こんにちは!野菜・美容・子育てライターのかたおかはなです。2歳と6歳の子育てをしながらフルタイムで働いています。野菜ソムリエの資格を生かした野菜を美味しく食べられるレシピを紹介しています。夏野菜のなかでも人気が高い「トマト」。旬の時期ともなるとお値段もリーズナブルになり箱でもお安く買えますよね。栄養価が高く甘くてジューシーなトマトは子どもたちにも人気の野菜です。 そこで今回は、トマトを大量消費できる15分レシピを5つ紹介します。もりもり食べられるおかずサラダや時短トマトスープ、炊飯器やレンジを使った簡単時短トマトレシピです。 ほったらかしトマトのカッペリーニソース トマトは水分量の多いジューシーな野菜です。カットして塩を振ってほったらかしにしておくと水分が出てきます。この水分にはトマトの旨味や甘味、栄養素が含まれているんです!そこで、このトマトの水分を生かしたレシピを紹介します。 食べる前日にカットし調味料を加えて冷蔵庫で保存するだけ!ガスやレンジも使わないのでお子さんと一緒に作れちゃいますよ。 【材料】(4人分) 糖度の高いトマト 中4個くらい <ソース> 塩 大さじ1 にんにくチューブ 5cmくらい オリーブオイル 大さじ1 ハーブソルト 適量 【作り方】 1. トマトを細かく一口サイズにカットし、保存容器に入れます。 今回は、糖度の高いトマトを使いました。通常のトマトでも大丈夫ですが、青臭さが気になるかもしれません。カッペリーニの場合は、糖度の高いトマトがおすすめです。 2. ソースの調味料を全て(1)に入れよく混ぜます。冷蔵庫で冷やしたら完成です。 上の写真は一晩つけおいたもの。トマトからお水がたくさんでています。この水分がカッペリーニのソースになりますよ。 多めの塩を混ぜ合わせることでトマトから甘い水分がでますよ。素麺やカッペリーニのパスタにしてもよし、パンのうえにのせたブルスケッタにしてもよし!食べる際はただかけるだけの楽チンレシピ。トマトをカットして塩などの調味料と合わせて混ぜただけなのでお子さんと一緒に作れるので親子時間も楽しめる逸品です。 あま〜いトマトのポタージュ!ハンドミキサーとすり下ろし人参が時短ポイント 甘くて美味しいトマトのポタージュ。きっとトマトが苦手なお子さんも喜んで食べてくれますよ。完熟のトマトか糖度の高いトマトの使用がオススメ!
炊飯が終わったら軽くかき混ぜて完成です。 ご飯のうえにラタトゥイユをかけたラタトゥイユ丼はオススメ!2歳の息子もぺろりと食べてくれます。 炊飯器は煮込み料理に最適なお助け家電!お使いの炊飯器の種類にもよりますが、急速モードを使えば15分ほどで完成します。 通常のラタトゥイユはトマト缶を使いますが、フレッシュトマトでも十分に水分は出ますので無水での調理が可能なんです。しかも、野菜をたくさん入れることで野菜の旨味や甘味、栄養素が取れますよ。 トマトの酸味が気になる方には今回のレシピにも入っているさつまいもがオススメ!かなり甘味が増すので子どもたちもモリモリ食べてくれますよ。 フレッシュトマトのドライカレー!レンジで簡単で辛くない カレーは子どもが大好きなメニューのひとつですね!うちも今日はカレー!と言うと「やったー!」と大喜びする子どもたちです。今回は、レンジで作るフレッシュトマトのドライカレーを紹介します。 完熟トマト中 2個 塩 小さじ1 玉ねぎ 1/2個 豚挽肉 500g(※合い挽き肉でも可能です) ケチャップ 大さじ3 ウースターソース 大さじ3 チューブにんにく 小さじ1 カレー粉 大さじ2 塩・胡椒 各小さじ1 1. 完熟トマトを小さめにカットしボウルに入れ、塩小さじ1をかけ混ぜ合わせる。ハンドミキサーでトマトを撹拌します。 ハンドミキサーで撹拌することでトマトを潰したりすり下ろす必要がありません!撹拌した分、レンジ時間も節約できますよ。 2. (1)のボウルにケチャップ・ウースターソース・チューブにんにく・カレー粉、塩・胡椒を入れよく混ぜます。挽肉とみじん切りにしたたまねぎをボウルに入れよく混ぜます。 カレー粉がなければカレールー1個~2個でもOKです。カレールーを細かくカットして溶かしやすくして下さい。 3. (2)にラップをかけ600Wのレンジで7分加熱します。水分が多くでてくるので、水分を飛ばすためラップを外しさらに3分レンジで加熱します。 辛くないフレッシュトマトのドライカレーの完成です。かなり優しい味なのでとろけるチーズをかけたり半熟卵をトッピングしても美味しいですよ。 フライパンで炒めることなくレンジで簡単に作れちゃいます。トマトを丸ごと使うので辛くなくサッパリとした味わいで食べやすく食が進みますよ。また、余っても翌日のお弁当にも使えるのも嬉しいポイントです。 とまドレチキンサラダ!食べるトマトドレッシングで野菜をモリモリ食べよう グリルしたチキンから出た肉汁とトマトの旨味と甘味を生かしドレッシングを作ります。トマトは粗めに潰し、あえてかたちを残すことで食べ応えがプラスされますよ。野菜とお肉をモリモリ食べられるとまドレチキンサラダレシピを紹介します。 鶏モモ肉 2枚 トマト 2~3個 レタス 1/2個 茹でブロッコリー 1/2個 茹で卵 2個 <ドレッシング> グリルチキンから出た肉汁 100cc レモン汁 大さじ1 醤油 小さじ1 ハーブソルト 少々 1.
みんな本音で答えてくれました(笑) 建設業界や住宅業界について無知なので、知識面で不安だった。 クラッソーネに入社して、自分がどのような業務をするか具体的なイメージできなかった。電話中心の業務ができるか自信がなかった。 ベンチャー企業なので将来性が不安だった。知名度が低く家族が心配していた。 「業界知識」「電話応対」「知名度の低いベンチャー」という3点は、不安な点、懸念点としてよく相談される三大ポイントです…。「業界知識」「電話応対」は、学生であれば知らない、できないことは当然ですので全く問題ありません。入社した後に身につけられるような教育制度がありますし、実務をやっていれば慣れます。 ただ、「知名度の低いベンチャー」であることは残念ながら急には変えられません…。今はまだ知名度が低いですが、これから一緒に会社を成長させて(知名度も上げて)いくことに覚悟を決めてくれた人だけが、入社を決めてくれているわけです。家族に心配をかけた内定者もいる中、入社を決めてくれた皆さんに、改めて感謝の気持ちです。一緒に頑張りましょう! 内定者のあつまりで自己紹介あるのですが、 - そのパワポに顔写真を貼る... - Yahoo!知恵袋. 最後に、これから就活を控える後輩にアドバイスをください! 自分が何者かを知ることが大切です。自分がどうなりたいのか、何をしたいのかを具体的にしておくといいと思います。さらに、友達、家族、先生、近所の人、バイト先の人など誰でもいいので、人生観などについて話してみると多方面から考えれるようになるのでオススメです。 就活中は迷うことが多いです。でももし迷ったら「人生の中のたったひとつのターニングポイントにすぎない」と少し肩の力を抜いて考えてみることが大切だと思います。自分で何度も考えて迷って決めた会社なら、自然とそこで働く覚悟ができ、入社後も多少の困難は乗り越えられると思います! 一つの業界に絞らずに、いろいろな業界を見ることをオススメします。 選考に落ちると不安になったり、ネガティブになりがちですが、「自分に合わない会社だっただけ」とポジティブにとらえるといいと思います! 就活中は自分を見失ったり、就活貧乏になったり(笑)、友達の様子が気になったり、不安なことが沢山あるとおもいますが、自分と向き合い続けて頑張って下さい。 皆さんのメッセージから、「自分を知る」「様々な業界、人と出会う」「周りと比べたりせず自分と向き合い抜く」「ポジティブにとらえる」というキーワードが見えてきたように感じました。 21卒の皆さんにアドバイスが届きますように!!
私はこういうときに機嫌が悪くなります! 私は機嫌が悪くなると、こんな風になります! 私の機嫌が悪いときは、こうしてください! お互いを知って仲間になる! ひとりずつシートに沿って改めて自己紹介をしてもらい、それに対して、他内定者から1人ずつ質問をしてもらう流れで進行していきました。質問で深堀りすることによって、知らなかったお互いの一面を知ることができ、予定していた時間をオーバーするほど盛り上がりました。この時間でグンとお互いの距離が縮まったように感じました(狙い通り! )。 就活を終えて、改めてどのように感じているのか、振り返りの座談会を実施しました。今後就活する後輩の皆さん、クラッソーネに興味を持ってくださっている学生の皆さんへの参考になればと思い、質問と回答について一部ご紹介します! 人事 宮田 就活では何社くらいエントリーしましたか? 以下のような結果でした!結構ばらつきがありますね。 10~20社・・・3人 30社くらい・・・1人 40~50社・・・2人 内定した会社はクラッソーネも含めて何社でしたか? 以下のような結果でした!こちらも結構ばらつきが。最初からクラッソーネに決めていて、他社をあまり受けなかった内定者もいましたし、たくさん内定をもらった中から、慎重に選んでクラッソーネに決めた内定者もいました。 1社・・・2人 2社・・・2人 5社・・・1人 6社・・・1人 クラッソーネを知ったきっかけは? 以下のような経路でクラッソーネと出会ってくれました。本当に出会いはご縁ですね。 パッションナビ Wantedly 就活居酒屋 バイト先のキャリアイベント なぜクラッソーネに入社を決めましたか? 内定者の声を抜粋してみました!先輩クルーの人柄や考え方、会社の雰囲気が決め手になった内定者が多かったようです。嬉しいです(涙) 会社見学会で先輩クルーの方々が、楽しそうに仕事をしていたのを見たことと、面接で(代表の)川口さんをはじめ、経営幹部の皆さんの話を聞いて、一緒に仕事をしたいと思ったから 先輩クルーの方々の人柄や仕事の熱意に惹かれたから 代表やクルーの方々の話を聞いて「本当にお客様のために仕事ができる会社だ」と感じたから 面接が事務的でなく、ありのままの自分を見てくれ、自分を作らず自然体でいられたから 働くクルーの「豊かな暮らし」も大切にしている会社だと感じたから 事業の成長性を感じたから クラッソーネに入社を決めるうえで、ぶっちゃけ不安だった点はありましたか?
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