航空自衛隊というとパイロットのイメージがありますが、実際には他にもさまざまな職種があります。 たとえば、航空管制、侵入してくる航空機をミサイルを使用して撃破する高射運用、プログラム、気象観測などから、通信、医師や看護師を含む衛生、航空機の整備、警備、会計、法務といった一般的な会社にもある職種もあります。 音楽といった一風変わった職種もありますが、国の行事や自衛隊の行事で音楽を演奏するのが仕事です。 たくさんの職種があるので、自分似合った仕事を選ぶことができるのではないでしょうか。 一般の会社でもできる職種もありますが、国民全体のために働けるというところが自衛官の仕事のすごいところで、やりがいは抜群です。
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8 給与制度: 一年に1万円上がると言うとんでもない制度 評価制度: 基本的に順番 知的... 専門、運用、下士官、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、航空自衛隊 給与制度: 飛行機に乗れれば手当が付いて結構貰える。 逆に夜勤とかの手当ては安い。一... 通信、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊 3. 8 給与制度の特徴: 給与制度: 法令に定められた給与体系の為、賞与以外についてはほとん... 厚生、事務、厚生全般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、航空自衛隊 3. 航空自衛隊の給料（階級、職種）を解説！ | 給料BANK. 4 給与制度: 給与は勤続年数により上がっていく。目標達成で大きく上がるようなことはない... 自衛官、曹士、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、航空自衛隊 給与制度: 給与は最初の1年だけ学歴で差があるがそれ以降中卒も大卒も同じ給与と昇給幅... 機材整備、空士長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊 2. 9 年収:300万円 年収内訳(基本給:240万円、残業代:0万円、賞与:35万円、その... 公務員、空士長、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、航空自衛隊 給与制度: 賞与は特に職種が影響すると思います。 私自身、他と比べる機会が非常に少な... レーダー整備士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊 給与制度: 初めの3ヶ月は教育隊としてとても少ない... システム管理部門、システム支援、係長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊 4. 1 給与制度: 給与は年功序列かつ階級で決まっており、そこは公務員的なもの。 評価制度:... 航空管制、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、航空自衛隊 給与制度: 公務員ということもあってか給与は年々上がっていき、ボーナスもしっかり出て... 警戒管制、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊 年収:250万円 年収内訳(残業代:0万円)... 要擊管制、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、航空自衛隊 給与制度: 残業代は見込みのため、どれだけ残ろうが出ることはありません。同じ自衛官で... 通信、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、航空自衛隊 年収:600万円 年収内訳(基本給:480万円、残業代:0万円、賞与:80万円、その... 幹部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、航空自衛隊 3.
3 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 630 万円 35万円 -- 90万円 給与制度: 特別職国家公務員なので、他の国家公務員・地方公務員より給料は高いです。しかし残業代なども基本給に含まれており、どれだけ残業しても手当が支給されることはありません。勤務年数の経過と、階級が上がるにつれて給与が年々増えていきます。全国転勤がありますが、転勤後は2年間の広域異動手当(移動距離に応じて増える。2万5千円〜3万円程度)、夜勤手当、管制手当、無料宿舎など福利厚生はかなり充実している。 評価制度: 2020年頃から「業績評価」制度が導入され、業績に応じてボーナスの判定が良くなるが、普段の勤務成績によって給料があがる訳ではない。 検査隊、APG、三曹、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、航空自衛隊 3. 0 年収イメージ 年収:400万円 年収内訳(基本給:312万円、残業代:0万円、賞与:60万円、その... 宇宙・人工衛星、技術職、3等空曹、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊 4. 9 給与制度: 階級と勤続年数と勤務評定で変わる 評価制度: 年2回の昇進試験と年一回の... 班員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊 3. 6 給与制度: 他公務員よりは基本給はよいが、残業代なしなので一概には言えない。 むしろ... 地上無線整備員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、航空自衛隊 3. 3 給与制度: 俸給表のとおり。 同期間でも手当等で差が付くが、逆に言えばその程度しか大... 会計事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊 3. 「埼玉県」勤務の「航空自衛官(航空機整備士)」の仕事内容・給料レポート | 公務員総研. 1 給与制度: 給与は階級や勤続年数、号俸などによって決まります。 また、様々な勤務体系... 気象部隊、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊 年収:340万円 年収内訳(基本給:240万円、賞与:80万円)... 飛行関連、運用系、幹部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、航空自衛隊 4. 0 給与制度: 基本給+職種に応じた手当(一部の職種)+業務に応じた手当(一部の業務)+... 事務、係長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、航空自衛隊 2.
02. 15 / ID ans- 3575632 三井E&Sシステム技研株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 サーバ設計・構築 【良い点】 顧客との打ち合わせや対応などでコミュニケーション能力が身についた 【気になること・改善したほうがいい点】 違う業界に行きたくなった また、今やっている仕事が面... 続きを読む(全222文字) 【良い点】 また、今やっている仕事が面白くなく、他の部署に行こうとしたが年数を重ねるとPMぐらいしかスポットがない為 レガシーなソフトや技術を使ったり、顧客先で働いていても規制が厳しいなど自社内で自由に働ける環境に身を起きたくなった プログラミングやりたい!と思ってこの会社に入社したことが間違いだと思いました。 投稿日 2019. 05 / ID ans- 3556670 三井E&Sシステム技研株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 プログラマ(制御系) 【良い点】 部署によっては休みやすい。組合が強めなので、残業超過(45時間以上)は申請が必要になる。1分単位で残業代がつく。(管理職除く)たまにしかカリカリしているような... 三井Ｅ＆Ｓシステム技研（旧: 三井造船システム技研）の年収/給料/ボーナス/評価制度(全16件)【転職会議】. 続きを読む(全250文字) 【良い点】 部署によっては休みやすい。組合が強めなので、残業超過(45時間以上)は申請が必要になる。1分単位で残業代がつく。(管理職除く)たまにしかカリカリしているような人はいない。飲み会は強制ではない。 紙で管理するものもあり、ITの割にだいぶアナログ。DropBoxとかSlack、Skypeは申請しない限り使えない。紙に判子を押し回すような作業が結構多い。部署によっては、陰湿で他人の噂話を言いふらしている人もいて、合わない人にはとことん合わないと思う。 投稿日 2019. 03. 30 / ID ans- 3646180 三井E&Sシステム技研株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 【良い点】 給与、福利厚生ともによく、この規模の会社のなかではいいほうだと思います。 部署内の人も穏やかな人が多く、居心地はよかったです。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全244文字) 【良い点】 スキルはレガシーなものを取り扱うことが多く、業務を通じてのスキルアップは難しい状況です。また、仕事の管理ができておらず、担当者まかせで負荷の偏りが大きいです。 上級職(だいたい30代後半になる)となると裁量労働制となり、その人たちは長時間労働(平日21時以降退社、休日出勤を月3, 4回)しているイメージです。 投稿日 2019.
06. 28 / ID ans- 80802 三井E&Sシステム技研 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(16件)
16 / ID ans- 2315305 三井E&Sシステム技研 の 評判・社風・社員 の口コミ(93件)
12. 11 / ID ans- 2039171 三井E&Sシステム技研株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 【気になること・改善したほうがいい点】 制度としてある程度のラインは超えているため、やる気のない社員が多く発生している。業務自体も行なっている形跡が見られず、定時で帰るよ... 続きを読む(全205文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 制度としてある程度のラインは超えているため、やる気のない社員が多く発生している。業務自体も行なっている形跡が見られず、定時で帰るような人が多い。残業が多い人については、固定的であり、やる気のない社員の分も仕事をしている人が多く、その人達のお陰で会社が回っている状態。 最近の傾向として頑張っていた人が辞める傾向が高く、残っている人にはさらに負荷が増加している傾向にある。 投稿日 2021. 28 / ID ans- 4853470 三井E&Sシステム技研株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 実家から通勤出来るものを除き、家賃補助は手厚い。本社勤務であれば寮を使用できるし、地方拠点勤務者は借り上げ社宅(一般のアパート・マンション)を会社負担で利用で... 三井Ｅ＆Ｓシステム技研（旧: 三井造船システム技研）の評判/社風/社員の口コミ(全93件)【転職会議】. 続きを読む(全173文字) 【良い点】 実家から通勤出来るものを除き、家賃補助は手厚い。本社勤務であれば寮を使用できるし、地方拠点勤務者は借り上げ社宅(一般のアパート・マンション)を会社負担で利用できる。 夏期休暇及びGWは9連休の取得が推奨されている。また、勤続10、20、30年目に特別休暇が与えられる。 歴史ある親会社の制度を引き継いでいるため、充実していると感じる。 投稿日 2017. 07. 16 / ID ans- 2607778 三井E&Sシステム技研株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 社内SE 【良い点】 メモリアル休暇があり、必ず5日間は休みがとれる。自分のタスクの量と要相談だが。初年度から22日間年休が付与されているため、他の企業に比べたら多く比較的福利厚生... 続きを読む(全275文字) 【良い点】 メモリアル休暇があり、必ず5日間は休みがとれる。自分のタスクの量と要相談だが。初年度から22日間年休が付与されているため、他の企業に比べたら多く比較的福利厚生は良い方だと思う。夏期休暇は5日間取れて、7月から9月の間に取ることになる。連続で取っても良いし、前半後半で分けることも可能だから融通が効きやすい。 寮の設備が不満。セパレートでもないし部屋は狭いしコンロも火力が弱くて自炊なんて出来たもんじゃない。何よりも駅まで遠いのが難点。事故物件との噂も聞いたし、早く他のところに変えてほしいところだ。 投稿日 2018.