個人的なアルバムって感じで『扉の冬』があって。この後に「夢でもし逢えたら♪」っていうのでまたワーッと広がっていくんだけど。カラフルになっていくんだけども。このアルバムはすごいモノクロな感じで。バックをキャラメル・ママっていうので。細野さんとかがベースを弾いてたりして。すごく好きな……20代前半ぐらいに死ぬほど聞き倒していたアルバムです。 (米津玄師)じゃあ、ちょっとアルバムを買って聞いてみますね。 (星野源)ぜひぜひ。ぜひ聞いてほしいな。 <書き起こしおわり>
っていう仕事、いっぱいやってます」 [1] と、インタビューで答えている。 録音、制作 [ 編集] 1971年 、当時所属していたプロダクション"風都市"を通じて トリオ・レコード 傘下のレーベル"ショーボート"と契約。翌1972年 、 キャラメル・ママ をバックに、ファースト・ソロ・アルバムの本作『扉の冬』が制作された。アルバムについて吉田は「 ティン・パン・アレー なんかのツアーに参加していたこともあって、ショーボート・レーベルから話を持ちかけられ、まあ1枚って。ピアノ弾きながら歌ったんです。だからピアノと歌の呼吸が混ざったプリミティヴな状態がそのまま出てる。私はそんなに融通が利かないから、一番やりやすい方法ということで、私のピアノと歌に合わせて、キャラメル・ママにサウンドを付けてもらうという感じでした」 [1] としている。『扉の冬』は全曲、吉田の作。プロデュースは細野、吉田、 吉野金次 、アレンジには吉田とキャラメル・ママの名前がクレジットされている [1] 。 JASRAC に於いては、本作収録作品はすべて「出典:PO (出版者作品届)」と登録されているもののJASRAC作品データベースに特定の 出版者 は掲載されていない [2] 。故に本作収録作品の著作権表記はすべて"©1973 by MINAKO YOSHIDA.
オフィシャルサイト
21 SHOW BOAT 素晴しき船出 』収録のライブ・トラック3曲追加収録。 2021年6月12日 SHOW BOAT / TRIO / SOLID / ULTRA VIBE CDSOL-1970 【再発】当時のオリジナル・マスター・テープからのリマスタリング、高音質CD、UHQCDによるリイシュー。解説:除川哲郎。『 扉の冬 BOX 』同封CDの単品発売。 関連作品 [ 編集] ミレニアムシリーズ 吉田美奈子ベスト撰集 – アルバム全9曲収録の ベスト・アルバム 。 スーパー・ベスト【ベスト・バリュー 999】 – アルバム全9曲+ライブ・ヴァージョン3曲収録(2003年 盤と同一内容)のベスト・アルバム。 脚注 [ 編集] 注釈 [ 編集] 出典 [ 編集] 外部リンク [ 編集] SHOWBOAT Official Site 扉の冬/吉田美奈子 – catalogue
「 ねこ ⁄ 扉の冬 」 吉田美奈子 の シングル 初出アルバム『 扉の冬 』 A面 ねこ B面 扉の冬 リリース 1973年9月21日 規格 7"シングルレコード 録音 Mouri Studio, Meguro ジャンル ロック ポップス レーベル SHOW BOAT ⁄ TRIO 作詞・作曲 吉田美奈子 プロデュース 吉田美奈子 吉田美奈子 シングル 年表 - ねこ ⁄ 扉の冬 (1973年 ) チャイニーズ・スープ (1975年 ) 『 扉の冬 』 収録曲 SIDE A 外はみんな 待ちぼうけ 扉の冬 ねこ 綱渡り SIDE B 変奏 かびん ひるさがり 週末 テンプレートを表示 「 ねこ ⁄ 扉の冬 」(ねこ / とびらのふゆ)は、1973年9月21日 に発売された 吉田美奈子 の デビュー ・ シングル 。 解説 [ 編集] 「ねこ」「扉の冬」両曲とも同日発売の アルバム 『 扉の冬 』 [1] からの シングル・カット で、アルバム収録と同一テイク。 「ねこ」は発売当日、 文京公会堂 で行われた はっぴいえんど ラスト・ライヴ " CITY -LAST TIME AROUND-" でも、ピアノの弾き語りで披露され、後に ライブ・アルバム 『 1973. 9.
日本の女性シンガーソングライター史において、絶対的な金字塔として永遠に語り継がれる吉田美奈子のデビュー・アルバム『扉の冬』(73年)が当時のオリジナル・マスター・テープからダイレクト・カッティング、ジャケット/帯も当時のオリジナルを完全復刻した決定版ボックス・セットとして再発! LP A1 外はみんな A2 待ちぼうけ A3 扉の冬 A4 ねこ A5 綱渡り B1 変奏 B2 かびん B3 ひるさがり B4 週末 CD 01. 外はみんな 02. 待ちぼうけ 03. 扉の冬 04. ねこ 05. 綱渡り 06. 変奏 07. かびん 08. ひるさがり 09. 週末 7inch Side A ねこ Side B 扉の冬 CD single 01. ねこ 02. 扉の冬
切り替え 普段は「出勤」「退勤」が仕事とプライベートの切り替えになっている方も多いでしょう。しかし、出退勤のないリモートワークでは、仕事と私生活の切り替えが難しくなることも。以下の行動が切り替えのスイッチとして活用できます。 勤務時間 ダラダラと仕事をするのではなく、9時から18時など、しっかりと勤務時間を区切ることが大切です。出勤時と同じ時間に起床し、朝食や歯磨きといったルーティンを守ることが、時間の区切りにつながります。 服装 誰にも会わないから、とパジャマや部屋着で業務を行うのは避けたいもの。通勤するときと同じ服装に着替えることで、自然と仕事のスイッチが入るでしょう。 適度な外出 ずっと家にこもっているのは、「切り替え」「服装」の観点からも良くありません。外出することでリフレッシュができますし、視点や環境を変えることが生産性の向上にも効果があるでしょう。 2. 作業場所 住宅事情は人によって異なりますが、できる限りオフィスと同じ環境を保つのがポイントです。 仕事用スペースの確保 ベッドの上やソファはリラックスしてしまう可能性が高いので避け、書斎やリビングデスクなど「仕事をするスペース」を確保しましょう。 自宅以外ではセキュリティにも留意しよう 自宅以外のカフェやレンタルオフィスで業務を行う場合は、セキュリティ対策も必要です。資料を必要以上に広げたり、離席時にパソコンをシャットダウンしなかったりするのは第三者に情報を盗まれる可能性が高い行為。ウィルス感染や情報抜き取りのリスクが考えられるため、セキュリティが脆弱なフリーWi-Fiの使用を避けることも大切です。 3. コミュニケーションツールの活用 オフィスなら気軽に話しかけたり相談できたりしますが、リモートはその限りではありません。困ったことや課題を臆せず相談できるよう、ツールを活用して普段から積極的なコミュニケーションを取ることが大切。他者の進捗状況などを知るきっかけにもなります。 未経験からリモートワークができる仕事をお探しなら、就職エージェントのハタラクティブをご利用ください。 ハタラクティブでは、ご利用者の経験や経歴、強みに合った企業・求人のご紹介を行っています。リモートワークに関しても、企業ごとに条件を確認し、未経験から挑戦できるかご案内。 未経験の職種に挑戦するのが不安でも大丈夫です。ハタラクティブは、若年層に特化した就職エージェント。扱う求人の多くが「未経験歓迎」「経歴不問」ですし、研修や教育制度が整った企業も多数。しっかりと研修を受け、経験を積んだうえでリモートワークに転向することもできるでしょう。ぜひ1度お問い合わせください。専任アドバイザーがお待ちしております。
テレワーク 2021. 06. 07 リモートワークとは何か?リモートワークのメリットやその課題と解決策を徹底解説 リモートワークってなんだろう。 リモートワークのメリットは? リモートワークの導入における課題と解決方法は?
リモートワーク導入に必要な3つのステップ 実際に、リモートワークを導入するために必要なことを、順を追って説明します。 1.
テレワークについての意味やその他、言葉の意味をわかっていただいたところで、テレワークのメリットとは何か、またなぜ働き方改革推進の中、多くの企業にテレワーク導入が求められているのかについてまとめてみました。 またメリットと併せてテレワーク導入時に多くの企業が課題に挙げているポイントも挙げています。 企業側、正社員・従業員側それぞれの導入時におけるメリットとは 企業側 働き手の確保、採用・求人の拡大。海外人材の登用など オフィス設備や光熱費、社員の通勤にかかる経費などのコスト削減 地震などの災害時、感染症拡大時などの緊急時の事業継続 正社員・従業員側 働き方の自由。地理的条件からの解放。育児や介護への対応が可能に。副業や資格取得などワークライフバランスの実現 通勤時間が少なくなることによる身体的・精神的負担軽減 業務効率化やタスクベースへの働き方の転換 企業側、正社員・従業員側それぞれの導入時における課題とは 企業側/正社員・従業員 コミュニケーションが減ることへの不安、ミーティング機会の消失など 企業側 勤怠管理などや社員のタスク管理、また労働に対しての評価が難しくなるなど 情報管理やテレワーク環境の整備、ガイドライン制定の手間など 在宅勤務は女性の社会進出や復帰を助け、人材不足の解消に?!
コロナ禍の影響で、急速に普及したリモートワーク。 リモートワーク導入の効果が話題になる一方、問題点も浮かびあがっています。 そこで、今回はリモートワークとはどのような働き方なのかを確認しつつ、 リモートワークのメリットとデメリット をまとめました。 リモートワークを検討している方、会社でリモートワークを導入するかお悩みの方は是非参考にしてください。 Remote(遠隔)でWork(仕事する)のがリモートワーク リモートワークとは、 「オフィスに行かず、自宅やコワーキングスペースなどで働くこと」 。英語では、Remote(遠隔) Work(仕事する)と書きます。 ノマドワーク、在宅勤務、テレワーク、クラウドソーシングとの違いは? リモートワークと似た言葉に、ノマドワークや在宅勤務、テレワーク、クラウドソーシングがあります。これらと リモートワークとの違い は何でしょうか?
会社によってリモートワークの制度は異なりますが、「正社員は出社してアルバイトはリモートワーク」やその逆など、雇用形態によって実施が制限される事例は少ないようです。企業によっては、正社員向けの福利厚生の一環として在宅勤務を取り入れるなど、正社員のほうがリモートワークを実施しやすい環境であるともいえます。 業務内容によってはできない すべての正社員がリモートワークを実施できるわけではありません。 特に、販売・清掃・理美容・運送・医療関係といった生活関連サービス業や仕事場が決まっている業務の場合は、リモートワークを取り入れるのは難しいでしょう。 リモートワークを取り入れやすい仕事の条件 リモートワークを取り入れやすい仕事の条件は、以下の3つです。 1. 場所にとらわれないこと 2. 時間管理がしやすいこと 3.
リモートワークの可否を確認する リモートワークを始める前に、使用予定のPCのOSやCPUといった性能面と、通信環境は必ず確認しましょう。リモートワーク用のパソコンは、基本的に最新のOSを選ぶのが無難です。 CPUは、パソコンの処理速度に影響します。リモートワークで担当する業務内容によって、適切なスペックを選びましょう。画像処理や動画編集には、高性能なCPUが必要です。 通信環境は、通信速度が安定していることと、通信の暗号化といったセキュリティ面を確認してください。公共施設などで利用できるフリーWi-Fiは、通信品質が不安定でセキュリティも脆弱であるものが多いため、リモートワークでの使用はなるべく避けましょう。 3.