ビューティー広報ちばを発行しました (2021年07月01日) ビューティー広報ちば Vol. 229を発行しました。 ビューティー広報ちばダウンロードページは こちら (2021年05月01日) ビューティー広報ちば Vol. 228を発行しました。 ビューティー広報ちばダウンロードページは こちら (2021年03月01日) ビューティー広報ちば Vol. 227を発行しました。 ビューティー広報ちばダウンロードページは こちら (2021年01月01日) ビューティー広報ちば Vol. 226を発行しました。 ビューティー広報ちばダウンロードページは こちら (2020年11月01日) ビューティー広報ちば Vol. 225を発行しました。 ビューティー広報ちばダウンロードページは こちら (2020年09月01日) ビューティー広報ちば Vol. 224を発行しました。 ビューティー広報ちばダウンロードページは こちら New 平成28年度講習会予定を更新しました。 (2016年03月21日) 平成28年度実技研修会日程... 続きを読む SALON SEARCH を更新しました。 (2016年03月21日) 千葉県内の美容室を検索エリア(支部)別検索や住所・サロン名等のキーワード入力で、... 続きを読む SBSメイクブートキャンプ2014開催 (2014年06月25日) 「メイクを一から学びたい! 」「短期間でメイクのスキルアップを目指したい!」、そ... 続きを読む 野村理事長 新年のご挨拶 (2014年01月10日) 明けましておめでとうございます。 2014年の新春を寿ぎ、組合員の皆様、全国の美... 神奈川県美容業生活衛生同業組合 | 神奈川県のすべての美容師さんのサポーターになりたい。. 続きを読む エリア(支部)別検索や住所・サロン名等のキーワード入力で、千葉県内各地のサロン・美容室情報を検索・閲覧することができます。 支部別サロン一覧 エリアを選択してください。 キーワード検索 住所・サロン名等のキーワードを入力してください。 こちらから美容組合発行の広報誌が閲覧・ダウンロードできます。 Copyright ©千葉県美容業生活衛生同業組合 All right reserved.
佐賀県理容生活衛生同業組合 〒840-0844 佐賀県佐賀市伊勢町4-4 TEL. 0952-23-8793 FAX. 0952-24-3199 1. 理容師組合 2. 衛生法に基づく組合 3. 組合員への教育情報事業、福利厚生事業、斡旋事業など 私たち、佐賀県理容生活衛生同業組合は佐賀県の理容師の皆様への情報の配信、また地域の方々への情報の公開を目的とし、ホームページをリニューアル致しました。今後ともこのホームページを通して皆様とつながる組合として活動して参ります。どうぞ宜しくお願い致します。
美容室はその多くが月曜日を定休日としていますが、一般的な会社員の中には少し疑問に思う方もいるのではないでしょうか?「土日が書き入れ時だったとしても、月曜日を休みにする必要はないのでは?」と感じている方のために、美容室の定休日が月曜日になった理由を紹介します。また、地域によっては火曜日を定休日としていることもあります。その裏には歴史が関わっていますので、美容室の置かれている環境から紐解いていきましょう。 500店舗以上のサロンがあなたへ転職オファー!「美容師ドラフト」 美容師の転職に革新的なサービスが登場しました! 自分で転職先のサロンを探すことなく、条件と経歴を伝えるだけでサロン側からオファーが来るサービスです。LINEで転職活動をすることができるので、忙しい方には便利なサービスですね。 参画しているサロンも、月給28万円保証+歩合40%~60%など高待遇サロンが多く、今働いているサロンよりも高待遇での転職が見込めるかもしれません。 美容師ドラフトに参加する ■LINE@で直接エントリー 美容室の定休日はいつ? ZANGIRI WEB - 神奈川県理容生活衛生同業組合. 出典: 多くの方が美容室の定休日といえば月曜日というイメージをおもちだと思いますが、実は関東地方は火曜日を休みにしている美容室がほとんどです。業界のルールとして根付いていることには間違いありませんが、関東地方はだけ定休日が違うことにも歴史的な背景があります。 地域で違う美容室の定休日 全国的に美容室の休みが月曜日になった背景には戦争があり、資源の困窮が大きく関わっています。当時、美容室は電気パーマを主なサービスのひとつとしていたため、非常に電気を使うお店として認識されていました。そのため、国が全国的に休電日を設けて、少しでも使う資源を減らそうとしました。第二次世界大戦の国が置かれていた名残として、今も月曜日を休みとする美容室が多くあります。 理髪店の定休日は? 同じ業界でも理髪店の場合には、定休日が異なることがあります。基本的に同じような業務をしているように見えますが、理容師法と美容師法といるうものがあり、厳密には業務範囲が異なります。理容室は主にカットや顔そりがメインの業務となり、美容室のようにパーマなどの業務を行わないことがほとんどです。使用する電気量が多く国から休むように指定された美容室とは違うため、定休日も月曜日ではない場合があります。 なぜ美容室は地域によって違うの?
神奈川県理容生活衛生同業組合 〒235-0036 横浜市磯子区中原1-1-14 TEL. 045-771-3422 FAX. 045-771-9339 E-mail:
床屋の定休日は都道府県によって曜日が違いますか? 質問日 2012/09/27 解決日 2012/09/29 回答数 3 閲覧数 130243 お礼 0 共感した 3 全国的にみれば月曜日を定休日が多いですが、神奈川は火曜日休みですね。 また、連休のことですが、月曜日を休みにしているところは火曜日に、火曜日休みのところは月曜日に取るところがおおいです。 ただ、宮城の田舎の方の床屋さんは毎週月曜日の第3日曜日が連休と書かれていましたね。 周りが農家が多いからなのか?サラリーマンが少ないのか?? とりあえず、組合に入っている床屋だけですが、今は安いアウトサイダーのお店などは年中無休にしたり水曜や木曜と地域や店の都合により休みはバラバラですね。 組合に入っているお店も昔みたいに縛りがなくなってきていますので月曜や火曜日とかではないお店が増えてはきています。 回答日 2012/09/29 共感した 10 質問した人からのコメント ありがとうございました。 回答日 2012/09/29 理容師の組合として、 全国理容生活衛生同業組合連合会 というのがあります。各都道府県にこの支部があり、支部ごとに定休日を定めています。 月曜日は全国共通ですが、第3火曜日を定休日としているところがあったりします。 そして、組合に入っていない理容所は定休日は自由に決められます。このため、チェーン店の理容所は年中無休でやっていたりします。 回答日 2012/09/27 共感した 0 何県かに住みましたが同じような気がします どうぞ 回答日 2012/09/27 共感した 1
07 / ID ans- 1393688 日本テクニカルシステム株式会社 福利厚生、社内制度 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 住宅補助あり、資格取得後の報奨金あり(いっぺんにもらえず、月毎に少しづつ支払われます) 土日は完全休業。ただし労働時間は比較的長めだと思います。 場合によっては出向が... 続きを読む(全191文字) 住宅補助あり、資格取得後の報奨金あり(いっぺんにもらえず、月毎に少しづつ支払われます) 場合によっては出向があり、その場合は先方の休みに合わせることになります。(ただし足りない分は有給で補います) 経験がありですとすぐ業務につくことができますが、未経験でこれから勉強していきたいという方には向いていないかもしれません。 投稿日 2011. 13 / ID ans- 89385 日本テクニカルシステム株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性も男性も扱いは変わりません。なので、女性の方も十分活躍の場があると思います。 出産育児制度は適用された方をまだ見ていないため、よくわかりません。 現在男女比は8:... 続きを読む(全156文字) 女性も男性も扱いは変わりません。なので、女性の方も十分活躍の場があると思います。 現在男女比は8:2位だとおもいます。現場に出ている女性の方もいます。 かなり女性が少ない職場ではありますが、その分しっかりと面倒を見てくれていると思います。 投稿日 2011. 13 / ID ans- 89384 日本テクニカルシステム株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 社長のワンマン経営且つ、営業の人材不足が事業規模拡大の限界を感じた。 また、既存事業も縮小傾向が強く、派遣業務が大半を占めるようになった。そのため、独立系ソフトウェア企... 日本テクニカルシステムの評判/社風/社員の口コミ(全28件)【転職会議】. 続きを読む(全234文字) 社長のワンマン経営且つ、営業の人材不足が事業規模拡大の限界を感じた。 また、既存事業も縮小傾向が強く、派遣業務が大半を占めるようになった。そのため、独立系ソフトウェア企業と書いてあるが、それ自体は機能していないと考えてもいい。 新規事業に関しては、新入社員のアイデア次第であり、現在働いている社員は携わることは難しいと感じた。 会社の経営不安、赤字経営が続いている現状からみても、将来性は希薄、社員のモチベーションがさがう一方だったため成長の見込みも感じられない。 投稿日 2015.
0時間 平均有給休暇取得日数(年間) 8. 0日 受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) 屋外に喫煙スペースあり 採用連絡先 〒104-0031 東京都中央区京橋2-18-2 明海京橋ビル4F TEL 03-5159-7651 FAX 03-5159-7654 E-mail: 人事採用担当宛
あなたの不安を解決します! お仕事探しQ&Aをお役立てください! お仕事探しQ&A こんなお悩みはありませんか? 何度面接を受けてもうまくいきません 履歴書の書き方がわかりません 労務・人事の専門家:社労士がサポート お仕事探しのことなら、どんなことでもご相談ください。 無料で相談を承ります! ※「匿名」でご相談いただけます。 お気軽にご相談ください! 労働に関する専門家である 社労士があなたの転職をサポート
14 / ID ans- 2369631 日本テクニカルシステム株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になっても平社員と同じ業務を行い、さらに部下の週報や勤怠管理等も行うため、仕事量がかなり増える。それに伴う給料の昇給はそれ... 続きを読む(全169文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になっても平社員と同じ業務を行い、さらに部下の週報や勤怠管理等も行うため、仕事量がかなり増える。それに伴う給料の昇給はそれほど多くない。残業代を全額もらっている平社員の方が手取りは多く、管理職になるメリットが何もない。本人の意思とは関係なく昇格・降格があり、基準はよくわからず、社長の独断。 投稿日 2016. 10. 24 / ID ans- 2350791 日本テクニカルシステム株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社後3か月程度の新入社員教育がある。マナー教育とプログラム言語の教育があり、プログラムの基礎は教えてもらえる。講師はその時事務所に戻ってきている社員が務める... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 入社後3か月程度の新入社員教育がある。マナー教育とプログラム言語の教育があり、プログラムの基礎は教えてもらえる。講師はその時事務所に戻ってきている社員が務めることが多い。外部教育は経営に余裕がないためかほぼない。 新入社員教育後は現場でのOJTがメインとなる。スキルアップは配属された現場によるが、テストがメインとなることが多いと思われる。 投稿日 2018. 日本テクニカルシステム 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 10 / ID ans- 3033265 日本テクニカルシステム株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 過去に数回産休を取得し、その都度職場に復帰している方もいたので、その点では女性にとって働きやすい環境ではあったと思う。夜勤なども女性にはなるべく行わせないよう... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 過去に数回産休を取得し、その都度職場に復帰している方もいたので、その点では女性にとって働きやすい環境ではあったと思う。夜勤なども女性にはなるべく行わせないように配慮されていた。 産休・育児休暇を取得しても会社自体の先行きが不安定なため、そのまま退職する方もいた。精神的に戻ってきたくなる職場ではないと感じる。 投稿日 2017.