逆に趣味はあるものの熱中しているといえるほどのものはないという方もいるでしょう。 そういう方の場合は 自分が休日にやっていることや好きなもの でいいのです。 中途半端な趣味は確かにNGですが、日常で習慣化しているものでも伝え方1つで変わります。 例えば家事や料理・掃除などの日常的なものでも目的意識を持って行えば違うでしょう。 そういう何気ない日常のものでも十分に熱中できるエピソードとして語れるのです。 転職活動はあくまでも戦略ですから、 効果的な伝え方 を行えば印象は変わります。 転職の悩みは転職エージェントに相談しよう 転職活動となると色々迷いや悩みがあるかもしれません。 そういう時は1人で戦わずに是非 転職エージェント に頼ってみてください。 様々な視点からの的確なアドバイスは勿論面接対策のノウハウも教えてくれます。 借りられる力は素直に借りて素敵な転職活動を実現してください。 まとめ いかがでしたか? 今回は「 熱中していること 」について女性の転職と絡めて解説してきました。 とにかく普段から熱中できる趣味やスキルを作っておくことが大切です。 仮になかったとしても 日常のさりげない積み重ね からエピソードを作ってみてください。 面接官は応募者が目的意識を持って取り組むことができる人かを評価しています。 本稿が少しでも転職活動の参考になれば幸いです。 『スマホだけで』らくらく転職!家から一歩も出ずに内定へ! ウィメンズワークスでは スマホだけで転職ができる よう求人選定から内定までをサポートしています。 これまでの転職では多くの面倒臭さがあるでしょう。 パソコンを持っていない…。スマホでは求人を探すのが面倒臭い…。メールでのやりとりが面倒臭い…。など様々な問題がありました。 ウィメンズワークスなら今までの面倒臭さを解消し 『スマホだけで』 転職が可能です。 ウィメンズワークスでは求人選定から内定までをサポートします。 LINEで気軽にいつでも質問・相談OK スマホでのやりとりだけで転職をサポート スマホ面談時の服装は自由 履歴書や職務経歴書の作成代行 スマホでの相談からオーダーメイドで求人紹介 データはクラウド管理でセキュリティも万全 『スマホだけで』 らくらく転職する!
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IT業界への異業種転職を目指すなら、自力で求人先を探すより、 転職エージェントを活用する ことをおすすめします。 IT業界に強い転職エージェントであれば、登録者の自己分析による強み・弱みを把握したうえで、アドバイスをしてくれます。 自分のスキルや経験が生かせるIT職種や、向いている職場を客観視できれば、入社後のミスマッチを避けることにもつながりそうです。 また転職前に何を準備すべきか、どんな職種や会社なら活躍ができるのかがわかると、応募までにしっかりと準備ができます。 熱中していることについてしっかりと回答し、内定に近づこう! 面接官が「熱中していること」を質問するのは仕事への取り組み姿勢やストレス耐性をはかるため 熱中していることを説明する際にはどんなことに面白味を感じているのか具体的に説明すると良い IT系の転職では趣味のなかで立てた目標や得られた成果をアピールできると高評価 今回は熱中していることについて質問された時に、IT転職で評価が高くなるポイントを踏まえて、答え方について解説しました。 IT業界は職種によっては専門スキルが必要ですが、求められるのは時代の変化に対応できる 柔軟な思考力 と、常に 勉強し続ける姿勢 です。 また採用の際に重視されるのは、企業理念と応募者のキャリアビジョンがマッチしていることです。 熱中していることに関する回答をアピールにつなげるためにも、自己分析や企業研究といった基本のプロセスを行うことを徹底しましょう。
こんばんわ 私は今エントリーシートを書いている就活生です。 エントリーシートを、書いていて 【今1番熱中してることを教えてください】という項目に非常に悩んでいます。 正直、私が今、熱中していることは就活活動です。こんな馬鹿正直な回答もどうかと思い質問しました。その他みなさんはどんなことを考えるのか分からなくて、みなさんは今何に熱中していますか? 正直、私 が今熱中していることは就職活動です。こんな馬鹿正直な回答もどうかと思い質問しました。 みなさんならどんなことを考えますか?みなさんは今何に熱中していますか? また就職活動を今1番熱中していることになりますかね? 回答宜しくお願いします。 文が意味不明な文になってましたので訂正します。 質問日 2014/02/28 解決日 2014/03/01 回答数 4 閲覧数 4214 お礼 100 共感した 0 必要なことは「企業に採用したい人物だと思わせることを書く」です。 どんな設問に対しあなたがどういう回答を書くかは自由ですが、 質問の意図というのを企業の採用担当者の気持ちになって考えてみてください。 なぜ企業はそのような設問を設けようと思ったのか? その意図を自分なりに考え、かつ、周りの志願者と差別化を狙い、さらに採用したいと思わせる評価を得ることを考えてください。 「就職活動に熱中しています。」 一体そのような回答をする人が何人いることでしょうか。 大勢いそうなら、印象にも残りづらいし、高評価は得られないと思います。 その中であなたにしか書けないあなたらしい文章で、とても印象に残り、高評価を得られる回答があるのなら良いですが。 馬鹿正直も良いですが、基本的に企業は「採用活動」をしているということ、ダメな人は落とすということ、あなたは勝ち残る為にあらゆる工夫をして評価されなくてはならないということを肝に銘じて挑んでください。 その企業の求める人物像を確認し、その人物像に自分がマッチしていると思わせれるように書けばベストだと思います。 回答日 2014/02/28 共感した 0 質問した人からのコメント みなさん本当素敵な回答ありがとうございました!自分の就活で今回のことで学ぶことも沢山ありました! 就活って学ぶことだらけですね! でも私就活楽しいです!笑 今回はタイミングもあり、こちらの方に決めさせていただきます(^ー゜) みなさん本当ありがとうございました!また質問すると思うので出会ったらその時はよろしくお願いします☆ 回答日 2014/03/01 こんにちは。 おっしゃる通り、バカ正直です。 シュウカツに熱中するのは当たり前です。そんなの、知りたいと思ってる会社なんて、ない。 それは、大学生活で頑張ってきたこと、今頑張っていること、教えてください、という質問です。 趣味を頑張った、は、人柄を伝えることができるかもしれない。チームでの趣味ならば、組織を考えた行動、改善法の習得、等、を企業側に伝えることができるかもしれない。 大学4年、3年でもいいですけど、入学時にどういうことを頑張りたいと思ったのでしょうか?
出光興産の新卒採用の倍率は技術系が約30倍、事務系が約50倍と推定。就職難易度それぞれ「やや難」「かなり難」に該当。 採用人数はここ数年は150人前後、内訳は技術系が100人、事務系が50人前後。 石油業界の中でも「石油元売り」に該当することもあって超人気の就職先。書類選考でほとんどの応募者が落とされ、その中で1次面接から最終面接まで進んで内定を獲得するのは相当難しい。運が良かった学生だけが入社できる企業の1つ。 職種ごとの就職難易度 職種 難易度(満5点) 推定倍率/レベルの目安 技術系 ★★★★ 30倍、やや難 事務系 ★★★★★ 50倍、かなり難 出光興産の技術系、事務系の新卒採用の就職難易度はこのような形になる。いずれも「総合職」。 募集状況から、事務系と技術系では募集人員の面では大差あり、さらに応募者数も技術系のみならず事務系もかなり多い。事務系は常に供給過剰な傾向が見られる。 技術系は採用人数に対して応募者数は事務系ほど過剰にはなりにくい。募集人員がある程度確保されていることに加え、応募する学生は技術系の業務内容と関連する専攻分野を学ぶ理学部・工学部などに限られるため、事務系と比べて倍率が下がる。 《参照: 石油業界の就職の難易度とは!?
0 MB] 2021年02月15日 お知らせ 「S&P Global Sustainability Awards」で「Industry Mover」に選定されました 2021年02月15日 人事 2021年度 役員人事に関するお知らせ [PDF:385. 6 KB] 2021年02月15日 プレスリリース 定款の一部変更に関するお知らせ [PDF:252. 2 KB] 国際石油開発帝石(株)及びテラドローン(株)間における事業構想「INPEX‐Terra Drone Intelligent Drone構想」について [PDF:706. 7 KB] 2021年02月12日 IR 2020年12月期 決算説明会 (動画配信/質疑応答要旨) 2020年12月期 決算説明会資料 (PDF 3. 1MB) 2020年12月期 決算説明会資料(参考データ集)(PDF 1. 71MB) 2021年02月10日 IR 2020年12月期 決算短信 (PDF 723KB) 2020年12月期 決算補足説明資料 (PDF 508KB) 2021年02月10日 プレスリリース 個別決算における関係会社株式評価損の計上及び個別業績に関するお知らせ [PDF:184. 7 KB] 2021年02月09日 お知らせ オーストラリア 森林火災被害への義援金拠出について(お知らせ) [PDF:108. 4 KB] 2021年02月02日 プレスリリース 米国メキシコ湾 ルシウス油田およびハドリアンノース油田権益の追加取得について [PDF:183. 6 KB] 2021年01月27日 お知らせ 今後の事業展開~2050ネットゼロカーボン社会に向けて~ 記者会見(動画配信) 豪州ダーウィン市におけるソーラー水素生成の有効性検証開始について(お知らせ) [PDF:392. 0 KB] 2021年01月27日 プレスリリース 「今後の事業展開~2050 ネットゼロカーボン社会に向けて」の策定、商号の変更および組織改編について [PDF:1. 3 MB] 2021年01月27日 人事 幹部社員の人事異動について [PDF:371. 6 KB] 2021年01月20日 プレスリリース ノルウェー王国 2020年APAラウンドにおける探鉱鉱区の落札について [PDF:414. 2 KB] ニュースをもっと見る
1国際石油開発帝石(INPEX)とは 出典:国際石油開発帝石の公式HP 国際石油開発帝石(以下:インペックス)とは、東京都港区に本社を構えるエネルギー開発会社です。「エネルギーの安定供給」を使命とし、石油・天然ガスを中心とした資源の開発を世界中で行っています。 2018年から開始された豪州沖での大規模開発プロジェクト「イクシス」では、インペックスがオペレーター(操業主体)としてプロジェクトを推進。総事業費は4兆円を超え、この規模の開発でオペレーターを務めるのはインペックスが国内初です。 また最近では、多様化するエネルギーニーズに対応するため、再生可能エネルギー事業にも力を入れ始めています。 2国際石油開発帝石(INPEX)の就職難易度 就活会議 のデータによると、インペックスの就職(選考)難易度は「 5. 0 /5. 0」でした。 石油元売会社と比較すると以下の通りです。全て難易度MAXの5. 0ですが、採用人数を考えると、インペックスの就職難易度はこの中でも高いと推測されます。 企業名 就職難易度 国際石油開発帝石 5.