とある、動画ちゃんねるでブラックラグーン2をやたら打っていたので気になって久しぶりに着席 スパイキーの台は基本キツイんだけど、事故った時の楽しさはハンパないですよね(^o^)丿 ってそんなに事故ったことないけど(*_*) まぁ、楽しんで行きましょう!! ☆タッチしてね☆ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ にほんブログ村 強チャンス目を早々に3発ハズし、いつも通りに確率の壁を超えていると4度目の強チャンス目から赤REGに当選 超高確+5Gと高確+10Gを獲得し、なんとかボーナス終了後に突入した高確中に弱チャンス目を引き 、 「喰いちぎれ!」 とのこと。。。 VIOLENCE ZONEに発展し、、、 バレットバトルへ、、、対戦相手はロベルタ まぁ、負けましたけど。。。 すると、何故かまたしてもボーナス終了後同様に、超高確+5Gと高確+10Gが出てきました??巻き戻し? ?あまり詳しくないので良くわかりませんがもう一度チャンスが巡ってきました しかし、このチャンスを活かせず。。。 301G強チャンス目からレヴィモードに突入 相手はもちろんロベルタ ボーナスでも引くっきゃないですね 大事なのはイメージです バレットは5個、ワンチャンありますね(^o^)丿 って、 強チャンス目 引いた~ って、 逆回転 した~ 勝った~!! ブラックラグーン2 通常時・バレットバトル抽選. って、 BONUS 引いたった~ style="display:block" data-ad-client="ca-pub-2248928065078151″ data-ad-slot="8806140428″ data-ad-format="auto"> もちろんですが、ラグーンラッシュもGETです このREGでは高確+50、超高確+10を獲得 さぁ、お楽しみのラグーンラッシュいってきまーす とは言っても、いつも通り何も引けずに終わりそうな流れ。。。 弱チャンス目で何とか上乗せし延命すると、、、 下パネ消灯!! 強チェ からの~、、、 +10G、、、ボーナス無しでした。。。。 そりゃ終わるよ。。。 バレットを6個所持した状態で銀二とのバトルに発展するも敗北。。。 久しぶりにスパイキーの洗礼を浴びました いつかまたリベンジかましたいですね\(◎o◎)/ 応援してもらえると嬉しいです にほんブログ村
0% バレット獲得時の個数 『強ベル』 1個…50. 0% 2個…50. 0% 『強チェリー・強チャンス目』 1個…80. 0% 2個…20. 0% 『中段チェリー』 2個…100% 『弱チャンス目』 1個…90. 0% 2個…10. 0% 『上記以外』 1個…100%
ブラックラグーン2・ART後バトル終了時のバレットバトルモード振り分けは → コチラ♪ パチスロ設定6推測&ハイエナ期待収支は → コチラ♪ (C)2006,2010 広江礼威・小学館/BLACK LAGOON製作委員会 (C)SPIKY *解析情報は随時追記でUPします。 *個人的にネットで調べた情報なので、参考にされる際は自己責任でお願いします。 ■バレットバトル *敵を倒せばART確定 ・継続ゲーム数→15G+α ・最終ゲーム→バレット残弾or攻撃→10G延長 ■バレットバトルモード ・モード1~5でダメージ天井(ART確定)ポイントが変化 ・設定変更orART終了時にモード再抽選 *バレットバトル敗北時にモード1段階アップ(ART当選まで) ブラックラグーン2・バレットバトルモード別-ダメージ天井振り分けと敵キャラ選択率 *ダメージ天井到達→ART確定 ■ART後のバトル ・10P 奇数設定 66. 66% 偶数設定 80. 00% ・8P 奇数設定 25. 00% 偶数設定 15. 00% ・6P 奇数設定 5. 00% 偶数設定 3. 00% ・4P 奇数設定 3. 34% 偶数設定 2. 00% *奇数設定優遇 ■通常時バトル-モード1滞在時 *全設定共通 10P 65. 00% 8P 25. 00% 6P 6. 00% 4P 2. 00% 3P 1. 00% 2P 0. 50% 1P 0. 50% ■通常時バトル-モード2滞在時 *全設定共通 10P 55. 00% 6P 13. 00% 4P 5. 50% ■通常時バトル-モード3滞在時 *全設定共通 10P 40. 00% 6P 20. 00% 4P 12. 00% 2P 1. 00% 1P 1. 00% ■通常時バトル-モード4滞在時 *全設定共通 10P 25. 00% 6P 25. 00% 4P 20. 00% 3P 2. ブラックラグーン2 バレットバトル中・ART抽選. 00% 2P 2. 00% ■通常時バトル-モード5滞在時 *全設定共通 10P 15. 00% 6P 30. 00% 4P 25. 00% *上位モードほど少ないダメージポイントで 天井に到達しやすい ■敵キャラ別-ダメージ天井示唆 ・ロベルタ→10P以下 ・銀次→8P以下 ・トーチ→6P以下 ・ソーヤー→4P以下 ・ロットン→ ART確定 *通常バレットバトルでは出現しない(出現時は前兆確定) ・エダ参戦→浅いダメージ天井時に出現 【ブラックラグーン2】バレットバトル 激アツTime to live forever babパチスロブラックラグーン2 YOUTUBE動画 18, 360 円!送料無料-BLACK LAGOON(ブラックラグーン)[コイン不要装置セット] 動画表示されない場合は→ コチラ♪
■バーストアタック 小役が連続すると押し順3択当てで敵にダメージを与えるチャンスとなる。 バーストアタックptで管理されている。 バーストアタックpt 当選内容 現状維持 レア小役 リセット バーストアタック当選率 ポイント 0. 78% 10. 1% ■コンボボーナス バーストアタックとは別に小役の連続入賞でコンボボーナスが抽選される。 当選すれば内部的に敵にダメージが加算される。 コンボボーナスによるダメージ加算当選率 コンボ数 1コンボ 0. 1% 2コンボ 3コンボ 4コンボ 5コンボ 6コンボ 7コンボ 8コンボ ■引き戻し抽選 バレットバトルにはストックの概念はないが、終了後に引き戻す場合がある。 当選時は最大32Gの前兆を経て発動する。 設定 通常 合計 4. 8% 0. 2% 7. ブラックラグーン2～レア小役でバレットバトルの当選率を上げろ！～|人生半分〜パチスロ大好きサラリーマンの小言2〜. 8% 9. 0% 6 ブラックラグーン2 関連情報 ブラックラグーン2のまとめ ブラックラグーン2の設定差・設定判別 ブラックラグーン2の天井情報・期待値 ブラックラグーン2のスペック・解析情報 ブラックラグーン2のフリーズ確率・恩恵・期待値
パニック7ゴールド にて 再連載目指し中! !
05万円~ 東京都、他11のエリア ヤマハ株式会社 中途 正社員 製品開発・設計 【静岡県浜松市】ゴルフクラブの商品開発 ~東証一部上場の世界最大級楽器メーカー~ 静岡県 ソニーエンジニアリング株式会社 中途 正社員 システム開発(WEB・オープン系・汎用系) サーバーサイドエンジニア 東京都、神奈川県 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
9 性別関係なく、多様性を受け入れる土壌があると感じる。まだまだ男性が多いが、これから変わっていくと思う。 ただやはりメーカー技術系/研究職は男性に向いた職場だなと感じる瞬間はある。例えばまず男性の絶対数が多い。日本人男性以外でロールモデルとなりうる人材が極端に少ない。 また、些細な事だが重量物の運搬作業で役に立てないので申し訳なく感じる。 やりがいとしては普通に事業内容が面白いし、有給もとりやすいので続けやすいと思う。 デンソーテンの就職・転職リサーチ 公開クチコミ 回答日 2021年03月15日 調達、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デンソーテン 2. 8 会社の成長性がない。競合環境が激しく、他社と比較して技術力が低く品質も悪いため、勝てず、利益も薄い。利益が薄いので当然社員の給与への分配も少なく、社内のポジションのチャンスも少ない。 評価も横並びでやりがいを感じない。頑張っても評価されなかったり、頑張らなくても評価されたりする。主任級に上がるタイミングは同期全員同じになっていた。 事務系の私の同期は当時で50%は離職していたが、明るい未来が見えないため不安、会社や製品の成長性がない、給与やチャンスが少ない、やりがいが感じれない、だから可能性のある他社でチャレンジする、というように同じようなことを考えていたのではと思われる。 就職・転職のための「三菱電機冷熱応用システム」の社員クチコミ情報。採用企業「三菱電機冷熱応用システム」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 関連する企業の求人 ソニーグループ株式会社(旧:ソニー株式会社) 中途 正社員 セールス・サポートエンジニア(医療機器) 【横浜】ライフサイエンス機器の学術コンサルタント※バイオロジーに詳しい方を募集#SIPS2101 神奈川県 パナソニック エコシステムズ株式会社 中途 正社員 事業企画・統括 【WEB面接可】【東京】空調・換気設備を活用したソリューション事業のサービス企画立案(主任~課長) 東京都、愛知県 株式会社日立製作所 新卒 22卒 既卒10年以内 正社員 データアナリスト・データサイエンティスト 【2022年卒向け】総合職(技術系職種・事務系職種) 月収 19.
HOME 総合電機、家電、AV機器 三菱電機冷熱応用システムの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 三菱電機冷熱応用システム株式会社 回答者: 0 人 残業時間(月間) -- h 有給休暇消化率 -- % 待遇面の満足度 -- 社員の士気 風通しの良さ 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 人事評価の適正感 カテゴリ別の社員クチコミ(0件) 組織体制・企業文化 入社理由と入社後ギャップ 働きがい・成長 女性の働きやすさ ワーク・ライフ・バランス 退職検討理由 企業分析[強み・弱み・展望] 経営者への提言 年収・給与 回答者別の社員クチコミ(0件) 社員クチコミはまだ投稿されていません。 三菱電機冷熱応用システム株式会社をフォローすると、こちらの会社に新しく会社評価レポートが追加されたときにお知らせメールを受信することができます。 同業他社のPick up 社員クチコミ 総合電機、家電、AV機器業界 日立ジョンソンコントロールズ空調の就職・転職リサーチ 公開クチコミ 回答日 2021年07月17日 回答者 設計部、空調機設計、企画員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ジョンソンコントロールズ空調 3. 3 ・組織体制 効率的に業務遂行できる組織設計ができていないと感じることが多々ある。 -責任あるポジションに適切な人材が配置されていない部課では、統制が取れないことがあると関じる。 -指示系統が組織図から逸脱する場合があり、混乱する。 -方針が固まらないうちに指示を出す人がいると、方針が変わるたびに業務内容が変化するなど振り回される。 -組織に縛られすぎてフレキシブルに人材を有効活用できていない。 -問題が発生した場合のエスカレーションに時間がかかっている気がする。(明らかに致命的な問題が発生しても、何とか頑張って解決しようとしてしまう。) ・企業文化 日本の事業所で業務にあたっている分には日立文化が根強く、良くも悪くも昔ながらの大企業気質であり、年功序列・安定といった印象は強い。また、技術や販売網を共有することでグローバルな市場でマーケットを狙い、2015年にジョンソンコントロールズと日立アプライアンスが合弁した。そのため、海外とのコミュニケーションも年々増えてきており、異文化コミュニケーションの中で日本志向的な考え方からグローバル志向的な考え方にシフトしていっていると感じる。 日立製作所の就職・転職リサーチ 公開クチコミ 回答日 2021年06月15日 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日立製作所 3.