趣味と特技の違いって何ですか? それぞれを聞かれた場合どう答えますか? 2人 が共感しています 趣味は好きなことです。 例:「料理」「サッカー」 ※どちらも好きなら得意である必要はありません。 特技は得意なことです。 ※得意でないと特技になりません。 ただ、好きなこと≒得意なこととなる場合が多いので、 趣味:「料理」 特技:「料理」 と両方が同じになっても問題ありません。 5人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント なるへそ、ありがとうございました。 お礼日時: 2012/11/14 0:12 その他の回答(4件) 下心一杯の貴方が女の子にハッタリをかます時→特技 職場の上司に対し揉み手をしてながら答える時 →趣味 1人 がナイス!しています 趣味 カラオケなら 特技 十八番の○○という曲なら常に90点以上出せる的な。 2人 がナイス!しています 趣味は好きなこと。 特技は人より優れていること。 と思っています。 私の場合、 趣味 美味しい物を食べること 特技 ピアノ・料理・どこでも寝れる とかかな。 趣味は、できてもできなくても好きだと言えること。 特技は、自信を持って「できる」と言えること。 4人 がナイス!しています
絵を描くこと 私の特技は絵を描くことです。幼少のころから絵を描くことが好きで、中学と高校では美術部に所属していました。コンクールでの受賞経験もあります。自分が描いた絵を通して、人に感動を与えたり、価値を感じてもらえたりすることに魅力を感じています。 Web デザインにも興味があるため、フォトショップやイラストレーターの勉強もしています。これからは自分が持っている絵のスキルを活かし、会社のパンフレットやHPのデザインなどでもお力になれればと思っています。 【想定追加質問】 ⇨絵を描いていて難しいと感じたことはありますか? ⇨ 油絵や水彩画など得意なジャンルはありますか?
特技はどうやって選んだらいいのか? おれ、めっちゃたくさん特技があるけど、本当になんでもいいのか? 特技を選ぶ基準はここから説明していくぞ 3-1. 履歴書・エントリーシートの「趣味・特技」欄の書き方【例文つき】 | 大学生の就活の基本 | 就活の悩み・疑問 | 就活スタイル マイナビ 学生の窓口. 人柄が伝わる特技を選ぶ 自分が得意と思っているものは特技になりますが、やはり就活である以上は 自分のアピールに繋げられるものにすべき です。 質問をされた際には 「人柄が伝わる」特技を答えることをおすすめします。 特技について具体的なエピソードで補完すると、あなたの人柄をしっかりと伝えられるでしょう。 例えば「テニスが得意で関東大会3位にまで残った」ということを話すのであれば、 その経験の中で何をしたかもあわせて話してください。 回答の例として「最後にテニスで成績を残したいと思い、夏合宿ではコーチに猛特訓を頼んだ」とあわせて言えば、話を聞いた相手は就活生が負けず嫌い、あるいは粘り強い人だという印象を抱くことでしょう。 エピソードで具体性を持たせると伝わりやすくなるぞ 3-2. 仕事に関連しそうなものを選ぶ 複数の特技で何を伝えるか迷っているのであれば、 仕事に関連しそうなものを選ぶことをおすすめます。 IT企業での面接で、タイピングの特技を伝えるような、直結した特技でなくても良いのです。 例えば、特技がランニングであれば、「毎週2回は10km程度走るようにしていて、2年間ずっと続けています。そのため、継続することに対しては自信があります。」と言うことで、 自分自身をアピールできることに加え、継続力のある姿勢は仕事にも結びつきそう ですよね。 趣味や特技を活かして、仕事への意欲を相手に示すことも非常に重要です。 3-3. 自分の強みや長所と関連して語れるものを選ぶ 特技が、自分の強みや長所と関連している場合もあります。 例えば、自分の特技が「フットサル」で、長所・強みが「責任感」だったとしましょう。この場合、 「特技のフットサルでは、毎シーズン、サークルの友人達と大会に出場しています。私はチーム全体を把握する司令塔的な立ち位置についています。 私の仕事は仲間達と連携を取りながらポジショニングを詳しく指示することです。私の指示が曖昧だと相手に隙を見せてしまい、点を取られることにも繋がるので、強い責任感を持ち、このポジションを務めています。」 などと少しでも長所に関係しそうなことを伝えると、一貫してエピソードを伝えられます。 4.
結論(私の特技は〇〇です。) 2. 具体例、結論に対する論拠(◇◇に取り組み、××に対して努力しました。) 3. 最終的な成果(その結果、△△を得ることが出来ました。) 面接において 結論から述べるというのは、どの質問の回答においても必要 です。 結論を述べてから中身を語り、最終的にどんな成果を得たのかを語ること。そうすれば論理的に物事を話せます。 特技だからといって、何も考えずに感情的に話してはいけません。論理的に話すことで、わかりやすく相手に自分の考えを伝えられるようにしましょう。 1-3. アイスブレイクをするため 就活生の 緊張をほぐすために、特技について質問しているケースもあります。 面接の質問の中でも、比較的就活生が話しやすい話題を意識的に振っているのです。 面接官としても、 就活生が緊張して本音を話すことができなければ、人柄を見極めることができません。 そのため、就活生が話しやすい質問でリラックスしてもらおうといういう考えです。 面接官の気持ちが丸分かりに!? 面接官が実際に使っている評価シートが以下から無料でダウンロード出来ます。 2. 「特技はありません」はマイナス評価にしかならない! 【例文あり】面接で特技を聞かれる理由・好印象を与えれる回答のコツ | キャリアの神様. よしお 特技はないって正直に答えちゃダメなのか? 正直なのは良いことじゃが、「ない」と答えたら会話が終わってしまうじゃろ? 絞り出してでも何かしら回答するんじゃ。 キャリアの神様 面接の場で特技について聞かれた際に、謙虚さから「特技はありません」と答える就活生もいます。 確かに急に特技を聞かれても、適切な回答ができないということはあるかもしれません。 しかし、質問の目的は、人間性をみるため、論理的思考力の判断、アイスブレイクであるため、「特技はありません」という回答では、面接官は何の情報も効果も得られないのです。 質問の目的を考えると、特別凄い特技でなくてもいいのです。 回答についてもあまり深く考え込みすぎず、素直に 「ちょっとしたことでも自分が得意だと感じていること」を答える ようにするといいでしょう。 人と比較する必要はない 面接の際に 特技を答えられない理由のひとつに、他人と比較して「自分ができる凄いこと=特技」と考えている ことが挙げられます。 実際に、自分には到底真似できないような特技を持っている人もいます。 しかし、面接ではそこまで考えなくても、自分が得意と言えるものであれば、それを特技として答えるだけでいいのです。 何かすごいこと=特技ではないのです。 自分が胸を張って「これは得意です」と言えることであれば、それが特技になるのです。気負わずにそれを質問で答えるようにしましょう。 3.
私の特技は「ピアノ」です 私の特技はピアノです。母親が音楽好きで、4歳の頃から近所の教室に通っていました。小学生高学年の頃には県のコンクールに出場したり、合唱コンクールで伴奏を担当したりしました。 大学生になっても友人とバンドを組んで、当時流行っていたバンドのコピーをしたり、細々とですが音楽に関わる活動は続けています。最近は、息抜きで好きなアーティストの曲を耳コピして演奏するのに挑戦しています。 企業にとっては、チャレンジ精神があり、いろんな仕事に挑戦していける人も大切ですが、同じ業務をコツコツと継続できる人も重要です。 4歳で始めたピアノをいまでも続けていることは、決して飽き性ではなく、 継続力が評価できます。 またそれだけでなく、 音楽を通じて他人と関わるコミュニケーション面の積極さも感じられます。 この点を更に踏み込んで深掘りの質問がくる可能性もあります。 6-4. 私の特技は「早起き」です 私の特技は早起きが出来ることです。どんなに早い時間でも、今まで1度も遅刻したことがありません。大学時代はカフェでアルバイトをしていましたが、店を開ける業務を担当していたので、朝の5時には出勤しなければなりませんでした。 私が遅刻をすると、他の従業員だけでなく、お客様にまで迷惑をかける結果になるので、絶対に寝坊しないように日頃から早寝早起きを心がけました。更に、アルバイトの前日はできるだけ早めに寝るようにしました。アルバイトは4年間続けましたが、それらを心がけた結果一度も遅刻することはありませんでした。 常に早起きをしていたという点や睡眠にも気を使っている点から、社会人になっても寝坊による遅刻は無いだろうと考えられます。 学生気分が抜けない人や、飲み会に行くと自分のコントロールができなくなる人、社会人になっても最低限のルール「遅刻をしない」ことができない人もいます。 しかし、早起きが身についている人や、責任感から遅刻をしていない人は、 最低限のルールが守れているため、高評価とまではいきませんが、良い印象を与えます。 6-5.
・昼寝。いつでもどこでも昼寝できる。本人が主張していれば、それは特技である(男性/48歳/その他) ・ものまね。似ていないかもしれないけど、これしかないから(男性/30歳/食品・飲料) 履歴書には書きにくい特技ですが、世間話で「あなたの特技は?」と聞かれたときはこんなのもアリ。これなら、本人が「コレが特技!」と言い張ればOK! 他人の評価は不要です。 ■他人が認めてくれたら特技!
でも、仕事するところだと割り切り 陰で何を言われようとスルーしてます。 挨拶をきちんとして、普通に対応してます。 主さんも普通に対応してればいいですよ。 トピ内ID: 3783005538 ぱら 2016年9月13日 14:51 あなたは普通に自分の仕事をしていればいいのです。 気になるでしょうが、今後相手のメールは見ないのがいいかと… 陰口を言わない人の方が少ないと思う。何度か転職したけど、どこの職場にもいるもんです。 今の職場にも、そんな人いますよ。 挨拶や仕事のことでの会話は普通にしますが、それ以外はほとんど話しません。 トピ内ID: 7331891375 ぼんみ 2016年9月13日 15:10 そんなの日常茶飯事でしょ。会社は仲良しクラブではないんです。 嫌われてる理由は何だったんですか? 直せる問題もあると思いますが。 トピ内ID: 0048791701 電信柱 2016年9月13日 16:56 それはショックなできごとでしたね。 トピ主さんのことだとわかる内容だったのですよね。 AさんとBさんがあなたに対してどのような不満を抱えていたのか、具体的に書いてあったのでしょうか? 嫌われた時の対処法を教えてください -高校生です。私は今学校で嫌われ- 友達・仲間 | 教えて!goo. もし書いてあったのなら、それを教訓にして、原因となる行いを改めればいいと思います。 例えば、「無駄話が多い」→ 勤務中は仕事に集中して雑談をやめる。 「ミスが多い」→ ミスをなくす努力をする。 陰でいろいろ言われていたと気づくとショックですよね。 でも、AさんもBさんもを挟まず普段は普通に接しているということは、社会人として普段は常識のある人達だと思いますよ。 会社は仲良しクラブではないし、利益が絡む場でもあるので、社内の人達に対して不満も出てくる場合も少なくないでしょう。 それをいちいち表沙汰にしていたら仕事になりませんし。 社内メールで同僚の批判をするのはどうかと思われますが、Aさんが席を立った時に画面を開いたままにしたのも、ある意味、トピ主さんに見られることを予測(期待)していたのかも? トピ内ID: 2654727727 🐱 neko 2016年9月14日 01:06 私もあります。 ある時同僚が仕事中に飛んできて 「ごめん、携帯を出してくれる?」と言ってきて鞄から出したら 「間違えてメールを送信してしまったから消して」と 目の前でメールを消去する事を要求されました。 その時は何の気もなかったのですが その時にメール使っていたと思われる絵文字データが データフォルダに残っていたのを見て 「私の陰口を書いていた」のを知りました。 よくよく考えれば、間違えて送信しても 「ごめん、間違えておくったから無視しといて」で済む話ですよね?
「からかう」の意味とは?
すげー誘いのしつこい友達が居て断り方に困ってる。 忙しいからと言うとじゃあいつなら空いてる?って言われるので超疲れる — yuki (@infectsogs) 2012年12月29日 オッケーgoogle? 友達からの3回目の誘いの断り方 1ヶ月後に現場控えてるのにいま出費できませんのでお断りしたいのですが テスト勉強、バイトはもう使えません。 使いました。 —? (@htyn____a) 2019年5月15日 友達から遊びの誘いが来るとやっぱり嬉しいものですよね? しかし、人の気持ちは時と場合によって大きく変化をする為、場合によっては気分が乗らずに、断りたい…と思ってしまう事もあるのではないでしょうか?
これも違うよネ。 たとえ その争いに勝ったとして めでたく自分の正しさが証明できたとしても 後味が良くなるなんてことは少ないだろう。 あなたは一瞬 スッキリできるかもしれないけど 今度は 相手が傷ついてしまっていたり・・・ 相手があなたを恨みだしたり・・・ なんてことあり得る。 では、どうしたらいいか? ここからは ぼくのカウンセラー経験から 云うこと。 イメージング的な捉え方だよ。 他人が発する言葉に対して 意識を変えるのだ 相手の意図は そのまま 言葉にはなっていないのだ。 言葉は その言葉を 発した人のものではなく 受け取った人のものとなる。 つまり、 相手の言葉は 発した本人の意図よりも 受けとった あなたの解釈次第で決まる ということなんだ。 こういうことってあるでしょ?
わざわざ携帯を出させてそれから消させるのは余りにも不自然だった、 きっとロッカーに置いていても付いてきてまで消させるような勢いだったのに、 嫌われている事を知らなかったので気付きませんでした。 特に嫌われる事をした覚えはありませんが それでも嫌われる事はありますし、避けられません。 主様の場合も私の場合も限りなく黒に近いグレーです。 グレーである以上は対処のしようがありません。 たった数%でも白の可能性がある以上 失礼な態度を取る事は出来ませんからね。 トピ内ID: 4817165855 佐和子 2016年9月14日 02:52 業務に支障がでないのなら今のままでいいのではないですか。 ただ、何故嫌われているのかを考えることですね。 それなりの理由がありますから トピ内ID: 1145440757 42歳働く主婦 2016年9月15日 11:09 今まで女同士のそういういざこざは経験したことない、と同僚やママ友に言ったら「あなたは気づかないだけよ」「あなたに意地悪したって気づかれずにこっちがイライラしちゃいそうだもの」と言われたことがあります…。 年をとって、なんだか毒舌な友人が増えてしまいました。 結構女同士って大変みたいですよ。 そのAさん達は表面上は穏やかなんですよね。 だったらそのままでいいと思います。 自分に反省するところがあったのなら、そこは直せばいいんじゃないかな? トピ内ID: 0894770812 😠 かぼちゃ 2016年9月15日 12:16 私は、主さんよりも上のアラフォーです 世の中には色んな人が居るんですよ。 私の場合は、ほぼ無視に近い状態(一人だけ) なので、とても仕事がしづらいです。連絡があっても私には伝わってこないので、仕事上困ることが多々あります。そんな時は周りに聞こえるように「私には連絡来てないから知りませんけど、本当困るんですよね」ってわざと大きな声で 言います。 その人(30代)の事は成長の停まってしまった かわいそうな人として割り切って 毎日仕事してます。 すんごいストレスなんですけどね 主さんの場合は、普通に会話もして態度も普通なんですよね? それなら、主さんが大人になって、大人な対応をすればいいのです。 高校生でも相手にしていると思うと、ちょっとは 楽になりますよ。 トピ内ID: 1725586193 30代パパ 2016年9月15日 15:53 主さんには職場や学校でうっとうしいと思ったことのある友人や上司や同僚が一人もいないんですか?
今回紹介した対処法を駆使して、友達やその友達と仲良くする苦手な人と上手に付き合っていきましょう。 最後まで読んでいただきありがとうございました。 関連記事