を使うと 「適正体重×適正体重×適正体重 = √ √ × 70」 で算出することができます。ここにライフステージや体型に応じた係数をかけあわせると、1日あたりに必要なカロリー目安を算出できます。 ② 係数について 一般的なシニア犬の場合:1. 4 肥満傾向のシニア犬の場合:1.
3 増量中のシニア犬の場合: 1. 6 活動的なシニア犬の場合: 1. 6 一般的なシニア犬は係数が「1. 4」なので、先ほど算出した安静時エネルギー要求量(RER)に1. 4をかけた数値が、一日あたりに必要なカロリーということになります。ただし、ここで算出したカロリーはあくまで目安。その子の運動量などに応じて異なってくるので、定期的に体重をチェックしながら必要なカロリー数を調節してあげてください。 日々のフードからカロリーを算出する方法 毎日決まった量の市販のフードを与えていて、愛犬が適正体重を維持できているのであれば、摂取カロリーは適切であると言えます。そのような場合は日々の食事の量から、愛犬に必要なカロリーを知ることができるでしょう。 市販のフード(総合栄養食)には100gあたりのカロリー数が記載されているので、そこから算出します。例えば100gあたり360kcalのフードを1日50g与えているのなら、その子に必要な1日あたりのカロリーは180kcalであることがわかりますね。 カロリーを計算すれば、全て手作りしても大丈夫でしょうか?
枝豆を茹でて鞘から出しておく 2. 鍋に分量の水とささみを入れて茹でる 茹で汁をとっておく 2 下準備(切る) 1. 白菜、オクラを小さく刻む 2. しょうがはすりおろしておく 3 煮る 1. 下準備でとっておいたささみの茹で汁を鍋に入れる 2. 白菜、枝豆、オクラを1の鍋に入れて煮る 4 ペースト状にする 1. 野菜が煮えたら火を止める 2. あら熱がとれたらブレンダーやミキサーなどでスープ状にする 3.