それならあるかもですが。 私は第一子育休中(36歳)に転職し、子供は5ヶ月から預けました。 士業国家資格持ってますが、年齢的にはギリギリだったと思ってます。 今すぐ転職活動をお薦めしますよ。決まり次第子供は無認可保育園に。 私の子は早く預けたせいで転職後1年は入院に通院に家族全員ボロボロになりました。 それだけの苦労をして得た今の正社員の席です。 これから資格の算段をしてる人に 第二子が幼稚園とか甘っちょろいこと言われると腹立たしいですね。 第二子が幼稚園、、、主さんは何歳ですか? 正社員目指すなら、ありえないかと。 このご時世、小さい子二人いるオバサンウエルカムな会社が存在するのかしら? また、育児中に学校に行かずに取れる資格が何の役に立つのか教えてほしいです。 トピ内ID: 2285181696 白猫 2016年8月10日 08:26 30代半ばの2児の母で、働いています。 私だったら、復帰のときには社内の状況が 変わっているかもしれないので、 育休をいただいたあとに復帰してみます。 子どもがいない時とは仕事に対しての気持ちも ちょっと変わってくるから、 今まで許せなかった部分が気にならなくなるかもしれませんし、 逆に前より我慢できなくなるかもしれませんし。 復帰してみて、限界までやってみて、 もうダメだと感じたら、その時は転職活動します。 ブランクがあるより、子どもがいて働いてる実績がある方が 採用されやすいかなと思いますし、 退職して再就職するときに保育園見つからない かもしれないですし。 トピ内ID: 0825350588 🐤 魑魅魍魎 2016年8月10日 08:38 二人の乳幼児持ちのアラフォーを雇ってくれる会社は少ないでしょう。 例え少し英語勉強したり資格とったりしても、です。 まずは元の職場に戻り、家事育児仕事が両立できるようになってから転職してみては? 高齢出産 やはり再就職は難しいでしょうか？ | 妊娠・出産・育児 | 発言小町. トピ内ID: 2190629912 💋 ざくろ 2016年8月10日 10:17 お子さんを二人欲しいなら、今の企業にいるうちに早めに作り、早めに復帰し、その状態で30代のうちに転職する、がベスト。 辞めるなら一人で良しとするべきです。 企業は、資格より実績を買います。 5年ブランクがあり、その間に●●の資格を取ったは、5年のブランク>>>>資格です。 30代なら派遣もかなりの融通を利かせてくれます。10時~16時でも相談可、なんてあります。 しかも、数年いて相性が合えば、正社員登用もあります。 薬剤師や看護師などの仕事ならば、いくらでも就職の口があるのでいいですが、職種によっては慎重に考えないと行き詰まります。 トピ内ID: 9841778987 ライツ 2016年8月10日 16:41 高齢出産を経て職場復帰、なのかと思いトピを開きましたが、もっと複雑…というか欲望てんこ盛りですね。 第二子を持つかどうか、今の職場を辞めるかどうか、第二子が3歳になってから職を探すかどうか、その為に資格は何を取ったらいいか…。 高齢出産で第二子ってなかなか大変で、全部を手に入れるのって難しいと思いますよ。だから、今までの準備が重要だったと思うんです。資格とかそういうのは。 だって、今から第二子つくるのに、資格の勉強なんて出来るのですか?
一度、何を優先したいのか、どれから手をつけるのか、整理したらいかがですか?
私は第一子の妊活に苦労をしたので、第二子の妊活は可能な限り早く始めました。第一子は生後11カ月で断乳。翌月に生理がきたので、そこから妊活をスタートし、妊娠までは1年半かかりました。 結果、第一子は5月生まれ、第二子は3月末生まれのギリギリ2学年差。年の差はほぼ3歳差です。私の場合は、年の差や産み月を狙うことはできませんでしたが、第二子を育てながら感じたよかったこと、困ったことをご紹介します。 【よかったこと】上の子が幼稚園に 第二子である息子が3月末に生まれ、4月の下旬から第一子の娘が週5でプレ幼稚園へ通い始めました。慣らし保育の半月ほどは、生まれて間もない息子を連れて幼稚園まで送り迎えをせねばなりませんでした。でもそこさえクリアしてしまえば、娘が幼稚園に入ったことは良いことばかり! 体力のある娘に合わせて、息子を連れて公園や児童館に出かけなくてもよくなったので、息子のお世話に集中できました。そして何より、娘が幼稚園をとても楽しんでいました。幼稚園がなければこの時期は乗り越えられなかったと思います。 【困ったこと】保活が難しい3月生まれ 息子が幼稚園に入るまでの間に働きたいと思い、認可保育園の4月入所を申し込みました。息子は3月末生まれなので、4月入所の場合はギリギリ1歳児クラスになります。私の希望した保育園では、0歳児の募集定員が12名なのに対し、1歳児はたったの5名でした。 フルタイムでの職場復帰が確定しているわけでもない私にはまったく歯が立たず、待機となり、「息子がもう何日か遅く生まれてくれていれば……」と考えてしまいました。 【困ったこと】体力の限界!
ホーム 子供 高齢出産 やはり再就職は難しいでしょうか? このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 22 (トピ主 0 ) 2016年8月10日 02:18 子供 37歳女性のひよこと申します。 昨年子供を出産し、現在育休中です。 産休中に会社の都合による全く畑違いの部署への異動があり(かなりブラック企業で特に所属していた部署が問題が多く、部長を含め大勢辞めてしまったため部署自体がなくなってしまい同じ部署だった残りの人は全員強制的に異動)、通勤にもかなり時間がかかり、信用していた仲間は全員辞め残った人は皆問題の多い人ばかり…であることから退職を考えています。 しかし夫の年収も多くなく、これから第二子の出産も希望しており、かなり悩んでいます… 第一子妊娠中もトラブルが多く(酷い悪阻、切迫早産)、高齢出産ということもあり育児も体に負担がかかっており病気になることも多く、本当は第二子がせめて幼稚園に入るまでは育児に専念して、その後再就職したいという希望があるのですが、年齢的にやはり難しいでしょうか? 高齢出産でやむをえず仕事を辞めた方、その後どのように過ごし再就職されましたか? 「IQの高い子が生まれる？」気になる高齢出産のメリット5つ | 4yuuu!. (育児中に資格を取った、英語力を磨いたなど…) 切実に悩んでおり、2人目を諦めるかとも考えていますが、できれば出産したいと思っています… アドバイスいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。 トピ内ID: 4628857695 17 面白い 187 びっくり 3 涙ぽろり 58 エール 5 なるほど レス レス数 22 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 🙂 うーん 2016年8月10日 04:45 採用担当からすれば、前職で育休まで取得したのに 復職直後ないし復職せずに退職した女性は非常に心象が悪いです。 権利ばかり主張して義務を怠る印象を持ってしまうのです。 どんな言い訳をしても、こちらだってプロなので分かります。 ・第二子を生むことを考え、今すぐにでも退職する ・復職後、1~2年ほど頑張ってから転職する このどちらかにすべきでしょう。 全て手に入れるのは難しいですよ。 育児休職中は育児に集中してください。 しっかり手当金だってもらっているのでしょう? トピ内ID: 2707973220 閉じる× なな 2016年8月10日 05:28 私の会社でも、妊娠を期に辞める人は多いです。 旦那さんが高収入ならいいのですが、そうではない場合、再就職にはみんなとても苦労しています。 妊娠を理由に辞めるのは20代で結婚した人が多く、結婚と子育てに夢を抱いていることと、まだ若いからなんとかなる、という気持ちから辞めているように思います。 でも、子持ちの女性の再就職は、なんとかなりません。 雑誌などで、主婦から再就職を果たした女性の特集などが最近多いので、みんな軽い気持ちで辞めてますが、あれは「特集を組まれるほど珍しい事」だと思います。 本当に仕事がなくてみんな苦労しており、結局はパートやアルバイトをしている人が多いです。 私は32歳で結婚して、34、36歳で子供をうみました。 高齢出産だったので、体に負担もありましたが、再就職できない元同期をたくさん見てきたので、仕事だけは辞めないと心に誓っています。 主さんも今は不安でいっぱいだと思いますが、育休中に答えを出す必要はないと思います。 とりあえず復帰して、二人目が欲しいなら二人目を作ってから辞めるかどうか考えてもいいのではないでしょうか?
おりがみ 2019年4月19日 こんにちは 今回はカーネーションの植木鉢から顔を出したネコちゃんのメッセージカードを つくります。 母の日のプレゼントに添えてみてはいかがでしょうか。 メッセージカード(ネコ&カーネーション)」を作ってみましょう。 動画をクリックして作ってみましょう
子どもと一緒に作れる嬉しいプレゼント! 母親になって思うことですが、子どもからの手作りのプレゼントやお手紙は特別に嬉しいです。 今回ご紹介したものは、比較的お子さんでも作りやすい簡単なものを選びました。 お子さん一人で挑戦するのも良し、親子で一緒に作るのもまた楽しそうですね! 母の日に何をあげようか悩んでいる方、 愛情たっぷり気持ちのこもっているものなら何でも喜んでくれる と思います! 当サイトでは他にも母の日にピッタリなプレゼントなどをご紹介しています。 テンプレート付きポップアップカードの作り方↓ 良かったら参考にしてみてくださいね! スポンサーリンク
5月12日(日)は母の日ですね。 何かサプライズはありますか?
友達や家族に何かを渡したいときがあります。 そんなとき、 「ちょっとしたものを、そのまま渡すのもなんだし…。」 って、 思ったことはありませんか? 手紙やカードを渡すなら、封筒があると それだけでもらった方も開けるときにワクワクするし、 ちょっとあらたまった感じというか、きちんと感が演出できます。 そこで、今日は折り紙1枚で簡単に作れる【封筒】の作り方を ご紹介します♪ 今日はとても実用的な折り紙なので、 覚えておくと何かと役に立ちますよ。^^ それではさっそく始めましょう!
2014/2/3 2017/12/30 母の日 手作りカード 折り紙の花かご イエロー系 母の日や誕生日のプレゼントにいかが? 手作りのメッセージカードを お花いっぱいの花カゴ風にして作ってみました。 ピンク系の花かごカード とイエロー系、2種類あるのでママのお顔を浮かべながら選んで作ってみてくださいね。 ママにはどっちが似合うかな? → ピンク系の花かごカード 姉妹兄弟、パパも一緒に 家族で一輪ずつ折って 工作すれば、愛情たっぷりカードの出来あがり☆ 4月5月の誕生日カードにもなりますよ! スポンサードリンク 折り紙 花カゴ 黄色系 の作り方 【材料】 ・お花用⇒折り紙 5枚くらい ・カゴ部分用⇒要らない紙や厚紙 1枚 ①カードに貼るお花部分を折ります。 キラキラ星をお花に見立てます。 ツバキも2輪ほど添えてみましょう。↓ ツバキが難しすぎる時はアジサイやダリアが簡単です。↓ 【アジサイの折り方 動画】(2歳から) 【ダリアの折り方 動画】(3歳から) ②次にカゴ部分。 肌着に付いていた台紙を再利用。 下の画像のように 角を丸く落としながら 食パンマンのような形にカット。↓ ③余った部分を使って メッセージを書いて切り抜きます。 鉛筆でやさしくナチュラル風。 マジックで読みやすく。お好みで。↓ ④最後に折った花とメッセージを ノリか両面テープで貼り付ければ完成!! ひとことアドバイス メッセージは 裏に書いてもいいですね。 製作者の名前と日付けを書いておけば 家族の良い記念になります! お花の色はもちろんお母さんのお好みで☆ カゴの色は茶色、白、緑がおすすめ。 花かごピンク系の作り方 手作りカードのススメもぜひ読んでみてくださいね ママに内緒で作るには? ママに内緒でこっそり作りたいですよね~ でもお母さんって、いつも子供の居場所を知っておきたいんです。 部屋でゴソゴソしてたら、気になっちゃ~う! 母の日の折り紙!簡単な折り方12選!ママへのプレゼントを手作りしよう!. 作る側もあわてちゃいますよね。 そんな時は思い切ってお母さんに 「これからママにいい物を作るから見ちゃダメだよ☆」と 宣言するのが一番良いと思います。 バレたっていいんです。 待ってる間もお母さんはすごく嬉しいんですよ。 まとめ 母の日は毎年5月の第2日曜日です。 早めに折り進めておけば当日あわてませんよ^^ 最後までお読みいただきありがとうございました。 下のボタンでシェアしていただけますと嬉しいです。 「母の日」関連の記事もぜひお読みください。↓ 【母の日のプレゼント】折り紙のピンクのかわいい花かごカード|4月5月の誕生日 【母の日】お花以外のプレゼントアイデア集!きっと見つかる40選!