ヘアオイルについて 縮毛矯正をしている髪にヘアオイルを使うのは良くないと聞いたのですが本当ですか? 自分は今「あんず油」というヘアオイルを使っているのですが、縮毛矯正がかかりにくくなってしまうのでしょうか? 2人 が共感しています 私は縮毛矯正かけていますがそのようなことは 美容師さんに言われていません。 むしろ、矯正後は髪がすごく痛んでいるのでヘアオイルなどで ケアした方が良いと思います。 4人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございました。 お礼日時: 2012/3/24 20:26 その他の回答(1件) 私も縮毛矯正しています。 美容師さんには、「毛先は傷みやすいので、オイルをつけたほうがいいですよ」と言われています。 オイルを使っても問題ないと思いますよ? 1人 がナイス!しています
シャンプーにこだわろう! ヘアオイルのトリートメントの効果を高めるために、シャンプーはとっても大切 ! 突然ですが、髪をお肌に例えると シャンプー→スキンケア トリートメント→ファンデーション の役割を果たしています。皆さん感じたことがあると思うのですが、メイクをする時どんなに高級なファンデーション(トリートメント)を使っても、 スキンケア(シャンプー)で肌(髪)の調子が良くないと綺麗にファンデーション(トリートメント)がいい感じで乗りません 。つまりトリートメントは「主に髪を綺麗に見せ、ダメージした部分を補修するもの」そして、シャンプーは「 髪本体の調子を左右するもの 」なんです! シャンプーで髪は大きく傷みます 。逆に シャンプーが良ければ髪は傷まず綺麗な状態 です。 髪(肌)の調子が良ければ、トリートメントやヘアオイル(ファンデーション)は効果をしっかり発揮 してくれます。 より綺麗に髪(肌)を見せてくれる んです! だから、トリートメントと同じようにシャンプーにも目を向けて欲しい! 特に縮毛矯正した後の髪はダメージで乾燥しやすく、繊細な状態です。 なので、 ・洗浄力が優しくて髪に余計な負担を与えない ・高保湿で髪を乾燥から守る ・ダメージ補修効果の高い 「 アミノ酸シャンプー 」で髪を洗っていただくのがおすすめです! ただし、アミノ酸シャンプーと言っても品質は様々。アミノ酸シャンプーなのに、普通のシャンプーと変わらないものもありますので、商品選びには十分お気をつけください。 ↓アミノ酸シャンプーの選び方 ↓おすすめアミノ酸シャンプー ↓傷めない!髪の洗い方もご紹介中 よりしっとり感とまとまりが欲しい方は「縮毛矯正・くせ毛さん専用シャンプー」 アミノ酸シャンプーもおすすめですが「 元々剛毛でクセが強く、広がりやすい髪質の方 」 は 『 縮毛矯正・くせ毛さん専用シャンプー 』 を使うのもおすすめです!髪質に合せた成分配合になっていますので、 しっかりとうねりやボリュームを抑えた仕上がり になります!ただ商品によって仕上がりや品質は違いますし、中には 髪をコーティングする力が強くダメージを与えてしまうシャンプー もありますので、しっかりと『 ダメージレス 』な商品を選ぶように気をつけてくださいね! ↓おすすめ「縮毛矯正・くせ毛さん専用シャンプー」はこちら 「しっかり髪を乾かす」&「ノンダメージなドライヤーを使おう」 髪が濡れた状態で放置してしまうと髪は傷みます 。また、髪が傷むとヘアオイルの効果も落ちて持ちが悪くなってしまうので、 髪をしっかりと乾かしてください !そして話は変わりますが ホームケアで 髪をダメージさせる2大原因 が「 シャンプー 」と「 ドライヤー 」と言われています。 つまり、傷まないように髪を乾かすのに ドライヤーでも髪は傷みます 。ヘアオイルを付けてもドライヤーの熱風は髪の内部に影響を及ぼす、、。 だから『 シャンプーと同じようにドライヤーにもこだわってください!
そこで洗浄力の強いシャンプーを使うと髪の毛がダメージが ヒドくなる 一方です。 例えるならば 「日焼けをした後のヒリヒリする肌にタワシで体を洗う」 ようなものです。 想像しただけでも痛いですよね笑 毎日シャンプーをするだけで 髪の毛が傷んでしまいます。 洗浄力の強いシャンプーとはドラックストアで売っている 全てのシャンプー だと思ってください。 美容室で扱っているシャンプーは髪の毛のことを考えてつくられて いるので間違いなく 髪の毛に優しいです。 美容師は髪の毛のお医者さんです。 熱が出たらお医者さんからお薬をもらいますよね? それと同じです。 髪の毛のダメージを良くするには 私たちがオススメするものを使っていただきたいです。< /span> しっかり乾かしてブッラシングを欠かさずに 濡れている時の髪の毛はすごくデリケートな状態です。 なるべく素早くキレイに乾かして、 優しくブラッシング を することで ツヤのある髪の毛 を保てますよ。 さらに髪の毛がダメージが出ている時は非常に髪の毛が 絡まりやすい状態 になります。 なるべく絡まないようにするためにも ブラシはとても大切です。 ヘアミストやヘアオイルを髪の毛につける 髪の毛が サラサラのストレート だったら嬉しくなっちゃいますよね! かといって髪の毛にスタイリング剤など何もつけないと 紫外線や乾燥の影響でダメージを悪化させてしまいます。 こういう時は紫外線カット効果が配合された ヘアミストやヘアオイル をつけてあげることで より キレイなストレートヘア を保つことができますよ! 縮毛矯正の頻度は? これだけ髪の毛にダメージが出てしまう縮毛矯正 しかし伸びてくるとクセが気になりますよね。 そこで大体の縮毛矯正の頻度の目安が アゴくらいまでの長さ・・・3〜4ヶ月に一度 アゴから下のロングヘア・・・6ヶ月に一度 くらいが目安です。 あとは髪の毛のダメージの状態にもよりますので 髪の毛は常にケアしてあげないとクセが気になる時に 縮毛矯正ができなくなる かもしれません。 気をつけましょう。 縮毛矯正はダメージが大きいからこそ 書いたとおり縮毛矯正は髪の毛に ダメージが大きい です。 ダメージが大きいからこそ 信頼できる 美容室、美容師さんに 縮毛矯正をして欲しいですよね。 最近「激安縮毛矯正」などをウリにしている美容室もみかけますが 安ければ良いものでは 絶対ありません。 大事な髪の毛は大事に扱ってくれる美容室でするべきです!!
』 皆さん「ダメージさせた部分を補修するヘアケア」だけに目がいきがちですが、 一番大切なのが「 ダメージさせないヘアケア 」 綺麗な髪を手に入れる上で、 髪をダメージさせない 「 シャンプー 」と「 ドライヤー 」を使う事は必須と言えるでしょう! ヘアオイルの効果もより感じやすく なり ます! 今では、技術の進化で「 徹底的に髪を傷ませない『 復元ドライヤープロ 』 」というドライヤーもサロン専売品として販売されています。他とは比べ物にならない本当に良いドライヤーです。 ↓こちら口コミです (エノアスタッフも最初疑っていましたが、試してびっくり、、やばいです、、。) 広告費「0」なのに、@コスメで1位に輝いた「復元ドライヤー」の進化版が『復元ドライヤープロ』 です。是非、ドライヤーを買い替えようか悩んでいる方は、こちらの記事も是非ご覧ください! 髪を結ぶ時の3つのポイント 縮毛矯正がちゃんとかかっていれば跡がつくことはほぼ無いですが、髪を結ぶ時に以下の3点に気をつけていただきたいです! ①きつく結ぶのはNG 縮毛矯正していない髪にも言えることですが、 髪をギチギチにきつく結ぶと髪がダメージ してしまいます。特に毎日同じように結ぶ方は要注意!結んでゴムと擦れる部分だけ異常にダメージし、 枝毛や切れ毛 がひどくなってしまいます。 ②結ぶ時はふんわりと優しく! 髪を結ぶ時は シュシュやバナナクリップなどで優しく髪をまとめて あげましょう。ダメージだけではなく、跡の付く心配もありません。また、どうしてもしっかりと結ばないといけない場合は、 ヘアゴムを外す時無理やり引っ張ったりしないように !取りやすいように結ぶ前に毛先にヘアオイルを付けて滑りを良くしてもいいですね! ③2週間ほどは特に気をつけて! 2週間くらいは髪の中にお薬の成分が残留していることがあります。(髪に縮毛矯正の匂いが残ってる時はそのせい)その間は若干跡がつきやすい傾向にあるので、髪を結ぶ時は特に優しく注意してください! 髪の耳かけOKです! 耳にかけても縮毛矯正した髪に影響は無いので大丈夫。ただ、一時的に跡がついてしまう(濡らして乾かせば大丈夫)ので、その跡が気になる方は耳かけを控えましょう。 コテで巻いても大丈夫!でもダメージに気をつけて。 縮毛矯正した毛先をコテで巻いても大丈夫です。でも、コテやアイロンの熱で髪はダメージしてしまうので、 ・耐熱性の高いヘアオイルを付けてから巻く ・髪がしっかり乾いている状態で使用する ・出来るだけ毎日は巻かない ・熱を当てすぎない などに気をつけて、出来るだけ髪を傷めないようにしていきましょう!
まとめ あらためて縮毛矯正が髪の毛に与える影響をまとめます ・クセがまっすぐになって憧れのサラサラストレートヘアになれる ・手触りが良くなり、髪の毛にツヤが出る ・縮毛矯正は髪の毛に負担が大きくかかる ・キレイな髪を維持するためにはヘアケアが必要になる ケアの方法 としては ・縮毛矯正をかけた時に美容室でトリートメントメニューをする ・髪の毛に優しいシャンプーを使う ・キレイに乾かす ・丁寧にブラッシングをする ・ヘアミストやヘアオイルを髪の毛全体につける ご自宅でのヘアケアに関しては難しいことは何もありません。 毎日このケア方法を行ってもらうだけで必ず キレイな髪の毛を維持できます。 縮毛矯正をすでにされている方も これからやってみようかなと考えている方も この記事を参考にして しっかりと ヘアケア法 を実践してもらえれば キレイで理想通りのヘアスタイルになりますよ。 スポンサーリンク
「厚生年金の保険料が高い」とか「みんながどれくらい厚生年金の保険料を払ってるのか気になる」といったことについて疑問に思ったことはありませんか? 今回はそういった疑問に回答すべく、給与別の厚生年金の保険料の目安とある日突然給与が上がった場合、下がった場合の取り扱いについても解説していきます。 2級ファイナンシャルプランナー 大学在学中から行政書士、2級FP技能士、宅建士の資格を活かして活動を始める。 現在では行政書士・ファイナンシャルプランナーとして活躍する傍ら、フリーライターとして精力的に活動中。広範な知識をもとに市民法務から企業法務まで幅広く手掛ける。 厚生年金の保険料の決まり方は? 厚生年金保険料が上がる？4月、5月、6月の給与にご注意 [仕事・給与] All About. 厚生年金の保険料の決まり方について簡単に説明すると、毎年4月から6月の給与を基に標準報酬月額を算出し、その金額に保険料率(18. 3%)をかけて算出します。基本的に標準報酬月額はその年の9月から翌年8月までの1年間利用される指標になります(これを定時決定といいます)。 ただ、厚生年金保険料は労使折半となるため、実際には18. 3%の半分である9.
〈目次〉 ● 厚生年金保険料は標準報酬月額によって決まります ● 標準報酬月額は9月から適応され原則1年間変わりません ● 標準報酬月額計算には手当を含んだ給与がつかわれる ● 厚生年金保険料が上がらないようにできることは? 厚生年金保険料は標準報酬月額によって決まります 日本の公的な年金制度には学生や自営業、フリーターが加入している国民年金と、サラリーマンや一定の基準を満たしたパートさんなどが加入する厚生年金の2種類が存在します。このうち国民年金の保険料はその人の収入にかかわらず月額1万6610円(令和3年度)と決められており、物価や賃金の変動率を参考に毎年4月に改定されます。 一方で厚生年金の保険料は一律ではなく、その人の給与に応じて保険料が決まります。しかし給与は残業代等により毎月変動しますので一定の基準が必要となります。具体的には4月、5月、6月の3カ月間の給与の平均額を一定の幅に区分された表に当てはめた「標準報酬月額」という額を用います。厚生年金保険料はこの「標準報酬月額」に保険料率(注1)をかけて計算され、会社が毎月の給与から徴収しています。 なおこの「標準報酬月額」は健康保険料を計算する際にも使用されており、社会保険料を計算する際の基礎となる金額と覚えておくとよいでしょう。 注1:厚生年金の保険料率は18. 3%ですが半分は会社負担のため本人負担率は9. 15%です。 厚生年金保険料は標準報酬月額により決まる 標準報酬月額は9月から適用され原則1年間変わりません 4月、5月、6月の給与の平均額から決められた「標準報酬月額」はその年の9月から適用され原則1年間変わることはありません。そのため、それをもとに決められる厚生年金保険料も9月以降の1年間は原則変わらないことになります。 しかしながら年の途中で昇給、減給、家族の増減等により大幅な給与の変更があった場合はその限りではありません。具体的には給与の変更があった月以降3カ月間の平均額が該当する標準報酬月額が、それまでと2等級以上違う場合には年の途中であっても厚生年金保険料が改定されます。 標準報酬月額計算には手当を含んだ給与が使われる 前述したように標準報酬月額は4月、5月、6月の給与の平均額をもとに決められますが、それには各種手当(残業、通勤、家族、住宅 、帰省、etc. )を含んだ給与が用いられていることには注意が必要です。普段の月はそれほど給与が多くないのに、4~6月は残業代などで極端に給与が多くなるような業態であるとか、なんらかの理由で4~6月だけ多額の各種手当が支給された場合なども、手当が含まれた給与をもとに標準報酬月額が計算されますので、9月から徴収される厚生年金保険料が増えてしまいます。つまり昨年と比べ年収は変わらないのに厚生年金保険料が増加し、年間の手取り額が減ってしまうこともありうるのです。 厚生年金保険料が上がらないようにできることは?
9月になって急に厚生年金保険料が上がったと驚いた方もいるかもしれません。 一度上がった厚生年金保険料は、いつになれば下がる可能性があるのでしょうか。 これまでも触れたように、厚生年金保険料は 原則として毎年4月~6月の平均給与額をもとに決定され、その年の9月から1年間適用されるため、再び厚生年金保険料が変動するのは翌年の9月ということになります。 ただし、9月に新しい保険料が適用されたのち、報酬月額に大幅な変動(標準報酬月額の2等級以上)が起きた場合には、随時標準報酬月額の改定が行われ、厚生年金保険料も変動することになります。 そのため厚生年金保険料が下がる可能性がある時期は、毎年9月と、人事異動など大きく給与が変わるタイミングだと覚えておくと良いでしょう。 会社員・公務員が退職した場合、退職月の厚生年金保険料はどうなる?