「医学管理等 225点」とは、具体的にどんな診療に対する報酬ですか? 風邪をひいて11/27に初診、12/1に再診しました。 以前かかっていた病院では、この程度だと3割負担でいつも600円前後だったのですが、 今回のクリニックでは1290円かかりました。 初診でもないのに変だな?、と思って、明細を調べたところ、 再診 123 医学管理等 225 投薬 83 となっています。この「医学管理等 225」とは何でしょう? 知恵袋で調べたところ、「特定の指導が必要な疾病患者に対して、 医師が生活上の注意や服薬の指導などを行った場合に請求できるもの」、との回答が ありましたが、特に指導を受けた覚えはありません。特定疾患でもないと思いますし。 ちなみに、処方は ケルナック、フラベリック錠、マオウブシサイシントウ です。 11/27には別件でマイスリーを2週間分いただいていますが、 この日の診断ではその話は全く出ていません。 補足 qfmgn361さまに感謝です。 11/27が、123点(再診?)になっていました! 第1部 医学管理等 - 令和02年医科診療報酬点数表. 10/5&11に、胃もたれ・鼻水をともなう風邪で受診しましたが、 その風邪(花粉症かも)は、10月中に治っています。 これは胃炎(? )の指導が無くても自動的に課金されるものなのでしょうか。 胃炎という言葉は一度も言われていないのですが。 ケルナックは、初処方の9/13(風邪)に 「生薬から作られた胃薬で、副作用も少ないです」という説明のみありました。 病院、検査 ・ 49, 225 閲覧 ・ xmlns="> 100 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 医療事務経験者です。 おっしゃる通り医学管理料は高血圧・糖尿病などの特定疾患に対しての診療が行われた際に算定するものです。 風邪で受診したとのことなのでおそらく「急性胃炎」といった病名をつけて医学管理料をとったのかも。 でも医学管理料は「初診から一か月」経過した後でないと取れないはずです。 11/27より前に風邪以外で受診したことはないですか? 心当たりがなければ病院側の請求ミスですので返金してもらってください。 225×3割で680返金されます。 補足について回答します。 おそらく10月に受診したときに「(急性)胃炎」の病名をつけ胃薬を処方されたと思われます。 今回の風邪で再診扱いになっているということは10月中から継続してて治癒したというのが伝わってなかったのでしょうね。 こうなると11/27にも225点算定されていてもおかしくないです。 (10/5から1か月経過してるため) ケルナックが胃薬ということなので胃関係の病名が請求上必要なのです。 処方は医師の裁量によるものなので・・・こういうケースで225点を取られないようにするには「風邪薬だけでいいですっ!胃は丈夫なので!」とか言って胃薬を出されるのを拒むしかないかもしれないですね。 8人 がナイス!しています その他の回答(2件) 上の方に付け加えて 保険者の間では 特定疾患療養管理料は 開業医のチップとの位置づけである・・・ということも聞いたことがあります。 きちんとした算定用件があるので 本来これを満たさない場合は算定不可ですが 実際のところ 「変わりないですか?
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医事算定が適切に行われているか? システム化するメリットとは このような課題・問題がある医学管理料算定においてシステム化するメリットとしては「矯正する力と平準化する力」がある。 矯正する力(漏れ防止=気づき)により改善される事項 適切な医学管理、指導をしない 算定指示を忘れる 記載を忘れる(または記載項目が足りない) 病名を付けてくれない 平準化する力により改善される事項 医師や診療科によって、算定に対する認識や理解度の違い システム導入によって「指導忘れ・記載忘れ」への気付き、システムチェックから算定可能な項目を知らせることによって、認識や理解度の異なる医師の状況改善になるということである。このような課題・問題が解消できるのであれば、導入メリットが多いのではないかと考える。 指導管理算定フォローシステム概要・特徴 1. 特徴 算定可能な医学管理料の課題や問題点を精査することで、患者のQOLの向上、医療の質の向上、医療収益の改善に寄与することを目的とする。 (1)事前シミュレーションが可能 導入前に実施することにより、算定改善の可能性が存在するか見える化する (2)適切なカルテ記載の支援 カルテ記載にあたり、テンプレートによる入力で適切な記載を支援する (3)医学管理料算定要件チェック 適切なカルテ記載と医学管理料算定を支援する (4)病名と医薬品の適応症チェック 組み合わせをチェックし、病名入力を支援する 2.
診療報酬点数表 > 令和02年医科 > 第2章 特掲診療料 → 令和01年版 → 比較 → 区分番号一覧 → 施設基準
区分番号 タイトル 事例内容 B000-4 歯科疾患管理料 原則として、診療開始日から4か月以上経過した患者に対して、「G」病名のみで、歯科疾患管理料のみの算定を認める。 歯科疾患管理料② 原則として、他の病名がなく、永久歯の抜歯手術以外の処置がない場合、歯科疾患管理料の算定を認める。 B001-2 歯科衛生実地指導料 原則として、実日数1日で抜歯を行った場合、他部位において歯科疾患がある時は、歯科衛生実地指導料の算定を認める。 歯科衛生実地指導料② 原則として、初診月において、「G」病名のみで歯周病検査の算定がない場合であっても、歯科衛生実地指導料の算定を認める。 歯科衛生実地指導料③ 原則として、「ダツリ,C」病名で、う蝕処置と再装着のみで治療が終了する場合の歯科衛生実地指導料の算定を認める。
ビックリするほど簡単な「電子証明書」の取得方法 「行政手続きの電子化」とこれから 先述しましたが、各種行政手続きの電子化は時代の流れとともに、急激な勢いで進んでいきます。 この考えとしては、行政もそうですが、何より企業における事務手続きの効率化が必要であるためです。そのためには、いち早く電子化に対応し、活用していくべきでしょう。これは大企業に限らない話だと言えます。 自社での対応が難しい場合は、社会保険労務士をはじめ各専門家のサポートを受けるのも良いでしょう。 手続きの電子化は、企業における業務効率化につながっていきます。早めの対応をオススメいたします。 【編集部より】効率的に人事労務に取り組むためのポイントとは? 電子化が激変させる労務の世界 「電子化」と「クラウドソフト」の2つの登場により、これまでの"紙文化"からの転換期を迎えた労務分野の最新の現場を紹介。これまで常識だった書類の管理や手書き、さらに役所への提出などはもう古い考え方かもしれません。この資料では現状の問題点と、変わりつつある労務の世界について詳しく紹介します。
こんにちは。SmartHRドメインエキスパートの大塚です。人事労務クラウドソフト「SmartHR」の年末調整機能の開発に携わっています。 先日、国税庁のHPにて令和3年度の「 源泉所得税の改正のあらまし 」が公開されました。 昨年(2020年)の税制改正で大きな変更があったため、今年の税制改正については年末調整に関わる大きなトピックは無いと想定していました。 しかし、内容を確認してみると実は年末調整の実務が大きく変わるものも含まれていたのです! そこで今回は、 令和3年度の年末調整にかかる税制改正について、具体的に解説します。 年末調整電子化に伴う税務署への事前申告の廃止 概要 本改正は今年から年末調整を電子化する企業にのみ関係するものです。 従来、年末調整の各種申告書を電子化するためには、事前に所轄税務署に申請書を提出して承認を得る必要がありましたが、今年から不要になります。 対象となる書類 扶養控除等申告書 基・配・所申告書(※) 保険料控除申告書 住宅ローン控除申告書 ※基礎控除申告書 兼 配偶者控除等申告書 兼 所得金額調整控除申告書のこと ▼提出不要になった申請書▼ ポイント1 :年末調整電子化のための事前手続きが不要に 今回の税制改正により、年末調整の電子化のために事前に手続きをする必要がなくなりました。 これまで、電子化をする際に税務署へ足を運ぶ必要があり、手間と感じていた方も少なくないのではないでしょうか。その必要がなくなったため、電子化のための申請の効率化に向けたハードルが下がったと考えてよさそうです。 ポイント2:住宅ローン控除申告書が電子化の対象に 昨年まで 電子化の対象外だった「住宅ローン控除申告書」が対象に含まれている ことも大きなポイントです! こちらは次項で詳しくお話します。 住宅ローン控除申告書の提出方法の変更 住宅ローン控除申告書について、税制改正により提出方法が大きく変わります! 労務担当者が知るべき「2020年 電子申請義務化」。対象企業や対象書類など基本概要について解説！ - SmartHR Mag.. 住宅ローン控除申告書への押印の廃止 電子化対象に変更 ポイント1:住宅ローン控除申告書への押印の廃止 住宅ローン控除申告書を含め、すべての申告書への押印が不要になりました。 本改正により、電子申告ができない従業員がいる場合の対応も楽になるのではないでしょうか。 ポイント2:電子化対象に変更 年末調整の電子化対応が済んでいる企業、もしくは、今年から年末調整の電子化を予定している企業にとっては、こちらはビッグなニュースかもしれません。 昨年までは、年末調整を電子化対応していても、唯一手書きの原本の提出が必要であった「住宅ローン控除申告書」が今年から電子化されます!
年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化って同じじゃない? 年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化は同じじゃない 年末調整 電子申告義務化、 年末調整 手続の電子化、電子化がらみでいろいろあります。 しかし 年末調整 電子申告義務化と 年末調整 手続の電子化は同じではありません。 また被保険者報酬月額算定基礎届など特定の法人での義務化というものもあります。 電子化といっても、 法定調書 のe-Tax又はCD・DVDなどの光ディスク等による提出や被保険者報酬月額算定基礎届など特定の法人で義務化などは有用な義務化と思います。 しかし 年末調整 手続の電子化などは、うたい文句こそ「 生命保険料控除 などの控除証明書などを勤務先へ電子データで提出できる」などとなっていますが、要はマイナンバーカード普及が目的で、国民の 年末調整 手続きに対するユーザビリティの向上ではありません。 年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化って同じじゃない? 年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化は同じじゃない 年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化って同じじゃない?年末調整手続の電子化は義務じゃない? 義務化ではありません 年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化って同じじゃない?年末調整手続の電子化ってなに? 年末調整の計算・書類作成をクラウド型ソフトで効率化 | 人事労務ソフト freee人事労務. 生命保険料控除などの控除証明書などを勤務先へ電子データで提出できる 年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化って同じじゃない?年末調整電子申告義務化ってなに? 法定調書の提出方法 年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化って同じじゃない?他に義務化は? 被保険者報酬月額算定基礎届など特定の法人で義務化 年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化って同じじゃない?もうはじまってるの? スケジュールがあります 年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化って同じじゃない?年末調整電子申告義務化は1000枚(人)以上、年末調整手続の電子化の中小企業は? 中小企業であろうと関係ない その他年末調整の電子化について 年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化って同じじゃない? 年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化は同じじゃない 年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化って同じじゃない?年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化は同じじゃない 2020年から変わる(変わっている) 年末調整 関係、特に「電子化」というキーワード複雑なのは「 年末調整 電子申告義務化」と「 年末調整 手続の電子化」だと思います。 年末調整 電子申告義務化は「 法定調書のe-Tax又はCD・DVDなどの光ディスク等による提出 」の問題。 年末調整 手続の電子化は 年末調整 の「 手書きによる手続(年末調整申告書の記入、控除額の計算など)を電子化する 」ということ。 年末調整電子申告義務化と年末調整手続の電子化って同じじゃない?年末調整手続の電子化じゃない?
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9%が電子申告を評価している freeeでは、企業による電子申告は「認知が広まれば利用が定着する素地があることが見て取れる」としている。また、「電子申告以外の申告は無効となり、 無申告とみなされてしまい対象従業員全体に悪影響が及んでしまうおそれがある」と注意を呼び掛けている。